2024年藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話1.5實(shí)習(xí)生電子郵箱1.6實(shí)習(xí)生籍貫2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位法定代表人2.3實(shí)習(xí)單位地址2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實(shí)習(xí)單位電子郵箱3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作餐5.3交通補(bǔ)貼5.4住宿補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求6.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述6.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)度安排6.3實(shí)習(xí)成果要求7.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核7.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師職責(zé)7.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.3實(shí)習(xí)考核方式8.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生人身安全8.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益8.3實(shí)習(xí)生權(quán)益維護(hù)途徑9.實(shí)習(xí)終止與解除9.1實(shí)習(xí)終止條件9.2實(shí)習(xí)解除條件9.3實(shí)習(xí)終止與解除程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核表14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：138xxxx56781.6實(shí)習(xí)生籍貫：江蘇省南京市2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司2.2實(shí)習(xí)單位法定代表人：2.3實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：02556783.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：平面設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)公司宣傳資料、海報(bào)、廣告等平面設(shè)計(jì)工作。3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)任務(wù)；3.3.2參與項(xiàng)目討論，提出設(shè)計(jì)建議；3.3.3負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)作品的修改和優(yōu)化；3.3.4參與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常協(xié)作。4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日4.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定：4.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)提前一天向?qū)嵙?xí)單位提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)；4.3.2請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)兩周；4.3.3請(qǐng)假期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)自行承擔(dān)實(shí)習(xí)工資的損失。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元；5.2工作餐：免費(fèi)提供工作餐；5.3交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元；5.4住宿補(bǔ)貼：每月人民幣500元。6.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求6.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述：參與公司多個(gè)宣傳項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)工作；6.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)度安排：6.2.1第一個(gè)月：熟悉公司業(yè)務(wù)及設(shè)計(jì)軟件，參與項(xiàng)目討論；6.2.2第二個(gè)月：獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)，參與項(xiàng)目實(shí)施；6.2.4第四個(gè)月：獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)，參與項(xiàng)目實(shí)施；6.3實(shí)習(xí)成果要求：6.3.1完成至少5個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目；6.3.2設(shè)計(jì)作品符合公司要求，具備一定的創(chuàng)意性和實(shí)用性；6.3.3實(shí)習(xí)期間無(wú)重大設(shè)計(jì)失誤或違約行為。8.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生人身安全8.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；8.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期進(jìn)行安全教育和演練；8.1.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，實(shí)習(xí)單位應(yīng)立即采取救治措施，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益；8.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)工資，不得拖欠；8.2.3實(shí)習(xí)單位不得安排實(shí)習(xí)生從事與實(shí)習(xí)崗位無(wú)關(guān)的勞動(dòng)。8.3實(shí)習(xí)生權(quán)益維護(hù)途徑8.3.1實(shí)習(xí)生如遇權(quán)益受損，可向?qū)嵙?xí)單位提出書面投訴；8.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在接到投訴后5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；8.3.3如對(duì)答復(fù)不滿意，實(shí)習(xí)生可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。9.實(shí)習(xí)終止與解除9.1實(shí)習(xí)終止條件9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出終止實(shí)習(xí)；9.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或造成重大損失而終止實(shí)習(xí)。9.2實(shí)習(xí)解除條件9.2.1實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；9.2.2實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)困難或其他正當(dāng)理由解除實(shí)習(xí)合同。9.3實(shí)習(xí)終止與解除程序9.3.1實(shí)習(xí)生提出終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前5個(gè)工作日以書面形式通知實(shí)習(xí)單位；9.3.2實(shí)習(xí)單位提出終止或解除實(shí)習(xí)，應(yīng)提前5個(gè)工作日以書面形式通知實(shí)習(xí)生；9.3.3雙方應(yīng)在終止或解除實(shí)習(xí)后3個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資；10.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)并要求賠償損失。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求支付；10.2.2實(shí)習(xí)單位未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求改善或賠償損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同經(jīng)實(shí)習(xí)單位審核無(wú)誤。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需雙方協(xié)商一致；12.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書13.1.1詳細(xì)列明實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2附件二：實(shí)習(xí)考核表13.2.1制定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括設(shè)計(jì)作品、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或認(rèn)可的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或團(tuán)體。15.2.1提供專業(yè)技能培訓(xùn)或指導(dǎo)；15.2.2提供項(xiàng)目管理或協(xié)調(diào)服務(wù)；15.2.3提供市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)；15.2.4作為中介方促成甲乙雙方的交易。16.第三方介入的協(xié)議與程序16.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入的程序如下：16.2.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方；16.2.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；16.2.3.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；16.2.3.2第三方的職責(zé)和權(quán)利；16.2.3.3第三方的義務(wù)和責(zé)任；16.2.3.4第三方的責(zé)任限額；16.2.3.5第三方介入的期限；16.2.3.6第三方介入的費(fèi)用及支付方式；16.2.3.7第三方介入?yún)f(xié)議的生效時(shí)間和終止條件。