2025實(shí)習(xí)合同下載：全面解析職場(chǎng)實(shí)習(xí)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)合同：全面解析職場(chǎng)實(shí)習(xí)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.3住宿安排5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果6.實(shí)習(xí)紀(jì)律與規(guī)定6.1實(shí)習(xí)紀(jì)律6.2實(shí)習(xí)規(guī)定6.3違規(guī)處理7.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障7.1保密協(xié)議7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3個(gè)人信息保護(hù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3賠償方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充協(xié)議13.合同解除與終止的后續(xù)處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同于2024年1月1日訂立。1.2合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)。2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生。2.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、活動(dòng)策劃等工作。2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析市場(chǎng)信息。2.3.2協(xié)助制定產(chǎn)品推廣方案，執(zhí)行推廣活動(dòng)。2.3.3參與活動(dòng)策劃，協(xié)助執(zhí)行活動(dòng)方案。2.3.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限：自2024年1月1日起至2024年3月31日止。3.2工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。3.3工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)大廈。4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇：每月人民幣2000元，按月發(fā)放。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利：實(shí)習(xí)期間不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但公司提供意外傷害保險(xiǎn)。4.3住宿安排：公司提供免費(fèi)宿舍，水電費(fèi)自理。5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式：每月進(jìn)行一次工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1工作態(tài)度：積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。5.2.3工作成果：按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5.3考核結(jié)果：考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)期間待遇調(diào)整和轉(zhuǎn)正的依據(jù)。6.實(shí)習(xí)紀(jì)律與規(guī)定6.1實(shí)習(xí)紀(jì)律：6.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。6.1.2保守公司商業(yè)秘密。6.1.3愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得損壞。6.2實(shí)習(xí)規(guī)定：6.2.1按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退。6.2.2不得擅離職守，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離崗。6.2.3不得在工作時(shí)間進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)。6.3違規(guī)處理：6.3.1違反實(shí)習(xí)紀(jì)律和規(guī)定，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。6.3.2嚴(yán)重違規(guī)者，公司將終止實(shí)習(xí)合同。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同。8.1.2公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或規(guī)定，經(jīng)警告無效后解除合同。8.1.3實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)醫(yī)院證明后解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。8.2.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。8.3解除與終止程序：8.3.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前30日書面通知公司。8.3.2公司提出解除或終止合同，需提前30日書面通知實(shí)習(xí)生。8.3.3雙方應(yīng)在解除或終止合同后15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)生未履行合同約定的義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2公司未履行合同約定的義務(wù)，造成實(shí)習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1實(shí)習(xí)生違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際損失金額確定。9.2.2公司違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際損失金額確定。9.3賠償方式：9.3.1賠償金應(yīng)以人民幣支付。9.3.2賠償金應(yīng)在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)支付。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為北京市朝陽區(qū)人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交書面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。10.3.2法院受理后，依法進(jìn)行審理。11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序：12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.2合同補(bǔ)充協(xié)議：12.2.1本合同如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除與終止的后續(xù)處理13.1合同解除后的處理：13.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作交接完畢。13.1.2公司應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已繳納的押金。13.2合同終止后的處理：13.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作交接完畢。13.2.2公司應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已繳納的押金。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行關(guān)系中的個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2降低合同履行的風(fēng)險(xiǎn)。15.2.3協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方介入。15.3.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供其資質(zhì)證明和相關(guān)服務(wù)內(nèi)容。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方的責(zé)任不因第三方的介入而免除。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供合同履行相關(guān)的信息和資料。17.2第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。17.3第三方有權(quán)在甲乙雙方違約時(shí)，采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2第三方應(yīng)按照約定履行其職責(zé)，確保合同履行順利進(jìn)行。18.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。19.3第三方責(zé)任限額包括但不限于：19.3.1直接經(jīng)濟(jì)損失。19.3.2間接經(jīng)濟(jì)損失。19.3.3因第三方違約導(dǎo)致的合同解除或終止所造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。20.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。20.3第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害第三方的合法權(quán)益。21.第三方變更與退出21.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知。21.2第三方退出合同履行，需提前30日書面通知甲乙雙方，并完成相關(guān)手續(xù)。22.爭(zhēng)議解決22.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：本附件作為合同附件一，用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體信息。2.