2025版干果企業(yè)員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版干果企業(yè)員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時(shí)間3.5培訓(xùn)地點(diǎn)4.招聘服務(wù)內(nèi)容4.1招聘需求分析4.2招聘渠道4.3招聘流程4.4招聘時(shí)間4.5招聘費(fèi)用5.服務(wù)費(fèi)用5.1培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用5.2招聘服務(wù)費(fèi)用5.3付款方式5.4付款時(shí)間6.服務(wù)期限6.1培訓(xùn)服務(wù)期限6.2招聘服務(wù)期限7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量保證7.2招聘服務(wù)質(zhì)量保證8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：招聘計(jì)劃13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)14.其他約定14.1法律適用14.2合同修改14.3合同解除14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“干果企業(yè)”指甲方，指從事干果生產(chǎn)、加工、銷售等相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)?！皢T工培訓(xùn)”指乙方為甲方提供的針對(duì)干果企業(yè)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)服務(wù)?！罢衅阜?wù)”指乙方為甲方提供的招聘所需崗位的候選人，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。1.2解釋本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方信息2.1甲方信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方聯(lián)系人：___________2.2乙方信息乙方名稱：___________乙方地址：___________乙方聯(lián)系人：___________3.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方干果企業(yè)的實(shí)際需求，提高員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。3.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：干果加工技術(shù)、食品安全管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。3.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：課堂講授、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、在線學(xué)習(xí)等。3.4培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)_____個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.5培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如需在其他地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.招聘服務(wù)內(nèi)容4.1招聘需求分析乙方應(yīng)深入了解甲方招聘崗位的具體要求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃。4.2招聘渠道乙方應(yīng)利用多種招聘渠道，包括但不限于：線上招聘平臺(tái)、線下招聘會(huì)、內(nèi)部推薦等。4.3招聘流程招聘流程包括但不限于：簡(jiǎn)歷篩選、初步面試、專業(yè)測(cè)試、終面等。4.4招聘時(shí)間招聘時(shí)間為_(kāi)_____個(gè)月，具體招聘時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.5招聘費(fèi)用招聘費(fèi)用為_(kāi)_____元，包括但不限于：招聘渠道費(fèi)用、面試安排費(fèi)用等。5.服務(wù)費(fèi)用5.1培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_____元，包括但不限于：培訓(xùn)師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、教材費(fèi)用等。5.2招聘服務(wù)費(fèi)用招聘服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_____元，包括但不限于：渠道費(fèi)用、面試安排費(fèi)用等。5.3付款方式付款方式為：分期付款，具體付款時(shí)間及比例由雙方協(xié)商確定。5.4付款時(shí)間付款時(shí)間為：培訓(xùn)及招聘服務(wù)完成后______個(gè)工作日內(nèi)。6.服務(wù)期限6.1培訓(xùn)服務(wù)期限培訓(xùn)服務(wù)期限為_(kāi)_____個(gè)月，自培訓(xùn)開(kāi)始之日起計(jì)算。6.2招聘服務(wù)期限招聘服務(wù)期限為_(kāi)_____個(gè)月，自招聘計(jì)劃制定之日起計(jì)算。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同內(nèi)容、業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年止。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。如甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)或招聘所需的信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成服務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付______%的違約金。9.2乙方違約責(zé)任如乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)或招聘服務(wù)，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。如乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后______日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施的；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，且在合理期限內(nèi)無(wú)法恢復(fù)的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。11.2合同解除程序一方解除合同，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效時(shí)間本合同自______年______月______日起生效。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列明培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。13.2附件二：招聘計(jì)劃詳細(xì)列明招聘崗位、需求、招聘渠道、時(shí)間等信息。13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列明培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用、招聘服務(wù)費(fèi)用、付款方式等信息。