2025版保險行業(yè)內部人員競業(yè)禁止保密協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版保險行業(yè)內部人員競業(yè)禁止保密協議合同目錄第一章協議概述1.1協議目的1.2協議適用范圍1.3協議期限1.4協議解除與終止第二章定義與解釋2.1定義2.2解釋原則第三章競業(yè)禁止義務3.1競業(yè)禁止的定義3.2競業(yè)禁止的范圍3.3競業(yè)禁止的期限3.4競業(yè)禁止的補償第四章保密義務4.1保密信息定義4.2保密信息范圍4.3保密措施4.4違反保密義務的責任第五章保密信息的處理5.1保密信息的收集5.2保密信息的存儲5.3保密信息的傳輸5.4保密信息的銷毀第六章違約責任6.1違約行為的認定6.2違約責任的承擔6.3違約賠償的計算第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點第八章法律適用8.1適用法律8.2國際慣例第九章其他9.1協議的變更9.2協議的轉讓9.3協議的附件第十章協議生效第十一章通知11.1通知方式11.2通知送達第十二章不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的認定12.3不可抗力的處理第十三章合同解除13.1合同解除的條件13.2合同解除的程序13.3合同解除的法律后果第十四章爭議處理14.1爭議處理機構14.2爭議處理程序14.3爭議處理結果的執(zhí)行合同編號_________第一章協議概述1.1協議目的本協議旨在保護公司的商業(yè)秘密，防止公司內部人員在離職后從事與公司業(yè)務直接競爭的活動，維護公司的合法權益。1.2協議適用范圍本協議適用于公司所有在職員工，包括但不限于高級管理人員、技術骨干、市場營銷人員等。1.3協議期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為離職后兩年。1.4協議解除與終止a.員工嚴重違反公司規(guī)章制度；b.公司發(fā)生重大變動，需要調整或終止本協議；c.協議約定的解除條件成就。1.4.2協議到期后，如雙方未提出終止意見，則自動失效。第二章定義與解釋2.1定義在本協議中，“商業(yè)秘密”是指公司擁有的不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。2.2解釋原則本協議的條款應按其通常含義進行解釋，如有歧義，應作出有利于保護公司合法權益的解釋。第三章競業(yè)禁止義務3.1競業(yè)禁止的定義競業(yè)禁止是指在公司員工離職后，在一定期限內不得從事與公司業(yè)務直接競爭的活動。3.2競業(yè)禁止的范圍3.2.1員工離職后不得加入與公司業(yè)務直接競爭的公司或機構；3.2.2員工離職后不得從事與公司業(yè)務直接競爭的工作或業(yè)務；3.2.3員工離職后不得利用公司商業(yè)秘密從事商業(yè)活動。3.3競業(yè)禁止的期限競業(yè)禁止期限自員工離職之日起計算，期限為兩年。3.4競業(yè)禁止的補償3.4.1公司根據員工離職前的職位和崗位，給予相當于離職前三個月工資的競業(yè)禁止補償；3.4.2補償金額在員工離職時一次性支付。第四章保密義務4.1保密信息定義保密信息是指公司商業(yè)秘密的相關信息。4.2保密信息范圍4.2.1公司的專利、技術秘密、經營信息、客戶名單、業(yè)務渠道等；4.2.2公司的財務數據、戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃等；4.2.3其他公司明示為保密的信息。4.3保密措施4.3.1員工應采取必要措施，防止保密信息泄露；4.3.2員工離職時，應將接觸到的保密信息歸檔，并按照公司規(guī)定進行銷毀。4.4違反保密義務的責任4.4.1員工違反保密義務，導致公司商業(yè)秘密泄露，應承擔相應的法律責任；4.4.2公司有權依法追究違反保密義務的員工責任，包括但不限于解除勞動合同、賠償損失等。第五章保密信息的處理5.1保密信息的收集5.1.1員工在收集保密信息時，應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)定；5.1.2員工收集到的保密信息應及時上報，不得私自留存。5.2保密信息的存儲5.2.1保密信息應存儲在安全可靠的地方；5.2.2存儲保密信息的設備應設置訪問控制。5.3保密信息的傳輸5.3.1傳輸保密信息時，應采用加密措施；5.3.2傳輸過程中，確保保密信息的安全性。5.4保密信息的銷毀5.4.1員工離職時，應將接觸到的保密信息歸檔，并按照公司規(guī)定進行銷毀；5.4.2銷毀保密信息時，應確保無法恢復。第六章違約責任6.1違約行為的認定6.1.1員工違反競業(yè)禁止義務；6.1.2員工違反保密義務。6.2違約責任的承擔6.2.1員工違反競業(yè)禁止義務，應承擔違約責任，包括但不限于賠償公司經濟損失；6.2.2員工違反保密義務，應承擔違約責任，包括但不限于賠償公司經濟損失。6.3違約賠償的計算違約賠償金額根據實際損失和違約方的過錯程度進行計算。第七章爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。7.2爭議解決程序7.2.1雙方協商不成，可向公司所在地人民法院提起訴訟；7.2.2訴訟期間，爭議雙方應繼續(xù)履行本協議。