2025年度出租車行業(yè)駕駛員勞動合同范本（含合同續(xù)簽與解除）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租車行業(yè)駕駛員勞動合同范本（含合同續(xù)簽與解除）本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同續(xù)簽條件1.6合同解除條件1.7合同解除程序1.8合同變更程序1.9合同違約責任1.10合同保密條款1.11合同爭議解決方式1.12合同解除后的經(jīng)濟補償1.13合同附件1.14合同其他約定事項2.駕駛員基本信息2.1駕駛員姓名2.2駕駛員身份證號碼2.3駕駛員聯(lián)系方式2.4駕駛員駕駛證號碼2.5駕駛員從業(yè)資格證號碼2.6駕駛員健康狀況2.7駕駛員工作經(jīng)歷2.8駕駛員培訓(xùn)記錄2.9駕駛員考核記錄3.出租車基本信息3.1出租車品牌型號3.2出租車車牌號碼3.3出租車登記日期3.4出租車報廢日期3.5出租車保險信息3.6出租車維修保養(yǎng)記錄3.7出租車使用年限3.8出租車性能指標3.9出租車技術(shù)狀況4.工作內(nèi)容與職責4.1駕駛員工作內(nèi)容4.2駕駛員工作職責4.3駕駛員工作要求4.4駕駛員服務(wù)標準4.5駕駛員行為規(guī)范4.6駕駛員職業(yè)道德4.7駕駛員安全行車規(guī)定4.8駕駛員應(yīng)急處置程序5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2工作時間計算5.3休息時間規(guī)定5.4假期安排5.5加班工資計算5.6節(jié)假日加班工資計算5.7緊急加班情況處理6.薪酬待遇6.1基本工資6.2交通補貼6.3通訊補貼6.4績效工資6.5獎金制度6.6社會保險6.7住房公積金6.8休假工資6.9離職經(jīng)濟補償7.保險福利7.1社會保險7.2住房公積金7.3企業(yè)年金7.4體檢福利7.5節(jié)假日福利7.6生日福利7.7其他福利8.違約責任8.1駕駛員違約責任8.2企業(yè)違約責任8.3合同解除違約責任8.4違約金計算8.5違約金支付方式8.6違約金爭議解決9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限9.4保密責任9.5保密信息的使用9.6保密信息的處理9.7保密信息的披露10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構(gòu)10.4爭議解決費用10.5爭議解決期限10.6爭議解決結(jié)果11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序11.5合同解除與終止后的經(jīng)濟補償11.6合同解除與終止后的其他事宜12.合同附件12.1出租車信息表12.2駕駛員信息表12.3薪酬待遇表12.4保險福利表12.5保密協(xié)議12.6其他附件13.合同其他約定事項13.1合同解釋13.2合同生效13.3合同修改13.4合同解除13.5合同終止13.6合同爭議13.7合同法律適用13.8合同管轄法院14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同備案14.4合同送達14.5合同變更14.6合同解除14.7合同終止第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.1.1出租車公司名稱：____________________1.1.2出租車公司住所：____________________1.1.3駕駛員姓名：____________________1.1.4駕駛員身份證號碼：____________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同期限：____年____月____日至____年____月____日1.5合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況，合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長不超過____年。（1）駕駛員因健康原因不能履行合同義務(wù)；（2）駕駛員違反合同約定，經(jīng)教育無效；（3）出租車公司因經(jīng)營需要調(diào)整車輛；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.7合同解除程序：合同解除應(yīng)提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。1.8合同變更程序：合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。1.9合同違約責任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。1.10合同保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。1.11合同爭議解決方式：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。1.12合同解除后的經(jīng)濟補償：合同解除后，雙方應(yīng)按照下列規(guī)定支付經(jīng)濟補償：（1）駕駛員因健康原因解除合同的，出租車公司應(yīng)支付相當于____個月工資的經(jīng)濟補償；（2）駕駛員因違反合同約定被解除合同的，不支付經(jīng)濟補償；（3）出租車公司因經(jīng)營需要調(diào)整車輛解除合同的，應(yīng)支付相當于____個月工資的經(jīng)濟補償。（1）出租車信息表；（2）駕駛員信息表；（3）薪酬待遇表；（4）保險福利表；（5）保密協(xié)議；（6）其他附件。1.14合同其他約定事項：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.