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，具體如下：17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定；17.1.2第三方的責(zé)任限額不得低于人民幣100萬(wàn)元；17.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方介入后，各方的責(zé)權(quán)利劃分如下：18.1.1甲乙雙方仍為合同主體，負(fù)責(zé)合同的主要履行義務(wù)和權(quán)利；18.1.2第三方作為協(xié)助方，享有相應(yīng)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任；18.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任承擔(dān)19.1第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生任何損失或損害，責(zé)任承擔(dān)如下：19.1.1如損失或損害由第三方直接造成，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；19.1.2如損失或損害由甲乙雙方共同造成，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；19.1.3如損失或損害由不可抗力因素造成，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除20.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；20.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與終止21.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效；21.2.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的期限屆滿；21.2.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；21.2.3第三方介入?yún)f(xié)議被甲乙雙方和第三方協(xié)商解除。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等，包括但不限于：1.1實(shí)習(xí)崗位名稱及編號(hào)；1.2實(shí)習(xí)崗位所屬部門及直接上級(jí)；1.3實(shí)習(xí)崗位的工作職責(zé)和預(yù)期成果；1.4實(shí)習(xí)崗位的工作流程和時(shí)間安排；1.5實(shí)習(xí)崗位的考核指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；1.6實(shí)習(xí)崗位的安全注意事項(xiàng)。2.附件二：實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：制定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括設(shè)計(jì)作品、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面，包括但不限于：2.1實(shí)習(xí)生姓名及實(shí)習(xí)崗位；2.2考核周期及時(shí)間；2.3考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；2.4考核結(jié)果及改進(jìn)建議。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于：3.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；3.2第三方的職責(zé)和權(quán)利；3.3第三方的義務(wù)和責(zé)任；3.4第三方的責(zé)任限額；3.5第三方介入的期限；3.6第三方介入的費(fèi)用及支付方式；3.7第三方介入?yún)f(xié)議的生效時(shí)間和終止條件。4.附件四：實(shí)習(xí)終止與解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)終止與解除的條件、程序及雙方責(zé)任，包括但不限于：4.1實(shí)習(xí)終止與解除的條件；4.2實(shí)習(xí)終止與解除的程序；4.3實(shí)習(xí)終止與解除時(shí)雙方的責(zé)任；4.4實(shí)習(xí)終止與解除后的善后事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定；1.3實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資；1.4實(shí)習(xí)單位未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；1.5第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，扣除相應(yīng)工資；2.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)并要求賠償損失；2.3實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求支付；2.4實(shí)習(xí)單位未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求改善或賠償損失；2.5第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資，如實(shí)習(xí)生未按時(shí)提交設(shè)計(jì)作品，扣除當(dāng)月工資的10%。全文完。2024年藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)生姓名1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4其他福利待遇5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利6.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效時(shí)間10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述12.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂時(shí)間13.2合同生效條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：設(shè)計(jì)有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)生姓名：1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：510108199801051.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：139xxxx56782.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：平面設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)公司各類廣告、宣傳資料、產(chǎn)品包裝等設(shè)計(jì)工作，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：包括但不限于設(shè)計(jì)稿件制作、設(shè)計(jì)軟件操作、設(shè)計(jì)理念學(xué)習(xí)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。3.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月結(jié)算。4.2工資支付方式：每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至實(shí)習(xí)生指定賬戶。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4其他福利待遇：提供工作餐、下午茶點(diǎn)、節(jié)假日福利等。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：5.1.1了解實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息；5.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的必要培訓(xùn)；5.1.3獲得實(shí)習(xí)工資和福利；5.1.4對(duì)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；5.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)工作；5.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和利益；5.2.4保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。6.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利：6.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；6.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的行為進(jìn)行管理；6.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)合同進(jìn)行解除。6.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：6.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件；6.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)；6.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；6.2.4為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境。7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。7.2考核內(nèi)容：包括實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1若實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位，并賠償實(shí)習(xí)單位因提前解除合同所造成的損失。8.1.2若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)立即解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.2.1若實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資，需按日支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的千分之五。8.2.2若實(shí)習(xí)單位未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常完成實(shí)習(xí)任務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。10.合同生效及終止10.1合同生效時(shí)間10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3發(fā)生其他導(dǎo)致合同終止的情形。