2024年度學校工會工作總結(jié)范例（3篇）

2024年度學校工會工作總結(jié)范例在過去的一年中，本校工會作為教職工利益的堅實后盾，積極履行維護教職工權(quán)益、優(yōu)化員工福利、促進教職工團結(jié)合作、開展職工培訓教育以及履行社會責任等多重職責，取得了一系列顯著成效，現(xiàn)就年度工作進行總結(jié)如下：一、堅定維護教職工權(quán)益本年度，維護教職工權(quán)益始終被置于工會工作的核心地位。我們與學校管理層建立了高效協(xié)作機制，致力于推動教職工合法權(quán)益的切實保障。通過構(gòu)建暢通的溝通渠道，我們及時收集并反饋教職工的關(guān)切與訴求，與學校管理層共同協(xié)商解決各類矛盾與糾紛，有效維護了教職工的合法權(quán)益。同時，我們注重加強與外部工會的交流與合作，積極借鑒先進工作經(jīng)驗，為教職工爭取更多福利與保障。二、持續(xù)優(yōu)化員工福利為提升教職工的福利待遇，我們積極參與學校的薪酬制度改革與福利政策制定過程。通過與學校管理層的深入溝通與磋商，我們就提高工資水平、完善職工福利等方面提出了具體建議與方案，并成功推動了工資增長、獎金發(fā)放以及醫(yī)療、社保待遇等福利改善措施的落地實施。這些舉措顯著提升了教職工的生活質(zhì)量，進一步激發(fā)了他們的工作積極性與幸福感。三、積極促進教職工團結(jié)合作團結(jié)合作是工會工作的核心價值觀。在過去的一年里，我們高度重視教職工之間的交流與融合，通過組織豐富多彩的文體活動、培訓班以及旅游活動等形式，為教職工搭建了廣闊的交流平臺。這些活動不僅增進了教職工之間的友誼與了解，還培養(yǎng)了他們的團隊合作意識與集體榮譽感，有力促進了工會組織的凝聚力與向心力。四、深入開展職工培訓與教育為提高教職工的職業(yè)素養(yǎng)與技能水平，我們工會精心策劃并實施了一系列職工培訓與教育項目。我們邀請了專家學者與行業(yè)精英為教職工授課指導，內(nèi)容涉及專題講座、研討會、培訓班等多個方面。這些培訓活動不僅豐富了教職工的知識儲備與專業(yè)技能，還激發(fā)了他們的學習熱情與創(chuàng)新能力，為學校的發(fā)展注入了新的活力與動力。五、切實履行社會責任作為學校工會的一員，我們深知自身所肩負的社會責任。在過去的一年里，我們積極組織并參與了多次公益活動與社區(qū)義工服務活動，通過捐款捐物、志愿服務等形式為貧困家庭與災區(qū)學校送去了溫暖與關(guān)愛。這些活動不僅彰顯了工會的人文關(guān)懷與社會責任感，還凝聚了教職工的愛心與力量，傳遞了積極向上的正能量。過去的一年是充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年。在學校管理層的大力支持下與全體教職工的共同努力下，我們工會取得了一系列令人矚目的成績與進展。展望未來，我們將繼續(xù)秉承為教職工服務的宗旨與理念，不斷創(chuàng)新工作思路與方法手段，努力為教職工謀取更多福利與權(quán)益保障，為推動學校工會事業(yè)的健康發(fā)展與學校的繁榮興盛做出新的更大貢獻。2024年度學校工會工作總結(jié)范例（二）尊敬的領導及全體成員：過去的一年中，學校工會全體成員團結(jié)一致，積極履行職責，取得了一系列顯著的成果?，F(xiàn)將一年的工會工作概述如下：1.優(yōu)化工會組織架構(gòu)我們致力于強化工會組織建設，改進了工會機構(gòu)的架構(gòu)和運行機制。通過定期召開工會會議，提升了組織的凝聚力和執(zhí)行力。同時，我們不斷通過選拔和培養(yǎng)新的工會骨干，以壯大工會的力量。2.維護職工權(quán)益全年我們積極開展了一系列職工權(quán)益保護活動，包括協(xié)助處理勞動爭議、提供法律援助等。我們加強了對職工權(quán)益的宣傳教育，提升了職工的法制觀念和維權(quán)意識。