駕駛員基本信息8.1駕駛員姓名：____________________8.2駕駛員身份證號碼：____________________8.3駕駛員聯(lián)系方式：電話：____________________；郵箱：____________________8.4駕駛員駕駛證號碼：____________________8.5駕駛員從業(yè)資格證號碼：____________________8.6駕駛員健康狀況：____________________8.7駕駛員工作經(jīng)歷：____________________8.8駕駛員培訓(xùn)記錄：____________________8.9駕駛員考核記錄：____________________9.出租車基本信息9.1出租車品牌型號：____________________9.2出租車車牌號碼：____________________9.3出租車登記日期：____年____月____日9.4出租車報廢日期：____年____月____日9.5出租車保險信息：____________________9.6出租車維修保養(yǎng)記錄：____________________9.7出租車使用年限：____________________9.8出租車性能指標：____________________9.9出租車技術(shù)狀況：____________________10.工作內(nèi)容與職責10.1駕駛員工作內(nèi)容：（1）遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度；（2）確保乘客安全，文明駕駛；（3）維護出租車車容車貌，保持車輛整潔；（4）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足乘客合理需求。10.2駕駛員工作職責：（1）按照規(guī)定路線和時間運營；（2）維護出租車正常運行；（3）及時繳納各項費用；（4）參加公司組織的培訓(xùn)和考核。10.3駕駛員工作要求：（2）熟悉出租車行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；（3）掌握一定的應(yīng)急處置能力；10.4駕駛員服務(wù)標準：（1）熱情迎接乘客，主動詢問需求；（2）遵守交通規(guī)則，安全駕駛；（3）保持車內(nèi)環(huán)境整潔，無異味；（4）提供便捷、舒適的乘車體驗。10.5駕駛員行為規(guī)范：（1）著裝整潔，佩戴工作證；（2）不得在車內(nèi)吸煙；（3）不得接受乘客的非法要求；（4）不得利用職務(wù)之便謀取私利。10.6駕駛員職業(yè)道德：（1）誠實守信，公平交易；（2）關(guān)愛乘客，尊重他人；（3）敬業(yè)愛崗，樂于奉獻；（4）遵守社會公德，維護行業(yè)形象。11.工作時間與休息11.1工作時間安排：（1）工作時間根據(jù)公司調(diào)度安排，駕駛員應(yīng)服從調(diào)度；（2）駕駛員每日工作時間不超過____小時。11.2工作時間計算：（1）駕駛員工作時間以實際出車時間為準；（2）駕駛員每月工作天數(shù)不超過____天。11.3休息時間規(guī)定：（1）駕駛員每月休息時間不少于____天；（2）駕駛員享有國家法定節(jié)假日休息。11.4假期安排：（1）駕駛員享有年假、病假、事假等假期；（2）假期安排應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。11.5加班工資計算：（1）駕駛員加班工資按國家規(guī)定計算；（2）加班工資支付標準為每小時____元。11.6節(jié)假日加班工資計算：（1）節(jié)假日加班工資按國家規(guī)定計算；（2）節(jié)假日加班工資支付標準為每小時____元。11.7緊急加班情況處理：（1）遇緊急情況，駕駛員應(yīng)服從公司安排；（2）緊急加班工資按國家規(guī)定計算。12.薪酬待遇12.1基本工資：（1）駕駛員基本工資為每月____元；（2）基本工資包含國家規(guī)定的社會保險和住房公積金。12.2交通補貼：（1）駕駛員每月交通補貼為____元；（2）交通補貼用于彌補駕駛員的日常交通費用。12.3通訊補貼：（1）駕駛員每月通訊補貼為____元；（2）通訊補貼用于彌補駕駛員的通訊費用。12.4績效工資：（1）駕駛員績效工資根據(jù)公司績效考核結(jié)果發(fā)放；（2）績效工資最高不超過基本工資的____%。12.5獎金制度：（1）駕駛員享有年終獎、季度獎等獎金；（2）獎金發(fā)放標準根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。12.6社會保險：（1）駕駛員享有國家規(guī)定的各項社會保險；（2）社會保險由公司和駕駛員共同繳納。12.7住房公積金：（1）駕駛員享有國家規(guī)定的住房公積金；（2）住房公積金由公司和駕駛員共同繳納。12.8休假工資：（1）駕駛員休假期間的工資按國家規(guī)定計算；（2）休假工資不低于基本工資。12.9離職經(jīng)濟補償：（1）駕駛員離職時，公司根據(jù)工作年限和工資水平支付經(jīng)濟補償；（2）經(jīng)濟補償標準按國家規(guī)定執(zhí)行。13.保險福利13.1社會保險：（1）駕駛員享有國家規(guī)定的各項社會保險；（2）社會保險由公司和駕駛員共同繳納。13.2住房公積金：（1）駕駛員享有國家規(guī)定的住房公積金；（2）住房公積金由公司和駕駛員共同繳納。13.3企業(yè)年金：（1）駕駛員享有企業(yè)年金；（2）企業(yè)年金由公司和駕駛員共同繳納。13.4體檢福利：（1）公司每年為駕駛員安排一次免費體檢；（2）體檢費用由公司承擔。13.5節(jié)假日福利：（1）駕駛員享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利；（2）節(jié)假日福利包括節(jié)日慰問金、禮品等。13.6生日福利：（1）駕駛員享有公司安排的生日福利；（2）生日福利包括生日禮品、生日聚餐等。