高速公路巡邏車司機(jī)聘用

高速公路巡邏車司機(jī)聘用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司的高速公路巡邏車司機(jī)，負(fù)責(zé)駕駛巡邏車在高速公路上進(jìn)行安全巡邏、救援等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的交通法規(guī)，確保行車安全，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，實(shí)行輪班制。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，服從甲方的調(diào)度安排。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資組成。3.2乙方的工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。7.2乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本勞動合同。7.3甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：（1）未按照約定提供勞動條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（6）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的；7.4本勞動合同期滿，雙方未能協(xié)商一致續(xù)簽的，本勞動合同終止。7.5乙方達(dá)到法定退休年齡的，本勞動合同終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方違反本勞動合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.甲方工作時(shí)間表復(fù)印件6.甲方工資制度復(fù)印件7.勞動保護(hù)用品發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未提供乙方的工作場所、設(shè)備、工具等必要的勞動條件。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按照約定時(shí)間和數(shù)額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方違反法律法規(guī)和本合同規(guī)定，強(qiáng)迫乙方勞動，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動。5.甲方未按照本合同約定提供福利待遇，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未提供約定的休息休假、勞動保護(hù)、勞動防護(hù)等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報(bào)酬，包括基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資等。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，以及必要的勞動保護(hù)用品。5.勞動紀(jì)律：勞動者在履行勞動合同過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度和工作秩序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時(shí)間和休息休假問題：如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，確保乙方合法的休息休假權(quán)益。2.勞動報(bào)酬問題：如遇勞動報(bào)酬糾紛，雙方可查閱合同約定和工資制度，依法解決。3.社會保險(xiǎn)問題：如遇社會保險(xiǎn)糾紛，雙方可查閱相關(guān)法律法規(guī)，依法解決。4.勞動保護(hù)問題：如遇勞動保護(hù)糾紛，雙方可查閱相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，確保乙方的安全衛(wèi)生權(quán)益。5.法律法規(guī)變化：如遇法律法規(guī)變化，雙方應(yīng)遵循變化后的法律法規(guī)，依法履行合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高速公路巡邏車司機(jī)招聘司機(jī)。2.乙方尋求高速公路巡邏車司機(jī)職位并與甲方簽訂勞動合同。3.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