村級自聘工資申請

村級自聘工資申請合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條協(xié)議背景與目的a.甲方因工作需要，決定聘請乙方擔(dān)任村級自聘工作人員。b.乙方同意接受甲方的聘請，擔(dān)任村級自聘工作人員。c.本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)及工作內(nèi)容。第二條工資待遇a.乙方擔(dān)任村級自聘工作人員期間，甲方將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方工資。b.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。c.具體工資數(shù)額及支付方式將在附件中詳細(xì)說明。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)a.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行村級自聘工作人員的職責(zé)。b.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助村委會開展各項工作、處理村民事務(wù)、參與村級事務(wù)管理等。c.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)村民利益，確保工作順利進(jìn)行。第四條工作時間與休息a.乙方的工作時間為每周五天，每天工作八小時。b.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。c.乙方如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第五條工作考核與獎懲a.甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整及獎懲的依據(jù)。b.乙方如有優(yōu)秀表現(xiàn)，甲方將給予獎勵；如有違反規(guī)定的行為，甲方將給予相應(yīng)處罰。c.具體的考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲措施將在附件中詳細(xì)說明。第六條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中所涉及到的敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或敏感信息。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除與終止a.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為____年。①乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；②甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位；③雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。c.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任a.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。c.違約責(zé)任的具體內(nèi)容將在附件中詳細(xì)說明。第九條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向_______________________提起訴訟。第十條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字