2025大學生實習協(xié)議書2

2025最新大學生實習協(xié)議書合同編號：__________甲方（實習單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（實習生）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本實習協(xié)議。一、實習崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習意向，安排乙方在__________________崗位進行實習，實習部門負責人為__________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導。（1）__________________（2）__________________（3）__________________二、實習期限1.本實習協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，實習期限為____個月。2.實習期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、實習待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件。2.實習期間，乙方享有甲方規(guī)定的實習生待遇，包括但不限于：（1）__________________（2）__________________（3）__________________3.乙方實習期間的工資、獎金、福利等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、實習成果歸屬1.乙方在實習期間所完成的工作成果，包括但不限于：（1）__________________（2）__________________（3）__________________均屬于甲方所有。乙方未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露、轉(zhuǎn)讓或獨占上述成果。五、保密協(xié)議1.乙方在實習期間，可能接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)予以嚴格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至實習期滿后____年止。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方提前終止實習的，應(yīng)支付甲方因此產(chǎn)生的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽名）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.實習生簡歷

2.實習單位簡介

3.實習崗位說明

4.實習工作計劃

5.實習生培訓資料

6.保密協(xié)議

7.安全培訓證明

8.實習生考核標準三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。

2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及其實施條例。

3.實習生：指在甲方單位進行實習，尚未畢業(yè)的全日制大學生。

4.實習單位：指接受實習生進行實習的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。

5.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在實習期間對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.實習生因個人原因提前終止實習：及時溝通，了解原因，做好相關(guān)手續(xù)，確保雙方權(quán)益。

2.實習生泄露甲方秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任，要求乙方承擔損失賠償。

3.實習生違反工作紀律：按照甲方規(guī)章制度進行處理，必要時可終止實習協(xié)議。

4.甲方未按時支付實習生待遇：及時協(xié)商解決，確保實習生權(quán)益。

5.甲方未提供培訓、指導：及時反饋，加強甲方對實習生的培訓和指導。五、所有應(yīng)用場景：

1.大學生實習：在校大學生在企業(yè)、事業(yè)單位等進行實習，積累實踐經(jīng)驗。

2.企業(yè)人才儲備：企業(yè)通過實習協(xié)議，提前培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀大學生。

3.事業(yè)單位實習生管