2025年度校企合作共建專業(yè)人才培養(yǎng)基地合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作共建專業(yè)人才培養(yǎng)基地合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1合同背景2.2合同目的3.人才培養(yǎng)基地共建內(nèi)容3.1專業(yè)設(shè)置與課程體系3.2師資隊伍建設(shè)3.3實踐教學(xué)基地建設(shè)3.4教學(xué)資源整合與共享3.5產(chǎn)學(xué)研合作4.人才培養(yǎng)模式4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2人才培養(yǎng)方案4.3教學(xué)計劃與課程設(shè)置4.4實踐教學(xué)安排4.5畢業(yè)設(shè)計（論文）要求5.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)5.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)6.人才培養(yǎng)基地運行與管理6.1運行機制6.2管理機構(gòu)6.3管理制度6.4質(zhì)量監(jiān)控與評價7.人才培養(yǎng)基地經(jīng)費保障7.1經(jīng)費來源7.2經(jīng)費使用7.3經(jīng)費監(jiān)督8.人才培養(yǎng)成果分享與轉(zhuǎn)化8.1人才培養(yǎng)成果8.2成果分享方式8.3成果轉(zhuǎn)化途徑9.人才培養(yǎng)基地建設(shè)進度安排9.1項目啟動階段9.2項目實施階段9.3項目驗收階段10.人才培養(yǎng)基地合作期限10.1合作期限10.2合作期限延期11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同的生效、變更與解除13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1學(xué)校名稱：_______1.1.2企業(yè)名稱：_______1.2雙方法定代表人1.2.1學(xué)校法定代表人：_______1.2.2企業(yè)法定代表人：_______1.3雙方地址1.3.1學(xué)校地址：_______1.3.2企業(yè)地址：_______1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1學(xué)校聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______1.4.2企業(yè)聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______2.合同背景與目的2.1合同背景2.1.1隨著我國高等教育的快速發(fā)展，校企合作已成為人才培養(yǎng)的重要途徑。2.1.2為了培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，雙方本著互利共贏的原則，決定共同建立人才培養(yǎng)基地。2.2合同目的2.2.1提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)資源的有效整合。2.2.2促進雙方在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等方面的合作。3.人才培養(yǎng)基地共建內(nèi)容3.1專業(yè)設(shè)置與課程體系3.1.1共同確定人才培養(yǎng)基地的專業(yè)設(shè)置。3.1.2根據(jù)市場需求，優(yōu)化課程體系，加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。3.2師資隊伍建設(shè)3.2.1學(xué)校選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師參與人才培養(yǎng)基地的建設(shè)。3.2.2企業(yè)選派具有實踐經(jīng)驗的工程師、技術(shù)人員參與人才培養(yǎng)基地的教學(xué)與指導(dǎo)。3.3實踐教學(xué)基地建設(shè)3.3.1雙方共同建設(shè)實踐教學(xué)基地，為學(xué)生提供真實的實踐環(huán)境。3.4教學(xué)資源整合與共享3.4.1雙方共同整合教學(xué)資源，實現(xiàn)資源共享。3.4.2教學(xué)資源包括：教材、課件、實驗設(shè)備、實習(xí)基地等。3.5產(chǎn)學(xué)研合作3.5.1雙方積極開展產(chǎn)學(xué)研合作，促進科技成果轉(zhuǎn)化。3.5.2企業(yè)為學(xué)校提供實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)等機會。4.人才培養(yǎng)模式4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.1.1培養(yǎng)具備扎實理論基礎(chǔ)、實踐技能和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。4.2人才培養(yǎng)方案4.2.1制定人才培養(yǎng)方案，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)過程、考核方式等。4.3教學(xué)計劃與課程設(shè)置4.3.1根據(jù)人才培養(yǎng)方案，制定教學(xué)計劃，合理設(shè)置課程。4.4實踐教學(xué)安排4.4.1安排實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，包括實驗、實習(xí)、實訓(xùn)等。