2024年行政人員勞動(dòng)合同范本：勞動(dòng)合同續(xù)簽與變更規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年行政人員勞動(dòng)合同范本：勞動(dòng)合同續(xù)簽與變更規(guī)定本合同目錄一覽1.合同續(xù)簽的一般規(guī)定1.1合同續(xù)簽的條件1.2合同續(xù)簽的程序1.3合同續(xù)簽的期限1.4合同續(xù)簽的生效2.合同變更的一般規(guī)定2.1合同變更的條件2.2合同變更的程序2.3合同變更的內(nèi)容2.4合同變更的生效3.合同續(xù)簽與變更的協(xié)商3.1雙方協(xié)商的原則3.2協(xié)商的程序3.3協(xié)商的期限4.合同續(xù)簽與變更的審批4.1審批的機(jī)構(gòu)4.2審批的程序4.3審批的期限5.合同續(xù)簽與變更的備案5.1備案的機(jī)構(gòu)5.2備案的程序5.3備案的期限6.合同續(xù)簽與變更的生效日期7.合同續(xù)簽與變更的履行7.1履行的時(shí)間7.2履行的地點(diǎn)7.3履行的方式8.合同續(xù)簽與變更的違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的承擔(dān)8.2違約責(zé)任的計(jì)算8.3違約責(zé)任的追償9.合同續(xù)簽與變更的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的途徑9.2爭(zhēng)議解決的方式9.3爭(zhēng)議解決的期限10.合同續(xù)簽與變更的其他規(guī)定10.1保密條款10.2解除條款10.3不可抗力條款11.合同續(xù)簽與變更的附件11.1附件一：合同續(xù)簽與變更協(xié)議書11.2附件二：合同續(xù)簽與變更的附件清單12.合同續(xù)簽與變更的簽署12.1簽署的時(shí)間12.2簽署的地點(diǎn)12.3簽署的方式13.合同續(xù)簽與變更的生效日期14.合同續(xù)簽與變更的終止第一部分：合同如下：1.合同續(xù)簽的一般規(guī)定1.1合同續(xù)簽的條件（1）勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方無異議續(xù)簽的；（2）符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。1.2合同續(xù)簽的程序（1）員工提出續(xù)簽申請(qǐng)，提交書面續(xù)簽申請(qǐng)書；（2）用人單位收到申請(qǐng)書后，進(jìn)行審核；（3）審核通過后，雙方協(xié)商確定續(xù)簽的具體條款；（4）雙方簽署合同續(xù)簽協(xié)議書。1.3合同續(xù)簽的期限（1）續(xù)簽期限不得超過原合同期限的剩余部分；（2）特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)延長(zhǎng)續(xù)簽期限。1.4合同續(xù)簽的生效（1）合同續(xù)簽協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）合同續(xù)簽協(xié)議書生效后，原勞動(dòng)合同終止，新勞動(dòng)合同開始履行。2.合同變更的一般規(guī)定2.1合同變更的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。2.2合同變更的程序（1）一方提出變更申請(qǐng)，提交書面變更申請(qǐng)書；（2）另一方收到申請(qǐng)書后，進(jìn)行審核；（3）審核通過后，雙方協(xié)商確定變更的具體條款；（4）雙方簽署合同變更協(xié)議書。2.3合同變更的內(nèi)容（1）變更勞動(dòng)合同期限；（2）變更工作內(nèi)容；（3）變更工作地點(diǎn)；（4）變更工作職務(wù)；（5）變更薪酬待遇；（6）變更其他合同條款。2.4合同變更的生效（1）合同變更協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）合同變更協(xié)議書生效后，原合同條款相應(yīng)變更。3.合同續(xù)簽與變更的協(xié)商3.1雙方協(xié)商的原則（1）平等自愿；（2）公平公正；（3）誠(chéng)實(shí)信用。3.2協(xié)商的程序（1）明確協(xié)商議題；（2）充分交換意見；（3）達(dá)成一致意見；（4）簽署協(xié)議書。3.3協(xié)商的期限（1）自收到申請(qǐng)書之日起30日內(nèi)；（2）特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)延長(zhǎng)協(xié)商期限。4.合同續(xù)簽與變更的審批4.1審批的機(jī)構(gòu)（1）用人單位的人力資源部門；（2）用人單位的法定代表人或授權(quán)代表。4.2審批的程序（1）人力資源部門對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核；（2）審核通過后，報(bào)法定代表人或授權(quán)代表審批；（3）審批通過后，簽署合同續(xù)簽或變更協(xié)議書。4.3審批的期限（1）自收到申請(qǐng)之日起10日內(nèi)；（2）特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)延長(zhǎng)審批期限。5.合同續(xù)簽與變更的備案5.1備案的機(jī)構(gòu)（1）用人單位的人力資源部門；（2）地方人力資源和社會(huì)保障部門。5.2備案的程序（1）用人單位的人力資源部門將合同續(xù)簽或變更協(xié)議書報(bào)送備案；（2）地方人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)備案材料進(jìn)行審核；（3）備案材料審核通過后，予以備案。5.3備案的期限（1）自合同續(xù)簽或變更協(xié)議書簽署之日起15日內(nèi)；（2）特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)延長(zhǎng)備案期限。6.合同續(xù)簽與變更的生效日期（1）合同續(xù)簽協(xié)議書生效日期為協(xié)議書簽署之日起；（2）合同變更協(xié)議書生效日期為協(xié)議書簽署之日起。7.合同續(xù)簽與變更的履行7.1履行的時(shí)間（1）自合同續(xù)簽或變更協(xié)議書生效之日起；（2）特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)調(diào)整履行時(shí)間。7.2履行的地點(diǎn)（1）勞動(dòng)合同約定的用人單位所在地；（2）特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)調(diào)整履行地點(diǎn)。7.3履行的方式（1）雙方按照合同約定的內(nèi)容和方式履行；（2）特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)調(diào)整履行方式。8.合同續(xù)簽與變更的違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的承擔(dān)（1）任何一方違反合同續(xù)簽或變更協(xié)議書，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2違約責(zé)任的計(jì)算（1）違約金按合同續(xù)簽或變更協(xié)議書的約定比例計(jì)算；（2）賠償損失根據(jù)實(shí)際損失情況計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失。