13.7其他福利：（1）駕駛員享有公司規(guī)定的其他福利；（2）其他福利包括節(jié)日活動、員工活動等。14.違約責任14.1駕駛員違約責任：（1）駕駛員違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；（2）駕駛員違反合同約定的，公司有權(quán)解除合同，并要求駕駛員承擔違約責任。14.2企業(yè)違約責任：（1）公司違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；（2）公司違反合同約定的，駕駛員有權(quán)要求公司承擔違約責任。14.3合同解除違約責任：（1）合同解除時，雙方應(yīng)按照合同約定支付違約金；（2）違約金金額按合同約定執(zhí)行。14.4違約金計算：（1）違約金按合同約定比例計算；（2）違約金計算公式：違約金=違約金額×違約金比例。14.5違約金支付方式：（1）違約金應(yīng)一次性支付；（2）違約金支付時間應(yīng)在合同解除后____日內(nèi)。14.6違約金爭議解決：（1）違約金爭議解決方式同合同爭議解決方式；（2）違約金爭議解決期限同合同爭議解決期限。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、評估機構(gòu)、保險公司、律師事務(wù)所等。15.1.2第三方介入是指合同雙方在履行本合同時，因需要專業(yè)服務(wù)或解決爭議而邀請第三方參與。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在履行本合同時，如因自身原因?qū)е潞贤p方或任何第三方遭受損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。15.2.2第三方的責任限額由合同雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.3第三方責權(quán)利（1）根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)；（2）獲取合同雙方提供的必要信息；（3）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。（1）按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守合同雙方的商業(yè)秘密；（3）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與合同雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔合同雙方之間的直接責任。15.4.2第三方在履行本合同時，應(yīng)遵循合同雙方的要求，不得超越其授權(quán)范圍。15.4.3合同雙方應(yīng)確保第三方在履行合同時，其行為不會對合同雙方的合法權(quán)益造成損害。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲方責任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供履行合同所需的必要信息，并確保信息的真實性和完整性。16.1.3甲方應(yīng)與第三方協(xié)商確定服務(wù)費用，并在合同中明確。16.2乙方責任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行合同，提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供履行合同所需的必要信息，并確保信息的真實性和完整性。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。17.第三方介入的具體情況17.1中介機構(gòu)17.1.1合同雙方在簽訂合同時，如需中介機構(gòu)提供服務(wù)，應(yīng)在合同中明確中介機構(gòu)的職責和費用。17.1.2中介機構(gòu)應(yīng)在合同雙方授權(quán)的范圍內(nèi)，協(xié)助雙方完成合同簽訂、履行和解除等事宜。17.2仲裁機構(gòu)17.2.1合同雙方在合同中約定爭議解決方式為仲裁時，應(yīng)選擇具有資質(zhì)的仲裁機構(gòu)。17.2.2仲裁機構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定和仲裁規(guī)則，公正、公平地解決合同雙方的爭議。17.3評估機構(gòu)17.3.1合同雙方在合同履行過程中，如需對某項事項進行評估，應(yīng)選擇具有資質(zhì)的評估機構(gòu)。17.3.2評估機構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定和評估規(guī)則，提供客觀、公正的評估結(jié)果。17.4保險公司17.4.2保險公司應(yīng)根據(jù)合同約定和保險條款，承擔相應(yīng)的保險責任。17.5律師事務(wù)所17.5.1合同雙方在合同履行過程中，如需法律援助，應(yīng)選擇具有資質(zhì)的律師事務(wù)所。17.5.2律師事務(wù)所應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，提供專業(yè)的法律服務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.出租車信息表詳細要求：包括出租車品牌型號、車牌號碼、登記日期、報廢日期、保險信息、維修保養(yǎng)記錄、使用年限、性能指標和技術(shù)狀況等。說明：此表用于記錄出租車的詳細信息和維護保養(yǎng)情況，以備查證。2.駕駛員信息表詳細要求：包括駕駛員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、駕駛證號碼、從業(yè)資格證號碼、健康狀況、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄和考核記錄等。