4.5畢業(yè)設(shè)計（論文）要求4.5.1制定畢業(yè)設(shè)計（論文）要求，確保畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量。5.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)5.1.1學(xué)校有權(quán)對人才培養(yǎng)基地的教學(xué)、科研、管理等方面進行監(jiān)督。5.1.2學(xué)校有義務(wù)為人才培養(yǎng)基地提供必要的師資、設(shè)備等資源。5.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)5.2.1企業(yè)有權(quán)對人才培養(yǎng)基地的教學(xué)、科研、管理等方面進行監(jiān)督。5.2.2企業(yè)有義務(wù)為人才培養(yǎng)基地提供必要的實踐基地、設(shè)備等資源。8.人才培養(yǎng)基地運行與管理8.1運行機制8.1.1建立人才培養(yǎng)基地管理委員會，負責(zé)制定基地運行政策和管理制度。8.1.2管理委員會由學(xué)校和企業(yè)代表組成，每年召開一次會議，討論基地運營情況。8.2管理機構(gòu)8.2.1設(shè)立人才培養(yǎng)基地辦公室，負責(zé)日常管理工作。8.2.2辦公室設(shè)主任一名，由學(xué)校指派，副主任一名，由企業(yè)指派。8.3管理制度8.3.1制定人才培養(yǎng)基地的管理制度，包括教學(xué)、科研、設(shè)備、財務(wù)等方面的管理規(guī)定。8.3.2制度應(yīng)確保人才培養(yǎng)基地的運行高效、規(guī)范。8.4質(zhì)量監(jiān)控與評價8.4.1建立人才培養(yǎng)基地質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對教學(xué)質(zhì)量、科研成果、學(xué)生就業(yè)情況進行評估。8.4.2評價結(jié)果作為改進人才培養(yǎng)基地工作的重要依據(jù)。9.人才培養(yǎng)基地經(jīng)費保障9.1經(jīng)費來源9.1.1學(xué)校和企業(yè)共同出資，設(shè)立人才培養(yǎng)基地專項經(jīng)費。9.1.2經(jīng)費主要用于師資培訓(xùn)、設(shè)備購置、實踐教學(xué)、科研活動等。9.2經(jīng)費使用9.2.1經(jīng)費使用應(yīng)嚴格按照預(yù)算執(zhí)行，確保專款專用。9.2.2經(jīng)費使用情況應(yīng)定期向雙方匯報，接受審計。9.3經(jīng)費監(jiān)督9.3.1雙方共同設(shè)立經(jīng)費監(jiān)督小組，負責(zé)對經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督。9.3.2監(jiān)督小組每年至少進行一次全面審計。10.人才培養(yǎng)成果分享與轉(zhuǎn)化10.1人才培養(yǎng)成果10.1.1人才培養(yǎng)成果包括學(xué)生就業(yè)率、科研成果、企業(yè)反饋等。10.2成果分享方式10.2.1定期召開人才培養(yǎng)基地成果交流會，分享雙方合作經(jīng)驗。10.2.2建立人才培養(yǎng)基地網(wǎng)站，發(fā)布相關(guān)成果信息。10.3成果轉(zhuǎn)化途徑10.3.1推動科研成果在企業(yè)中的應(yīng)用，實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。10.3.2鼓勵學(xué)生參與企業(yè)項目，提高實踐能力。11.人才培養(yǎng)基地建設(shè)進度安排11.1項目啟動階段11.1.1確定人才培養(yǎng)基地建設(shè)目標(biāo)，制定詳細實施計劃。11.1.2完成人才培養(yǎng)基地的硬件設(shè)施建設(shè)。11.2項目實施階段11.2.1按照實施計劃，推進人才培養(yǎng)基地各項工作。11.2.2定期評估項目進展，及時調(diào)整方案。11.3項目驗收階段11.3.1項目完成后，組織專家進行驗收。11.3.2驗收合格后，正式投入使用。12.人才培養(yǎng)基地合作期限12.1合作期限12.1.1本合同有效期為五年，自2024年1月1日起至2028年12月31日止。12.2合作期限延期12.2.1如雙方同意，合作期限可延長，但需提前三個月書面通知對方。13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1一方未履行合同約定的義務(wù)。13.1.2一方違反合同約定，給對方造成損失的。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。13.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。14.1.2如協(xié)商不成，可提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。14.2爭議解決機構(gòu)14.2.1爭議解決機構(gòu)為_______仲裁委員會。14.3爭議解決程序14.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交仲裁申請。14.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除合同雙方外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、專業(yè)評估機構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，提高人才培養(yǎng)基地的運營效率。