8.3違約責(zé)任的追償（1）違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付違約金或賠償損失；（2）守約方有權(quán)要求違約方支付違約金或賠償損失；（3）違約責(zé)任追償可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行。9.合同續(xù)簽與變更的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的途徑（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決的方式（1）爭(zhēng)議雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極尋求爭(zhēng)議解決方案；（2）協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解；（3）調(diào)解不成，可申請(qǐng)仲裁；（4）仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決的期限（1）協(xié)商解決：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)；（2）調(diào)解解決：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)；（3）仲裁解決：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起90日內(nèi)；（4）訴訟解決：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)。10.合同續(xù)簽與變更的其他規(guī)定10.1保密條款（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止。10.2解除條款（1）雙方協(xié)商一致，可解除合同續(xù)簽或變更協(xié)議書；（2）解除合同應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（3）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。10.3不可抗力條款（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或無法繼續(xù)履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等；（3）發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)在第一時(shí)間通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。11.合同續(xù)簽與變更的附件11.1附件一：合同續(xù)簽與變更協(xié)議書（1）協(xié)議書應(yīng)包括雙方的基本信息、合同續(xù)簽或變更的內(nèi)容、生效日期等；（2）協(xié)議書應(yīng)由雙方簽字蓋章。11.2附件二：合同續(xù)簽與變更的附件清單（1）附件清單應(yīng)列明所有與合同續(xù)簽或變更相關(guān)的文件、資料；（2）附件清單應(yīng)由雙方簽字蓋章。12.合同續(xù)簽與變更的簽署12.1簽署的時(shí)間（1）合同續(xù)簽或變更協(xié)議書應(yīng)在雙方協(xié)商一致后簽署；（2）簽署時(shí)間應(yīng)與合同續(xù)簽或變更協(xié)議書的生效日期一致。12.2簽署的地點(diǎn)（1）合同續(xù)簽或變更協(xié)議書的簽署地點(diǎn)應(yīng)在雙方協(xié)商一致后確定；（2）簽署地點(diǎn)應(yīng)方便雙方履行合同。12.3簽署的方式（1）合同續(xù)簽或變更協(xié)議書應(yīng)由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署；（2）簽署方式應(yīng)與雙方協(xié)商一致。13.合同續(xù)簽與變更的生效日期（1）合同續(xù)簽或變更協(xié)議書生效日期為協(xié)議書簽署之日起；（2）特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)調(diào)整生效日期。14.合同續(xù)簽與變更的終止（1）合同續(xù)簽或變更協(xié)議書終止，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）合同續(xù)簽或變更協(xié)議書終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的一般規(guī)定15.1第三方的概念（1）第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、合同續(xù)簽或變更、合同爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)的個(gè)人或單位。（2）第三方不包括甲乙雙方的員工、關(guān)聯(lián)方及他們的代表。15.2第三方的責(zé)權(quán)利（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方授權(quán)，參與合同履行、合同續(xù)簽或變更、合同爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（4）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方授權(quán)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（5）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方授權(quán)，提出合同續(xù)簽或變更的建議。15.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的意見和決定；（3）第三方在參與合同履行、合同續(xù)簽或變更、合同爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)公平公正，不得偏袒任何一方。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1第三方介入的申請(qǐng)（1）甲乙雙方需在合同續(xù)簽或變更協(xié)議書中明確是否允許第三方介入；（2）如允許第三方介入，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)文件。16.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)在合同續(xù)簽或變更協(xié)議書中約定第三方介入的具體程序；（2）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照約定程序履行合同。16.3第三方介入的監(jiān)督（1）甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方在介入過程中的行為，確保其符合合同約定；（2）第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告介入過程中的情況。