2025年度南通市農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度南通市農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1勞動(dòng)者基本信息1.2用人單位基本信息1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作任務(wù)3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康4.1勞動(dòng)條件4.2安全生產(chǎn)4.3職業(yè)健康檢查4.4福利待遇5.勞動(dòng)紀(jì)律與考核5.1勞動(dòng)紀(jì)律5.2考核制度5.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰6.離職、終止合同及補(bǔ)償6.1離職條件6.2終止合同條件6.3補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)6.4離職手續(xù)7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議處理方式7.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知9.合同的變更、解除與終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件9.4變更、解除與終止程序10.合同的續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.2續(xù)簽程序10.3續(xù)簽期限11.合同的解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.合同的終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止通知13.合同的生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效程序14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1勞動(dòng)者基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3身份證號(hào)碼：________________1.1.4出生日期：__________________1.1.5聯(lián)系電話：__________________1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱：__________________1.2.2法定代表人：________________1.2.3注冊(cè)地址：___________________1.2.4聯(lián)系電話：__________________1.3合同簽訂時(shí)間：________________1.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.工作內(nèi)容2.1工作崗位：____________________2.2工作地點(diǎn)：____________________2.3工作時(shí)間：____________________2.4工作任務(wù)：2.4.1負(fù)責(zé)農(nóng)田的耕作、播種、施肥、除草、灌溉等工作；2.4.2負(fù)責(zé)農(nóng)作物的田間管理、病蟲害防治等工作；2.4.3負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的收割、運(yùn)輸、儲(chǔ)存等工作；2.4.4完成用人單位安排的其他農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。3.工資待遇3.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月3.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)和用人單位的規(guī)定，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。3.3加班工資：按照國(guó)家規(guī)定和用人單位的規(guī)章制度執(zhí)行。3.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：3.4.1用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；3.4.2用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金。4.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康4.1勞動(dòng)條件：4.1.1用人單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；4.1.2用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。4.2安全生產(chǎn)：4.2.1用人單位建立健全安全生產(chǎn)制度；4.2.2用人單位定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。4.3職業(yè)健康檢查：4.3.1用人單位定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；4.3.2勞動(dòng)者應(yīng)如實(shí)向用人單位提供職業(yè)健康檢查結(jié)果。4.4福利待遇：4.4.1用人單位為勞動(dòng)者提供法定節(jié)假日、年休假等福利待遇；4.4.2用人單位根據(jù)實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供其他福利待遇。5.勞動(dòng)紀(jì)律與考核5.1勞動(dòng)紀(jì)律：5.1.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；5.1.2勞動(dòng)者應(yīng)服從用人單位的合理安排和管理。5.2考核制度：5.2.1用人單位建立健全考核制度；5.2.2用人單位定期對(duì)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。5.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰：5.3.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的勞動(dòng)者給予獎(jiǎng)勵(lì)；5.3.2對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的勞動(dòng)者給予相應(yīng)的懲罰。6.離職、終止合同及補(bǔ)償6.1離職條件：6.1.1勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出辭職；6.1.2用人單位根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除勞動(dòng)合同。6.2終止合同條件：6.2.1合同期滿；6.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。6.3補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：6.3.1勞動(dòng)者按月計(jì)算工資；6.3.2用人單位按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議處理方式：7.1.1雙方協(xié)商解決；7.1.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；7.1.3向人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：7.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；7.2.2人民法院。7.3爭(zhēng)議解決程序：7.3.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議；7.3.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；7.3.3向人民法院提起訴訟。8.合同解除8.1解除條件8.1.1勞動(dòng)者解除合同：8.1.1.1勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位；8.1.1.2勞動(dòng)者有特殊情況，經(jīng)用人單位同意；8.1.1.3用人單位未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件；8.1.2用人單位解除合同：8.1.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度；8.1.2.2勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；8.1.2.3勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任。8.2解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂書面協(xié)議；8.2.2用人單位單方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.2.3勞動(dòng)者單方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位。8.3解除通知8.3.1解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送記錄。9.合同的變更、解除與終止9.1變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2符合國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度。9.2解除條件9.2.1合同期滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除；9.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。9.3終止條件9.3.1合同期滿；9.3.2雙方協(xié)商一致終止；9.3.3出現(xiàn)合同約定的終止條件。9.4變更、解除與終止程序9.4.1雙方協(xié)商一致變更合同，簽訂書面協(xié)議；9.4.2用人單位解除或終止合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.4.3勞動(dòng)者解除或終止合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位。10.合同的續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2合同期限屆滿前30日內(nèi)提出續(xù)簽申請(qǐng)。10.2續(xù)簽程序10.2.1雙方協(xié)商一致續(xù)簽合同，簽訂書面協(xié)議；10.2.2用人單位應(yīng)在合同期限屆滿前與勞動(dòng)者協(xié)商續(xù)簽事宜。10.3續(xù)簽期限10.3.1續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定，但不得超過原合同期限。11.