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件二，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議要求：明確個(gè)人信息收集、使用、存儲(chǔ)、處理、傳輸?shù)确矫娴囊?guī)定。說明：本附件作為合同附件三，用于保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息安全。4.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表要求：包含考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果等。說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的考核評(píng)價(jià)過程。5.工作交接清單要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)期間完成的工作、存在的問題、后續(xù)工作安排等。說明：本附件用于實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)的工作交接。6.合同變更協(xié)議要求：明確變更內(nèi)容、變更生效時(shí)間、變更雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于記錄合同變更過程。7.合同解除協(xié)議要求：明確解除原因、解除生效時(shí)間、解除雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于記錄合同解除過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1違反實(shí)習(xí)紀(jì)律：責(zé)任認(rèn)定：給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者可解除合同。示例：遲到、早退、擅離職守等。1.2未能按時(shí)完成工作任務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)實(shí)際情況給予批評(píng)或扣除工資。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)支付工資：責(zé)任認(rèn)定：支付滯納金，賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。示例：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難。2.2未提供約定的工作條件：責(zé)任認(rèn)定：賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。示例：未提供合同約定的辦公設(shè)備，影響實(shí)習(xí)生工作。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未履行保密協(xié)議：責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致?lián)p失。3.2未履行服務(wù)協(xié)議：責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例：第三方提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失。全文完。2024實(shí)習(xí)合同：全面解析職場(chǎng)實(shí)習(xí)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)合同概述1.1實(shí)習(xí)合同的定義1.2實(shí)習(xí)合同的作用1.3實(shí)習(xí)合同的法律效力2.實(shí)習(xí)合同雙方信息2.1實(shí)習(xí)單位信息2.2實(shí)習(xí)生信息3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位描述3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)3.3實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)待遇與保障4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)時(shí)間與工作安排5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3假期安排6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.實(shí)習(xí)合同解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同解除的程序7.3合同終止的條件8.實(shí)習(xí)合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.實(shí)習(xí)合同附件9.1實(shí)習(xí)協(xié)議書9.2實(shí)習(xí)崗位說明書9.3實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表10.實(shí)習(xí)合同簽署與生效10.1簽署主體10.2簽署程序10.3生效時(shí)間11.實(shí)習(xí)合同變更與解除11.1變更條件11.2變更程序11.3解除條件12.實(shí)習(xí)合同解除后的責(zé)任與義務(wù)12.1實(shí)習(xí)生責(zé)任12.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任12.3責(zé)任承擔(dān)方式13.實(shí)習(xí)合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1補(bǔ)償條件13.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)13.3補(bǔ)償方式14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同解釋第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)合同概述1.1實(shí)習(xí)合同的定義本合同是指實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間就實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)所達(dá)成的協(xié)議。1.2實(shí)習(xí)合同的作用本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、工作條件、待遇保障以及雙方的權(quán)利義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。1.3實(shí)習(xí)合同的法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。第二條實(shí)習(xí)合同雙方信息2.1實(shí)習(xí)單位信息實(shí)習(xí)單位名稱：_______地址：_______法定代表人：_______2.2實(shí)習(xí)生信息實(shí)習(xí)生姓名：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系方式：_______第三條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位描述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將在_______部門，擔(dān)任_______崗位。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)1.學(xué)習(xí)并掌握崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；2.協(xié)助完成部門日常工作；3.參與部門項(xiàng)目，提出合理化建議；4.完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。實(shí)習(xí)目標(biāo)：1.提高實(shí)習(xí)生的工作能力和綜合素質(zhì)；2.幫助實(shí)習(xí)生了解職場(chǎng)環(huán)境，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)；3.為實(shí)習(xí)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，為將來就業(yè)打下基礎(chǔ)。3.3實(shí)習(xí)期限本合同實(shí)習(xí)期限為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四條實(shí)習(xí)待遇與保障4.1工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將按照_______標(biāo)準(zhǔn)獲得實(shí)習(xí)工資，每月_______元。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)際情況給予一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。第五條實(shí)習(xí)時(shí)間與工作安排5.1工作時(shí)間實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)。5.2休息時(shí)間實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。5.3假期安排實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如需請(qǐng)假，應(yīng)提前_______天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第六條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊(duì)合作等方面。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下：1.工作表現(xiàn)：80分；2.技能掌握：70分；3.團(tuán)隊(duì)合作：60分。6.3考核結(jié)果的應(yīng)用實(shí)習(xí)單位將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否續(xù)簽實(shí)習(xí)合同的依據(jù)。第七條實(shí)習(xí)合同解除與終止7.1合同解除的條件1.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同；2.實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)合同規(guī)定而解除實(shí)習(xí)合同；7.2合同解除的程序1.實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前_______天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)；2.