幼兒園校車司機管理制度（2篇）

幼兒園校車司機管理制度1.甄選與評估：幼兒園需對校車司機實施嚴格的甄選和評估程序，確保其具備相應的駕駛技術和道德品質(zhì)。這包括對駕駛技能的評估、交通法規(guī)知識的測試、以及健康狀況的檢查等。2.崗位培訓：新任校車司機需接受全面的崗前培訓，涵蓋校車安全知識、幼兒管理策略、急救技能等內(nèi)容。司機應具備高度的安全意識和責任感。3.強調(diào)安全操作：幼兒園規(guī)定司機在駕駛過程中必須嚴格遵守交通法規(guī)，保持車輛穩(wěn)定行駛，遵守交通信號和速度限制。司機需避免超速和超載，以確保幼兒的安全。4.日常監(jiān)管：幼兒園對校車司機進行日常管理，包括定期檢查車輛狀態(tài)、加強駕駛紀律教育、制定駕駛行為準則等。司機應保持良好的工作狀態(tài)，禁止酒后駕駛和疲勞駕駛。5.應急處理能力：司機應具備處理突發(fā)情況的能力，如火災、車輛故障、交通事故等。幼兒園會組織相關演練和培訓，以提升司機的應急處理能力。6.司機行為準則：幼兒園對司機的行為進行規(guī)范，要求其遵守職業(yè)道德，不得有違法違紀行為，不得有不良嗜好，不得有不當言行，以維護良好的職業(yè)形象和品行。7.司機獎懲機制：幼兒園應建立完善的獎懲機制，對表現(xiàn)出色的司機給予獎勵，對違規(guī)行為進行處罰。如涉及違章駕駛、涉嫌酒駕、違反交通法規(guī)等行為，將視情況給予罰款、停職或解雇等相應措施。以上為幼兒園校車司機管理制度的主要內(nèi)容，旨在通過制度的實施，有效保障幼兒的出行安全。幼兒園校車司機管理制度（二）幼兒園校車司機管理制度一、制度綜述本制度旨在全面規(guī)范幼兒園校車司機的行為與管理流程，以確保校車運營過程中的安全、高效與秩序。所有校車司機均需無條件遵守本制度的各項規(guī)定，并切實履行其相應的責任與義務。二、職責與義務1.校車司機作為連接幼兒園與家庭的重要橋梁，必須具備高度的責任心、耐心以及精湛的駕駛技能。2.嚴格遵守國家交通法規(guī)及幼兒園的相關規(guī)定，確保校車運營安全無虞。3.深入了解校車技術狀況，負責日常維護保養(yǎng)工作，保證車輛始終處于良好運行狀態(tài)。4.關愛乘車學生，確保其人身安全與心理健康，營造溫馨和諧的乘車環(huán)境。5.主動與學校保持溝通協(xié)作，及時反饋校車運營中的問題，并積極提出改進建議。三、工作規(guī)范1.嚴格遵循學校規(guī)定的時間表，按時到崗，不遲到早退，合理安排行車路線與時間。2.嚴格遵守交通規(guī)則，停車時選擇安全合適的位置，確保學生安全上下車。3.嚴禁酒駕、毒駕、疲勞駕駛及違規(guī)載人行為，車內(nèi)嚴禁吸煙與飲食。4.保持車內(nèi)環(huán)境整潔，確保空氣流通，定期進行消毒與清潔工作。四、安全管理1.駕駛過程中，校車司機需保持高度警惕，注意觀察、預判并規(guī)避潛在危險。2.配備必要的應急工具，熟悉應急處理流程，確保在突發(fā)事件中能夠迅速有效應對。3.定期檢查校車安全設備（如滅火器、報警器、應急錘等），確保其處于可用狀態(tài)。五、教育與培訓1.幼兒園將定期組織校車司機參加交通安全與校車管理方面的培訓活動。2.鼓勵校車司機主動學習最新的交通法規(guī)與校車管理政策，并將其融入日常工作中。3.定期對校車司機的業(yè)務能力與職業(yè)素養(yǎng)進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)異者給予表彰與獎勵。六、違紀處分1.發(fā)現(xiàn)違章行為時，校車司機應立即向?qū)W校報告并采取相應措施。2.對于故意或重復違規(guī)的司機，學校將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應處理，包括但不限于扣除績效、暫停駕駛資格直至解除聘用合同。七、獎懲制度1.對工作表現(xiàn)突出、認真負責的校車司機，學校將給予表彰與獎勵。2.對因故意疏忽或失職而導致不良后果的司機，學校將依據(jù)相關規(guī)定給予處罰與懲戒。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起正式實施，適用于所有幼兒園校車司機。2.學校保留對本制度進行調(diào)整與修訂的權利，并將及時通知相關人員。