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。15.3.2第三方對因自身原因?qū)е碌娜魏螕p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)報酬。15.4.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持。16.甲乙方額外條款16.1第三方選擇16.1.1合同雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽署書面協(xié)議。16.1.2第三方選擇應(yīng)考慮其專業(yè)能力、信譽和服務(wù)質(zhì)量。16.2第三方介入程序16.2.1第三方介入前，合同雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.2.2第三方介入后，合同雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保合作順利進行。16.3第三方變更16.3.1如需更換第三方，合同雙方應(yīng)書面同意，并重新簽署相關(guān)協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%。17.1.2第三方責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如合同雙方同意，可書面調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與合同雙方的關(guān)系18.1.1第三方與合同雙方是委托與被委托關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。18.1.2第三方不得直接與合同另一方進行交易，除非合同雙方另有約定。18.2第三方與人才培養(yǎng)基地的關(guān)系18.2.1第三方在人才培養(yǎng)基地的介入，應(yīng)以提高人才培養(yǎng)基地的運營效率為目標(biāo)。18.2.2第三方應(yīng)遵守人才培養(yǎng)基地的管理制度，不得損害人才培養(yǎng)基地的利益。18.3第三方與其他相關(guān)方的劃分18.3.1第三方與學(xué)校、企業(yè)等外部機構(gòu)的關(guān)系，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.3.2第三方與其他相關(guān)方的合作，應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同期限屆滿。19.1.2合同雙方或第三方書面同意終止介入。19.2第三方介入的終止程序19.2.1合同雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。19.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照合同約定完成相關(guān)工作。19.3第三方介入終止后的責(zé)任19.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因終止介入而產(chǎn)生的合理費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)基地共建協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方的基本信息、合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、經(jīng)費保障、成果分享等條款。說明：此附件為合同主體部分，是雙方合作的綱領(lǐng)性文件。2.人才培養(yǎng)基地管理委員會章程詳細要求：章程應(yīng)明確管理委員會的組成、職責(zé)、會議制度、決策程序等。說明：此附件用于規(guī)范管理委員會的運作，確保決策的科學(xué)性和合理性。3.人才培養(yǎng)基地管理制度詳細要求：制度應(yīng)包括教學(xué)、科研、設(shè)備、財務(wù)、安全管理等方面的具體規(guī)定。說明：此附件用于規(guī)范人才培養(yǎng)基地的日常管理，確?；氐挠行蜻\行。4.教學(xué)計劃與課程設(shè)置表詳細要求：表格應(yīng)詳細列出各專業(yè)的教學(xué)計劃、課程設(shè)置、學(xué)時安排等。說明：此附件用于指導(dǎo)教學(xué)活動，確保教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)。5.實踐教學(xué)基地合作協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確實踐教學(xué)基地的設(shè)施、設(shè)備、使用規(guī)則、安全保障等。說明：此附件用于規(guī)范實踐教學(xué)基地的使用，確保實踐教學(xué)的質(zhì)量。6.教學(xué)資源清單詳細要求：清單應(yīng)詳細列出人才培養(yǎng)基地擁有的教材、課件、實驗設(shè)備等資源。說明：此附件用于明確人才培養(yǎng)基地的資源狀況，便于資源管理和共享。7.產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確產(chǎn)學(xué)研合作的項目、目標(biāo)、任務(wù)、成果轉(zhuǎn)化方式等。說明：此附件用于推動產(chǎn)學(xué)研合作，促進科技成果轉(zhuǎn)化。8.財務(wù)預(yù)算及使用計劃詳細要求：預(yù)算應(yīng)詳細列出人才培養(yǎng)基地的各項經(jīng)費支出及使用計劃。