2024年院校保衛(wèi)處處長聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年院校保衛(wèi)處處長聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.聘用職務與職責3.1聘用職務3.2職責范圍3.3工作內容3.4工作標準4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作制度5.薪酬待遇5.1薪酬結構5.2薪酬標準5.3薪酬支付方式5.4薪酬調整6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.合同期限7.1合同簽訂時間7.2合同期限7.3合同續(xù)簽8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約金10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1合同附件12.2合同附件說明12.3合同生效日期13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[院校名稱]乙方：[聘用者姓名]1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的為明確甲乙雙方的權利和義務，保障院校安全穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。2.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》等法律法規(guī)。3.聘用職務與職責3.1聘用職務乙方被聘用為甲方院校保衛(wèi)處處長。3.2職責范圍乙方負責院校的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于：（1）組織制定和實施院校安全保衛(wèi)工作計劃；（2）負責院校內部治安管理；（3）負責院校消防、交通安全等工作；（4）負責院校應急事件的預防和處理；（5）完成甲方交辦的其他工作。3.3工作內容（1）制定安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度；（2）組織實施安全保衛(wèi)檢查；（3）處理學生、教職工的違紀行為；（4）維護校園秩序；（5）參與校園安全宣傳教育。4.工作時間與地點4.1工作時間乙方應遵守國家法定工作時間，每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。4.2工作地點乙方應在甲方院校所在地履行職務。5.薪酬待遇5.1薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。5.2薪酬標準基本工資：[金額]元/月；崗位工資：[金額]元/月；績效工資：根據(jù)工作績效確定。5.3薪酬支付方式甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月的[日期]。5.4薪酬調整根據(jù)國家相關政策及院校實際情況，甲方有權對乙方的薪酬進行調整。6.社會保險與福利6.1社會保險甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括帶薪年假、探親假、婚喪假等。8.合同期限8.1合同簽訂時間本協(xié)議自[簽訂日期]起生效。8.2合同期限本協(xié)議期限為[期限]，自[起始日期]至[終止日期]。8.3合同續(xù)簽合同期滿前[提前通知時間]，甲乙雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，經雙方同意后可續(xù)簽本協(xié)議。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)，或嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方因個人原因提出解除本協(xié)議；（4）甲方因院校安全保衛(wèi)工作需要，經協(xié)商一致解除本協(xié)議。9.2合同終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）甲方因院校撤并、合并等原因導致乙方工作無法繼續(xù)；（3）乙方達到法定退休年齡或因其他原因喪失工作能力；（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。9.3解除或終止程序（1）任何一方提出解除或終止本協(xié)議，應提前[提前通知時間]書面通知對方；（2）解除或終止本協(xié)議后，雙方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定處理相關事宜。10.違約責任10.1違約情形（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）甲方未按約定為乙方繳納社會保險；（3）乙方未履行合同約定的職責；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。10.2違約責任承擔（1）甲方違反本協(xié)議約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失；（2）乙方違反本協(xié)議約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。10.3違約金（1）甲方未按時支付乙方工資的，應支付違約金，違約金為未支付工資總額的[比例]%；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應支付違約金，違約金為[金額]元。11.保密條款11.1保密內容乙方在履行職務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，均為保密內容。11.2保密期限本保密條款的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后[年數(shù)]年。11.3違約責任乙方違反本保密條款的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1合同附件本協(xié)議附件包括但不限于乙方應聘材料、體檢報告等。13.2合同附件說明附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同生效與備案14.1合同生效條件本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2合同備案要求本協(xié)議簽訂后，甲方應在[備案期限]內將本協(xié)議報有關部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指為甲乙雙方提供專業(yè)服務、咨詢、評估、培訓等服務的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、律師事務所、會計師事務所、評估機構等。15.2第三方介入情形（1）需要第三方提供專業(yè)咨詢或技術服務；（2）需要第三方進行盡職調查或評估；（3）需要第三方提供培訓或指導；（4）需要第三方協(xié)助解決爭議。15.3第三方選擇與授權甲乙雙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方，并授權第三方在協(xié)議約定的范圍內履行職責。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方在本協(xié)議項下承擔的責任限于其提供服務的范圍內，不包括甲乙雙方在合同項下的直接責任。16.2第三方責任限額第三方的責任限額為本協(xié)議約定金額的[比例]%，即[金額]元。