說明：此表用于記錄駕駛員的個人和職業(yè)信息，以備查證。3.薪酬待遇表詳細要求：包括基本工資、交通補貼、通訊補貼、績效工資、獎金、社會保險、住房公積金、休假工資和離職經(jīng)濟補償?shù)?。說明：此表用于記錄駕駛員的薪酬結(jié)構(gòu)和待遇水平，以備查證。4.保險福利表詳細要求：包括社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、體檢福利、節(jié)假日福利、生日福利和其他福利等。說明：此表用于記錄駕駛員享有的保險和福利待遇，以備查證。5.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、保密期限、保密責任、保密信息的使用和處理、保密信息的披露等。說明：此協(xié)議用于明確合同雙方的保密責任和義務(wù)，保護雙方的商業(yè)秘密。6.其他附件詳細要求：根據(jù)合同雙方的具體情況，可能包括但不限于合同變更協(xié)議、解除協(xié)議、補充協(xié)議等。說明：其他附件用于補充合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性和準確性。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為違約行為：未經(jīng)允許擅自停運或改行。責任認定：駕駛員應(yīng)承擔違約責任，賠償出租車公司因此遭受的損失。示例：駕駛員擅自將出租車停運，導(dǎo)致出租車公司收入損失，駕駛員應(yīng)賠償相應(yīng)損失。2.出租車公司違約行為違約行為：未按時支付駕駛員薪酬或福利。責任認定：出租車公司應(yīng)承擔違約責任，支付駕駛員應(yīng)得的薪酬和福利，并支付違約金。示例：出租車公司未按時支付駕駛員工資，駕駛員可要求支付工資及違約金。3.雙方違約行為違約行為：未按照合同約定履行合同義務(wù)。責任認定：雙方均應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例：雙方未按照合同約定續(xù)簽合同，導(dǎo)致合同解除，雙方應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟損失。4.第三方違約行為違約行為：第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或造成損失。責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償合同雙方或任何第三方因此遭受的損失。示例：第三方評估機構(gòu)提供錯誤評估結(jié)果，導(dǎo)致駕駛員遭受經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)賠償損失。全文完。2025年度出租車行業(yè)駕駛員勞動合同范本（含合同續(xù)簽與解除）1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同生效條件1.6合同目的1.7合同履行地點1.8合同履行方式1.9合同變更與解除1.10合同爭議解決方式第二章駕駛員基本信息2.1駕駛員姓名2.2駕駛員身份證號碼2.3駕駛員聯(lián)系方式2.4駕駛員住址2.5駕駛員駕駛證信息2.6駕駛員健康證明2.7駕駛員培訓(xùn)證明第三章車輛信息3.1車輛品牌3.2車輛型號3.3車輛車牌號碼3.4車輛購買日期3.5車輛保養(yǎng)記錄3.6車輛保險信息3.7車輛使用年限第四章工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述4.2負責區(qū)域4.3服務(wù)標準4.4工作時間4.5工作班次4.6工作考核4.7工作紀律4.8工作交接第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2返點收入5.3績效獎金5.4社會保險5.5住房公積金5.6休假待遇5.7年終獎5.8其他福利第六章合同續(xù)簽6.1續(xù)簽條件6.2續(xù)簽程序6.3續(xù)簽期限6.4續(xù)簽工資調(diào)整6.5續(xù)簽合同變更第七章合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除賠償7.4解除合同終止第八章違約責任8.1駕駛員違約責任8.2公司違約責任8.3違約責任承擔方式8.4違約責任爭議解決第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責任第十章合同解除后的權(quán)利義務(wù)10.1駕駛員權(quán)利10.2駕駛員義務(wù)10.3公司權(quán)利10.4公司義務(wù)第十一章合同附件11.1附件一：駕駛員培訓(xùn)計劃11.2附件二：車輛使用規(guī)定11.3附件三：薪酬待遇明細表11.4附件四：合同續(xù)簽申請表第十二章合同簽署12.1雙方簽字12.2雙方蓋章12.3簽署日期第十三章合同生效13.1生效條件13.2生效日期第十四章合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2025年度出租車行業(yè)駕駛員勞動合同》。1.2合同雙方甲方（公司）：（公司全稱）乙方（駕駛員）：（駕駛員姓名）1.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。1.4合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保出租車行業(yè)正常運營。1.7合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的出租車運營區(qū)域。1.8合同履行方式乙方按照甲方規(guī)定的工作內(nèi)容、服務(wù)標準和時間進行出租車運營服務(wù)。