說明：此附件用于規(guī)范經(jīng)費的使用，確保經(jīng)費的合理分配。9.人才培養(yǎng)成果匯總報告詳細要求：報告應(yīng)匯總?cè)瞬排囵B(yǎng)基地的成果，包括學(xué)生就業(yè)率、科研成果等。說明：此附件用于評估人才培養(yǎng)基地的成效，為后續(xù)改進提供依據(jù)。10.第三方合作協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在人才培養(yǎng)基地中的角色，確保合作的順利進行。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1學(xué)校違約行為違約責(zé)任認定：未按約定提供師資、設(shè)備等資源，造成人才培養(yǎng)基地?zé)o法正常運行。示例：學(xué)校未按約定提供必要的師資，導(dǎo)致實踐教學(xué)無法開展。1.2企業(yè)違約行為違約責(zé)任認定：未按約定提供實踐基地、設(shè)備等資源，或未履行產(chǎn)學(xué)研合作義務(wù)。示例：企業(yè)未按約定提供實踐基地，導(dǎo)致學(xué)生實習(xí)活動受到影響。1.3第三方違約行為違約責(zé)任認定：第三方未按約定提供服務(wù)，或因自身原因造成損失。示例：第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致人才培養(yǎng)基地項目延期。2.違約責(zé)任認定標(biāo)準2.1違約責(zé)任認定應(yīng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范等。2.2違約責(zé)任認定應(yīng)考慮違約行為的性質(zhì)、后果、影響等因素。2.3違約責(zé)任認定應(yīng)公平、公正、合理。全文完。2024年度校企合作共建專業(yè)人才培養(yǎng)基地合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同簽訂地點第二章合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)2.2合作原則2.3合作內(nèi)容第三章合作雙方權(quán)利與義務(wù)3.1學(xué)校權(quán)利與義務(wù)3.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)3.3雙方共同權(quán)利與義務(wù)第四章專業(yè)設(shè)置與課程開發(fā)4.1專業(yè)設(shè)置4.2課程開發(fā)4.3教學(xué)資源4.4教學(xué)計劃4.5教學(xué)評價第五章師資隊伍建設(shè)5.1師資引進5.2師資培訓(xùn)5.3教師考核5.4師資待遇第六章學(xué)生培養(yǎng)與管理6.1學(xué)生選拔與培養(yǎng)6.2學(xué)生管理6.3學(xué)籍管理6.4畢業(yè)生就業(yè)第七章實踐教學(xué)與實習(xí)7.1實踐教學(xué)安排7.2實習(xí)崗位7.3實習(xí)考核7.4實習(xí)補貼第八章教學(xué)設(shè)施與設(shè)備8.1教學(xué)設(shè)施8.2教學(xué)設(shè)備8.3設(shè)施與設(shè)備維護8.4設(shè)施與設(shè)備更新第九章合作經(jīng)費管理9.1經(jīng)費來源9.2經(jīng)費分配9.3經(jīng)費使用9.4經(jīng)費審計第十章合作成果與獎勵10.1合作成果10.2獎勵政策10.3成果轉(zhuǎn)化第十一章違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決11.3爭議解決方式第十二章合同變更與終止12.1合同變更12.2合同終止12.3終止后的處理第十三章合同附件13.1附件一：合作雙方基本信息13.2附件二：專業(yè)人才培養(yǎng)方案13.3附件三：師資隊伍建設(shè)方案13.4附件四：實踐教學(xué)與實習(xí)方案13.5附件五：合作經(jīng)費管理方案第十四章其他約定14.1保密條款14.2通知與送達14.3法律適用與爭議解決14.4合同份數(shù)與生效14.5其他約定事項合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度校企合作共建專業(yè)人才培養(yǎng)基地合同”。1.2合同雙方甲方：[學(xué)校名稱]乙方：[企業(yè)名稱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為[合同有效期]。1.5合同簽訂地點本合同簽訂地點為[簽訂地點]。第二章合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)甲方與乙方合作，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的專業(yè)人才，提高學(xué)生的實踐能力和就業(yè)競爭力。2.2合作原則（1）平等互利原則（2）資源共享原則（3）優(yōu)勢互補原則（4）共同發(fā)展原則2.3合作內(nèi)容（1）專業(yè)設(shè)置（2）課程開發(fā)（3）師資隊伍建設(shè)（4）學(xué)生培養(yǎng)與管理（5）實踐教學(xué)與實習(xí)（6）教學(xué)設(shè)施與設(shè)備（7）合作經(jīng)費管理（8）合作成果與獎勵第三章合作雙方權(quán)利與義務(wù)3.1學(xué)校權(quán)利與義務(wù)（1）提供符合乙方需求的專業(yè)人才培養(yǎng)方案。（2）負責(zé)學(xué)生的日常管理、學(xué)籍管理和畢業(yè)審核。（3）提供必要的實踐教學(xué)和實習(xí)機會。