聘用醫(yī)生合同范本2025年

聘用醫(yī)生合同范本精選2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘為甲方醫(yī)生事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院/診所的醫(yī)生，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核和繼續(xù)教育。第二條聘用期限2.1本合同有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額及支付方式如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；（3）加班費(fèi)：按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付；（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方同意在甲方規(guī)定的工資支付時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取工資。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按照甲方的工作安排上班。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方患者的隱私信息及甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源和信息，以任何方式損害甲方利益。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職稱證明復(fù)印件

3.甲方醫(yī)院/診所的相關(guān)資質(zhì)文件

4.甲方工資支付證明

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方工作績(jī)效考核結(jié)果記錄

7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方泄露患者隱私信息或甲方的商業(yè)秘密

2.乙方未按約定時(shí)間提供醫(yī)療服務(wù)

3.甲方未按約定時(shí)間支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)

4.甲方未提供乙方享有法定休假待遇

5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、考核和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)

6.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指聘用方，即醫(yī)院/診所。

2.乙方：指受聘方，即醫(yī)生。

3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。

4.工資：指乙方為提供醫(yī)療服務(wù)所獲得的報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)金。

7.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的關(guān)于保守秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按約定時(shí)間支付工資，乙方可以與甲方溝通，要求及時(shí)支付；如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

2.休假待遇問(wèn)題：如甲方未按約定提供休假待遇，乙方可以與甲方溝通，要求履行合同約定；如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

3.保密協(xié)議問(wèn)題：如乙方泄露患者隱私信息或甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并追究其法律責(zé)任。

4.醫(yī)療服務(wù)問(wèn)題：如乙方未按約定時(shí)間提供醫(yī)療服務(wù)，甲方可以與乙方溝通，要求其履行合同約定；如溝通無(wú)果，可以向相關(guān)部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為醫(yī)院/診所，需要聘請(qǐng)