7.3爭議解決地點爭議解決地點為公司所在地。第八章法律適用8.1適用法律本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2國際慣例如本協議與國際慣例沖突，以中華人民共和國法律為準。第九章其他9.1協議的變更9.1.1本協議的任何變更，必須經雙方書面同意，并自雙方簽字之日起生效。9.1.2變更后的協議仍具有同等法律效力。9.2協議的轉讓本協議未經雙方書面同意，任何一方不得將其權利和義務轉讓給第三方。9.3協議的附件本協議的附件與本協議具有同等法律效力。第十章協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章通知11.1通知方式除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送。11.2通知送達通知送達以實際收到為準，或者以掛號信或特快專遞形式寄送至對方指定的地址。第十二章不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。12.2不可抗力的認定不可抗力事件的發(fā)生及其影響，經一方提出，并由另一方認可，方為成立。12.3不可抗力的處理12.3.1在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應相互理解，盡力減輕損失。12.3.2不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復正常業(yè)務。第十三章合同解除13.1合同解除的條件13.1.1雙方協商一致解除合同；13.1.2出現本協議約定的解除合同的情形。13.2合同解除的程序13.2.1提出解除合同的一方應提前三十日書面通知另一方；13.2.2雙方應就解除合同的后果進行協商。13.3合同解除的法律后果合同解除后，雙方應按照約定履行各自的義務。第十四章爭議處理14.1爭議處理機構雙方發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。14.2爭議處理程序14.2.1爭議發(fā)生后，任何一方均可向仲裁委員會提出仲裁申請；14.2.2仲裁委員會應按其仲裁規(guī)則進行審理。14.3爭議處理結果的執(zhí)行仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力，任何一方應依法履行。甲方（公司）簽字：_________________________甲方（公司）蓋章：_________________________乙方（員工）簽字：_________________________乙方（員工）蓋章：_________________________日期：_________________________日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1競業(yè)禁止補償金的調整機制說明：考慮到通貨膨脹等因素，協議有效期內，競業(yè)禁止補償金應每年根據國家統(tǒng)計局公布的生活費價格指數進行調整，確保乙方實際獲得的補償與協議簽訂時相當。1.2甲方信息披露義務說明：甲方應定期向乙方提供關于公司業(yè)務變動、競爭對手情況等相關信息，確保乙方在競業(yè)禁止期間能夠充分了解市場變化，合理規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展。1.3甲方培訓與發(fā)展支持說明：甲方應提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能，以適應行業(yè)變化和市場競爭。1.4甲方提供就業(yè)援助說明：甲方在乙方離職后，應積極協助乙方尋找新的就業(yè)機會，包括推薦合適的工作崗位、提供求職指導等。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1離職通知期說明：為保障乙方有足夠的時間尋找新的工作，乙方在協議期限內離職，甲方應給予乙方至少一個月的離職通知期。2.2乙方競業(yè)禁止范圍限制說明：乙方在協議期限內離職，競業(yè)禁止范圍應限于甲方直接競爭對手，不包括乙方在其他行業(yè)的就業(yè)。2.3乙方職業(yè)規(guī)劃建議權說明：乙方有權在協議期限內就個人職業(yè)規(guī)劃向甲方提出建議，甲方應充分考慮乙方意見，提供必要的支持和幫助。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構資質要求說明：協議中涉及的中介機構應具備合法資質，并遵守相關法律法規(guī)。3.2中介機構費用承擔說明：中介機構在協議履行過程中產生的費用，由甲方承擔。3.3中介機構保密義務說明：中介機構在履行職責過程中，應嚴格保守公司商業(yè)秘密和乙方個人信息，不得泄露。3.4中介機構責任承擔說明：中介機構在履行協議過程中，如因自身原因導致協議無法履行或造成損失，應承擔相應的法律責任。3.5中介機構退出機制說明：如中介機構無法繼續(xù)履行職責，雙方應協商確定退出機制，確保協議的順利履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.競業(yè)禁止補償金調整機制說明2.