2024幼兒園校園安全及突發(fā)事件處理聘用合同2篇_第1頁
2024幼兒園校園安全及突發(fā)事件處理聘用合同2篇_第2頁
2024幼兒園校園安全及突發(fā)事件處理聘用合同2篇_第3頁
2024幼兒園校園安全及突發(fā)事件處理聘用合同2篇_第4頁
2024幼兒園校園安全及突發(fā)事件處理聘用合同2篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩28頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園校園安全及突發(fā)事件處理聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的目的與意義2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位與職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內容4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點5.工作待遇與薪酬5.1薪酬結構5.2薪酬支付方式5.3獎金與福利6.培訓與發(fā)展6.1培訓內容6.2培訓安排6.3發(fā)展機會7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德要求7.2保密義務8.安全管理與突發(fā)事件處理8.1安全管理責任8.2突發(fā)事件處理流程8.3應急預案9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1不可抗力條款14.2補充條款14.3合同份數與簽署第一部分:合同如下:1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國未成年人保護法》及相關法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同的訂立旨在明確幼兒園校園安全及突發(fā)事件處理聘用方的權利、義務,保障被聘用方的工作權益,確保幼兒園師生的人身和財產安全。2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息幼兒園名稱:__________法定代表人:__________地址:________________聯(lián)系電話:__________2.2被聘用方基本信息姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________出生日期:__________地址:________________聯(lián)系電話:__________3.聘用崗位與職責3.1崗位名稱幼兒園校園安全及突發(fā)事件處理專員3.2崗位職責3.2.1負責幼兒園的日常安全巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并協(xié)助整改。3.2.2負責制定和實施幼兒園安全管理制度,確保各項安全措施落實到位。3.2.3負責突發(fā)事件的處理,包括但不限于火災、地震、洪水等自然災害,以及校園欺凌、意外傷害等事件。3.2.4負責開展安全教育宣傳活動,提高師生的安全意識。3.2.5參與幼兒園安全培訓,提高自身安全處理能力。4.工作時間與地點4.1工作時間安排被聘用方每周工作時間為五天,每天工作時間為8小時,具體工作時間由幼兒園安排。4.2工作地點被聘用方在幼兒園工作,具體工作地點為幼兒園所在地。5.工作待遇與薪酬5.1薪酬結構被聘用方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體金額根據幼兒園的薪酬制度確定。5.2薪酬支付方式被聘用方的薪酬每月支付一次,支付時間為每月的____日,支付方式為銀行轉賬。5.3獎金與福利被聘用方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假等休假待遇,享有五險一金等福利。6.培訓與發(fā)展6.1培訓內容幼兒園將為被聘用方提供安全知識、突發(fā)事件處理技巧等方面的培訓。6.2培訓安排幼兒園將根據被聘用方的工作需求,定期組織培訓活動。6.3發(fā)展機會幼兒園將為被聘用方提供職業(yè)發(fā)展的機會,支持其參加相關考試和培訓。7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德要求被聘用方應遵守職業(yè)道德,維護幼兒園的形象和聲譽。7.2保密義務被聘用方對幼兒園的內部信息和師生隱私負有保密義務,未經許可不得泄露。8.安全管理與突發(fā)事件處理8.1安全管理責任被聘用方負責幼兒園的安全管理工作,確保幼兒園的安全設施齊全、有效,并定期進行安全檢查。8.2突發(fā)事件處理流程8.2.1火災事件處理:發(fā)現(xiàn)火災立即啟動應急預案,組織師生疏散,并撥打火警電話報警。8.2.2地震、洪水等自然災害處理:立即組織師生進行避險,按照應急預案疏散至安全地帶。8.2.3校園欺凌、意外傷害等事件處理:立即制止,保護受害學生,并通知家長及相關部門。8.3應急預案幼兒園將制定詳細的安全應急預案,包括各類突發(fā)事件的預防措施和處理步驟,被聘用方應熟悉并執(zhí)行。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。