3.提升職工福利我們積極與學校協(xié)商以爭取更優(yōu)的福利政策，并組織了各種職工福利活動，如家屬文化節(jié)、職工旅游等，有效促進了職工間的溝通與團隊協(xié)作。4.實施職工培訓我們認識到職工培訓對于提升工作能力和素質(zhì)的重要性，因此，我們組織了一系列的培訓活動，包括技術(shù)培訓、管理培訓等，顯著提高了職工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。5.加強與職工的溝通我們通過舉辦座談會、調(diào)研活動等多種形式，加強了與職工的溝通聯(lián)系。同時，我們設立了職工意見箱和在線咨詢平臺，以便職工隨時向工會提出意見和建議。6.弘揚工會優(yōu)良傳統(tǒng)我們始終堅守工會的優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)新性。鼓勵職工提出意見和建議，并將其融入工會工作中，以提升工作效果。以上總結(jié)了工會過去一年的主要工作，這些也將是我們未來工作的持續(xù)重點。我們將始終以職工利益為根本，全力以赴，為職工爭取更多權(quán)益。感謝大家的支持與配合！學校工會日期：____年1月2024年度學校工會工作總結(jié)范例（三）一、年度總結(jié)在過去的____年里，我校工會堅守服務教職工、維護權(quán)益、增進團結(jié)的核心理念，致力于推動學校和諧穩(wěn)定發(fā)展。我們圍繞教職工的實際需求，策劃并執(zhí)行了大量多元化的工會活動，充分展現(xiàn)了工會組織的職能，為教職工提供了全面而細致的服務與保障。據(jù)統(tǒng)計，全年共舉辦活動70余場，參與人數(shù)超過5000人次，取得了顯著的成效。二、工作亮點1.關(guān)注教職工福祉本年度，工會始終將教職工的福祉放在首要位置。我們積極與校方溝通，成功推動了教職工待遇和福利的提升。同時，我們組織了健康講座、心理輔導等項目，關(guān)注教職工的身心健康。2.促進團隊凝聚力為增強教職工間的團結(jié)協(xié)作，我們策劃了一系列團隊建設活動，如籃球賽、音樂會、合唱比賽等。這些活動不僅豐富了教職工的業(yè)余生活，也促進了彼此的交流與理解。我們還通過座談會、研討會，鼓勵教職工共同探討工作問題，增進共識，提升整體工作效率。3.激發(fā)工會組織活力過去一年，我們致力于提升工會組織的活力，注重干部隊伍建設。通過舉辦培訓班、研討會，提升了工會干部的能力和素質(zhì)，使他們能更有效地為教職工服務。同時，我們加強了與基層單位的聯(lián)系，通過定期走訪和座談，了解并解決基層教職工的需求。4.照顧特殊群體我們特別關(guān)注特殊群體，組織了針對性的關(guān)愛活動。例如，春節(jié)期間，我們?yōu)榱粜＝搪毠ぬ峁┝宋繂柶泛完P(guān)懷。同時，我們關(guān)注并幫助解決孤寡老人和貧困教職工的生活困難，提供了實質(zhì)性的援助。三、待改進之處盡管取得了一些成績，但工作中仍存在一些問題與不足。一是對教職工需求的把握不夠精準，影響了活動的針對性和效果。二是工會在某些基層單位的影響力需增強，以更好地服務教職工。三是工會干部隊伍建設有待加強，需要進一步提升干部的能力和素質(zhì)。四、改進策略為提高工會工作的質(zhì)量和效果，我們計劃采取以下措施：1.加強對教職工需求的調(diào)查研究，建立完善的教職工關(guān)系數(shù)據(jù)庫，為活動規(guī)劃提供科學指導。2.進一步強化與基層單位的聯(lián)系，定期開展座談會和走訪，了解并滿足教職工的實際需求。3.通過舉辦培訓班和研討會，提升工會干部的工作能力和素質(zhì)，增強工會組織的活力。4.注重與其他社團組織的合作，通過聯(lián)合活動，發(fā)揮各方優(yōu)勢，提升工會活動的社會影響力。