10.3合同解除程序10.3.1雙方解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方；10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；11.1.2實(shí)習(xí)單位與第三方簽訂的保密協(xié)議中的內(nèi)容。11.2保密期限11.2.1本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。11.3違約責(zé)任11.3.1若實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述12.1.1詳細(xì)列出實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、技能要求等。12.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.2.1規(guī)定實(shí)習(xí)考核的具體指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及考核流程。12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1包含實(shí)習(xí)期間需遵守的其他相關(guān)規(guī)定和文件。13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂時(shí)間13.1.1本合同于2024年2月15日簽訂。13.2合同生效條件13.2.1雙方簽字（或蓋章）后，本合同即生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、咨詢顧問等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于提供真實(shí)有效的信息、協(xié)助雙方履行合同、在合同約定的范圍內(nèi)提供專業(yè)服務(wù)等。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付費(fèi)用。15.4第三方介入方式15.4.1第三方介入本合同需經(jīng)過(guò)甲方和乙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和資格，并對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方遵守合同約定。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)遵守與第三方簽訂的任何附加協(xié)議，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，根據(jù)第三方與甲方、乙方簽訂的合作協(xié)議確定。17.1.2若第三方責(zé)任超過(guò)約定的限額，超出部分由甲方、乙方按比例分擔(dān)。17.2責(zé)任范圍17.2.1第三方的責(zé)任范圍限于其在合同中的約定和實(shí)際履行情況。17.2.2第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任不涉及合同以外的第三方。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。18.1.2第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的要求和指示。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。18.2.2第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的需求和約定。18.3第三方與合同外的第三方18.3.1第三方在合同外與任何第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方自行承擔(dān)。18.3.2本合同不涉及第三方與合同外第三方之間的任何權(quán)利義務(wù)。19.第三方變更19.1若第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生變更，包括但不限于名稱、地址、負(fù)責(zé)人等，應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方。19.2第三方變更不影響本合同的效力，但甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的變更證明。20.第三方退出20.1若第三方在合同履行過(guò)程中退出，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的后果。20.2第三方退出不影響本合同的效力，但甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)列出實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、技能要求、工作環(huán)境等，以便實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況。2.附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定實(shí)習(xí)考核的具體指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、考核結(jié)果的應(yīng)用等，以便對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià)。3.附件三：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度列出實(shí)習(xí)單位的基本規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、考勤制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等，以便實(shí)習(xí)生了解并遵守。4.附件四：實(shí)習(xí)合同本合同的具體內(nèi)容，包括雙方的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、期限、待遇、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等。5.附件五：第三方合作協(xié)議若第三方介入，則需簽訂的第三方合作協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍、費(fèi)用支付等。6.附件六：實(shí)習(xí)期間相關(guān)文件包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)成果、考核記錄等，作為實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)的證明。7.附件七：其他相關(guān)文件如實(shí)習(xí)期間發(fā)生的突發(fā)事件、特殊情況處理、變更事項(xiàng)等，需記錄的相關(guān)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生可能需要賠償實(shí)習(xí)單位損失、承擔(dān)法律責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資、未履行培訓(xùn)義務(wù)、未提供安全的工作環(huán)境等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需按照合同約定支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生損失、承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能履行合作協(xié)議、提供虛假信息、未能提供約定的服務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需按照合作協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失，承擔(dān)法律責(zé)任。4.違約責(zé)任示例說(shuō)明實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位項(xiàng)目進(jìn)度延誤，實(shí)習(xí)生需賠償實(shí)習(xí)單位由此造成的損失。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，需按日支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的千分之五。第三方未能提供約定的服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，第三方需賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024年藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2實(shí)習(xí)單位信息2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述4.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配4.3實(shí)習(xí)成果要求5.實(shí)習(xí)待遇與報(bào)酬5.1實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇5.3報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果處理7.實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利7.4實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)期間保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)期間的法律法規(guī)遵守9.1遵守國(guó)家法律法規(guī)9.2遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度10.實(shí)習(xí)期間的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.合同生效與修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)單位名稱：藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司1.6實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.7實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：1.8實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：139001390002.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：平面設(shè)計(jì)師助理2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思與制作；2.2.2參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的討論與實(shí)施；2.2.3協(xié)助完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的后期整理與歸檔；2.2.4遵守設(shè)計(jì)規(guī)范，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量；2.2.5完成實(shí)習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。