9.2續(xù)簽條件在合同到期前,雙方如同意繼續(xù)合作,應在合同到期前____個月內向對方提出續(xù)簽意向。9.3續(xù)簽程序雙方同意續(xù)簽的,應在本合同到期前完成續(xù)簽手續(xù),簽訂新的勞動合同。10.違約責任10.1違約情形10.1.1被聘用方未履行合同約定的安全職責,導致安全事故發(fā)生。10.1.2被聘用方違反保密義務,泄露幼兒園內部信息或師生隱私。10.2違約責任承擔10.2.1被聘用方因違約造成幼兒園損失的,應承擔相應的賠償責任。10.2.2被聘用方嚴重違反合同約定的,幼兒園有權解除合同,并要求賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議,協(xié)商不成的,提交____仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會進行仲裁,仲裁裁決為終局裁決。12.合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2被聘用方嚴重違反合同約定,經警告后仍不改正。12.2解除程序12.2.1雙方協(xié)商解除合同的,應簽訂書面協(xié)議。12.2.2解除合同應提前____天通知對方。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同變更程序任何對本合同的變更,均需以書面形式經雙方同意,并簽署書面協(xié)議。14.其他約定14.1不可抗力條款如因不可抗力導致合同無法履行,雙方互不承擔責任,并應根據不可抗力的影響,部分或全部免除責任。14.2補充條款本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。所有補充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方概念在本合同中,“第三方”是指除甲乙雙方以外的,根據合同約定或法律要求介入合同履行過程中的個人或組織。15.2第三方類型第三方可能包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估方、咨詢方、技術服務方等。16.第三方介入的依據與程序16.1介入依據第三方介入合同履行,應當有明確的合同約定或法律依據,如合同中約定的第三方服務內容、項目招標文件等。16.2介入程序16.2.1甲乙雙方應在合同中明確第三方介入的具體條件和程序。16.2.2第三方介入前,甲乙雙方應就第三方介入事宜達成一致意見,并簽訂相應的合作協(xié)議。17.第三方的責權利17.1責任17.1.1第三方應根據合同約定或法律法規(guī)承擔相應的責任。17.1.2第三方在履行職責過程中,如因自身原因造成損失,應承擔相應的賠償責任。17.2權利17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資料。17.2.2第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用。17.3利益17.3.1第三方有權享受合同約定的權益,包括但不限于報酬、獎金等。17.3.2第三方有權在合同履行過程中提出合理化建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分甲乙雙方應明確第三方的職責范圍,確保第三方的工作不侵犯甲乙雙方的權利和利益。18.2責任劃分第三方的責任應與甲乙雙方的責任相區(qū)分,明確各自的責任限額。18.3溝通協(xié)調甲乙雙方應與第三方保持良好溝通,協(xié)調解決合同履行過程中的問題。19.第三方的責任限額19.1責任限額的定義在本合同中,“責任限額”是指第三方因違約或侵權行為,對甲乙雙方或幼兒園師生造成的損失,第三方應承擔的最高賠償金額。19.2責任限額的確定19.2.1第三方責任限額應根據第三方提供服務的內容、風險程度等因素確定。19.2.2甲乙雙方應在合同中約定第三方的責任限額,并確保該限額不低于法定最低限額。19.3責任限額的調整如因不可抗力等因素導致責任限額不足以彌補損失,甲乙雙方可協(xié)商調整責任限額。20.第三方介入的合同變更20.1變更條件第三方介入導致合同內容發(fā)生變更的,甲乙雙方應根據實際情況協(xié)商確定變更內容。20.2變更程序20.2.1甲乙雙方應就合同變更事項達成一致意見,并簽訂書面協(xié)議。20.2.2合同變更協(xié)議應作為合同附件,與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件如第三方因違約、不再符合合同約定條件等原因需要終止介入的,甲乙雙方應協(xié)商確定終止條件。21.2終止程序21.2.1甲乙雙方應就第三方介入終止事宜達成一致意見,并簽訂書面協(xié)議。21.2.2第三方介入終止后,甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.甲乙雙方身份證明文件要求:提供身份證、營業(yè)執(zhí)照等有效身份證明文件的原件或復印件。說明:用于確認甲乙雙方的合法身份。2.安全管理制度要求:提供幼兒園安全管理制度的具體內容,包括安全巡查、應急預案等。說明:用于指導被聘用方開展安全管理工作。3.安全培訓記錄要求:提供被聘用方參加安全培訓的記錄,包括培訓時間、內容、考核結果等。說明:用于證明被聘用方具備履行合同職責的能力。4.突發(fā)事件處理報告要求:提供突發(fā)事件發(fā)生后,被聘用方采取的措施及處理結果的相關報告。說明:用于評估被聘用方應對突發(fā)事件的能力。