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任范圍（1）第三方在本合同履行過程中的責(zé)任，限于其介入范圍內(nèi)的行為；（2）第三方對(duì)甲乙雙方之間的責(zé)任，限于其直接造成的損失。17.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其介入的具體環(huán)節(jié)和合同約定確定；（2）第三方責(zé)任限額不得超過合同續(xù)簽或變更協(xié)議書中約定的金額；（3）如第三方責(zé)任超過限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的損失。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決方式（1）第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。18.2第三方介入爭(zhēng)議的時(shí)效（1）第三方介入爭(zhēng)議的時(shí)效，自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算；（2）第三方應(yīng)在時(shí)效內(nèi)提出爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件（1）合同續(xù)簽或變更協(xié)議書終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)介入。19.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)在合同續(xù)簽或變更協(xié)議書中約定第三方介入的終止程序；（2）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定程序處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同續(xù)簽與變更協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、合同續(xù)簽或變更的具體內(nèi)容、生效日期、雙方簽字蓋章等。說明：本附件是合同續(xù)簽或變更的主要文件，是雙方權(quán)利義務(wù)的具體體現(xiàn)。2.附件二：合同續(xù)簽與變更的附件清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明所有與合同續(xù)簽或變更相關(guān)的文件、資料，包括但不限于變更后的合同文本、相關(guān)證明文件等。說明：本附件用于明確合同續(xù)簽或變更所涉及的所有文件，確保雙方對(duì)變更內(nèi)容的全面了解。3.附件三：第三方介入授權(quán)書詳細(xì)要求：授權(quán)書應(yīng)明確授權(quán)第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)限范圍、授權(quán)期限等。說明：本附件用于明確第三方介入的合法性和權(quán)限，確保第三方在介入過程中的合法合規(guī)。4.附件四：第三方介入工作報(bào)告詳細(xì)要求：工作報(bào)告應(yīng)包括第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、工作內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、改進(jìn)措施等。說明：本附件用于記錄第三方介入過程中的工作情況，便于甲乙雙方監(jiān)督和評(píng)價(jià)。5.附件五：違約行為證明材料詳細(xì)要求：證明材料應(yīng)包括違約行為的證據(jù)、時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員等。說明：本附件用于證明違約行為的存在，為違約責(zé)任認(rèn)定提供依據(jù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包括爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、期限、參與人員等。說明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的程序和方式，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和實(shí)際損失情況，確定違約責(zé)任。示例說明：若甲方未按期支付乙方款項(xiàng)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。2.違約行為：第三方未按授權(quán)或合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議和合同約定，確定第三方責(zé)任。示例說明：若第三方在介入過程中違反保密條款，導(dǎo)致合同信息泄露，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：爭(zhēng)議解決過程中，任何一方未按約定履行爭(zhēng)議解決程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)爭(zhēng)議解決協(xié)議和合同約定，確定責(zé)任方。示例說明：若一方未按爭(zhēng)議解決協(xié)議約定參加調(diào)解，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.違約行為：合同續(xù)簽或變更過程中，任何一方未按約定履行程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同續(xù)簽或變更協(xié)議和合同約定，確定責(zé)任方。示例說明：若一方未按合同續(xù)簽或變更協(xié)議約定履行審批程序，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.違約行為：合同終止后，任何一方未按約定處理相關(guān)事宜。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同終止協(xié)議和合同約定，確定責(zé)任方。示例說明：若一方未按合同終止協(xié)議約定退還相關(guān)資料，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年行政人員勞動(dòng)合同范本：勞動(dòng)合同續(xù)簽與變更規(guī)定1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容與崗位3.1.工作內(nèi)容描述3.2.崗位職責(zé)要求4.工作地點(diǎn)4.1.工作地點(diǎn)確定4.2.工作地點(diǎn)變更5.工作時(shí)間與休息休假5.1.工作時(shí)間規(guī)定5.2.休息休假規(guī)定6.工資待遇6.1.基本工資6.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3.工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2.福利待遇規(guī)定8.勞動(dòng)合同續(xù)簽8.1.續(xù)簽條件8.2.續(xù)簽程序8.3.續(xù)簽期限9.勞動(dòng)合同變更9.1.變更條件9.2.變更程序9.3.變更內(nèi)容10.勞動(dòng)合同解除10.1.解除條件10.2.解除程序10.3.解除補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1.違約情形11.2.違約責(zé)任承擔(dān)12.保密條款12.1.