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同修改本合同任何條款的修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料移交等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等，其參與本合同項(xiàng)下服務(wù)提供或接受的行為。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中約定，并不得超過(guò)約定的限額。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.3第三方責(zé)任免除如第三方履行職責(zé)的行為符合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或雙方約定，且不存在主觀過(guò)錯(cuò)，則第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間為合作關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。16.2獨(dú)立地位第三方在本合同項(xiàng)下具有獨(dú)立地位，其權(quán)利和義務(wù)獨(dú)立于甲乙雙方。16.3信息保密甲乙雙方與第三方均有義務(wù)對(duì)所獲得的信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入的必要性甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的必要性，并在合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中載明。17.2第三方介入的條件（1）具有相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）同意遵守本合同及合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的約定；（3）甲乙雙方書面同意。18.第三方介入的說(shuō)明18.1第三方介入的流程第三方介入的流程如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性及具體方式；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議；（3）第三方按照合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的約定履行職責(zé)。18.2第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)的情況，確保其按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，由甲乙雙方在合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中明確劃分。19.2權(quán)利劃分第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利，由甲乙雙方在合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中明確劃分。19.3利益劃分第三方在本合同項(xiàng)下的利益，由甲乙雙方在合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中明確劃分。20.第三方介入后的合同修改如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要修改，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的修改協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件作為培訓(xùn)服務(wù)的詳細(xì)安排，是乙方履行培訓(xùn)服務(wù)義務(wù)的重要依據(jù)。2.附件二：招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：包括招聘崗位名稱、崗位要求、招聘人數(shù)、招聘渠道、招聘時(shí)間表、面試流程等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件作為招聘服務(wù)的詳細(xì)安排，是乙方履行招聘服務(wù)義務(wù)的重要依據(jù)。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用、招聘服務(wù)費(fèi)用的具體金額、支付方式、支付時(shí)間、稅金及其他相關(guān)費(fèi)用。說(shuō)明：本附件作為費(fèi)用支付的詳細(xì)說(shuō)明，是甲乙雙方履行支付義務(wù)的重要依據(jù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入服務(wù)的內(nèi)容、責(zé)任限制、保密條款、爭(zhēng)議解決方式等。說(shuō)明：本附件作為第三方介入的詳細(xì)協(xié)議，是明確第三方權(quán)利義務(wù)的重要文件。5.附件五：違約金計(jì)算方法詳細(xì)要求：包括違約金的計(jì)算公式、計(jì)算基數(shù)、違約金的比例等。說(shuō)明：本附件作為違約金計(jì)算的詳細(xì)說(shuō)明，是甲乙雙方在違約情況下確定違約金數(shù)額的依據(jù)。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密期限、保密責(zé)任、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為保密條款的詳細(xì)說(shuō)明，是甲乙雙方和第三方保護(hù)商業(yè)秘密的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付______%的違約金。示例：若甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未付款項(xiàng)______%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)或招聘服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付______%的違約金。示例：若乙方未能按照約定的時(shí)間完成培訓(xùn)或招聘服務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用______%的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露甲方或乙方保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方或乙方造成的損失。示例：若第三方在服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.不可抗力違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減輕損失。示例：若因自然災(zāi)害導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)提供服務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商延期履行合同。全文完。2024版干果企業(yè)員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2本合同中使用的術(shù)語(yǔ)2.合同雙方2.1培訓(xùn)及招聘服務(wù)提供方2.2培訓(xùn)及招聘服務(wù)接受方3.服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)服務(wù)3.1.1培訓(xùn)課程安排3.1.2培訓(xùn)師資3.1.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施3.2招聘服務(wù)3.2.1招聘需求分析3.2.2招聘渠道3.2.3招聘流程4.服務(wù)期限4.1培訓(xùn)服務(wù)期限4.2招聘服務(wù)期限5.服務(wù)費(fèi)用5.1培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用5.2招聘服務(wù)費(fèi)用5.3付款方式6.