（4）參與師資培訓(xùn)和考核。（5）按照約定支付合作經(jīng)費。3.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)（1）提供實習(xí)崗位和就業(yè)信息。（2）參與課程開發(fā)和專業(yè)設(shè)置。（3）提供實踐教學(xué)和實習(xí)的場所和設(shè)備。（4）參與師資培訓(xùn)和考核。（5）按照約定支付合作經(jīng)費。第四章專業(yè)設(shè)置與課程開發(fā)4.1專業(yè)設(shè)置（1）根據(jù)市場需求，雙方共同確定合作專業(yè)。（2）甲方根據(jù)合作專業(yè)制定人才培養(yǎng)方案。4.2課程開發(fā)（1）雙方共同開發(fā)符合企業(yè)需求的專業(yè)課程。（2）甲方負責(zé)課程的教學(xué)實施。第五章師資隊伍建設(shè)5.1師資引進（1）甲方負責(zé)引進具備企業(yè)實際工作經(jīng)驗的教師。（2）乙方提供師資培訓(xùn)和考核。5.2師資培訓(xùn)（1）乙方負責(zé)組織師資培訓(xùn)活動。（2）甲方教師參加培訓(xùn)。5.3教師考核（1）雙方共同對教師進行考核。（2）考核結(jié)果作為教師評優(yōu)和晉升的依據(jù)。5.4師資待遇（1）甲方按照國家規(guī)定和學(xué)校政策給予教師待遇。（2）乙方提供額外的企業(yè)待遇。第六章學(xué)生培養(yǎng)與管理6.1學(xué)生選拔與培養(yǎng)（1）甲方根據(jù)合作專業(yè)選拔學(xué)生。（2）乙方提供學(xué)生實習(xí)和就業(yè)機會。6.2學(xué)生管理（1）甲方負責(zé)學(xué)生的日常管理。（2）乙方提供學(xué)生實習(xí)和就業(yè)指導(dǎo)。6.3學(xué)籍管理（1）甲方負責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理。（2）乙方提供學(xué)生實習(xí)和就業(yè)證明。6.4畢業(yè)生就業(yè)（1）甲方負責(zé)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)。（2）乙方提供畢業(yè)生就業(yè)機會。第七章實踐教學(xué)與實習(xí)7.1實踐教學(xué)安排（1）甲方根據(jù)課程設(shè)置安排實踐教學(xué)。（2）乙方提供實踐教學(xué)場所和設(shè)備。7.2實習(xí)崗位（1）乙方提供實習(xí)崗位。（2）甲方負責(zé)學(xué)生的實習(xí)安排。7.3實習(xí)考核（1）甲方和乙方共同對學(xué)生的實習(xí)進行考核。（2）考核結(jié)果作為學(xué)績的一部分。7.4實習(xí)補貼（1）乙方根據(jù)實習(xí)崗位性質(zhì)提供實習(xí)補貼。（2）甲方負責(zé)補貼的發(fā)放。第八章教學(xué)設(shè)施與設(shè)備8.1教學(xué)設(shè)施（1）甲方負責(zé)提供滿足專業(yè)教學(xué)需求的教學(xué)設(shè)施。（2）乙方負責(zé)提供滿足實踐教學(xué)需求的教學(xué)設(shè)施。8.2教學(xué)設(shè)備（1）甲方負責(zé)購買和維護教學(xué)設(shè)備。（2）乙方負責(zé)提供滿足實踐教學(xué)需求的教學(xué)設(shè)備。8.3設(shè)施與設(shè)備維護（1）雙方共同制定設(shè)施與設(shè)備的維護計劃。（2）甲方負責(zé)日常維護，乙方負責(zé)定期檢查。8.4設(shè)施與設(shè)備更新（1）雙方根據(jù)教學(xué)需求，共同決定設(shè)施與設(shè)備的更新。（2）更新計劃應(yīng)提前[更新時間]通知對方。第九章合作經(jīng)費管理9.1經(jīng)費來源（1）合作經(jīng)費由甲乙雙方共同承擔(dān)。（2）經(jīng)費來源包括但不限于學(xué)校撥款、企業(yè)贊助等。9.2經(jīng)費分配（1）經(jīng)費分配方案由雙方共同制定。（2）經(jīng)費使用情況每月向?qū)Ψ綀蟾妗?.3經(jīng)費使用（1）經(jīng)費使用應(yīng)嚴格按照雙方約定的用途執(zhí)行。（2）任何一方不得擅自挪用經(jīng)費。9.4經(jīng)費審計（1）每年由雙方共同委托第三方進行經(jīng)費審計。（2）審計報告應(yīng)及時提交雙方。第十章合作成果與獎勵10.1合作成果（1）雙方共同開發(fā)的教學(xué)資源、科研成果等。（2）學(xué)生實習(xí)、就業(yè)等方面的成果。10.2獎勵政策（1）對在合作中表現(xiàn)突出的個人或團隊給予獎勵。（2）獎勵形式包括但不限于獎金、榮譽證書等。第十一章違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2爭議解決（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行中的爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二章合同變更與終止12.1合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方書面同意。（2）變更后的合同條款作為原合同的一部分。12.2合同終止（1）合同因法定事由或雙方協(xié)商一致可以終止。第十三章合同附件13.1附件一：合作雙方基本信息13.2附件二：專業(yè)人才培養(yǎng)方案13.3附件三：師資隊伍建設(shè)方案13.4附件四：實踐教學(xué)與實習(xí)方案13.5附件五：合作經(jīng)費管理方案第十四章其他約定14.1保密條款（1）雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知與送達（1）任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式進行。