保密范圍12.2.保密義務(wù)12.3.違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1.爭(zhēng)議解決方式13.2.爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1.合同生效14.2.合同附件14.3.合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：________法定代表人：________住所地：________1.2.乙方基本信息乙方姓名：________身份證號(hào)碼：________住所地：________2.合同期限2.1.合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。2.2.合同終止日期本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作內(nèi)容與崗位3.1.工作內(nèi)容描述乙方在本合同期限內(nèi)，在甲方處擔(dān)任________崗位，負(fù)責(zé)________工作內(nèi)容。3.2.崗位職責(zé)要求（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）保守公司商業(yè)秘密；（4）參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.工作地點(diǎn)4.1.工作地點(diǎn)確定乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地：________。4.2.工作地點(diǎn)變更如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)，完成工作地點(diǎn)的變更。5.工作時(shí)間與休息休假5.1.工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。5.2.休息休假規(guī)定（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假；（2）乙方每月享有____天帶薪病假；（3）乙方享有國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。6.工資待遇6.1.基本工資乙方的基本工資為每月____元。6.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）乙方享有崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等；（2）乙方享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；（3）乙方工資支付方式為每月____日支付。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2.福利待遇規(guī)定（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇；（2）甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供一定的福利設(shè)施和服務(wù)。8.勞動(dòng)合同續(xù)簽8.1.續(xù)簽條件（1）乙方在甲方工作期間表現(xiàn)良好，無違紀(jì)行為；（2）乙方符合國(guó)家規(guī)定的續(xù)簽條件。8.2.續(xù)簽程序（1）合同到期前一個(gè)月，乙方應(yīng)向甲方提出續(xù)簽意向；（2）甲方收到乙方續(xù)簽意向后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；（3）甲乙雙方就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。8.3.續(xù)簽期限續(xù)簽后的勞動(dòng)合同期限由甲乙雙方協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不得超過____年。9.勞動(dòng)合同變更9.1.變更條件（1）變更不影響乙方的基本權(quán)益；（2）變更內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。9.2.變更程序（1）甲乙雙方應(yīng)就變更事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3.變更內(nèi)容變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。10.勞動(dòng)合同解除10.1.解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方勞動(dòng)合同期滿，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。10.2.解除程序（1）甲方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知乙方解除勞動(dòng)合同；（2）乙方應(yīng)在接到解除通知后____個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。10.3.解除補(bǔ)償（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在合同解除前，應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)。11.違約責(zé)任11.1.違約情形（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。11.2.違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。12.保密條款12.1.保密范圍乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。12.2.保密義務(wù)（1）乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。12.3.違約責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的損失。13.爭(zhēng)議解決13.1.爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2.爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)提出書面爭(zhēng)議報(bào)告；（2）爭(zhēng)議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，共同協(xié)商解決爭(zhēng)議。14.其他約定14.1.合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.合同附件（1）乙方入職登記表；（2）乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議；（3）乙方離職證明。14.3.合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2.第三方介入情形（1）甲乙雙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、人力資源服務(wù)、技術(shù)支持等；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于合同履行；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方。