合同履行6.1服務(wù)提供方義務(wù)6.2服務(wù)接受方義務(wù)7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用權(quán)限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.解除合同10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他13.1適用法律13.2合同附件13.3合同修訂14.合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“本合同”指雙方就2024版干果企業(yè)員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)所簽訂的合同。1.1.2“培訓(xùn)服務(wù)”指服務(wù)提供方為服務(wù)接受方提供的員工培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、師資配備、培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施提供等。1.1.3“招聘服務(wù)”指服務(wù)提供方為服務(wù)接受方提供的員工招聘活動(dòng)，包括但不限于需求分析、招聘渠道選擇、招聘流程管理等。1.2本合同中使用的術(shù)語(yǔ)1.2.1“服務(wù)提供方”指提供員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)的干果企業(yè)。1.2.2“服務(wù)接受方”指接受員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)的干果企業(yè)。1.2.3“培訓(xùn)課程”指服務(wù)提供方根據(jù)服務(wù)接受方需求設(shè)計(jì)的各類培訓(xùn)課程。1.2.4“招聘崗位”指服務(wù)接受方需要招聘的具體職位。2.合同雙方2.1培訓(xùn)及招聘服務(wù)提供方2.1.1名稱：_______2.1.2地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2培訓(xùn)及招聘服務(wù)接受方2.2.1名稱：_______2.2.2地址：_______2.2.3聯(lián)系人：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______3.服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)服務(wù)3.1.1培訓(xùn)課程安排3.1.1.1服務(wù)提供方根據(jù)服務(wù)接受方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)課程計(jì)劃。3.1.1.2培訓(xùn)課程計(jì)劃應(yīng)包括課程名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)等信息。3.1.2培訓(xùn)師資3.1.2.1服務(wù)提供方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.1.2.2培訓(xùn)師資應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。3.1.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施3.1.3.1服務(wù)提供方應(yīng)提供符合培訓(xùn)需求的場(chǎng)地和設(shè)施。3.1.3.2場(chǎng)地及設(shè)施應(yīng)保證安全、衛(wèi)生、舒適，滿足培訓(xùn)活動(dòng)需要。3.2招聘服務(wù)3.2.1招聘需求分析3.2.1.1服務(wù)提供方應(yīng)與服務(wù)接受方共同分析招聘需求，包括崗位要求、人員數(shù)量等。3.2.1.2招聘需求分析結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，并由雙方確認(rèn)。3.2.2招聘渠道3.2.2.1服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)招聘需求，選擇合適的招聘渠道。3.2.2.2招聘渠道應(yīng)包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、社會(huì)招聘等。3.2.3招聘流程3.2.3.1服務(wù)提供方應(yīng)按照招聘流程，負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的組織實(shí)施。3.2.3.2招聘流程包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用通知等。4.服務(wù)期限4.1培訓(xùn)服務(wù)期限4.1.1培訓(xùn)服務(wù)期限為_(kāi)______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.1.2服務(wù)提供方應(yīng)在合同生效后_______個(gè)工作日內(nèi)完成培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)。4.2招聘服務(wù)期限4.2.1招聘服務(wù)期限為_(kāi)______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.2.2服務(wù)提供方應(yīng)在合同生效后_______個(gè)工作日內(nèi)完成招聘需求分析。5.服務(wù)費(fèi)用5.1培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用5.1.1培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總額為_(kāi)______元，分_______期支付。5.1.2第_______期付款時(shí)間為合同生效后_______個(gè)工作日內(nèi)，支付金額為_(kāi)______元。5.1.3第_______期付款時(shí)間為_(kāi)______，支付金額為_(kāi)______元。5.2招聘服務(wù)費(fèi)用5.2.1招聘服務(wù)費(fèi)用總額為_(kāi)______元，分_______期支付。5.2.2第_______期付款時(shí)間為合同生效后_______個(gè)工作日內(nèi)，支付金額為_(kāi)______元。5.2.3第_______期付款時(shí)間為_(kāi)______，支付金額為_(kāi)______元。5.3付款方式5.3.1付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3.2服務(wù)接受方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)將款項(xiàng)劃入服務(wù)提供方指定的銀行賬戶。6.合同履行6.1服務(wù)提供方義務(wù)6.1.1按照合同約定提供培訓(xùn)及招聘服務(wù)。6.1.2確保培訓(xùn)及招聘服務(wù)的質(zhì)量。6.1.3按時(shí)完成培訓(xùn)及招聘服務(wù)任務(wù)。6.2服務(wù)接受方義務(wù)6.2.1按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。6.2.2提供必要的培訓(xùn)及招聘服務(wù)條件。6.2.3配合服務(wù)提供方完成培訓(xùn)及招聘服務(wù)任務(wù)。7.保密條款7.1保密信息7.1.1“保密信息”指在合同履行過(guò)程中，雙方所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。a)有關(guān)服務(wù)提供方或服務(wù)接受方的客戶名單、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)數(shù)據(jù)等；b)有關(guān)培訓(xùn)及招聘服務(wù)的具體內(nèi)容、方法、流程等；c)任何其他未公開(kāi)的、對(duì)一方或雙方有潛在價(jià)值的商業(yè)信息。