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《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)問題及對(duì)策》課題申報(bào)材料
材料清單:
1、研究計(jì)劃
2、研究論文
一、《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)問題及對(duì)策》課題研究計(jì)劃
《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)問題及對(duì)策》課題研究計(jì)劃
一、研究背景和意義
企業(yè)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)是指針對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全、
完整性、準(zhǔn)確性、有效性等方面的審計(jì)。隨著科技的發(fā)展和企業(yè)信
息化程度的提高,企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)面臨著越來越多的安全和
管理問題。因此,企業(yè)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)的重要性也日益凸顯。
本課題的研究意義在于,從技術(shù)、管理和制度的三個(gè)方面分析
企業(yè)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)存在的問題,并提出相應(yīng)的對(duì)策。這樣做可以
幫助企業(yè)更好地提高會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性、完整性、準(zhǔn)確性和效
率,保護(hù)企業(yè)資金財(cái)產(chǎn)的安全,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)力。
二、研究?jī)?nèi)容
本課題的主要研究?jī)?nèi)容包括以下三個(gè)方面:
1.技術(shù)問題分析:針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)存在的安全漏洞、
數(shù)據(jù)完整性問題、系統(tǒng)故障等技術(shù)問題進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的對(duì)
策。
2.管理問題分析:針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)在管理層面存在的
問題,如系統(tǒng)審批流程不規(guī)范、權(quán)限管理不嚴(yán)格、安全意識(shí)不足等
問題進(jìn)行分析,并提出相關(guān)的對(duì)策。
3.制度問題分析:針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)制度存在的問題,
如審計(jì)機(jī)構(gòu)的專業(yè)性等方面進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的對(duì)策。
三、研究方法
本課題將采取以下研究方法進(jìn)行:
1.文獻(xiàn)研究法:通過查閱企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)和審計(jì)方面的相
關(guān)文獻(xiàn),對(duì)現(xiàn)有研究成果進(jìn)行總結(jié)和分析:找出存在的問題和解決
方案。
2.實(shí)地調(diào)研法:通過深入企業(yè)實(shí)地調(diào)研來了解企業(yè)會(huì)計(jì)信息化
系統(tǒng)的現(xiàn)狀和存在的問題,并根據(jù)實(shí)地調(diào)研結(jié)果提出解決方案。
3.專家咨詢法:通過會(huì)計(jì)、審計(jì)等專家的咨詢和討論,從專業(yè)
角度找出企業(yè)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)存在的問題,并提出解決方案。
四、研究成果
本課題的研究成果主要包括以下幾個(gè)方面:
1.技術(shù)分析報(bào)告:針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)存在的技術(shù)問題進(jìn)
行分析,并提出相應(yīng)的技術(shù)解決方案。
2.管理分析報(bào)告:針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)在管理方面存在的
問題進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的管理解決方案。
3.制度分析報(bào)告:針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)制度存在的問題進(jìn)
行分析,并提出相應(yīng)的制度解決方案。
4.綜合性報(bào)告:將以上三個(gè)報(bào)告進(jìn)行綜合分析,提出更全面、
系統(tǒng)、可操作性的解決方案。
五、參考文獻(xiàn)
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二、《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)問題及對(duì)策》課題研究論文
企業(yè)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)問題及對(duì)策
摘要:本文以企業(yè)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)的常見問題及對(duì)策為重點(diǎn)進(jìn)
行闡述,結(jié)合當(dāng)下企業(yè)信息化審計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息處
理存在的問題,針對(duì)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)問題做出的有效對(duì)策為依據(jù)。
從完善信息化審計(jì)相關(guān)制度的建設(shè),實(shí)現(xiàn)通用性審計(jì)軟件的開發(fā),