甲方信息披露義務說明3.甲方培訓與發(fā)展支持說明4.甲方提供就業(yè)援助說明5.離職通知期說明6.乙方競業(yè)禁止范圍限制說明7.乙方職業(yè)規(guī)劃建議權說明8.中介機構資質要求說明9.中介機構費用承擔說明10.中介機構保密義務說明11.中介機構責任承擔說明12.中介機構退出機制說明二、違約行為及認定：1.違約行為：員工違反競業(yè)禁止義務。認定：員工在離職后加入與公司業(yè)務直接競爭的公司或機構，或從事與公司業(yè)務直接競爭的工作或業(yè)務。2.違約行為：員工違反保密義務。認定：員工泄露公司商業(yè)秘密，或未經授權擅自使用公司商業(yè)秘密。3.違約行為：中介機構泄露公司商業(yè)秘密或乙方個人信息。認定：中介機構在履行職責過程中，未經授權泄露公司商業(yè)秘密或乙方個人信息。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，將爭議提交給仲裁機構進行審理和裁決。4.保密措施：指公司為保護商業(yè)秘密所采取的一切合理措施，包括但不限于限制訪問、加密、銷毀等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工離職后難以證明其違反競業(yè)禁止義務。解決辦法：保留員工離職前的職位、工作職責、業(yè)績等信息，以及與離職后工作相關的證據。2.問題：員工在競業(yè)禁止期間生活困難。解決辦法：根據實際情況，適當調整競業(yè)禁止補償金，或提供臨時性援助。3.問題：中介機構服務質量不達標。解決辦法：與中介機構協商，要求其改進服務質量，或更換中介機構。五、所有應用場景：1.公司內部人員離職。2.公司與中介機構合作。3.公司面臨商業(yè)秘密泄露風險。4.公司需要保護其核心競爭力。5.員工需要保障其職業(yè)發(fā)展權益。全文完。2025版保險行業(yè)內部人員競業(yè)禁止保密協議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.競業(yè)禁止條款2.1競業(yè)范圍2.2競業(yè)期限2.3競業(yè)補償3.保密條款3.1保密信息范圍3.2保密義務3.3保密信息的處理4.違約責任4.1違約情形4.2違約責任4.3違約賠償5.爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議解決機構5.3爭議解決程序6.合同生效與終止6.1合同生效條件6.2合同終止條件6.3合同解除條件7.合同變更與補充7.1合同變更程序7.2合同補充協議8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止程序8.3合同解除程序9.通知與送達9.1通知方式9.2送達地址9.3送達證明10.合同解除后的義務10.1保密義務10.2競業(yè)禁止義務10.3其他義務11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.其他條款12.1不可抗力12.2合同解釋12.3合同份數12.4合同簽署13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：競業(yè)禁止協議13.3附件三：保密承諾書14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”是指與本合同相關的所有技術、商業(yè)、財務和其他非公開信息，包括但不限于客戶名單、產品配方、銷售策略、市場分析、業(yè)務計劃、價格信息、經營數據、財務報告等。1.1.2“競業(yè)禁止”是指在本合同有效期內以及終止后一定期限內，受約束方不得在任何與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)內，直接或間接參與競爭或從事與本合同相關的工作。1.1.3“受約束方”是指簽訂本協議的乙方，包括乙方及其關聯公司、子公司、合資企業(yè)及乙方任職的任何個人。1.2解釋1.2.1本協議中的“相關行業(yè)”指保險行業(yè)及其相關聯的業(yè)務領域。1.2.2本協議中的“直接或間接參與競爭”包括但不限于：加入與甲方直接或間接競爭的公司；為與甲方競爭的公司提供咨詢、顧問或服務；在競爭公司的職位上工作等。2.競業(yè)禁止條款2.1競業(yè)范圍2.1.1受約束方在本合同有效期內及終止后一年內，不得在國內外任何與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)內工作或提供咨詢服務。2.1.2受約束方不得利用甲方的保密信息、客戶資源或業(yè)務關系從事與甲方競爭的業(yè)務。2.2競業(yè)期限2.2.1競業(yè)禁止期限自本合同生效之日起計算，至乙方離職或本合同終止之日起一年止。2.2.2如乙方因違反競業(yè)禁止條款被甲方終止勞動合同，競業(yè)禁止期限延長至乙方離職后三年。2.3競業(yè)補償2.3.1甲方應在本合同簽訂時一次性向乙方支付競業(yè)禁止補償金，金額為乙方離職前十二個月平均工資的百分之五十。3.保密條款3.1保密信息范圍3.1.1乙方對本合同項下的所有保密信息負有保密義務，不得向任何第三方泄露。3.2保密義務3.2.1乙方應采取一切合理措施保護保密信息的安全，不得將其用于任何與甲方業(yè)務無關的目的。