15.3.第三方責(zé)任（1）第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙雙方的要求；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在介入本合同過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務(wù)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提出合理建議。17.第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任；（2）第三方在介入本合同過程中，與甲乙雙方之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由第三方自行解決；（3）第三方在介入本合同過程中，若造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定；（2）若第三方在本合同中的責(zé)任限額未作約定，則第三方責(zé)任限額為乙方實(shí)際損失的一定比例，如____%；（3）第三方責(zé)任限額以人民幣_(tái)___元為最高限額。19.第三方介入合同（1）甲乙雙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂第三方介入合同，明確第三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（2）第三方介入合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力；（3）第三方介入合同與本合同發(fā)生沖突時(shí)，以第三方介入合同為準(zhǔn)。20.第三方介入合同的解除（1）甲乙雙方可協(xié)商一致解除第三方介入合同；（2）若第三方介入合同因第三方違約等原因解除，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方介入合同解除后，第三方應(yīng)立即停止介入本合同。21.第三方介入合同的終止（1）第三方介入合同履行完畢，或第三方完成本合同約定的服務(wù)后，合同自行終止；（2）合同終止后，第三方應(yīng)將介入本合同過程中獲取的甲乙雙方信息予以保密，不得泄露；（3）合同終止后，第三方應(yīng)將介入本合同過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料和文件歸檔保存。22.第三方介入合同爭(zhēng)議解決（1）甲乙雙方與第三方在第三方介入合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.第三方介入合同的生效（1）第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；（2）第三方介入合同與本合同同時(shí)生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋甲方公章，清晰可辨。2.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方簽名，清晰可辨。3.乙方入職登記表要求：填寫完整，雙方簽字蓋章。4.乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，明確續(xù)簽條款。5.乙方離職證明要求：填寫完整，雙方簽字蓋章。6.第三方介入合同要求：雙方簽字蓋章，明確第三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.第三方服務(wù)報(bào)告要求：第三方提供的服務(wù)報(bào)告，需加蓋第三方公章。8.第三方費(fèi)用發(fā)票要求：發(fā)票需加蓋甲方或乙方公章，清晰可辨。9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：憑證需加蓋社保機(jī)構(gòu)公章，清晰可辨。10.福利待遇相關(guān)文件要求：相關(guān)文件需加蓋公司公章，清晰可辨。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，逾期支付或未支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為逾期支付工資的____%。（2）乙方未按合同約定完成工作任務(wù)；（3）第三方未按照合同約定提供服務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，未提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，按合同約定的比例計(jì)算；（2）賠償損失：根據(jù)實(shí)際損失，由違約方承擔(dān)；（3）解除合同：違約行為嚴(yán)重，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除合同。示例說明：（1）若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為逾期支付工資的____%；（2）若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，如因乙方違約導(dǎo)致甲方損失____元，乙方應(yīng)賠償甲方____元；（3）若第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失，如因第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失____元，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方____元。全文完。2024年行政人員勞動(dòng)合同范本：勞動(dòng)合同續(xù)簽與變更規(guī)定2本合同目錄一覽1.合同主體信息1.1雙方基本信息1.2合同簽訂日期2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同起始日期2.2勞動(dòng)合同終止日期3.工作崗位3.1工作崗位名稱3.2工作崗位描述4.工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)4.2工作地點(diǎn)變更5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間制度5.2工作時(shí)間調(diào)整6.工作內(nèi)容和職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)范圍7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3調(diào)整工資8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2福利待遇9.帶薪休假9.1帶薪年假9.2事假、病假、產(chǎn)假等10.紀(jì)律和考核10.1工作紀(jì)律10.2考核制度11.勞動(dòng)合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序12.勞動(dòng)合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.