2024年銷售激勵(lì)與績效合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售激勵(lì)與績效合同本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同適用范圍1.4合同目標(biāo)2.激勵(lì)政策2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)方式2.3激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)2.4激勵(lì)發(fā)放時(shí)間2.5激勵(lì)發(fā)放比例2.6激勵(lì)調(diào)整機(jī)制3.績效考核3.1績效考核指標(biāo)3.2績效考核周期3.3績效考核方法3.4績效考核結(jié)果應(yīng)用3.5績效考核申訴程序4.獎(jiǎng)金與提成4.1獎(jiǎng)金計(jì)算方式4.2提成計(jì)算方式4.3獎(jiǎng)金與提成發(fā)放時(shí)間4.4獎(jiǎng)金與提成調(diào)整機(jī)制4.5獎(jiǎng)金與提成稅務(wù)處理5.激勵(lì)與績效合同簽訂5.1合同簽訂流程5.2合同簽訂時(shí)間5.3合同生效條件5.4合同修改程序5.5合同解除條件6.違約責(zé)任6.1違約行為定義6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償計(jì)算方式6.4違約爭議解決方式7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4保密違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費(fèi)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的責(zé)任10.合同生效與失效10.1合同生效時(shí)間10.2合同失效時(shí)間10.3合同終止后的處理11.法律適用11.1合同簽訂地11.2合同適用法律11.3合同爭議解決法律12.合同附件12.1附件一：激勵(lì)政策詳細(xì)說明12.2附件二：績效考核指標(biāo)詳細(xì)說明12.3附件三：獎(jiǎng)金與提成計(jì)算公式12.4附件四：其他相關(guān)附件13.合同簽訂人簽字13.1銷售人員簽字13.2銷售經(jīng)理簽字13.3公司代表簽字14.合同備案與存檔14.1合同備案機(jī)構(gòu)14.2合同存檔方式14.3合同存檔期限第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1合同簽訂雙方甲方：[公司名稱]乙方：[銷售人員姓名]1.2合同簽訂時(shí)間[簽訂日期]1.3合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方在2024年度的銷售業(yè)務(wù)合作。1.4合同目標(biāo)本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度的銷售激勵(lì)與績效考核機(jī)制，以激發(fā)乙方的工作積極性，提高銷售業(yè)績，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。2.激勵(lì)政策2.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為乙方，即[銷售人員姓名]。2.2激勵(lì)方式（1）銷售提成：根據(jù)銷售額的百分比計(jì)算；（2）季度獎(jiǎng)金：根據(jù)季度銷售業(yè)績的完成情況發(fā)放；（3）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)全年銷售業(yè)績的完成情況發(fā)放。2.3激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）銷售提成：提成比例為銷售額的[具體百分比]%；（2）季度獎(jiǎng)金：季度獎(jiǎng)金金額為季度銷售額的[具體百分比]%；（3）年終獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)金金額為全年銷售額的[具體百分比]%。2.4激勵(lì)發(fā)放時(shí)間激勵(lì)發(fā)放時(shí)間為每個(gè)季度末和年度結(jié)束后，具體發(fā)放日期由甲方另行通知。2.5激勵(lì)發(fā)放比例激勵(lì)發(fā)放比例根據(jù)乙方實(shí)際完成的銷售業(yè)績與激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，按照實(shí)際完成情況計(jì)算。2.6激勵(lì)調(diào)整機(jī)制如市場環(huán)境、公司戰(zhàn)略等因素發(fā)生變化，甲方有權(quán)對(duì)激勵(lì)政策進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整不得損害乙方的合法權(quán)益。3.績效考核3.1績效考核指標(biāo)（1）銷售業(yè)績：銷售額、新客戶數(shù)量、老客戶復(fù)購率等；（2）市場拓展：新市場開拓、市場占有率提升等；（3）客戶滿意度：客戶投訴率、客戶評(píng)價(jià)等。3.2績效考核周期績效考核周期為每個(gè)季度末和年度結(jié)束后。3.3績效考核方法績效考核方法采用量化指標(biāo)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，由甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3.4績效考核結(jié)果應(yīng)用績效考核結(jié)果將作為乙方晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放、激勵(lì)政策調(diào)整等的重要依據(jù)。3.5績效考核申訴程序如乙方對(duì)績效考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果之日起[具體天數(shù)]內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)給予答復(fù)。4.獎(jiǎng)金與提成4.1獎(jiǎng)金計(jì)算方式獎(jiǎng)金計(jì)算方式根據(jù)績效考核結(jié)果和激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)確定。4.2提成計(jì)算方式提成計(jì)算方式根據(jù)銷售額和提成比例確定。4.3獎(jiǎng)金與提成發(fā)放時(shí)間獎(jiǎng)金與提成發(fā)放時(shí)間為每個(gè)季度末和年度結(jié)束后。