（2）通知送達地址為雙方在合同中指定的地址。14.3法律適用與爭議解決（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）爭議解決方式如第十一章所述。14.4合同份數(shù)與生效（1）本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。[甲方簽字蓋章處][乙方簽字蓋章處][甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字][乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字][簽字日期][甲方聯(lián)系方式][乙方聯(lián)系方式][甲方地址][乙方地址]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)（1）甲方作為主導(dǎo)方，對合作項目的整體規(guī)劃、實施和監(jiān)督擁有最終決定權(quán)。（2）甲方負責(zé)制定合作項目的年度計劃和預(yù)算。1.2教學(xué)資源管理（1）甲方負責(zé)教學(xué)資源的采購、管理和維護。（2）乙方提供的教學(xué)資源需符合甲方的要求和標(biāo)準。1.3師資培訓(xùn)與考核（1）甲方負責(zé)組織師資培訓(xùn)，確保教師具備所需的專業(yè)知識和技能。（2）甲方制定教師考核標(biāo)準，并對教師進行定期考核。1.4學(xué)生選拔與培養(yǎng)（1）甲方負責(zé)制定學(xué)生選拔標(biāo)準，并對學(xué)生進行綜合素質(zhì)評價。（2）甲方負責(zé)學(xué)生的培養(yǎng)計劃，確保學(xué)生達到預(yù)期的培養(yǎng)目標(biāo)。1.5實習(xí)與就業(yè)服務(wù)（1）甲方負責(zé)為學(xué)生提供實習(xí)和就業(yè)信息，協(xié)助學(xué)生順利就業(yè)。（2）甲方與乙方共同建立就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)（1）乙方作為主導(dǎo)方，對合作項目的整體規(guī)劃、實施和監(jiān)督擁有最終決定權(quán)。（2）乙方負責(zé)制定合作項目的年度計劃和預(yù)算。2.2企業(yè)資源投入（1）乙方負責(zé)提供實習(xí)崗位和就業(yè)機會，為學(xué)生提供實踐鍛煉的平臺。（2）乙方負責(zé)提供實習(xí)補貼和就業(yè)待遇。2.3教學(xué)內(nèi)容與課程設(shè)置（1）乙方根據(jù)企業(yè)需求，參與課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計。（2）乙方負責(zé)提供實際工作中的案例和項目，豐富教學(xué)內(nèi)容。2.4師資隊伍建設(shè)（1）乙方負責(zé)組織企業(yè)內(nèi)部專家參與師資培訓(xùn)，提升教師的企業(yè)實踐經(jīng)驗。（2）乙方負責(zé)對參與合作項目的教師進行企業(yè)實踐能力考核。2.5學(xué)生實習(xí)與就業(yè)保障（1）乙方負責(zé)為學(xué)生提供實習(xí)崗位，確保實習(xí)質(zhì)量。（2）乙方負責(zé)為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)，協(xié)助學(xué)生順利就業(yè)。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責(zé)（1）第三方中介負責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的合作關(guān)系，確保合作順利進行。（2）第三方中介負責(zé)監(jiān)督合同執(zhí)行情況，保障雙方的權(quán)益。3.2第三方中介費用（1）第三方中介費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）第三方中介費用可按年度或項目進度支付。3.3第三方中介報告（1）第三方中介定期向甲乙雙方提交合作項目執(zhí)行情況報告。（2）報告內(nèi)容包括但不限于項目進度、經(jīng)費使用、存在問題等。3.4第三方中介變更（1）如需更換第三方中介，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。（2）更換第三方中介后，原中介職責(zé)和費用按新協(xié)議執(zhí)行。3.5第三方中介責(zé)任（1）第三方中介在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方中介應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保合作項目的順利進行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：合作雙方基本信息2.附件二：專業(yè)人才培養(yǎng)方案3.附件三：師資隊伍建設(shè)方案4.附件四：實踐教學(xué)與實習(xí)方案5.附件五：合作經(jīng)費管理方案6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：違約責(zé)任及賠償標(biāo)準8.附件八：爭議解決機制二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方或乙方未按照合同約定履行義務(wù)。任何一方未按時支付合作經(jīng)費。任何一方未按約定提供教學(xué)資源或?qū)嵺`教學(xué)機會。