1.9合同變更與解除1.9.1合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。1.9.2合同解除1.9.2.1甲方解除合同（1）乙方嚴重違反工作紀律或服務(wù)標準；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責；（3）乙方違反保密條款；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.9.2.2乙方解除合同（1）甲方未按合同約定支付工資；（2）甲方未按合同約定提供車輛；（3）甲方未按合同約定提供社會保險和住房公積金；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.10合同爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章駕駛員基本信息2.1駕駛員姓名（駕駛員姓名）2.2駕駛員身份證號碼（駕駛員身份證號碼）2.3駕駛員聯(lián)系方式（駕駛員聯(lián)系電話）2.4駕駛員住址（駕駛員住址）2.5駕駛員駕駛證信息（駕駛證類型、號碼）2.6駕駛員健康證明（健康證明編號）2.7駕駛員培訓(xùn)證明（培訓(xùn)證明編號）第三章車輛信息3.1車輛品牌（車輛品牌）3.2車輛型號（車輛型號）3.3車輛車牌號碼（車牌號碼）3.4車輛購買日期（購買日期）3.5車輛保養(yǎng)記錄（保養(yǎng)記錄）3.6車輛保險信息（保險類型、保險公司）3.7車輛使用年限（使用年限）第四章工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述乙方負責在甲方指定的區(qū)域內(nèi)，按照甲方規(guī)定的時間、班次和標準提供出租車運營服務(wù)。4.2負責區(qū)域（負責區(qū)域）4.3服務(wù)標準（服務(wù)標準）4.4工作時間（工作時間）4.5工作班次（班次安排）4.6工作考核（考核標準）4.7工作紀律（工作紀律）4.8工作交接（工作交接流程）第五章薪酬待遇5.1基本工資（基本工資標準）5.2返點收入（返點收入計算方法）5.3績效獎金（績效獎金計算方法）5.4社會保險（社會保險繳納標準）5.5住房公積金（住房公積金繳納標準）5.6休假待遇（休假規(guī)定）5.7年終獎（年終獎發(fā)放條件）5.8其他福利（其他福利內(nèi)容）第六章合同續(xù)簽6.1續(xù)簽條件（續(xù)簽條件）6.2續(xù)簽程序（續(xù)簽程序）6.3續(xù)簽期限（續(xù)簽期限）6.4續(xù)簽工資調(diào)整（續(xù)簽工資調(diào)整標準）6.5續(xù)簽合同變更（續(xù)簽合同變更內(nèi)容）第七章合同解除7.1解除條件7.1.1甲方解除合同（1）乙方嚴重違反工作紀律或服務(wù)標準；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責；（3）乙方違反保密條款；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.1.2乙方解除合同（1）甲方未按合同約定支付工資；（2）甲方未按合同約定提供車輛；（3）甲方未按合同約定提供社會保險和住房公積金；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2解除程序7.2.1甲方解除合同甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方解除合同，并按照規(guī)定支付乙方解除合同的經(jīng)濟補償。7.2.2乙方解除合同乙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方解除合同，并按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。7.3解除賠償7.3.1甲方解除合同甲方應(yīng)按照乙方在本合同履行期間的實際收入，向乙方支付解除合同的經(jīng)濟補償。7.3.2乙方解除合同乙方應(yīng)按照甲方在本合同履行期間的實際支出，向甲方支付解除合同的經(jīng)濟補償。7.4解除合同終止合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第八章違約責任8.1駕駛員違約責任8.1.1駕駛員未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，每發(fā)生一次，甲方有權(quán)扣除當月工資的10%作為違約金。8.1.2駕駛員擅自離開工作崗位，每發(fā)生一次，甲方有權(quán)扣除當月工資的20%作為違約金。8.1.3駕駛員違反交通法規(guī)，造成交通事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2公司違約責任8.2.1甲方未按合同規(guī)定支付工資，每發(fā)生一次，應(yīng)向乙方支付相當于應(yīng)付款項的20%的違約金。8.2.2甲方未按合同規(guī)定提供車輛或車輛不符合安全標準，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。8.3違約責任承擔方式違約方應(yīng)按照本合同約定承擔違約責任，支付違約金。違約金不足以彌補損失時，違約方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.4違約責任爭議解決違約責任爭議解決方式同第一章第十條。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中所了解的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。9.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同終止之日起計算，不少于兩年。