臨時(shí)保姆應(yīng)急合同模板

臨時(shí)保姆應(yīng)急合同模板合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保姆）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________緊急聯(lián)系人：__________緊急聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要臨時(shí)雇傭保姆照顧家務(wù)或照看老人、孩子等，乙方愿意提供臨時(shí)保姆服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供臨時(shí)保姆服務(wù)，包括家務(wù)勞動(dòng)、照看老人、孩子等。1.2乙方應(yīng)遵守甲家的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______天。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一天通知對(duì)方，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供服務(wù)的報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_____元整（小寫：______元），按實(shí)際服務(wù)天數(shù)計(jì)算。3.2甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)支付乙方應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用的______%作為滯納金。第四條乙方權(quán)益4.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得服務(wù)報(bào)酬。4.2乙方在提供服務(wù)過程中，如有特殊情況需要臨時(shí)離職，應(yīng)提前三天通知甲方。4.3乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，如因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條甲方權(quán)益5.1甲方有權(quán)按照合同約定要求乙方提供服務(wù)。5.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并提供乙方合理的工作和生活條件。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱乙方。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2違反本條規(guī)定的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方學(xué)歷證明5.乙方技能證書6.乙方背景調(diào)查報(bào)告7.合同解除/終止證明8.服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)表9.工作時(shí)間記錄表10.加班記錄表11.請(qǐng)假記錄表12.突發(fā)事件處理記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，或提前離職未按規(guī)定通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等。4.甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。5.甲方未提供乙方合理的工作和生活條件。6.甲方歧視、侮辱乙方。7.甲方未按約定時(shí)間支付乙方加班費(fèi)、請(qǐng)假工資等。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)保姆：指在短期內(nèi)為雇主提供家務(wù)勞動(dòng)、照看老人、孩子等服務(wù)的人員。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供服務(wù)應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)、請(qǐng)假工資等。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.個(gè)人隱私：指?jìng)€(gè)人生理、心理以及社會(huì)交往過程中的秘密，如個(gè)人生理特征、心理活動(dòng)、日記、信件、電話錄音、電子郵件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，提出具體問題，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改。2.乙方提前離職未通知：按照合同約定，扣除乙方違約金，并尋找臨時(shí)替代人員。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，并簽訂保密協(xié)議。4.甲方未支付服務(wù)費(fèi)用：催告甲方按時(shí)支付，如有必要，可通過法律途徑解決。5.甲方未提供合理工作和生活條件：與甲方溝通，提出具體要求，協(xié)商改善工作和生活條件。6.甲方歧視、侮辱乙方：立即制止不當(dāng)行為，嚴(yán)重者終止合同，并追求法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家庭臨時(shí)保姆：照顧家務(wù)、照看孩子、老人等。2.企業(yè)臨時(shí)保姆：照顧企業(yè)員工家屬、臨時(shí)看護(hù)等。3.醫(yī)院臨時(shí)保姆：照顧病患、協(xié)助