![文化機(jī)構(gòu)檔案保存與管理制度_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/04/15/wKhkGWd9xFOAN-qdAAHM9XiVqpA041.jpg)
![文化機(jī)構(gòu)檔案保存與管理制度_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/04/15/wKhkGWd9xFOAN-qdAAHM9XiVqpA0412.jpg)
![文化機(jī)構(gòu)檔案保存與管理制度_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/04/15/wKhkGWd9xFOAN-qdAAHM9XiVqpA0413.jpg)
![文化機(jī)構(gòu)檔案保存與管理制度_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/04/15/wKhkGWd9xFOAN-qdAAHM9XiVqpA0414.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
文化機(jī)構(gòu)檔案保存與管理制度第一章總則為加強(qiáng)文化機(jī)構(gòu)檔案的保存與管理,確保檔案的安全性、完整性和有效利用,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。文化機(jī)構(gòu)檔案是記錄機(jī)構(gòu)歷史、活動(dòng)、成果及相關(guān)信息的重要文件,具有重要的歷史價(jià)值和參考價(jià)值。第二章適用范圍本制度適用于本文化機(jī)構(gòu)內(nèi)所有檔案的保存與管理工作,包括但不限于文書(shū)檔案、音像資料、圖片資料、電子檔案等。所有部門(mén)及員工在檔案管理過(guò)程中均需遵循本制度。第三章檔案管理職責(zé)檔案管理工作由專門(mén)的檔案管理部門(mén)負(fù)責(zé),具體職責(zé)包括:檔案的收集、整理、保管、查閱、借用及銷毀等。各部門(mén)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門(mén)檔案的管理工作,確保檔案管理的規(guī)范性和有效性。第四章檔案的收集與歸檔檔案的收集應(yīng)遵循完整性和真實(shí)性原則。各部門(mén)在日常工作中應(yīng)及時(shí)收集與本部門(mén)相關(guān)的各類檔案材料,包括會(huì)議記錄、活動(dòng)策劃、項(xiàng)目報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等。歸檔材料需經(jīng)過(guò)審核,確保內(nèi)容完整、格式規(guī)范。檔案管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)歸檔材料進(jìn)行分類、編號(hào)和登記,建立檔案目錄。第五章檔案的保管檔案應(yīng)存放在專門(mén)的檔案室內(nèi),檔案室應(yīng)具備防火、防潮、防盜等安全措施。檔案管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查,確保檔案的完整性和安全性。對(duì)重要檔案應(yīng)采取加密存儲(chǔ)或備份措施,防止數(shù)據(jù)丟失。第六章檔案的查閱與借用查閱檔案需填寫(xiě)申請(qǐng)表,并經(jīng)檔案管理部門(mén)審核批準(zhǔn)。借用檔案的單位或個(gè)人需提供有效身份證明,并簽署借用協(xié)議。借用期間應(yīng)妥善保管檔案,嚴(yán)禁對(duì)檔案進(jìn)行涂改、損毀。借用期滿后,需及時(shí)歸還,并接受檔案管理部門(mén)的檢查。第七章檔案的轉(zhuǎn)遞檔案轉(zhuǎn)遞應(yīng)遵循安全、保密的原則。轉(zhuǎn)遞檔案時(shí)需填寫(xiě)轉(zhuǎn)遞單,并由檔案管理部門(mén)負(fù)責(zé)密封。轉(zhuǎn)遞的檔案應(yīng)通過(guò)專人送達(dá),禁止個(gè)人隨意攜帶。對(duì)轉(zhuǎn)入的檔案,接收部門(mén)應(yīng)及時(shí)核對(duì),并辦理接收手續(xù)。第八章檔案的銷毀對(duì)不再保存的檔案,需經(jīng)過(guò)審核,確認(rèn)其不再具有保存價(jià)值后方可銷毀。銷毀工作應(yīng)由檔案管理部門(mén)負(fù)責(zé),銷毀前需填寫(xiě)銷毀申請(qǐng)表,并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。銷毀后應(yīng)做好記錄,確保檔案管理的透明性和可追溯性。第九章監(jiān)督與評(píng)估檔案管理工作應(yīng)定期接受內(nèi)部審計(jì)和評(píng)估,確保制度的有效實(shí)施。檔案管理部門(mén)應(yīng)建立檔案管理工作記錄,定期匯報(bào)工作進(jìn)展及存在的問(wèn)題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以不斷完善檔案管理制度。附則本制度由檔案管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本制度制定相應(yīng)的實(shí)施
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度市政道路施工人工費(fèi)結(jié)算合同
- 2025年度建筑工程施工安全生產(chǎn)監(jiān)督返費(fèi)合同
- 2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)品開(kāi)發(fā)借款借據(jù)合同范本
- 欽州2025年廣西欽州市事業(yè)單位招聘893人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 莆田2025年福建莆田市涵江區(qū)區(qū)直事業(yè)單位招聘研究生5人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度
- 漯河2024年河南漯河市城市管理局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)13人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 昆明云南昆明市晉寧區(qū)六街鎮(zhèn)中心幼兒園招聘編外工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年中國(guó)雙眼脈沖爐市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)三字扣市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年汽車零部件項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- (一診)畢節(jié)市2025屆高三第一次診斷性考試 英語(yǔ)試卷(含答案)
- 油氣長(zhǎng)輸管道檢查標(biāo)準(zhǔn)清單
- 《酸棗營(yíng)銷戰(zhàn)略》課件
- 小學(xué)二年級(jí)100以內(nèi)連加連減豎式計(jì)算練習(xí)題
- 圖像敘事的跨學(xué)科視野-洞察分析
- 2025年天津市政集團(tuán)公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 急性缺血性卒中再灌注治療指南2024解讀
- 醫(yī)院醫(yī)用織物洗滌(租賃)服務(wù)方案投標(biāo)文件
- 2022年濰坊工程職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握杏⒄Z(yǔ)題庫(kù)及答案解析
- 中建醫(yī)院幕墻工程專項(xiàng)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論