如第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，超出責任限額部分由第三方承擔。16.3第三方責任免除（1）如因不可抗力導致第三方無法履行職責，第三方不承擔任何責任；（2）第三方在提供服務的合理范圍內，因甲乙雙方提供的信息不準確或不完整而造成損失的，第三方不承擔任何責任。17.第三方權利17.1第三方權利范圍第三方在本協(xié)議項下的權利限于其提供服務的范圍，包括但不限于：（1）根據(jù)甲乙雙方授權，獲取必要的資料和信息；（2）根據(jù)甲乙雙方要求，提出專業(yè)意見和建議；（3）根據(jù)甲乙雙方要求，提供專業(yè)技術服務。17.2第三方權利限制第三方的權利不得侵犯甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方作為甲方聘請的專業(yè)服務提供者，應服從甲方的管理和監(jiān)督，并遵守本協(xié)議的約定。18.2第三方與乙方第三方作為乙方接受服務的對象，應尊重乙方的權益，按照乙方的需求提供專業(yè)服務。18.3第三方與甲乙雙方第三方在提供服務過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方，應公平、公正、客觀地履行職責。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入程序甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方介入的具體程序，包括但不限于：（1）第三方介入的必要性評估；（2）第三方介入的具體內容；（3）第三方介入的時間安排。19.2第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙雙方共同承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。19.3第三方介入的成果第三方介入的成果應提交給甲乙雙方，并由雙方共同審核。如成果不符合約定，第三方應重新提供或承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方應聘材料要求：乙方個人簡歷乙方相關學歷、資格證書復印件乙方工作經歷及業(yè)績證明乙方近期免冠照片說明：本附件用于證明乙方具備履行合同所需的基本條件和能力。2.體檢報告要求：乙方最近一次的體檢報告體檢報告應包含體檢結果和結論說明：本附件用于證明乙方身體健康，符合工作崗位要求。3.合同簽訂雙方身份證明要求：甲方及乙方有效身份證明復印件法定代表人身份證明說明：本附件用于證明甲乙雙方的身份真實有效。4.薪酬支付憑證要求：甲方支付乙方工資的銀行轉賬記錄或現(xiàn)金支付憑證說明：本附件用于證明甲方已按約定支付乙方薪酬。5.社會保險繳納證明要求：甲方為乙方繳納社會保險的憑證說明：本附件用于證明甲方已按約定為乙方繳納社會保險。6.乙方工作考核報告要求：乙方工作期間的工作考核報告說明：本附件用于評估乙方的工作表現(xiàn)和績效。7.合同解除或終止通知要求：合同解除或終止的通知書說明：本附件用于證明合同解除或終止的事實。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險乙方未履行合同約定的職責乙方泄露甲方商業(yè)秘密雙方未按約定續(xù)簽合同2.責任認定標準：甲方違約：甲方應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資總額的[比例]%；未繳納的社會保險部分，甲方應補繳并承擔滯納金。乙方違約：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。3.示例說明：甲方未按時支付乙方工資，逾期[天數(shù)]內仍未支付，甲方應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資總額的[比例]%。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成[金額]元的損失，乙方應賠償甲方損失，并支付違約金，違約金為[金額]元。全文完。2024年院校保衛(wèi)處處長聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人或授權代表1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議內容概述2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議期限2.3協(xié)議范圍3.聘用職務及職責3.1聘用職務3.2職責范圍3.3職責要求4.聘用條件4.1任職資格4.2身體健康要求4.3其他條件5.聘用合同期限5.1起止時間5.2合同續(xù)簽5.3合同解除6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3社會保險6.4住房公積金6.5其他福利待遇7.工作時間及休假7.1工作時間7.2休假制度7.3請假規(guī)定8.職業(yè)道德與保密8.1職業(yè)道德8.2保密義務8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.其他約定事項12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同生效12.4合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署代表14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：某院校乙方：1.2協(xié)議雙方地址甲方：某市區(qū)某街道某院校乙方：某市區(qū)某街道某小區(qū)1.3協(xié)議雙方法定代表人或授權代表甲方：（院校校長）乙方：（本人）1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議內容概述2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度院校保衛(wèi)處處長職務聘用關系中的權利義務，確保院校安全保衛(wèi)工作的高效運行。2.2協(xié)議期限本協(xié)議自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3協(xié)議范圍本協(xié)議適用于乙方在協(xié)議期限內擔任甲方院校保衛(wèi)處處長的職務，涉及院校安全保衛(wèi)工作的各個方面。3.聘用職務及職責3.1聘用職務乙方被聘為甲方院校保衛(wèi)處處長。3.2職責范圍（1）建立健全院校安全保衛(wèi)工作制度；（2）負責院校保衛(wèi)隊伍的建設和管理；（3）組織、協(xié)調院校內部安全保衛(wèi)工作；（4）負責院校周邊安全環(huán)境的維護；（5）處理院校安全保衛(wèi)工作中的突發(fā)事件。3.3職責要求（2）熟悉我國安全保衛(wèi)相關法律法規(guī)；（3）具備較強的組織協(xié)調能力和應急處理能力；4.聘用條件4.1任職資格乙方應符合本協(xié)議第三條第3.3款所列條件。4.2身體健康要求乙方應具備正常履行職務的身體條件。4.3其他條件乙方在任職期間，不得兼職其他工作。5.聘用合同期限5.1起止時間本協(xié)議自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同續(xù)簽在合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽本協(xié)議。5.3合同解除（1）乙方因健康原因無法履行職務；（2）乙方違反本協(xié)議約定，經甲乙雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)或政策調整，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.