《汽車工程類工程能力評價規(guī)范》編制說明_第1頁
《汽車工程類工程能力評價規(guī)范》編制說明_第2頁
《汽車工程類工程能力評價規(guī)范》編制說明_第3頁
《汽車工程類工程能力評價規(guī)范》編制說明_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

《汽車工程類工程能力評價規(guī)范》

編制說明

一、工作簡況

1.1任務(wù)來源

《汽車工程類工程能力評價規(guī)范》團體標(biāo)準(zhǔn)是由中國汽車工程學(xué)會批準(zhǔn)立項。文件號中

汽學(xué)函[2023]210號,任務(wù)號為2023-098。

1.2協(xié)作單位

本文件主要起草單位:中國汽車工程學(xué)會、北京億華通科技股份有限公司、上海交通大學(xué)、

上海汽車集團股份有限公司、博世(中國)投資有限公司、吉林大學(xué)、廣州汽車集團股份有限

公司、浙江吉利控股集團有限公司、比亞迪汽車工業(yè)有限公司、上汽通用五菱汽車股份有限公

司、襄陽達(dá)安汽車檢測中心有限公司、北京長安汽車工程技術(shù)研究有限責(zé)任公司、廈門金龍聯(lián)

合汽車工業(yè)有限公司、奇瑞汽車股份有限公司、上海蔚來汽車有限公司、華為技術(shù)有限公司、

北京汽車工程學(xué)會、中國汽車技術(shù)研究中心有限公司。

1.3修訂背景、必要性及意義

《汽車工程師能力標(biāo)準(zhǔn)》(T/CSAE66-2018)2018年2月發(fā)布,有力地推動了汽車工程師

資格國際互認(rèn)工作。如2019年中國汽車工程學(xué)會與世界汽車工程師學(xué)會聯(lián)合會(FISITA)簽

署汽車工程師工程能力標(biāo)準(zhǔn)互認(rèn)協(xié)議,《汽車工程類工程能力評價規(guī)范》在FISITA的14個成

員學(xué)會間被認(rèn)可。在標(biāo)準(zhǔn)實施應(yīng)用過程中,仍存在一些問題,如未涵蓋汽車工程師的專業(yè)領(lǐng)域、

各等級的申報要求等。因此,需要根據(jù)實施過程中出現(xiàn)的問題,對標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進行修訂完善,以

更好為開展汽車工程師工程能力評價工作服務(wù)。

1.4與國內(nèi)外同類標(biāo)準(zhǔn)對比情況

與英國工程理事會(ECUK)的《UKStandardforProfessionalEngineeringCompetence》、

中國工程師聯(lián)合體《工程能力評價通用規(guī)范》等相關(guān)文件的內(nèi)容進行了對比分析重新修訂了五

個級別汽車工程師的“素質(zhì)能力要求”。

與北京市、上海市、廣東省、浙江省、山東省等地方職稱評審條件、長安汽車職稱評審條

件等文件進行對標(biāo),新增了對五個級別汽車工程師的“申請條件”。

1.5主要工作過程

(1)前期基礎(chǔ)

為進一步完善《汽車工程類工程能力評價規(guī)范》,2020年5-8月,中國汽車工程學(xué)會人才

工作部總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)實施過程中存在的問題,搜集國內(nèi)外工程師能力標(biāo)準(zhǔn)文件進行對標(biāo)分析,總結(jié)

1

初步修訂意見。2021年3月,完成對《汽車工程類工程能力評價規(guī)范》的初步修訂,形成《汽

車工程類工程能力評價規(guī)范》初稿。

(2)標(biāo)準(zhǔn)修訂工作會議

2021年3月,中國汽車工程學(xué)會人才工作部組織行業(yè)內(nèi)人力資源專家、技術(shù)專家組建標(biāo)

準(zhǔn)起草工作組,并召開標(biāo)準(zhǔn)修訂啟動會,初步確定《汽車工程類工程能力評價規(guī)范》的修訂思

路。

2021年4月12日,中國汽車工程學(xué)會人才工作部組織召開標(biāo)準(zhǔn)修訂工作會議,標(biāo)準(zhǔn)起草

工作組專家根據(jù)實際工作中的經(jīng)驗,重點對標(biāo)準(zhǔn)的范圍、申報要求等內(nèi)容進行了深入討論,確

定了《汽車工程類工程能力評價規(guī)范》的主要修訂建議,并要求中國汽車工程學(xué)會在此次研討

的基礎(chǔ)上,修改完善并組織開展標(biāo)準(zhǔn)驗證工作。

2022年8月19日,中國汽車工程學(xué)會人才工作部在南昌組織召開專家評審會,與會專家

結(jié)合行業(yè)實際、參與汽車工程師能力評價工作中遇到的問題,對《汽車工程類工程能力評價規(guī)

范》提出修改建議。

2023年6月,按《中國汽車工程學(xué)會標(biāo)準(zhǔn)(CSAE)制修訂管理辦法》有關(guān)規(guī)定,提出修

訂申請,7月通過立項審查會,列入中國汽車工程學(xué)會標(biāo)準(zhǔn)2023年研制計劃。

2023年8月和9月組織標(biāo)準(zhǔn)起草工作組、專家研討會,對標(biāo)準(zhǔn)進行完善。

二、標(biāo)準(zhǔn)編制原則和主要內(nèi)容

2.1標(biāo)準(zhǔn)編制原則

(1)通用性原則

本標(biāo)準(zhǔn)參考了國外開展專業(yè)工程能力評價及工程師國際互認(rèn)的經(jīng)驗,結(jié)合我國國情及汽

車專業(yè)領(lǐng)域的特點進行編制,具有較強的通用性。

(2)規(guī)范性原則

本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T1.1-2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)

