學校安保人員招聘合同樣本

學校安保人員招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經雙方友好協(xié)商，就乙方受聘為甲方學校安保人員一事達成如下協(xié)議：第一條崗位及職責1.1乙方受聘為甲方學校安保人員，負責維護甲方學校的治安秩序，確保甲方學校師生的人身及財產安全。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應具備較強的責任心和服務意識，積極完成甲方交辦的各項安保工作。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方學校的作息時間執(zhí)行，特殊情況需根據甲方的工作需要進行調整。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第三條勞動報酬3.1乙方受聘期間的工資待遇為每月__________元人民幣，按月支付。3.2乙方的工資待遇隨甲方學校規(guī)定的薪酬體系進行調整。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方依法繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），具體繳納標準按照國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、加班費、培訓學習等。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方學校安保規(guī)章制度6.甲方學校作息時間表7.社會保險參保證明8.勞動合同解除證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意提前解除合同，視為違約。2.乙方在工作中嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。3.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未履行合同約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位、機關、事業(yè)單位等。2.受聘方：指與用人單位簽訂勞動合同，為用人單位提供勞動的一方。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。4.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，按照合同約定或者依法應當承擔的違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，根據合同約定追究其違約責任。2.乙方在工作中違反規(guī)章制度：按照甲方學校規(guī)章制度進行處理，嚴重者解除合同。3.甲方未按時支付工資：及時支付乙方工資，并向乙方道歉，避免影響雙方合作關系。4.甲方未繳納社會保險：及時補繳社會保險，確保乙方權益。5.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方學校需要招聘安保人員。2.乙方具備相關資質，愿意擔任甲方學校安保人員。3