薪酬及福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣壹萬元整。6.2獎金及補貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和院校實際情況，可獲得年終獎金和其他補貼。6.3社會保險甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。6.4住房公積金甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.5其他福利待遇乙方享受國家規(guī)定的其他福利待遇。8.職業(yè)道德與保密8.1職業(yè)道德乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方院校的聲譽和利益。8.2保密義務乙方對本協(xié)議內容以及在工作過程中知悉的甲方院校的機密信息負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責任若乙方違反保密義務，導致甲方院校遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未能履行本協(xié)議約定的職責；（2）乙方違反國家法律法規(guī)或職業(yè)道德；（3）乙方泄露甲方院校的機密信息；（4）乙方未經甲方同意，擅自兼職其他工作。9.2違約責任承擔（1）乙方違反本協(xié)議約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；（2）乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任。9.3違約賠償乙方因違約行為給甲方造成損失的，應按實際損失的一定比例向甲方支付賠償金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方違反本協(xié)議約定，經甲方書面通知后仍不改正；（2）乙方因健康原因無法履行職務；（3）法律法規(guī)或政策調整，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.2合同終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.3解除或終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議的，應簽訂書面協(xié)議；（2）因乙方違約導致本協(xié)議解除的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任；（3）因不可抗力導致本協(xié)議解除的，甲乙雙方應協(xié)商確定解除事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構仲裁委員會應為本協(xié)議爭議解決機構。11.3爭議解決程序仲裁委員會應根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》及有關規(guī)定，對爭議進行仲裁。12.其他約定事項12.1不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行困難的，甲乙雙方應相互理解，并協(xié)商解決。12.2通知方式本協(xié)議項下的通知，應以書面形式進行。通知送達對方地址為雙方在協(xié)議中約定的地址。12.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.4合同附件（1）乙方簡歷；（2）乙方身份證復印件；（3）乙方學歷證明復印件；（4）乙方工作經歷證明。13.合同簽署13.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為2023年11月15日。13.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為某市區(qū)某街道某院校。13.3簽署代表甲方代表：（院校校長）乙方代表：（本人）14.合同附件清單（1）乙方簡歷（2）乙方身份證復印件（3）乙方學歷證明復印件（4）乙方工作經歷證明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而介入合同關系的個人或單位。第三方包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務機構、法律服務機構等。15.2第三方介入方式（1）為甲乙雙方提供咨詢服務；（2）對甲乙雙方的權利義務進行評估；（3）協(xié)助甲乙雙方解決爭議；（4）提供專業(yè)技術服務。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本條款中的責任限額是指第三方在介入本合同關系過程中，因自身過錯導致的損失，對甲乙雙方承擔的最高賠償責任。16.2責任限額確定第三方的責任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。如無特殊約定，責任限額為人民幣壹拾萬元整。16.3責任限額的調整如因法律法規(guī)變動或市場行情變化，導致責任限額不足以覆蓋實際損失，甲乙雙方可協(xié)商調整責任限額。17.第三方責權利17.1責任第三方應遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，按照甲乙雙方的要求，履行相應的職責。第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致的損失，應承擔相應的賠償責任。17.2權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定，從甲乙雙方處獲得報酬；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權在合同約定的范圍內，獨立行使職權。17.3利益第三方在介入本合同關系過程中，可獲得甲乙雙方支付的報酬，并有權享受因履行職責而產生的其他利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系是基于本合同建立的，第三方應向甲方負責，并接受甲方的監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系是基于本合同建立的，第三方應向乙方負責，并接受乙方的監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方的關系第三方在介入本合同關系時，應公平、公正地處理甲乙雙方的權益，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的審批程序19.1審批機構甲乙雙方應設立專門的審批機構，負責第三方介入的審批工作。19.2審批程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；（2）審批機構對第三方進行審查，包括資質審查、信譽審查等；（3）審批機構批準第三方介入，并簽訂相應的合作協(xié)議。20.第三方介入后的合同變更20.1變更內容第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對合同內容進行變更，但不得損害第三方的合法權益。20.2變更程序甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，并通知第三方。20.3變更效力變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要