9.3保密責任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十章合同解除后的權(quán)利義務(wù)10.1駕駛員權(quán)利合同解除后，乙方有權(quán)要求甲方支付至合同解除之日的工資。10.2駕駛員義務(wù)合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。10.3公司權(quán)利合同解除后，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付違約金。10.4公司義務(wù)合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付解除合同的經(jīng)濟補償。第十一章合同附件（此處列出合同附件清單）第十二章合同簽署12.1雙方簽字甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________12.2雙方蓋章甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________12.3簽署日期甲方（日期）：________________乙方（日期）：________________第十三章合同生效13.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同終止14.1終止條件14.1.1合同期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.3依照法律、法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除合同。14.2終止程序合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。14.3終止日期本合同終止日期為____年____月____日。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（簽字）：________________乙方（蓋章）：________________甲方（日期）：________________乙方（日期）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（簽字）：________________乙方（蓋章）：________________甲方（日期）：________________乙方（日期）：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1行業(yè)規(guī)范遵守甲方應(yīng)確保乙方遵守國家及地方有關(guān)出租車行業(yè)的各項法律法規(guī)和行業(yè)標準。1.2車輛更新與維護甲方應(yīng)定期對車輛進行更新和維護，確保車輛符合安全運營標準。1.3行業(yè)培訓(xùn)與提升甲方應(yīng)定期組織乙方參加行業(yè)培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)技能和服務(wù)水平。1.4行業(yè)信息共享甲方應(yīng)定期向乙方提供行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等信息，以便乙方及時了解行業(yè)變化。1.5服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督甲方應(yīng)設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機制，對乙方服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1自由選擇運營區(qū)域乙方有權(quán)根據(jù)自身情況選擇合適的運營區(qū)域，甲方應(yīng)予以尊重。2.2工作時間調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整工作時間，但需提前向甲方提出申請。2.3收入分配透明甲方應(yīng)向乙方提供收入分配明細，確保乙方了解自身收入構(gòu)成。2.4薪酬調(diào)整機制甲方應(yīng)建立薪酬調(diào)整機制，根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，定期調(diào)整乙方薪酬。2.5個人發(fā)展計劃甲方應(yīng)與乙方共同制定個人發(fā)展計劃，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)成長。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)職責第三方中介機構(gòu)應(yīng)負責協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保合同履行。3.2中介費用承擔中介費用由甲方承擔，乙方無需支付任何中介費用。3.3中介機構(gòu)保密第三方中介機構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和信息予以保密。3.4中介機構(gòu)責任第三方中介機構(gòu)應(yīng)確保甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)，如因中介機構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.5中介機構(gòu)變更如需更換第三方中介機構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.6中介機構(gòu)爭議解決中介機構(gòu)之間或中介機構(gòu)與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.駕駛員培訓(xùn)計劃2.車輛使用規(guī)定3.薪酬待遇明細表4.