3.3保密信息的處理3.3.1乙方在離職后，應將所有涉及甲方的保密信息予以銷毀或返還甲方。4.違約責任4.1違約情形4.1.1乙方違反本協議的保密條款或競業(yè)禁止條款，視為違約。4.2違約責任4.2.1乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.3違約賠償4.3.1乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方違反條款所得收益的三倍。5.爭議解決5.1爭議解決方式5.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.2爭議解決機構5.2.1本合同爭議解決機構為甲方所在地人民法院。5.3爭議解決程序5.3.1爭議解決程序應遵循《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。6.合同生效與終止6.1合同生效條件6.1.1本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2合同終止條件6.3合同解除條件6.3.1甲方有權在本合同約定的競業(yè)禁止期限內，根據乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款的情況，解除本合同。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)禁止義務，甲方有權立即解除本合同。8.1.2乙方因重大過失導致甲方遭受重大損失，甲方有權解除本合同。8.2合同終止程序8.2.1合同解除或終止前，甲方應書面通知乙方，并要求乙方立即停止違約行為。8.2.2乙方應自收到甲方解除或終止合同的通知之日起五日內，配合甲方完成合同解除或終止的相關事宜。8.3合同解除程序a.甲方書面通知乙方解除合同；b.乙方確認收到通知并簽署確認書；c.雙方辦理合同解除手續(xù)；d.乙方按照本合同約定，履行保密和競業(yè)禁止義務。9.通知與送達9.1通知方式9.1.1除非本合同另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送。9.2送達地址9.2.1甲方送達地址：[甲方地址]9.2.2乙方送達地址：[乙方地址]9.3送達證明9.3.1通知發(fā)出后，甲方應保留通知的副本和發(fā)送記錄，作為送達證明。10.合同解除后的義務10.1保密義務10.1.1即使合同解除或終止，乙方仍需遵守本合同中的保密條款，對保密信息保密。10.2競業(yè)禁止義務10.2.1合同解除或終止后，乙方仍需遵守競業(yè)禁止條款，直至競業(yè)禁止期限屆滿。10.3其他義務10.3.1乙方應在本合同解除或終止后，立即停止使用或接觸甲方的任何保密信息。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決11.2.1雙方因本合同發(fā)生的任何爭議，應通過友好協商解決。11.2.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他條款12.1不可抗力12.1.1如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均不承擔責任。12.2合同解釋12.2.1本合同條款的最終解釋權歸甲方所有。12.3合同份數12.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.4合同簽署12.4.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：競業(yè)禁止協議13.3附件三：保密承諾書14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：[簽署日期]14.2生效日期：[生效日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，因特定目的被甲乙雙方邀請或授權參與合同相關活動的外部實體，包括但不限于中介方、顧問、律師、審計師、評估機構等。1.1.1協助甲乙雙方進行合同談判；1.1.2提供專業(yè)咨詢或服務；1.1.3協助履行合同義務；1.1.4解決合同執(zhí)行過程中的爭議；1.1.5其他經甲乙雙方同意的介入活動。2.第三方介入的程序2.1第三方介入前，甲乙雙方應書面同意第三方的介入，并明確介入的具體事項和期限。2.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確第三方的責任和義務。3.第三方責任與權利3.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應遵守本合同的約定，并對自己的行為負責。3.2第三方有權根據甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料，但不得泄露保密信息。3.3.1獲取合理的報酬；3.3.2要求甲乙雙方提供必要的協助；3.3.3在合同執(zhí)行過程中，提出合理建議。4.第三方責任限額4.1.1第三方介入活動的性質；4.1.2第三方介入活動的范圍；4.1.3第三方介入活動的預期風險。4.2第三方的責任限額應在第三方介入協議中明確約定，并不得超過甲乙雙方可接受的合理范圍。