則》的規(guī)定起草,符合標(biāo)準(zhǔn)編寫要求。本標(biāo)準(zhǔn)的所有條目在表述上力求做到清晰明確,無模棱

兩可、含糊其辭或易于產(chǎn)生歧義的表達(dá):在方法上力求做到務(wù)實、有效、可操作性。

(3)導(dǎo)向原則

本標(biāo)準(zhǔn)編制過程中,突出能力導(dǎo)向,工程技術(shù)人員解決實際工程技術(shù)問題的能力,強調(diào)工

程技術(shù)人員的社會責(zé)任,強調(diào)工程技術(shù)人員之間的協(xié)作,強調(diào)工程技術(shù)人員對專業(yè)隊伍建設(shè)的

貢獻,強調(diào)工程技術(shù)人員個人的專業(yè)持續(xù)發(fā)展。

(4)國際互認(rèn)原則

本標(biāo)準(zhǔn)編制的其中一個重要目標(biāo)就是要推動汽車工程師工程能力國際互認(rèn),在標(biāo)準(zhǔn)編制

過程中與相關(guān)國際文件展開深入研究及對標(biāo)分析,時刻堅持國際互認(rèn)原則。

2

(5)職業(yè)生涯全生命周期原則

本標(biāo)準(zhǔn)的編制過程中,以工程師職業(yè)生涯全生命周期為時間跨度研究人才成長規(guī)律,以相

對穩(wěn)定的價值取向確定工程師評價的標(biāo)準(zhǔn)和等級。

(6)同行評價原則

本標(biāo)準(zhǔn)編制過程中,在評審流程的設(shè)計上,考慮到同行評議原則,規(guī)定由同專業(yè)領(lǐng)域?qū)<?/p>

按照標(biāo)準(zhǔn)流程對申請人的工程能力進行評價。

2.2標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容

本標(biāo)準(zhǔn)共分為10個章節(jié),本文件規(guī)定了開展汽車工程類工程師能力評價所涉及的術(shù)語和

定義、總體原則和分級、申請條件、考核與注冊管理、工程會員行為規(guī)范、持續(xù)職業(yè)發(fā)展、再

注冊管理、監(jiān)督管理的要求。

三、主要試驗(或驗證)情況分析

2021年6月,中國汽車工程學(xué)會在上海組織開展標(biāo)準(zhǔn)驗證工作。對汽車制造工程領(lǐng)域的

15位高級工程師申請人進行工程能力評價。評價專家一致認(rèn)為該標(biāo)準(zhǔn)兼顧工程能力和素質(zhì)能

力,評價標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、注重“軟硬”結(jié)合,評價流程合理規(guī)范,對行業(yè)人才應(yīng)具備的能力具有明

確的引導(dǎo)作用。

2022年-2023年8月,在全行業(yè)開展汽車工程師能力評價工作,覆蓋汽車行業(yè)的8個專

業(yè)領(lǐng)域5個級別,累計評價659人,評價專家一致認(rèn)為修訂后的標(biāo)準(zhǔn)更易操作執(zhí)行,申請條件

更貼近行業(yè)人才發(fā)展實際,素質(zhì)能力要求為人才進一步提升指明努力的方向。

四、標(biāo)準(zhǔn)中涉及專利的情況

五、預(yù)期達(dá)到的社會效益、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用的情況

本標(biāo)準(zhǔn)與國際通行的工程師能力評價標(biāo)準(zhǔn)相銜接,對建立國際實質(zhì)等效的專業(yè)工程能力

評價體系,推動工程師國際互認(rèn),促進區(qū)域間的人才有效流通具有重大的社會效益。同時,也

將大幅提升我國在世界工程領(lǐng)域的話語權(quán)和影響力。

六、采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)情況,與國際、國外同類標(biāo)準(zhǔn)水平的對比情況,國內(nèi)外關(guān)鍵

指標(biāo)對比分析或與測試的國外樣品、樣機的相關(guān)數(shù)據(jù)對比情況

與英國工程理事會(ECUK)的《UKStandardforProfessionalEngineeringCompetence》

的內(nèi)容進行了對比分析,兩個標(biāo)準(zhǔn)實質(zhì)等效。

七、在標(biāo)準(zhǔn)體系中的位置,與現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),特別是強制性標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)

調(diào)性

本標(biāo)準(zhǔn)編制的內(nèi)容符合國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定。

3

八、重大分歧意見的處理經(jīng)過和依據(jù)

無。

九、標(biāo)準(zhǔn)性質(zhì)的建議說明

本標(biāo)準(zhǔn)為中國汽車工程學(xué)會標(biāo)準(zhǔn),屬于團體標(biāo)準(zhǔn),供學(xué)會會員和社會自愿使用。

十、貫徹標(biāo)準(zhǔn)的要求和措施建議

制定標(biāo)準(zhǔn)相配套的管理辦法及評分表,建議標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后立即實施。

十一、廢止現(xiàn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建議

無。

十二、其他應(yīng)予說明的事項

無。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論