7.2保密義務(wù)7.2.1雙方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或披露。7.2.2服務(wù)提供方和服務(wù)接受方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全，防止保密信息被未授權(quán)的人員獲取或使用。7.2.3保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，雙方應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1本合同中，服務(wù)提供方提供的培訓(xùn)材料、課程內(nèi)容、招聘信息等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)提供方所有。8.1.2服務(wù)接受方在使用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯服務(wù)提供方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2使用權(quán)限8.2.1服務(wù)接受方在本合同有效期內(nèi)，獲得對(duì)服務(wù)提供方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)，但僅限于本合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)。8.2.2服務(wù)接受方不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、出租、分發(fā)或以其他方式使用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1服務(wù)提供方未按照合同約定提供培訓(xùn)及招聘服務(wù)的；9.1.2服務(wù)接受方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的；9.1.3服務(wù)提供方或服務(wù)接受方泄露或披露對(duì)方保密信息的；9.1.4雙方約定的其他違約情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1發(fā)生違約情形時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a)支付違約金；b)退還已收取的款項(xiàng)；c)承擔(dān)對(duì)方因此遭受的損失；d)雙方約定的其他補(bǔ)救措施。10.解除合同10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行已無(wú)意義的；10.1.3服務(wù)提供方或服務(wù)接受方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍未改正的。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確解除合同的具體事項(xiàng)。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行已無(wú)意義的，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并共同協(xié)商處理措施。10.2.3服務(wù)提供方或服務(wù)接受方嚴(yán)重違約的，另一方有權(quán)解除合同，并書面通知違約方。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自_______之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行已無(wú)意義；12.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.其他13.1適用法律13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同附件13.2.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同修訂13.3.1本合同的修訂應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。14.合同簽署14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2雙方簽字蓋章后，本合同生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或認(rèn)可的，提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見(jiàn)、技術(shù)支持或輔助服務(wù)。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.2.3第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的權(quán)益分配，不對(duì)甲乙雙方之間的糾紛承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，但不得超越其職責(zé)范圍。15.3.3第三方不得利用其服務(wù)過(guò)程中的信息，從事任何損害甲乙雙方利益的行為。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目需求，共同選擇合適的第三方。16.1.2第三方選擇應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。16.2第三方合同簽訂16.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2合作協(xié)議應(yīng)與本合同的內(nèi)容相一致，但不得與本合同相沖突。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，一般不得超過(guò)_______元。16.4第三方變更16.4.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。16.4.2更換第三方后，原第三方協(xié)議自動(dòng)終止，新第三方協(xié)議自更換之日起生效。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的范圍17.1.1第三方介入的范圍應(yīng)限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不得超出服務(wù)范圍。17.2第三方介入的程序17.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體程序和步驟。17.2.2第三方介入的程序應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效率。17.3第三方介入的費(fèi)用17.3.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。17.3.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)納入本合同的服務(wù)費(fèi)用中。17.4第三方介入的監(jiān)督17.4.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。17.4.2第三方介入的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合本合同的要求。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程名稱、目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)課程計(jì)劃是培訓(xùn)服務(wù)的重要依據(jù)，需詳細(xì)列明。2.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括師資姓名、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、授課課程等信息。說(shuō)明：師資簡(jiǎn)歷用于評(píng)估師資資質(zhì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.