任何一方泄露合作秘密。2.違約行為認定：由第三方中介或雙方共同組成的仲裁委員會進行認定。違約行為的認定依據(jù)合同條款和實際情況。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.通知與送達：任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式進行，通知送達地址為雙方在合同中指定的地址。3.法律適用與爭議解決：本合同適用中華人民共和國法律，爭議解決方式如合同約定。4.違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：師資力量不足。解決辦法：甲方可通過外部招聘、內(nèi)部培訓(xùn)等方式加強師資力量。2.問題：實踐教學(xué)資源不足。解決辦法：乙方可提供更多實習(xí)崗位和設(shè)備，甲方可尋求外部合作。3.問題：學(xué)生實習(xí)質(zhì)量不高。解決辦法：甲方和乙方共同制定實習(xí)評估標(biāo)準，確保實習(xí)質(zhì)量。4.問題：合作經(jīng)費使用不當(dāng)。解決辦法：設(shè)立專門的管理機構(gòu)，定期審查經(jīng)費使用情況。五、所有應(yīng)用場景：1.高等院校與企業(yè)合作培養(yǎng)專業(yè)人才。2.企業(yè)為高等院校提供實踐教學(xué)基地。3.教育機構(gòu)與企業(yè)共同開發(fā)課程和教學(xué)資源。4.第三方中介參與校企合作項目的管理和服務(wù)。全文完。2024年度校企合作共建專業(yè)人才培養(yǎng)基地合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（學(xué)校名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（企業(yè)名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，對高素質(zhì)人才的需求日益增長。為充分發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)各自優(yōu)勢，共同培養(yǎng)符合社會需求的高技能人才，甲乙雙方本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互利共贏”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方共同協(xié)商一致的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述“專業(yè)”指甲方所開設(shè)的與乙方行業(yè)相關(guān)的專業(yè)，包括但不限于：____________________。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）校企合作：指甲乙雙方在人才培養(yǎng)、科研合作、技術(shù)交流等方面進行合作。（2）共建專業(yè)：指甲乙雙方共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案，共同開發(fā)課程體系，共同建設(shè)教學(xué)資源。（3）人才培養(yǎng)基地：指甲乙雙方共同建設(shè)，用于培養(yǎng)高技能人才的場所。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方的權(quán)利：①對乙方提供的教學(xué)資源、實習(xí)崗位等享有優(yōu)先選擇權(quán)；②對乙方違反合同約定，損害甲方利益的，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）甲方的義務(wù)：②按照合同約定，為乙方提供實習(xí)崗位和就業(yè)指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方的權(quán)利：①對甲方提供的教學(xué)資源、實習(xí)崗位等享有優(yōu)先選擇權(quán)；②對甲方違反合同約定，損害乙方利益的，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方的義務(wù)：①按照合同約定，為甲方提供實習(xí)崗位和就業(yè)指導(dǎo)；②按照國家規(guī)定和行業(yè)要求，為甲方提供必要的實習(xí)設(shè)備和技術(shù)支持。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點甲方：____________________乙方：____________________5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，共同開展校企合作，實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違反合同約定，給對方造成重大損失，經(jīng)協(xié)商無法解決的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在收到終止合同通知后15日內(nèi)，就終止合同事宜進行協(xié)商，達成一致意見；（3）協(xié)商不一致的，可依法向人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）甲方費用：①專業(yè)共建費用：____________________元；②師資培訓(xùn)費用：____________________元；③實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備購置費用：____________________元；④其他相關(guān)費用：____________________元。