4.4獎(jiǎng)金與提成調(diào)整機(jī)制如市場環(huán)境、公司戰(zhàn)略等因素發(fā)生變化，甲方有權(quán)對(duì)獎(jiǎng)金與提成政策進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整不得損害乙方的合法權(quán)益。4.5獎(jiǎng)金與提成稅務(wù)處理獎(jiǎng)金與提成按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行稅務(wù)處理。5.激勵(lì)與績效合同簽訂5.1合同簽訂流程合同簽訂流程如下：（1）甲方制定合同文本；（2）乙方閱讀并確認(rèn)合同內(nèi)容；（3）雙方簽字蓋章；（4）合同生效。5.2合同簽訂時(shí)間合同簽訂時(shí)間為[簽訂日期]。5.3合同生效條件合同生效條件為雙方簽字蓋章后，自[生效日期]起生效。5.4合同修改程序如需修改合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.5合同解除條件合同解除條件如下：（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因故無法履行合同，乙方有權(quán)解除合同。6.違約責(zé)任6.1違約行為定義（1）乙方未按時(shí)完成銷售任務(wù)；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（3）甲方未按時(shí)支付獎(jiǎng)金與提成。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償計(jì)算方式違約賠償計(jì)算方式根據(jù)實(shí)際情況和合同約定確定。6.4違約爭議解決方式違約爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或訴訟。8.保密條款8.1保密信息范圍（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場信息等；（2）本合同的具體內(nèi)容；（3）任何未經(jīng)公開的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況等。8.2保密義務(wù)乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露或使用。8.3保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后的[具體年數(shù)]年。8.4保密違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.爭議解決9.1爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商或調(diào)解無法解決爭議，雙方同意將爭議提交至[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.4爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁定。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同解除與終止程序合同解除與終止程序如下：（1）提出解除或終止合同的方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）對(duì)方在收到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)未提出異議，視為同意；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理善后事宜。10.4合同解除與終止后的責(zé)任合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理合同解除或終止后的責(zé)任。11.合同生效與失效11.1合同生效時(shí)間合同生效時(shí)間為雙方簽字蓋章之日起。11.2合同失效時(shí)間合同失效時(shí)間為合同約定的期限屆滿或合同解除、終止。11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理合同終止后的處理事宜。12.法律適用12.1合同簽訂地合同簽訂地為[具體地點(diǎn)]。12.2合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同爭議解決法律本合同爭議解決適用中華人民共和國法律。13.合同附件13.1附件一：激勵(lì)政策詳細(xì)說明附件一詳細(xì)說明了激勵(lì)政策的具體內(nèi)容和實(shí)施方式。13.2附件二：績效考核指標(biāo)詳細(xì)說明附件二詳細(xì)說明了績效考核指標(biāo)的設(shè)定和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。13.3附件三：獎(jiǎng)金與提成計(jì)算公式附件三提供了獎(jiǎng)金與提成的計(jì)算公式和示例。13.4附件四：其他相關(guān)附件附件四包括其他與本合同相關(guān)的文件和資料。14.合同簽訂人簽字14.1銷售人員簽字[銷售人員姓名]（簽字）14.2銷售經(jīng)理簽字[銷售經(jīng)理姓名]（簽字）14.3公司代表簽字[公司代表姓名]（簽字）14.4日期[簽字日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義本合同所述的第三方介入，是指甲乙雙方在履行合同過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，引入的為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。1.2第三方介入的范圍（1）提供市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、營銷策劃等咨詢服務(wù)；（2）提供銷售渠道、客戶資源、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù)支持；（3）提供技術(shù)支持、軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等技術(shù)服務(wù)；（4）提供財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢等專業(yè)服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的引入甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入的審批引入第三方介入前，需經(jīng)甲乙雙方共同審批，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.3第三方介入的合同簽訂甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.3責(zé)任限額的適用責(zé)任限額適用于第三方在履行合作協(xié)議過程中因疏忽、過失或故意導(dǎo)致的損失。