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的責任。5.2第三方在介入合同執(zhí)行過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的權益。5.3第三方在介入活動中的行為，視為甲乙雙方的行為，甲乙雙方應對第三方的行為承擔連帶責任。6.第三方介入的保密義務6.1第三方在介入合同執(zhí)行過程中，應遵守本合同的保密條款，對保密信息保密。6.2第三方不得將保密信息用于與合同執(zhí)行無關的目的。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方與甲乙雙方之間因本合同產生的爭議，應通過協商解決。7.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的合同終止8.1.1合同約定的期限屆滿；8.1.2第三方或甲乙任何一方提出終止請求；8.1.3發(fā)生不可抗力事件；8.1.4其他合法原因。8.2第三方介入協議終止后，第三方應立即停止介入活動，并按照協議約定處理相關事宜。9.第三方介入的補充條款9.1本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同及其補充協議的解釋權歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細要求：列出所有屬于保密信息的具體內容，包括但不限于技術數據、商業(yè)計劃、客戶名單等。說明：保密信息清單應詳細、明確，以便乙方在日常生活中能夠清晰識別并遵守保密義務。2.附件二：競業(yè)禁止協議詳細要求：明確競業(yè)禁止的范圍、期限、補償金等內容。說明：競業(yè)禁止協議應具體、清晰，確保乙方在離職后能夠明確自己的競業(yè)禁止義務。3.附件三：保密承諾書詳細要求：乙方簽署的保密承諾書，確認其已閱讀并理解保密條款，并承諾遵守保密義務。說明：保密承諾書是乙方對保密義務的書面承諾，有助于加強保密信息的保護。4.附件四：第三方介入協議詳細要求：明確第三方介入的目的、范圍、責任、權利等內容。說明：第三方介入協議是甲乙雙方與第三方之間的協議，確保第三方在介入過程中遵守合同規(guī)定。5.附件五：合同補充協議詳細要求：針對合同中未盡事宜，雙方另行簽訂的補充協議。說明：合同補充協議是對合同條款的完善和補充，有助于明確雙方的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方泄露保密信息，包括但不限于向第三方透露、公開或使用保密信息；1.2乙方違反競業(yè)禁止條款，包括但不限于在競業(yè)禁止期限內從事與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)；1.3乙方未按照合同約定履行保密義務，包括但不限于未采取合理措施保護保密信息；1.4第三方泄露保密信息或違反競業(yè)禁止條款；1.5甲方或乙方未按照合同約定履行合同義務。2.責任認定標準：2.1乙方泄露保密信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.2乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權要求乙方停止違約行為，并支付違約金；2.3乙方未按照合同約定履行保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.4第三方泄露保密信息或違反競業(yè)禁止條款，甲方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.5甲方或乙方未按照合同約定履行合同義務，另一方有權要求其承擔違約責任。3.違約示例說明：3.1乙方在離職后，將甲方的客戶名單透露給競爭對手，構成泄露保密信息；3.2乙方在競業(yè)禁止期限內，加入與甲方業(yè)務相同的公司，構成違反競業(yè)禁止條款；3.3乙方在離職后，未將工作場所的保密文件銷毀，構成未履行保密義務；3.4第三方在介入合同執(zhí)行過程中，泄露保密信息，構成泄露保密信息；3.5甲方未按照合同約定支付競業(yè)禁止補償金，構成未履行合同義務。全文完。2025版保險行業(yè)內部人員競業(yè)禁止保密協議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯系人：（填寫甲方聯系人）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯系人：（填寫乙方聯系人）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）二、合同前言2.1背景：2.2目的：本保密協議旨在明確甲乙雙方在合作期間及終止合作后的保密義務，保護甲方的商業(yè)秘密，維護雙方的合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：（1）技術秘密：甲方的產品技術、工藝技術、研發(fā)技術、設計方案、技術圖紙、技術報告等；（2）經營信息：甲方的財務狀況、銷售渠道、客戶名單、市場占有率、營銷策略等；（3）客戶信息：甲方客戶的個人信息、聯系方式、合作歷史、合作意向等；（4）市場信息：甲方所在行業(yè)的市場趨勢、競爭對手信息、行業(yè)標準等；（5）管理方法：甲方的組織架構、管理制度、員工培訓、績效考核等。