對(duì)財(cái)務(wù)軟件的反向功能做出調(diào)整,完成信息化審計(jì)人才的培訓(xùn)等幾
方面進(jìn)行討論,目的在于利用合理的對(duì)策解決相應(yīng)問題,從而促進(jìn)
電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
關(guān)鍵詞:企業(yè);會(huì)計(jì)信息化;審計(jì);財(cái)務(wù)軟
企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化審計(jì)憑借現(xiàn)代化信息技術(shù),創(chuàng)新審計(jì)方式,
并且利用會(huì)計(jì)信息化體系的建設(shè),以及現(xiàn)代化審計(jì)監(jiān)督與服務(wù)制度
的制定,促進(jìn)審計(jì)工作完善資源分配工作的計(jì)劃。同時(shí)在穩(wěn)定企業(yè)
的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會(huì)地位方面發(fā)揮著重要作用,會(huì)計(jì)信息化審計(jì)的
良好實(shí)現(xiàn)能夠幫助企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展實(shí)現(xiàn)自主性,另外也能實(shí)現(xiàn)
信息共享目標(biāo),針對(duì)會(huì)計(jì)信息化提出全面的匯報(bào)。會(huì)計(jì)信息體系自
身具備多方面特性,幫助會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)以及處理流程和內(nèi)部控制制
度進(jìn)行較大的調(diào)整,只有保障信息技術(shù)能進(jìn)行良好應(yīng)用的前提下,
才能實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作與信息化技術(shù)的結(jié)合,從而及時(shí)發(fā)展審計(jì)過程中
出現(xiàn)的問題,并作出詳細(xì)的解決,以保證審計(jì)工作的質(zhì)量與在企業(yè)
中作用。
一、企業(yè)信息化審計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀
會(huì)計(jì)信息化審滬實(shí)質(zhì)是企業(yè)通過對(duì)現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用來完成審
計(jì)目標(biāo),重新調(diào)整審計(jì)方式。在不同的審計(jì)工作指導(dǎo)下,加強(qiáng)對(duì)信
息化體系的控制,完善審計(jì)建設(shè)與技術(shù)發(fā)展,將現(xiàn)代化審計(jì)監(jiān)督制
度實(shí)施下去,利用審計(jì)為企業(yè)提供良好的服務(wù),保證在資源分配合
理的情況下,正確提升審計(jì)力度,從而推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)
展。
二、當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)信息處理存在的問題
1.會(huì)計(jì)信息化審計(jì)體系應(yīng)用率低。近幾年來,我國(guó)企業(yè)在一定
程度上已經(jīng)完成了以業(yè)務(wù)核算為關(guān)鍵內(nèi)容的會(huì)計(jì)信息化進(jìn)度,但是
在完善管理信息化轉(zhuǎn)型這方面還存在著不足之處。由于各個(gè)工作部
門缺乏一定的交流,導(dǎo)致部門之間無法高效地實(shí)現(xiàn)信息共享,會(huì)計(jì)
信息數(shù)據(jù)孤島的情況也存在著,有些部門將核算工作獨(dú)立進(jìn)行,這
樣所形成的信息數(shù)據(jù)具有一定的針對(duì)性,對(duì)企業(yè)的綜合決策無法發(fā)
揮作用。會(huì)計(jì)信息化也只是應(yīng)用在賬薄形式的信息統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)報(bào)表
整理等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)事務(wù)上,會(huì)計(jì)信息體系的績(jī)效考核作用、信息決策
作用以及管理與分析作用都不能正確發(fā)揮出來,企業(yè)最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)
信息錄入方式還利用傳統(tǒng)的程序方式,會(huì)計(jì)信息化審計(jì)引用率比較
低。2.內(nèi)部控制制度不夠合理與完善。企業(yè)是民生發(fā)展的必要行
業(yè),企業(yè)相關(guān)管理人員通常更加重視產(chǎn)量以及經(jīng)濟(jì)收益,對(duì)企業(yè)管
理工作置之不理,所制定的高級(jí)管理制度沒有得到有效的實(shí)施。很
多企業(yè)還缺少專門內(nèi)部控制管理部門,即使企業(yè)當(dāng)中存在相應(yīng)的管
理部門,其也沒有真正發(fā)揮作用,審計(jì)工作沒有得到充分的關(guān)注,
也尚未進(jìn)行不合理熾務(wù)分離,會(huì)計(jì)機(jī)制的職位安排不正確。組織結(jié)
構(gòu)不夠完善,也沒有確定相應(yīng)的職責(zé)與權(quán)力,企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的審
批與復(fù)核工作還沒有落實(shí)到實(shí)處,沒有建設(shè)合理的風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)體系。
企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)匯報(bào)機(jī)制依然有不足之處出現(xiàn),很多企業(yè)所形成
的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)匯報(bào)內(nèi)容產(chǎn)生了沖突,內(nèi)部控制所形成的準(zhǔn)則缺乏
合理性,在一定程度上不占據(jù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
三、針對(duì)會(huì)計(jì)信息化審計(jì)問題做出的有效對(duì)策