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方與甲方的責(zé)任劃分（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，有權(quán)要求第三方整改；（3）第三方因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，有權(quán)要求第三方整改；（3）第三方因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分（1）第三方在履行合作協(xié)議過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方在履行合作協(xié)議過程中，因甲乙雙方的原因?qū)е聯(lián)p失，應(yīng)根據(jù)具體情況劃分責(zé)任；（3）甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌膿p失，第三方按責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方介入的合同變更與解除5.1合同變更如需變更第三方介入的合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2合同解除如需解除第三方介入的合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。6.第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式第三方介入的爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或訴訟。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商或調(diào)解無法解決爭議，雙方同意將爭議提交至[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。6.3爭議解決程序爭議解決程序按照[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。6.4爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁定。7.第三方介入的合同終止后的處理7.1合同終止后的處理合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理合同終止后的處理事宜。7.2第三方責(zé)任8.第三方介入的保密條款8.1保密信息范圍（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場信息等；（2）本合同的具體內(nèi)容；（3）任何未經(jīng)公開的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況等。8.2保密義務(wù)第三方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的保密信息，不得向任何第三方泄露或使用。8.3保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后的[具體年數(shù)]年。8.4保密違約責(zé)任如第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：激勵(lì)政策詳細(xì)說明詳細(xì)說明激勵(lì)政策的具體內(nèi)容，包括激勵(lì)方式、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。要求：清晰列出各種激勵(lì)措施，并附上計(jì)算公式和示例。2.附件二：績效考核指標(biāo)詳細(xì)說明詳細(xì)說明績效考核指標(biāo)的設(shè)定、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重。要求：明確各項(xiàng)指標(biāo)的衡量方法和考核周期。3.附件三：獎(jiǎng)金與提成計(jì)算公式提供獎(jiǎng)金與提成的計(jì)算公式，包括各種計(jì)算方法和示例。要求：公式簡潔明了，易于理解和計(jì)算。4.附件四：第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。要求：合作協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方介入的范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用結(jié)算等。5.附件五：保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)和責(zé)任。要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。6.附件六：合同變更協(xié)議規(guī)定合同變更的程序、條件和生效時(shí)間。要求：變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明變更內(nèi)容、變更原因和變更后的合同條款。7.附件七：合同解除協(xié)議規(guī)定合同解除的條件、程序和后果。要求：解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除時(shí)間和解除后的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按時(shí)完成銷售任務(wù)，導(dǎo)致甲方銷售目標(biāo)未達(dá)成。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。甲方未按時(shí)支付獎(jiǎng)金與提成，導(dǎo)致乙方利益受損。第三方未按照合作協(xié)議履行義務(wù)，影響合同履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)合同約定和法律規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的性質(zhì)、程度和后果。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露而遭受的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例三：甲方未按時(shí)支付獎(jiǎng)金與提成，導(dǎo)致乙方利益受損。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付逾期支付的獎(jiǎng)金與提成，并支付違約金。示例四：第三方未按照合作協(xié)議履行義務(wù)，影響合同履行。