5.第三方合作協(xié)議要求:提供與第三方簽訂的合作協(xié)議,明確雙方的權利、義務和責任。說明:用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。6.薪酬支付記錄要求:提供被聘用方薪酬支付的相關記錄,包括支付時間、金額、支付方式等。說明:用于證明被聘用方獲得合同約定的薪酬。7.爭議解決協(xié)議要求:提供雙方在發(fā)生爭議時達成的解決協(xié)議。說明:用于指導雙方解決合同履行過程中的爭議。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為1.1被聘用方未履行安全職責,導致安全事故發(fā)生。1.2被聘用方泄露幼兒園內部信息或師生隱私。1.3第三方未按約定履行職責,導致合同無法履行。1.4甲乙雙方未按約定支付薪酬或提供工作條件。1.5雙方協(xié)商解除合同,但一方未履行解除程序。2.責任認定標準2.1違約行為的認定應根據事實、法律法規(guī)和合同約定進行。2.2責任認定標準包括違約行為的性質、后果和影響等因素。3.違約責任認定示例3.1被聘用方未履行安全職責,導致火災事故發(fā)生,造成幼兒園財產損失。責任認定:被聘用方承擔主要責任,賠償幼兒園財產損失。3.2第三方未按約定提供安全咨詢服務,導致幼兒園安全管理存在漏洞。責任認定:第三方承擔違約責任,賠償幼兒園因第三方違約造成的損失。3.3甲乙雙方未按約定支付薪酬,導致被聘用方無法正常履行職責。責任認定:甲乙雙方均承擔違約責任,賠償被聘用方因違約造成的損失。全文完。2024幼兒園校園安全及突發(fā)事件處理聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.雙方基本信息2.1幼兒園基本信息2.2聘用人員基本信息3.聘用目的與職責3.1聘用目的3.2職責范圍3.3工作內容4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資與福利5.1工資結構5.2工資支付方式5.3福利待遇6.安全教育與培訓6.1安全教育6.2培訓要求7.校園安全及突發(fā)事件處理7.1安全管理責任7.2突發(fā)事件預案7.3應急處理程序8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.其他條款13.1法律適用13.2合同生效13.3通知與送達14.合同附件14.1附件一:安全管理制度14.2附件二:突發(fā)事件應急預案第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指幼兒園與聘用人員之間就校園安全及突發(fā)事件處理事宜所簽訂的聘用合同。1.2術語解釋“幼兒園”指提供幼兒教育服務的機構;“聘用人員”指被幼兒園聘用的,負責校園安全及突發(fā)事件處理的工作人員;“校園安全”指幼兒園內外的安全狀況;“突發(fā)事件”指在幼兒園內發(fā)生的,可能對幼兒、教職工或財產造成損害的事件。2.雙方基本信息2.1幼兒園基本信息幼兒園名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________2.2聘用人員基本信息聘用人員姓名:____________________身份證號碼:____________________聯(lián)系電話:____________________住址:____________________3.聘用目的與職責3.1聘用目的聘用人員的目的是為了確保幼兒園校園的安全,預防和處理突發(fā)事件,保障幼兒、教職工的人身安全和幼兒園財產的安全。3.2職責范圍3.2.1負責幼兒園的日常安全巡查;3.2.2負責制定和實施幼兒園的安全管理制度;3.2.3負責對教職工和幼兒進行安全教育;3.2.4負責處理幼兒園內發(fā)生的突發(fā)事件;3.2.5負責與相關部門溝通協(xié)調,及時上報和處理安全事故;3.2.6完成幼兒園交辦的其他安全相關工作。4.工作時間與地點4.1工作時間聘用人員的工作時間為每周一至周五,每天工作8小時,具體工作時間由幼兒園根據實際情況安排。4.2工作地點聘用人員的工作地點為幼兒園所在地址,如有需要,可能需要在幼兒園外的場所執(zhí)行工作任務。5.工資與福利5.1工資結構聘用人員的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和津貼組成。5.2工資支付方式聘用人員的工資按月支付,每月的一個工作日發(fā)放。5.3福利待遇聘用人員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等福利待遇,具體按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。6.安全教育與培訓6.1安全教育聘用人員應定期參加幼兒園組織的安全教育,提高安全意識和應急處置能力。6.2培訓要求聘用人員應接受幼兒園安排的安全培訓,包括但不限于消防、急救、突發(fā)事件處理等方面的培訓。8.保密條款8.1保密信息定義保密信息是指涉及幼兒園商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密以及幼兒個人信息等,對幼兒園具有保密價值的信息。8.2保密義務聘用人員應嚴格保守幼兒園的保密信息,未經幼兒園書面同意,不得向任何第三方泄露。9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限本合同期限為一年,自雙方簽字之日起生效。