1,完善信息化審計(jì)相關(guān)制度的建設(shè)。為了保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息化
能得到穩(wěn)定地發(fā)展,相關(guān)管理部門也形成了對(duì)應(yīng)的法律規(guī)定,但是
隨著信息化審計(jì)的改革,一些項(xiàng)目工作也隨之做出了改變,傳統(tǒng)的
標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定無法對(duì)現(xiàn)在發(fā)展的審計(jì)工作進(jìn)行明確的約束。為了保證
會(huì)計(jì)信息化審計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量,就要對(duì)相關(guān)的原則以及工作流程進(jìn)行
規(guī)范,進(jìn)而保證審計(jì)工作具有一定的科學(xué)性、真實(shí)性以及嚴(yán)謹(jǐn)性。
針對(duì)那些對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行造成影響的行為,要制定對(duì)應(yīng)的懲罰制
度,對(duì)于一些不良行為,勢(shì)必能夠利用法律武器來進(jìn)行解決,同時(shí)
信息化審計(jì)制度的建設(shè)應(yīng)該與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相符,從而推動(dòng)企業(yè)的
各項(xiàng)工作進(jìn)展,進(jìn)而也實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)審計(jì)工作信息化能力地提高。2.實(shí)
現(xiàn)通用性審計(jì)軟件的開發(fā)?;跁?huì)計(jì)信息化的進(jìn)步,審計(jì)的范圍也
隨著擴(kuò)大,涉及到會(huì)計(jì)信息化體系與其他計(jì)算機(jī)信息體系,導(dǎo)致很
多審計(jì)人員在進(jìn)行實(shí)際工作時(shí)依然利用傳統(tǒng)審計(jì)技術(shù),不能滿足現(xiàn)
代化電力企業(yè)發(fā)展需求,為了保證企業(yè)的財(cái)務(wù)軟件適應(yīng)信息化背景
發(fā)展,審計(jì)部門就要結(jié)合相關(guān)規(guī)范為通用性軟件開發(fā)提供前提條
件。通過行政手段對(duì)具有針對(duì)性的審計(jì)軟件開發(fā)做出鼓勵(lì)與指導(dǎo),
進(jìn)而實(shí)現(xiàn)軟件的及時(shí)更新,保證會(huì)計(jì)信息化審計(jì)在企業(yè)中能良好的
發(fā)揮其作用,同時(shí)也幫助審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)一定的自主性以及通用性。
3.對(duì)財(cái)務(wù)軟件的反向功能做出調(diào)整。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開對(duì)財(cái)務(wù)
軟件的應(yīng)用,然而財(cái)務(wù)軟件的開發(fā)利用同時(shí)也需要專業(yè)審計(jì)人員的
支持,不只應(yīng)對(duì)軟件的管理功能進(jìn)行開發(fā),也要對(duì)防病毒破壞的功
能進(jìn)行相繼完善。此外也應(yīng)該實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)軟件與審計(jì)軟件的接口設(shè)
計(jì),企業(yè)的審計(jì)人員再進(jìn)行公平性、實(shí)際性的測(cè)評(píng)。針對(duì)一些問題
抒發(fā)建議,進(jìn)而確保財(cái)務(wù)軟件能夠?qū)崿F(xiàn)審計(jì),審計(jì)人員能夠通過企
業(yè)的審計(jì)背景進(jìn)行相應(yīng)工作,然而企業(yè)的財(cái)務(wù)部門還應(yīng)該充分了解
財(cái)務(wù)軟件反向功能的要求。同時(shí)利用財(cái)務(wù)軟件對(duì)企業(yè)的資金情況進(jìn)
行詳細(xì)地了解,特別是還有保存記錄的能力,反向功能雖然能夠幫
助財(cái)務(wù)人員完成會(huì)計(jì)工作,也對(duì)線索獲得存在一定的局限性,進(jìn)而
保證審計(jì)人員獲取審計(jì)數(shù)據(jù)信息的可操作性。首先,強(qiáng)化監(jiān)控反向
操作的作用,規(guī)定賬目調(diào)整時(shí)要保留時(shí)間、地點(diǎn)、人員的修改記
錄,為審計(jì)工作的開展提供基礎(chǔ)條件。其次,完善說明作用,要在
財(cái)務(wù)軟件中詳細(xì)說明內(nèi)容。如果報(bào)表發(fā)生了變化,應(yīng)該標(biāo)注上修改
的詳細(xì)說明,從而能夠利用對(duì)原有賬目的還原為企業(yè)信息化審計(jì)提
供一定的數(shù)據(jù)參考,投資單位能夠?qū)⒋隧?xiàng)數(shù)據(jù)擔(dān)保作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)以
及決策的前提,保證決策的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性。企業(yè)還應(yīng)該嚴(yán)格要求
不能聆年度使用反記賬功能,同時(shí)還取消了一些反向功能的權(quán)利,
規(guī)定反向功能的使用權(quán)限,保證反向功能的作用有效發(fā)揮。4.完成
信息化審計(jì)人才的培訓(xùn)?;跁?huì)計(jì)信息化能力的優(yōu)化,對(duì)企業(yè)的審
計(jì)人員的要求越來越嚴(yán)格,審計(jì)人員所面對(duì)的工作壓力也隨著增
多。結(jié)合企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)來看,要想實(shí)現(xiàn)信息化審計(jì)就必須要
培養(yǎng)出即具備審計(jì)專業(yè)知識(shí)又具備綜合計(jì)算機(jī)素養(yǎng)的人才,企業(yè)就
要將工作重心投放到審計(jì)人員的培養(yǎng)上。進(jìn)而滿足企業(yè)對(duì)信息化審
計(jì)工作的需求,企業(yè)
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