根據(jù)合作協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因第三方違約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年銷售激勵(lì)與績效合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3適用范圍2.激勵(lì)方案2.1激勵(lì)方式2.2激勵(lì)指標(biāo)2.3激勵(lì)額度2.4激勵(lì)發(fā)放時(shí)間3.績效考核3.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.2績效考核方法3.3績效考核周期3.4績效考核結(jié)果應(yīng)用4.激勵(lì)金計(jì)算與發(fā)放4.1激勵(lì)金計(jì)算公式4.2激勵(lì)金發(fā)放條件4.3激勵(lì)金發(fā)放方式4.4激勵(lì)金發(fā)放時(shí)間5.績效獎(jiǎng)金計(jì)算與發(fā)放5.1績效獎(jiǎng)金計(jì)算公式5.2績效獎(jiǎng)金發(fā)放條件5.3績效獎(jiǎng)金發(fā)放方式5.4績效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間6.激勵(lì)與績效合同變更與終止6.1合同變更6.2合同終止6.3合同解除7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：激勵(lì)指標(biāo)明細(xì)10.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：激勵(lì)金計(jì)算公式10.4附件四：績效獎(jiǎng)金計(jì)算公式11.其他約定11.1保密條款11.2通知方式11.3合同附件12.合同簽署與生效12.1合同簽署主體12.2合同簽署時(shí)間12.3合同生效時(shí)間13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的本合同旨在明確銷售人員的激勵(lì)與績效考核標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)銷售人員的工作積極性，提高銷售業(yè)績，實(shí)現(xiàn)公司年度銷售目標(biāo)。1.2合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。1.3適用范圍本合同適用于公司所有銷售人員，包括但不限于部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)員、銷售代表等。第二條激勵(lì)方案2.1激勵(lì)方式激勵(lì)方式包括銷售提成、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。2.2激勵(lì)指標(biāo)激勵(lì)指標(biāo)主要包括銷售額、新客戶數(shù)量、客戶滿意度等。2.3激勵(lì)額度激勵(lì)額度根據(jù)銷售人員完成的激勵(lì)指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算，具體計(jì)算方法見附件三。2.4激勵(lì)發(fā)放時(shí)間激勵(lì)金按季度發(fā)放，每個(gè)季度結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。第三條績效考核3.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)績效考核標(biāo)準(zhǔn)主要包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.2績效考核方法績效考核方法采用定量與定性相結(jié)合的方式，具體方法見附件二。3.3績效考核周期績效考核周期為季度，每個(gè)季度結(jié)束后進(jìn)行一次績效考核。3.4績效考核結(jié)果應(yīng)用績效考核結(jié)果將作為激勵(lì)金發(fā)放、晉升、培訓(xùn)等的重要依據(jù)。第四條激勵(lì)金計(jì)算與發(fā)放4.1激勵(lì)金計(jì)算公式激勵(lì)金計(jì)算公式見附件三。4.2激勵(lì)金發(fā)放條件激勵(lì)金發(fā)放條件為銷售人員完成激勵(lì)指標(biāo)。4.3激勵(lì)金發(fā)放方式激勵(lì)金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至銷售人員個(gè)人賬戶。4.4激勵(lì)金發(fā)放時(shí)間激勵(lì)金在每個(gè)季度結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。第五條績效獎(jiǎng)金計(jì)算與發(fā)放5.1績效獎(jiǎng)金計(jì)算公式績效獎(jiǎng)金計(jì)算公式見附件四。5.2績效獎(jiǎng)金發(fā)放條件績效獎(jiǎng)金發(fā)放條件為銷售人員績效考核合格。5.3績效獎(jiǎng)金發(fā)放方式績效獎(jiǎng)金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至銷售人員個(gè)人賬戶。5.4績效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間績效獎(jiǎng)金在每個(gè)季度結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。第六條激勵(lì)與績效合同變更與終止6.1合同變更在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況需變更合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2合同終止合同終止條件包括合同期滿、銷售人員離職、公司解散等。6.3合同解除合同解除條件包括一方違約、不可抗力等因素。第七條違約責(zé)任7.1違約情形違約情形包括但不限于：未按時(shí)完成銷售任務(wù)、泄露公司商業(yè)秘密、違反公司規(guī)章制度等。7.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向合同爭議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決程序爭議解決程序?qū)⒆裱腥A人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及人民法院的訴訟程序。第九條合同生效與解除9.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約、合同約定的解除條件成就、雙方協(xié)商一致解除合同等。9.3合同解除程序1.提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方；2.