實(shí)習(xí)單位同意解除實(shí)習(xí)合同，雙方簽署解除協(xié)議；3.實(shí)習(xí)單位應(yīng)在解除協(xié)議簽署之日起_______日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同終止的條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位同意終止實(shí)習(xí)合同；第八條實(shí)習(xí)合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第九條實(shí)習(xí)合同附件9.1實(shí)習(xí)協(xié)議書本合同附件一為實(shí)習(xí)協(xié)議書，作為本合同不可分割的一部分。9.2實(shí)習(xí)崗位說明書本合同附件二為實(shí)習(xí)崗位說明書，詳細(xì)列明了實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。9.3實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表本合同附件三為實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表，用于記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果。第十條實(shí)習(xí)合同簽署與生效10.1簽署主體本合同由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表簽署。10.2簽署程序1.雙方代表在合同上簽字或蓋章；2.合同經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后生效。10.3生效時(shí)間本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。第十一條實(shí)習(xí)合同變更與解除11.1變更條件1.雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改；2.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。11.2變更程序1.雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議；2.雙方代表在變更協(xié)議上簽字或蓋章。11.3解除條件1.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同；2.實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)合同規(guī)定而解除實(shí)習(xí)合同；第十二條實(shí)習(xí)合同解除后的責(zé)任與義務(wù)12.1實(shí)習(xí)生責(zé)任1.實(shí)習(xí)生應(yīng)按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的任何違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任1.實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件；2.實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間發(fā)生的任何違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3責(zé)任承擔(dān)方式雙方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條實(shí)習(xí)合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1補(bǔ)償條件1.實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，但未違反合同約定；2.實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)困難等原因解除實(shí)習(xí)合同。13.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1.實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照實(shí)習(xí)生已實(shí)習(xí)月數(shù)的一定比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)困難等原因解除實(shí)習(xí)合同，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。13.3補(bǔ)償方式1.實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定的方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償可一次性支付，也可分期支付。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本合同簽訂地的法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，因合同履行需要而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入的情形1.甲乙雙方約定，為完成合同目的，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)；2.法律法規(guī)或政策要求，合同履行過程中必須引入第三方；3.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同履行。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。16.2第三方責(zé)任限額的確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；2.如無約定，第三方責(zé)任限額按合同標(biāo)的額的一定比例確定。16.3第三方責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因履行合同過程中發(fā)生的違約行為，不適用于甲乙雙方之間的違約責(zé)任。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)；2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；2.甲方與第三方之間的合同履行爭(zhēng)議，由雙方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。18.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；2.乙方與第三方之間的合同履行爭(zhēng)議，由雙方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。18.3第三方與甲乙雙方的劃分1.第三方介入合同履行過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，第三方可根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，向甲乙雙方或其中一方提出索賠；3.甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方解決爭(zhēng)議，不得無故拖延或拒絕。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的提出1.甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同履行；2.第三方主動(dòng)提出介入合同履行的請(qǐng)求。19.2第三方介入的審批1.甲乙雙方共同決定是否同意第三方介入；2.如同意，雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。19.3第三方介入的實(shí)施1.第三方按照補(bǔ)充協(xié)議的約定履行合同義務(wù)；2.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行合同義務(wù)，并配合第三方履行職責(zé)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止的情形1.合同履行完畢；2.第三方履行合同義務(wù)完畢；3.雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。20.2第三方介入終止的程序1.第三方履行合同義務(wù)完畢，甲乙雙方共同確認(rèn)；2.雙方簽訂終止協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；3.第三方退出合同履行，甲乙雙方繼續(xù)履行合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)雙方的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、工作安排、考核評(píng)價(jià)、合同解除與終止、爭(zhēng)議解決等條款。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議書是實(shí)習(xí)合同的核心附件，應(yīng)詳細(xì)列明雙方的權(quán)利義務(wù)。2.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說明：實(shí)習(xí)崗位說明書用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和要求。3.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核人等。說明：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表用于記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果，作為評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方責(zé)任限額的定義、確定標(biāo)準(zhǔn)、適用范圍等。說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議用于明確第三方在履行合同過程中可能承擔(dān)的責(zé)任上限。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。說明：合同變更協(xié)議用于記錄甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的修改。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除時(shí)間、解除程序、解除后的責(zé)任與義務(wù)等。說明：合同解除協(xié)議用于明確合同解除的條件、程序和雙方責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位、工作條件或?qū)嵙?xí)待遇。