3.2關鍵詞解釋：（1）“競業(yè)禁止”是指乙方在協議有效期內及終止后一定期限內，不得直接或間接參與與甲方業(yè)務相同或具有競爭關系的公司、機構、企業(yè)的經營活動；（2）“保密義務”是指乙方在協議有效期內及終止后，對甲方商業(yè)秘密負有保密責任，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方遵守本保密協議，履行保密義務；（2）甲方有權在本保密協議有效期內或終止后，要求乙方返還或銷毀含有甲方商業(yè)秘密的資料；（3）甲方有權在本保密協議有效期內或終止后，追究乙方違約責任。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方在協議有效期內及終止后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務；（2）乙方不得在協議有效期內及終止后，從事與甲方業(yè)務相同或具有競爭關系的經營活動；（3）乙方在協議有效期內及終止后，不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密；（4）乙方應妥善保管含有甲方商業(yè)秘密的資料，不得將其泄露或提供給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時間：本保密協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（填寫期限）年。5.2合同履行地點：本保密協議的履行地點為甲乙雙方所在地。5.3合同履行方式：甲乙雙方應按照本保密協議的約定，履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本保密協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本保密協議到期自然終止；（2）甲乙雙方協商一致解除本保密協議；（3）一方違約，另一方有權解除本保密協議。6.3終止程序：（1）一方要求解除本保密協議時，應提前（填寫期限）天書面通知對方；（2）本保密協議解除后，甲乙雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：（1）本保密協議終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行保密義務，直至保密期限屆滿；（2）本保密協議終止后，甲方有權要求乙方返還或銷毀含有甲方商業(yè)秘密的資料；（3）本保密協議終止后，甲乙雙方因履行本協議所產生的一切爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、費用與支付7.1費用構成：本保密協議中，甲方應向乙方支付競業(yè)禁止保密費用，具體費用構成如下：（1）競業(yè)禁止費用：根據乙方在甲方公司的職位和貢獻，甲方應支付乙方競業(yè)禁止費用，費用金額為（填寫金額）元/年；（2）保密費用：乙方應承擔因履行保密義務而產生的相關費用，包括但不限于通訊費、交通費等，具體費用由雙方另行協商確定。7.2支付方式：（1）甲方應在每個（填寫周期，如季度、半年）的第一天前，將競業(yè)禁止費用支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）保密費用按照實際發(fā)生情況支付，乙方應在費用發(fā)生后的十個工作日內向甲方提交費用報銷單，甲方應在收到報銷單后的五個工作日內支付相應費用。7.3支付時間：競業(yè)禁止保密費用的支付時間為每個（填寫周期，如季度、半年）的第一天前，保密費用的支付時間為費用發(fā)生后的十個工作日內。7.4支付條款：（1）甲方支付的費用應嚴格按照本保密協議的約定執(zhí)行，不得無故拖欠；（2）甲方支付的費用應確保乙方在競業(yè)禁止期間的生活水平不受影響；（3）如因甲方原因導致乙方無法履行保密義務，甲方應承擔相應的違約責任，并支付乙方因違約而產生的合理費用。八、違約責任8.1甲方違約：（1）如甲方未按本保密協議的約定支付競業(yè)禁止保密費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付費用總額的（填寫比例，如20%）；（2）如甲方泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任，并支付乙方因泄露所遭受的損失。8.2乙方違約：（1）如乙方違反競業(yè)禁止條款，從事與甲方業(yè)務相同或具有競爭關系的經營活動，甲方有權要求乙方承擔違約責任，違約金為競業(yè)禁止費用總額的（填寫比例，如20%）；（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并支付甲方因泄露所遭受的損失。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應按照本保密協議的約定，向守約方支付違約金；（2）違約方應賠償守約方因違約所遭受的直接損失和間接損失；（3）賠償金額由雙方協商確定，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容：本保密協議中，乙方應保密的內容包括但不限于：（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）甲方公司的客戶信息；（3）甲方公司的市場信息；（4）甲方公司的技術秘密。