（2）乙方費用：①企業(yè)導(dǎo)師費用：____________________元；②實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)費用：____________________元；③企業(yè)實習(xí)崗位補貼：____________________元；④其他相關(guān)費用：____________________元。7.2支付方式甲方費用由乙方支付，支付方式如下：（1）甲方費用支付比例：____________________；（2）乙方費用支付比例：____________________；（3）支付方式：____________________。7.3支付時間（1）甲方費用支付時間：____________________；（2）乙方費用支付時間：____________________。7.4支付條款（1）甲方收到乙方支付的費用后，應(yīng)及時出具相應(yīng)的發(fā)票；（2）雙方應(yīng)嚴格按照合同約定的支付時間和方式支付費用；（3）如因特殊情況導(dǎo)致支付時間延誤，雙方應(yīng)協(xié)商解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定提供教學(xué)資源、實習(xí)崗位等，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定支付費用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照實際損失賠償對方，賠償金額不得低于合同總額的____________________%；（2）賠償方式：____________________。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密包括但不限于：____________________。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為合同生效之日起____________________年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得泄露本合同涉及的商業(yè)秘密；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指合同簽訂后發(fā)生的不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題；（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解；（2）仲裁；（3）訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更；（2）合同主要內(nèi)容變更；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲乙雙方在本合同中未明確約定的權(quán)利，均保留各自享有。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對專業(yè)人才培養(yǎng)方案的最終決定權(quán)；（2）乙方保留對企業(yè)實習(xí)崗位的優(yōu)先選擇權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充內(nèi)容為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同推進人才培養(yǎng)基地的建設(shè)和運營。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通合作事宜；（2）及時反饋問題，共同解決困難；（3）共享資源，提高合作效率。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2024年度校企合作共建專業(yè)人才培養(yǎng)基地的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款（1）任何一方未經(jīng)對方同意，不得增加或減少本合同約定的權(quán)利和義務(wù)；（2）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十七、簽字、日期、蓋章甲方（學(xué)校名稱）：代表人（簽字）：日期：____________________乙方（企業(yè)名稱）：代表人（簽字）：日期：____________________甲方（學(xué)校名稱）：代表人（簽字）：乙方（企業(yè)名稱）：代表人（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2024年度校企合作共建專業(yè)人才培養(yǎng)基地實施方案2.雙方簽訂的保密協(xié)議3.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議4.雙方共同制定的專業(yè)人才培養(yǎng)方案5.雙方共同開發(fā)的課程體系及教學(xué)資源6.雙方共同建設(shè)的實習(xí)實訓(xùn)基地規(guī)劃7.雙方簽訂的師資培訓(xùn)協(xié)議8.雙方簽訂的實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備購置協(xié)議9.雙方簽訂的企業(yè)實習(xí)崗位補貼協(xié)議10.雙方簽訂的爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定提供教學(xué)資源、實習(xí)崗位等，導(dǎo)致乙方損失；（2）甲方違反保密條款