招聘需求分析報(bào)告詳細(xì)要求：包括崗位需求、人員數(shù)量、任職資格、薪資待遇等信息。4.招聘渠道合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括招聘渠道名稱、合作方式、費(fèi)用、效果評(píng)估等信息。說(shuō)明：招聘渠道合作協(xié)議是招聘服務(wù)的重要文件，需詳細(xì)列明。5.招聘流程手冊(cè)詳細(xì)要求：包括招聘流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任分工、注意事項(xiàng)等信息。說(shuō)明：招聘流程手冊(cè)是招聘服務(wù)的重要指南，需詳細(xì)列明。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等信息。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的重要文件，需詳細(xì)列明。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等信息。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，需詳細(xì)列明。8.違約金支付憑證詳細(xì)要求：包括違約金金額、支付時(shí)間、支付方式等信息。說(shuō)明：違約金支付憑證是證明違約金已支付的文件。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等信息。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決爭(zhēng)議的重要文件，需詳細(xì)列明。10.合同簽署文件詳細(xì)要求：包括合同、附件、簽字蓋章等信息。說(shuō)明：合同簽署文件是合同生效的重要證明。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1服務(wù)提供方未按合同約定提供培訓(xùn)及招聘服務(wù)的；1.2服務(wù)接受方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的；1.3服務(wù)提供方或服務(wù)接受方泄露或披露對(duì)方保密信息的；1.4第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)的；1.5其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2違約金金額按合同約定或?qū)嶋H損失計(jì)算；2.3賠償損失包括但不限于直接損失、間接損失等。3.違約責(zé)任示例3.1服務(wù)提供方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃延期，服務(wù)接受方有權(quán)要求服務(wù)提供方支付違約金，并賠償因延期產(chǎn)生的損失；3.2服務(wù)接受方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)提供方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求服務(wù)接受方支付逾期付款利息；3.3第三方未按合作協(xié)議提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致招聘計(jì)劃延期，服務(wù)提供方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因延期產(chǎn)生的損失。全文完。2024版干果企業(yè)員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1培訓(xùn)服務(wù)提供方2.2招聘服務(wù)提供方2.3培訓(xùn)服務(wù)接受方2.4招聘服務(wù)接受方3.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)師資力量3.4培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施4.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.招聘服務(wù)內(nèi)容5.1招聘需求分析5.2招聘渠道及方式5.3招聘流程及時(shí)間5.4招聘崗位及人數(shù)6.招聘服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他12.1合同附件12.2合同變更12.3合同解除12.4合同生效13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求14.3合同備案機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“干果企業(yè)”指從事干果生產(chǎn)、加工、銷售的企業(yè)。1.1.2“員工培訓(xùn)”指針對(duì)干果企業(yè)員工進(jìn)行的專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)。1.1.3“招聘服務(wù)”指為干果企業(yè)尋找、篩選、推薦合適人才的服務(wù)。1.1.4“服務(wù)提供方”指提供員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)的主體。1.1.5“服務(wù)接受方”指接受員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)的主體。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條合同雙方2.1培訓(xùn)服務(wù)提供方2.1.1名稱：_______2.1.2地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2招聘服務(wù)提供方2.2.1名稱：_______2.2.2地址：_______2.2.3聯(lián)系人：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______2.3培訓(xùn)服務(wù)接受方2.3.1名稱：_______2.3.2地址：_______2.3.3聯(lián)系人：_______2.3.4聯(lián)系電話：_______2.4招聘服務(wù)接受方2.4.1名稱：_______2.4.2地址：_______2.4.3聯(lián)系人：_______2.4.4聯(lián)系電話：_______第三條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1培訓(xùn)課程應(yīng)包括干果生產(chǎn)、加工、銷售、管理等方面的知識(shí)。3.1.2培訓(xùn)課程應(yīng)結(jié)合干果企業(yè)實(shí)際情況，制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.2.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)按照干果企業(yè)需求進(jìn)行安排。3.2.2培訓(xùn)時(shí)間不少于______天。3.3培訓(xùn)師資力量3.3.1培訓(xùn)師資應(yīng)具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。3.3.2培訓(xùn)師資應(yīng)通過(guò)服務(wù)提供方審核。3.4培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施3.4.2培訓(xùn)場(chǎng)地由服務(wù)提供方負(fù)責(zé)提供。第四條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用等。4.1.2培訓(xùn)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1服務(wù)接受方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的______%作為預(yù)付款。4.2.2剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付。