9.2保密期限：本保密協議中，乙方應承擔的保密期限為（填寫期限）年，自本保密協議生效之日起計算。9.3保密履行方式：（1）乙方應妥善保管含有甲方商業(yè)秘密的資料，不得將其泄露或提供給任何第三方；（2）乙方在離職后，仍應遵守本保密協議的約定，不得從事與甲方業(yè)務相同或具有競爭關系的經營活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本保密協議中，不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等，導致甲乙雙方無法履行本保密協議的情形。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、罷工等社會異常事件；（3）政府行為，如政策調整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）不可抗力事件發(fā)生時，甲乙雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料；（2）不可抗力事件發(fā)生導致本保密協議無法履行的，甲乙雙方互不承擔責任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應積極采取措施，減輕損失。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件；（3）政策調整、法律法規(guī)變更等政府行為。十一、爭議解決11.1協商解決：甲乙雙方在履行本保密協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向（填寫仲裁機構名稱）申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：本保密協議未經甲方書面同意，乙方不得將其全部或部分權利、義務轉讓給任何第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）本保密協議項下的保密義務不得轉讓；（2）本保密協議項下的競業(yè)禁止義務不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本保密協議的簽訂、履行、解釋和爭議解決，均以中華人民共和國法律為準；（2）本保密協議的任何修改或補充，均不得損害甲乙雙方的合法權益。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留在必要時對乙方進行保密培訓的權利；（2）甲方保留對乙方違反保密義務的行為進行調查和追究的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）對本保密協議的修改或補充，應經甲乙雙方協商一致；（2）修改或補充的內容應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力：（1）本保密協議的修改或補充，自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）未經雙方同意，任何一方不得擅自修改或補充本保密協議。十五、協助與配合15.1相互協作事項：甲乙雙方應相互配合，共同維護本保密協議的有效性和完整性。15.2協作與配合方式：（1）甲乙雙方應按照本保密協議的約定，及時溝通，共同解決在履行協議過程中出現的問題；（2）甲乙雙方應共同遵守本保密協議的條款，確保協議的順利履行。十六、其他條款16.1法律適用：本保密協議的簽訂、履行、解釋和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本保密協議構成甲乙雙方之間的完整協議，取代了之前所有有關本保密協議的口頭或書面協議。16.3增減條款：除本保密協議另有約定外，任何一方不得增減本保密協議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫日期）甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司商業(yè)秘密清單2.乙方在甲方公司任職期間的工作職責和接觸到的商業(yè)秘密3.乙方個人信息及聯系方式4.乙方競業(yè)禁止費用計算依據5.乙方保密培訓記錄6.乙方違反保密義務的調查報告7.乙方違反競業(yè)禁止條款的證據材料二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按本保密協議的約定支付競業(yè)禁止保密費用。泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。2.乙方違約：在協議有效期內及終止后，從事與甲方業(yè)務相同或具有競爭關系的經營活動。泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為的認定依據為雙方簽字蓋章的協議內容、相關證據材料以及法律法規(guī)的規(guī)定。三、法律名詞