9.2續(xù)約條件在合同期滿前一個月,如雙方均無異議,經協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。10.違約責任10.1違約情形10.1.1聘用人員未履行合同約定的職責,造成幼兒園損失;10.1.2聘用人員泄露幼兒園保密信息;10.1.3聘用人員違反合同約定,擅自離職;10.1.4幼兒園未按合同約定支付工資或福利。10.2違約責任10.2.1對于聘用人員的違約行為,幼兒園有權要求聘用人員賠償損失;10.2.2對于幼兒園的違約行為,聘用人員有權要求幼兒園承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1提起訴訟前,雙方應給予對方一個月的協(xié)商期;11.2.2在協(xié)商期間,雙方應保持溝通,爭取達成一致;11.2.3如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1解除條件12.1.1合同期滿;12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同;12.1.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.2解除程序12.2.1解除合同應書面通知對方;12.2.2雙方應在解除合同后三十日內辦理相關手續(xù)。13.其他條款13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3通知與送達除非另有約定,所有通知應以書面形式送達至對方約定的地址,視為已送達。14.合同附件14.1附件一:安全管理制度14.2附件二:突發(fā)事件應急預案第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述第三方,是指中介機構、咨詢服務提供者、專業(yè)評估機構、法律顧問、保險公司或其他任何非甲乙雙方當事人的第三方。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方一致同意,在履行本合同過程中,需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助;15.2.2法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入;15.2.3為保障合同履行,甲乙雙方共同決定引入第三方。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入本合同事項時,應遵守相關法律法規(guī),尊重甲乙雙方的合法權益;15.3.2第三方在履行職責過程中,應盡到專業(yè)、謹慎、勤勉的義務;15.3.3第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方權益受損的,應承擔相應的法律責任。16.第三方權利16.1第三方有權根據甲乙雙方的要求,提供相應的專業(yè)服務或協(xié)助;16.2第三方有權根據合同約定,收取相應的服務費用;16.3第三方有權在合同約定范圍內,獲取甲乙雙方提供的必要信息。17.第三方義務17.1第三方應按照合同約定,提供高質量的服務或協(xié)助;17.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私;17.3第三方應按時完成合同約定的任務。18.第三方責任限額18.1第三方在履行本合同過程中,因故意或重大過失導致甲乙雙方權益受損的,其責任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定;18.2第三方責任限額不得超過合同金額的10%;18.3如第三方責任限額低于實際損失,甲乙雙方有權要求第三方承擔超過責任限額部分的損失。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲乙雙方的權利義務關系,僅限于本合同約定的范圍內;19.2第三方與甲乙雙方之間的爭議,應通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可按本合同第11條爭議解決方式處理;19.3第三方不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務往來和內部管理。20.第三方介入的程序20.1甲乙雙方同意引入第三方時,應書面通知對方,并明確第三方的介入事項和責任;20.2第三方介入后,甲乙雙方應與第三方簽訂相應的服務協(xié)議或合作協(xié)議;20.3第三方介入期間,甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的義務,并確保合同目標的實現(xiàn)。21.第三方介入的終止21.1如第三方未能履行合同約定的義務,甲乙雙方有權終止其介入;21.2如第三方介入已達到合同目的,甲乙雙方可共同決定終止其介入;21.3第三方介入終止后,甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:安全管理制度詳細要求:包括幼兒園的安全管理制度、應急預案、安全檢查記錄等。說明:該附件旨在確保幼兒園的安全管理規(guī)范,保障幼兒和教職工的安全。2.附件二:突發(fā)事件應急預案詳細要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論