合同續(xù)簽申請表5.駕駛員健康證明6.駕駛員駕駛證信息7.車輛保養(yǎng)記錄8.車輛保險信息9.保密協(xié)議10.工作交接清單二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.駕駛員違約：未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)：認定標準為工作完成率低于合同約定標準。擅自離開工作崗位：認定標準為未經(jīng)甲方同意擅自離開工作崗位。違反交通法規(guī)：認定標準為發(fā)生交通事故，駕駛員有責任。2.甲方違約：未按合同規(guī)定支付工資：認定標準為逾期支付工資。未按合同規(guī)定提供車輛：認定標準為車輛不符合安全標準或無法正常使用。未按合同規(guī)定提供社會保險和住房公積金：認定標準為未按時足額繳納。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人違反合同約定，不履行或不適當履行合同義務(wù)的行為。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的條款，要求當事人對特定信息保密。4.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.附件：指合同中作為合同組成部分的文件或資料。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：駕駛員對薪酬待遇有異議。解決辦法：建立薪酬調(diào)整機制，定期評估并調(diào)整薪酬。2.問題：車輛維護不及時。解決辦法：加強車輛維護管理，確保車輛及時維護。3.問題：駕駛員工作交接不規(guī)范。解決辦法：制定詳細的工作交接流程，要求駕駛員嚴格執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場景：1.新駕駛員入職。2.駕駛員合同續(xù)簽。3.駕駛員合同解除。4.駕駛員薪酬調(diào)整。5.駕駛員培訓(xùn)。6.車輛維護與管理。7.駕駛員工作交接。8.駕駛員違約處理。全文完。2025年度出租車行業(yè)駕駛員勞動合同范本（含合同續(xù)簽與解除）2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進出租車行業(yè)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于出租車行業(yè)，包括但不限于駕駛、維護、管理等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指本合同中與乙方建立勞動關(guān)系的出租車公司或個體經(jīng)營戶。2.乙方：指本合同中與甲方建立勞動關(guān)系的出租車駕駛員。3.4勞動合同：指甲方與乙方簽訂的具有法律效力的書面合同。4.5合同續(xù)簽：指在勞動合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動合同。5.6合同解除：指在勞動合同期限內(nèi)，因法定或約定事由，甲方或乙方提前終止勞動合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求乙方遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司制度。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進行崗位培訓(xùn)、考核和獎懲。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。4.甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的勞動權(quán)益，如休息、休假、社會保險等。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司制度，履行工作職責。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.乙方應(yīng)按時參加公司組織的培訓(xùn)、考核，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的出租車運營區(qū)域內(nèi)從事駕駛工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證出租車正常運行，為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致續(xù)簽或終止。2.乙方因故提前解除勞動合同。3.甲方因故提前解除勞動合同。4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.3終止程序1.勞動合同期滿，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商續(xù)簽或終止。2.乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定進行。6.4終止后果1.勞動合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、社會保險等費用。3.乙方應(yīng)按照合同約定，歸還甲方提供的車輛、設(shè)備等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：按照國家規(guī)定和甲方行業(yè)標準支付乙方的基本工資。2.提成工資：根據(jù)乙方駕駛出租車所取得的營業(yè)收入，按照甲方規(guī)定的提成比例支付。3.補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，按照甲方規(guī)定標準支付。4.獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按照甲方規(guī)定標準支付。