4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1預(yù)付款支付時(shí)間：_______4.3.2剩余費(fèi)用支付時(shí)間：_______第五條招聘服務(wù)內(nèi)容5.1招聘需求分析5.1.1服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)干果企業(yè)需求，進(jìn)行招聘需求分析。5.1.2招聘需求分析應(yīng)包括崗位要求、任職資格、薪資待遇等。5.2招聘渠道及方式5.2.1服務(wù)提供方應(yīng)通過(guò)多種渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等。5.2.2招聘方式應(yīng)結(jié)合干果企業(yè)實(shí)際情況，制定合理的招聘策略。5.3招聘流程及時(shí)間5.3.1招聘流程包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。5.3.2招聘時(shí)間應(yīng)按照干果企業(yè)需求進(jìn)行安排。5.4招聘崗位及人數(shù)5.4.1招聘崗位應(yīng)包括干果企業(yè)所需的各種崗位。5.4.2招聘人數(shù)應(yīng)根據(jù)干果企業(yè)需求確定。第六條招聘服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.1.1招聘費(fèi)用包括招聘渠道費(fèi)用、招聘服務(wù)費(fèi)用、候選人推薦費(fèi)用等。6.1.2招聘費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算。6.2費(fèi)用支付方式6.2.1服務(wù)接受方應(yīng)在招聘開(kāi)始前支付招聘費(fèi)用的______%作為預(yù)付款。6.2.2剩余招聘費(fèi)用在候選人成功入職后______個(gè)工作日內(nèi)支付。6.3費(fèi)用支付時(shí)間6.3.1預(yù)付款支付時(shí)間：_______6.3.2剩余費(fèi)用支付時(shí)間：_______第七條保密條款7.1保密信息范圍7.1.1保密信息包括但不限于干果企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。7.1.2保密信息不包括公開(kāi)信息、已為公眾所知悉的信息或通過(guò)正當(dāng)途徑獲得的信息。7.2保密義務(wù)7.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2.2雙方不得泄露、復(fù)制、使用或向任何第三方披露保密信息。7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3.2違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。第八條期限與終止8.1合同期限8.1.1本合同自雙方簽署之日起生效，合同期限為_(kāi)_____年。8.1.2合同期滿前______個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止合同。8.2合同終止條件8.2.1如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)終止合同。8.2.2如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，雙方均有權(quán)終止合同。8.3合同終止程序8.3.1一方要求終止合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。8.3.2雙方應(yīng)在收到終止合同通知后______個(gè)工作日內(nèi)完成合同終止事宜。第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1如一方未按約定履行合同義務(wù)，屬于違約行為。9.1.2違約行為包括但不限于：未按時(shí)支付費(fèi)用、未按約定提供培訓(xùn)或招聘服務(wù)、泄露保密信息等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，或由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況確定。9.3違約賠償9.3.1如一方違約導(dǎo)致另一方遭受損失，違約方應(yīng)賠償實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。10.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.1.2本合同未盡事宜，適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。11.2管轄法院11.2.1本合同簽訂地為_(kāi)______，雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，提交_______人民法院管轄。第十二條其他12.1合同附件12.1.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.2合同變更12.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除12.3.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.4合同生效12.4.1本合同自雙方簽署之日起生效。第十三條合同簽署13.1簽署時(shí)間13.1.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，自雙方簽署之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地為_(kāi)______。13.3簽署人13.3.1培訓(xùn)服務(wù)提供方簽署人：_______13.3.2招聘服務(wù)提供方簽署人：_______13.3.3培訓(xùn)服務(wù)接受方簽署人：_______13.3.4招聘服務(wù)接受方簽署人：_______第十四條合同生效與備案14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽署后生效。14.2合同備案要求14.2.1雙方應(yīng)將本合同報(bào)送相關(guān)管理部門備案。14.3合同備案機(jī)構(gòu)14.3.1合同備案機(jī)構(gòu)為_(kāi)______。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、擔(dān)保方、監(jiān)管方等。第二條第三方介入條件2.1.1雙方協(xié)商一致；2.1.2符合國(guó)家法律法規(guī)及政策要求；2.1.3不違反本合同約定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)和合同約定確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，如未約定，由雙方協(xié)商確定。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。4.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.3第三方義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及政策要求，不得從事違法活動(dòng)。4.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。5.1.2第三方不得以甲方或乙方的名義進(jìn)行活動(dòng)。5.2第三方與合同其他方的劃分說(shuō)明：5.2.1第三方與合同其他方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系，由第三方自行確定。第六條第三方介入后的額外條款6.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同制定詳細(xì)的合作方案，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠履行其職責(zé)。6.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同