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.第三方責(zé)任限額違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失，超過約定的責(zé)任限額。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)超出責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任。示例說明：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離崗，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位工作進(jìn)度受到影響，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。若實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。若第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024實(shí)習(xí)合同：全面解析職場(chǎng)實(shí)習(xí)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位部門2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)概述3.2具體崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.1工作內(nèi)容概述4.2具體工作內(nèi)容5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2工作時(shí)間調(diào)整6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資待遇6.2福利待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求8.1工作紀(jì)律8.2行為規(guī)范8.3保密條款9.實(shí)習(xí)期間離職與違約9.1離職條件9.2離職手續(xù)9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書12.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)估表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署與生效13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3合同生效時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同變更與補(bǔ)充14.3合同解除與終止的生效時(shí)間第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[實(shí)習(xí)生姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同有效期自[簽訂日期]起至[合同到期日期]止。2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱[實(shí)習(xí)崗位名稱]2.2實(shí)習(xí)崗位部門[實(shí)習(xí)崗位部門]2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)[實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)]3.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)概述乙方在甲方提供的[實(shí)習(xí)崗位名稱]崗位上，負(fù)責(zé)[崗位職責(zé)概述]。3.2具體崗位職責(zé)1.參與日常[崗位名稱]工作，協(xié)助完成[具體工作內(nèi)容]；2.學(xué)習(xí)[崗位名稱]相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，提升個(gè)人技能；3.參與部門會(huì)議，提出建設(shè)性意見；4.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.1工作內(nèi)容概述4.2具體工作內(nèi)容1.協(xié)助處理[具體工作內(nèi)容1]；2.參與項(xiàng)目[項(xiàng)目名稱]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容2]；3.學(xué)習(xí)并掌握[崗位名稱]所需的專業(yè)技能；5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排實(shí)習(xí)期間，乙方需按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間進(jìn)行工作，具體時(shí)間為：5.2工作時(shí)間調(diào)整如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資待遇甲方將按照國(guó)家規(guī)定及公司制度，給予乙方實(shí)習(xí)期間的工資待遇，具體金額為[工資待遇]。6.2福利待遇1.免費(fèi)工作餐；2.帶薪年假；3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)估7.1考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.工作完成質(zhì)量；2.工作效率；3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4.個(gè)人成長(zhǎng)。7.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)期間獎(jiǎng)懲和晉升的重要依據(jù)。8.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求8.1工作紀(jì)律1.服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)；2.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，確保工作質(zhì)量；3.不得擅自離崗，如需離崗應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假；4.不得利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)謀取不正當(dāng)利益。8.2行為規(guī)范2.保持工作場(chǎng)所的整潔和安靜；3.不得參與賭博、吸毒等違法活動(dòng)；4.不得泄露公司機(jī)密信息。8.3保密條款1.對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；2.未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密；3.離職后，不得利用在甲方實(shí)習(xí)期間獲取的信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.實(shí)習(xí)期間離職與違約9.1離職條件乙方如需離職，應(yīng)提前[天數(shù)]天向甲方提出書面申請(qǐng)，并說明離職原因。9.2離職手續(xù)1.交接工作，確保工作順利進(jìn)行；2.清理個(gè)人物品，歸還公司物品；3.提交離職報(bào)告。9.3違約責(zé)任1.要求乙方賠償因此給甲方造成的損失；2.根據(jù)違約情節(jié)，終止合同。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或行為規(guī)范；2.乙方嚴(yán)重違反保密條款；3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前[天數(shù)]天通知乙方解除合同。10.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止；2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前[天數(shù)]天通知乙方終止合同；3.乙方提出離職，合同終止。10.3合同解除與終止后的處理1.合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方實(shí)習(xí)期間的工資及福利；2.乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可向[仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序?qū)⒆裱嚓P(guān)法律法規(guī)及爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書12.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)估表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署與生效13.1簽署時(shí)間[簽署日期]13.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]13.3合同生效時(shí)間自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同變更與補(bǔ)充本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解除與終止的生效時(shí)間合同解除或終止自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，確保合同的順利實(shí)施，或?yàn)閷?shí)現(xiàn)合同目的所必需。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、技術(shù)支持等。15.3.2第三方責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額為[責(zé)任限額]。2.若第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按照本合同的約定分擔(dān)。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其合同義務(wù)，并有權(quán)在甲方和乙方違約時(shí)采取必要措施。15.5第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方在合同中的直接責(zé)任。2.第三方對(duì)甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)，僅限于本合同中約定的范圍。3.第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入方式1.第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同；2.第三方作為擔(dān)保方，為甲方或乙方提供擔(dān)保服務(wù)；3.第三