雙方應(yīng)在收到通知之日起10個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解除事宜；3.協(xié)商不成的，任何一方可向合同爭議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。第十條合同附件10.1附件一：激勵(lì)指標(biāo)明細(xì)附件一詳細(xì)列出了各項(xiàng)激勵(lì)指標(biāo)的具體要求和計(jì)算方法。10.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件二詳細(xì)列出了績效考核的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則。10.3附件三：激勵(lì)金計(jì)算公式附件三提供了激勵(lì)金的具體計(jì)算公式和參數(shù)說明。10.4附件四：績效獎(jiǎng)金計(jì)算公式附件四提供了績效獎(jiǎng)金的具體計(jì)算公式和參數(shù)說明。第十一條其他約定11.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知方式1.通過郵寄方式送達(dá)至對(duì)方指定的地址；2.通過電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱；3.通過傳真發(fā)送至對(duì)方指定的傳真號(hào)碼。11.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二條合同簽署與生效12.1合同簽署主體本合同由甲方（銷售部門）和乙方（銷售人員）共同簽署。12.2合同簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效時(shí)間本合同自簽署之日起生效。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約、合同約定的解除條件成就、雙方協(xié)商一致解除合同等。13.2合同終止條件合同終止條件包括合同期滿、銷售人員離職、公司解散等。13.3合同解除程序合同解除程序應(yīng)遵循第九條所述的程序。第十四條合同附件清單14.1附件一：激勵(lì)指標(biāo)明細(xì)14.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：激勵(lì)金計(jì)算公式14.4附件四：績效獎(jiǎng)金計(jì)算公式14.5附件五：保密協(xié)議14.6附件六：通知送達(dá)地址確認(rèn)書第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或推薦，介入本合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方機(jī)構(gòu)包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.3第三方個(gè)人包括但不限于專業(yè)顧問、專家、仲裁員等。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于：1.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同條款的解讀和解釋；2.監(jiān)督合同履行情況，確保雙方履行合同義務(wù)；3.提供專業(yè)意見，協(xié)助解決合同履行中的爭議；4.對(duì)合同履行情況進(jìn)行審計(jì)，確保合同條款得到有效執(zhí)行。第三條第三方責(zé)任1.獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；2.對(duì)所提供的服務(wù)和意見負(fù)責(zé)；3.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；4.不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：1.第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻或損害甲乙雙方利益時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%；3.第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)在合同中明確列出。第五條第三方權(quán)利1.獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；2.要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；3.向甲乙雙方提出意見和建議；4.請(qǐng)求甲乙雙方對(duì)合同履行情況進(jìn)行說明。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與其他各方的劃分如下：1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的協(xié)助機(jī)構(gòu)，在合同履行過程中應(yīng)服從甲方的管理。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方聘請(qǐng)的協(xié)助機(jī)構(gòu)，在合同履行過程中應(yīng)服從乙方的管理。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，在合同履行過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第七條第三方介入程序7.1第三方介入程序如下：1.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍；2.甲乙雙方共同邀請(qǐng)或推薦第三方介入；3.第三方接受邀請(qǐng)或推薦后，與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；4.第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責(zé)。第八條第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)8.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定分擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。第九條第三方介入合同的終止1.合同約定的第三方介入期限屆滿；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同；3.第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)