3.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年7月31日3.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間安排：3.3.1每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；3.3.2遵守實(shí)習(xí)單位的作息時(shí)間規(guī)定。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述：4.1.1參與公司品牌形象設(shè)計(jì)項(xiàng)目；4.1.2參與公司宣傳物料設(shè)計(jì)項(xiàng)目；4.1.3參與公司內(nèi)部活動(dòng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目；4.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配：4.2.1在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)單位的要求完成上述項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)；4.2.2實(shí)習(xí)生需定期與設(shè)計(jì)師溝通，匯報(bào)工作進(jìn)展；4.3實(shí)習(xí)成果要求：4.3.1設(shè)計(jì)成果需符合公司品牌形象及宣傳需求；4.3.2設(shè)計(jì)成果需符合設(shè)計(jì)規(guī)范，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量；5.實(shí)習(xí)待遇與報(bào)酬5.1實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元，按月發(fā)放；5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇：5.2.1提供實(shí)習(xí)期間的工作餐；5.2.2提供實(shí)習(xí)期間的水電費(fèi)；5.2.3提供實(shí)習(xí)期間的加班費(fèi)；5.3報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：5.3.1實(shí)習(xí)生因工作需要產(chǎn)生的交通費(fèi)用，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷；5.3.2實(shí)習(xí)生因工作需要產(chǎn)生的住宿費(fèi)用，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷。6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式：6.1.1由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核；6.1.2考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況、設(shè)計(jì)成果質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等；6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況：按照實(shí)習(xí)任務(wù)分配表的要求，完成率及質(zhì)量；6.2.2設(shè)計(jì)成果質(zhì)量：設(shè)計(jì)成果符合設(shè)計(jì)規(guī)范，具有創(chuàng)新性和實(shí)用性；6.3考核結(jié)果處理：6.3.1考核結(jié)果以書面形式通知實(shí)習(xí)生；6.3.2實(shí)習(xí)生對(duì)考核結(jié)果有異議，可在接到通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出申訴。7.實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：7.1.1獲得實(shí)習(xí)津貼和福利待遇；7.1.2接受實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；7.1.3享受實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益；7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：7.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；7.2.2積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；7.2.3完成實(shí)習(xí)單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；7.2.4在實(shí)習(xí)期間，不得擅自離職，如因特殊原因需離職，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)。8.實(shí)習(xí)期間保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、內(nèi)部資料；8.1.2實(shí)習(xí)單位的項(xiàng)目信息、客戶信息；8.1.3實(shí)習(xí)單位的其他需要保密的信息。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年內(nèi)；8.3違約責(zé)任：8.3.1實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)單位秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2實(shí)習(xí)生因違反保密條款造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.實(shí)習(xí)期間的法律法規(guī)遵守9.1遵守國(guó)家法律法規(guī)：9.1.1遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)；9.1.2遵守國(guó)家關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等方面的法律法規(guī)。9.2遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：9.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、獎(jiǎng)懲、保密等；10.實(shí)習(xí)期間的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院；10.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選擇以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書面通知實(shí)習(xí)單位；11.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定，有權(quán)解除合同；11.1.3因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方均有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；11.2.2實(shí)習(xí)合同解除；11.2.3實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商一致終止合同。11.3解除或終止程序：11.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除或終止的事宜；11.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)。12.合同生效與修改12.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同修改程序：12.2.1合同的任何修改均需雙方書面同意；12.2.2修改后的合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如需請(qǐng)假，應(yīng)提前一天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)；14.2其他約定事項(xiàng)二：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如有特殊情況，可向?qū)嵙?xí)單位說(shuō)明，實(shí)習(xí)單位將視情況給予必要的幫助；14.3其他約定事項(xiàng)三：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或單位。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方參與合同履行時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)明確約定，并在合同中予以列明。2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：2.2.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)過(guò)程中造成甲乙雙方損失的賠償；2.2.2第三方在履行合同過(guò)程中違反法律法規(guī)或合同約定的責(zé)任；2.2.3第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)；3.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。3.2第三方義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品；3.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；3.2.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方介入程序4.1第三方介入合同履行前，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并在合同中明確第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，與第三方進(jìn)行合作，確保合同履行。4.3第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。5.第三方變更與解除5.1第三方變更：5.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中予以明確；5.1.2第三方變更后，合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變。5.2第三方解除：5.2.1第三方解除合同需符合合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定；5.2.2第三方解除合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方與其他各方的責(zé)任劃分：6.1.1第三方責(zé)任：由第三方承擔(dān)；6.1.2甲乙雙方責(zé)任：由甲乙雙方各自承擔(dān)；6.1.3甲乙雙方共同責(zé)任：由甲乙雙方共同承擔(dān)。6.2責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1按照合同約定承擔(dān)責(zé)任；6.2.2按照法律法規(guī)承擔(dān)責(zé)任；