7.2支付方式1.甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資和各項補貼。2.甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資和補貼準確無誤。7.3支付時間1.甲方應(yīng)于每月的一個工作日之前，將乙上月工資及補貼支付到乙方指定的銀行賬戶。2.如遇國家法定節(jié)假日，甲方應(yīng)提前支付工資。7.4支付條款1.甲方支付給乙方的工資和補貼，應(yīng)按照國家稅收政策規(guī)定繳納個人所得稅。2.乙方應(yīng)提供有效的身份證件，以便甲方準確支付工資和補貼。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未能按時支付乙方工資和補貼的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資和補貼的千分之五。2.甲方違反合同約定，擅自解除勞動合同的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為乙方一個月工資的兩倍。8.2乙方違約1.乙方未能按時完成工作任務(wù)，影響公司運營的，甲方有權(quán)扣除乙方當月部分或全部工資。2.乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的兩倍。8.3賠償金額和方式1.違約金的支付方式與工資支付方式相同。2.賠償金應(yīng)一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲乙雙方在履行合同過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.甲乙雙方約定需保密的其他信息。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，保密期限為合同期限屆滿后的三年。9.3保密履行方式1.甲乙雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.甲乙雙方不得泄露或允許他人獲取保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭、軍事行動等。3.政府行為：如政府命令、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方。2.甲乙雙方應(yīng)采取措施，盡量減少不可抗力事件對合同履行的影響。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致出租車無法正常運營。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭導(dǎo)致出租車無法正常運營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。2.調(diào)解、仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。2.如需轉(zhuǎn)讓，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報有關(guān)部門批準。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中約定的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。2.合同中約定的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲乙雙方均保留。2.甲乙雙方在合同履行過程中，如需行使未明確規(guī)定的權(quán)利，應(yīng)提前協(xié)商一致。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對出租車行業(yè)運營管理的決定權(quán)。2.乙方保留對駕駛技能和服務(wù)的自主權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.甲乙雙方對本合同進行修改或補充，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.修改或補充的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改或補充的協(xié)議自簽訂之日起生效。2.修改或補充的協(xié)議與本合同不一致的，以修改或補充的協(xié)議為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護出租車行業(yè)的良好秩序。2.甲乙雙方應(yīng)共同維護乘客的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論行業(yè)運營、服務(wù)提升等問題。2.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以支持對方的工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，取代了以前所有關(guān)于本合同的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同中未列明的條款，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.任何增減條款均應(yīng)以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件。2.乙方駕駛執(zhí)照復(fù)印件。3.乙方社會保險繳納證明。4.乙方體檢報告。5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。6.甲方車輛登記證書復(fù)印件。7.甲方稅務(wù)