勞動(dòng)合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同主體信息1.1雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位法定代表人：______________1.1.3用人單位地址：____________________1.1.4員工姓名：____________________1.1.5員工身份證號(hào)碼：____________________1.1.6員工聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同起始日期：____年____月____日2.2勞動(dòng)合同終止日期：____年____月____日3.工作崗位3.1工作崗位名稱：____________________3.2工作崗位描述：____________________4.工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)：____________________4.2工作地點(diǎn)變更：____________________5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間制度：____________________5.2工作時(shí)間調(diào)整：____________________6.工作內(nèi)容和職責(zé)6.1工作內(nèi)容：____________________6.2職責(zé)范圍：____________________7.工資待遇7.1基本工資：____________________7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：____________________7.3調(diào)整工資：____________________8.社會(huì)保險(xiǎn)和福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.1.1用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2員工應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.2福利待遇8.2.1用人單位提供法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、事假等福利待遇。8.2.2用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位實(shí)際情況，提供員工食堂、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。9.帶薪休假9.1帶薪年假9.1.1員工按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假。9.1.2員工連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假5天。9.1.3員工連續(xù)工作滿每滿一年，增加帶薪年休假1天，最高不超過15天。9.2事假、病假、產(chǎn)假等9.2.1員工因事請(qǐng)假，需提前向用人單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.2.2員工因病請(qǐng)假，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，按相關(guān)規(guī)定享受病假待遇。9.2.3女員工產(chǎn)假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，享受98天產(chǎn)假。10.紀(jì)律和考核10.1工作紀(jì)律10.1.1員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。10.1.2員工應(yīng)按時(shí)上班，不得遲到、早退、曠工。10.1.3員工應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密和客戶信息。10.2考核制度10.2.1用人單位對(duì)員工進(jìn)行定期和不定期的考核。10.2.2考核結(jié)果作為員工晉升、獎(jiǎng)懲、續(xù)簽勞動(dòng)合同的依據(jù)。11.勞動(dòng)合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.1.1員工和用人單位均同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。11.1.2員工在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無嚴(yán)重違紀(jì)行為。11.2續(xù)簽程序11.2.1雙方在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。11.2.2雙方達(dá)成一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。12.勞動(dòng)合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更勞動(dòng)合同的條款。12.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀。12.2變更程序12.2.1雙方在變更內(nèi)容達(dá)成一致后，簽訂變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。13.勞動(dòng)合同解除13.1解除條件13.1.1員工或用人單位依法提出解除勞動(dòng)合同。13.1.2合同期內(nèi)發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行。13.2解除程序13.2.1提出解除勞動(dòng)合同的一方應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。13.2.2雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。14.1.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)14.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法受理和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)的獨(dú)立第三方主體。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的中介、咨詢、審計(jì)、法律服務(wù)、技術(shù)支持等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍和費(fèi)用等。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)。16.2.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定進(jìn)行確定。17.1.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方在合同中約定。17.2責(zé)任賠償17.2.1若第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2第三方責(zé)任賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。1