合同的解除11.1解除條件11.1.1勞動(dòng)者解除合同：11.1.1.1勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位；11.1.1.2勞動(dòng)者有特殊情況，經(jīng)用人單位同意；11.1.1.3用人單位未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件；11.1.2用人單位解除合同：11.1.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度；11.1.2.2勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；11.1.2.3勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任。11.2解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂書面協(xié)議；11.2.2用人單位單方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；11.2.3勞動(dòng)者單方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位。11.3解除通知11.3.1解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送記錄。12.合同的終止12.1終止條件12.1.1合同期滿；12.1.2雙方協(xié)商一致終止；12.1.3出現(xiàn)合同約定的終止條件。12.2終止程序12.2.1雙方協(xié)商一致終止合同，簽訂書面協(xié)議；12.2.2用人單位應(yīng)在合同期限屆滿前與勞動(dòng)者協(xié)商終止事宜。12.3終止通知12.3.1終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送記錄。13.合同的生效13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度。13.2生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3生效程序13.3.1雙方簽字蓋章后，合同生效。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：勞動(dòng)者身份證復(fù)印件、工作職責(zé)說明書等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)。2.第三方介入的類型2.1中介服務(wù)：包括但不限于勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹、技術(shù)服務(wù)等。2.2專業(yè)咨詢：包括但不限于法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、技術(shù)評(píng)估等。2.3項(xiàng)目管理：包括但不限于項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督等。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)。3.2甲乙雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。4.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，包括但不限于：4.1.1提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；4.1.2實(shí)施項(xiàng)目管理；4.1.3對(duì)甲乙雙方提供咨詢服務(wù)。4.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；4.2.2要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；4.2.3在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立行使權(quán)利。5.第三方介入的責(zé)任限額5.1第三方介入后，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，但不得超過合同總金額的10%。5.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式：5.2.1以合同總金額為基數(shù)，按比例計(jì)算；5.2.2第三方責(zé)任限額不得低于人民幣_(tái)___元。6.第三方介入對(duì)甲乙雙方的影響6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并保證合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。6.2第三方介入可能對(duì)甲乙雙方的工作流程、成本和效益產(chǎn)生影響，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：7.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的內(nèi)容；7.1.2變更第三方介入的內(nèi)容，應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議。7.2第三方介入的解除：7.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除第三方介入；7.2.2解除第三方介入，應(yīng)提前____日通知第三方，并支付已發(fā)生的合理費(fèi)用。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入的保密條款9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的合規(guī)性要求10.1第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。10.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保其服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量。11.第三方介入的終止11.1第三方介入的終止，應(yīng)按照合作協(xié)議約定執(zhí)行。11.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。12.第三方介入的其他事項(xiàng)12.1第三方介入的具體事宜，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。12.2本合同中未約定的第三方介入事項(xiàng)，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)者身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件需清晰，包含姓名、身份證號(hào)碼、照片等信息。說明：用于證明勞動(dòng)者的身份信息。2.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述勞動(dòng)者在崗位上的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：用于明確勞動(dòng)者的工作內(nèi)容和要求。3.工資支付憑證要求：工資支付憑證需包含支付日期、支付金額、支付方式等信息。說明：用于證明用人單位已支付勞動(dòng)者工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證需包含繳納日期、繳納金額、繳納基數(shù)等信息。說明：用于證明用人單位已依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.住房公積金繳納憑證要求：住房公積金繳納憑證需包含繳納日期、繳納金額、繳納基數(shù)等信息。說明：用于證明用人單位已依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金。6.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄要求：記錄勞動(dòng)者領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品的日期、種類、數(shù)量等信息。說明：用于證明用人單位已為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄要求：記錄勞動(dòng)者參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的日期、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：用于證明用人單位已對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。8.職業(yè)健康檢查報(bào)告要求：職業(yè)健康檢查報(bào)告需包含檢查日期、檢查結(jié)果、建議等信息。說明：用于證明勞動(dòng)者的健康狀況。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議需明確爭(zhēng)議解決的方式、程序和結(jié)果。說明：用于解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.第三方合作協(xié)議要求：第三方合作協(xié)議需明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1勞動(dòng)者未按合同約定完成工作任務(wù)，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.2勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律，用人單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。1.3勞動(dòng)者擅自離職，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者支付違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1用人單位未按合同約定支付工資，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付工資及賠償金。2.2用人單位未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位改善勞動(dòng)條件。2.3用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位補(bǔ)繳。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.勞動(dòng)者未按合同約定完成工作任務(wù)，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者支付違約金人民幣_(tái)___元。2.用人單位未按合同約定支付工資，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付工資人民幣_(tái)___元及賠償金人民幣_(tái)___元。3.第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金人民幣_(tái)___元。全文完。2025年度南通市農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同有效期4.合同雙方基本信息二、勞動(dòng)合同主體1.勞動(dòng)者基本信息2.用人單位基本信息三、工作內(nèi)容與崗位1.工作內(nèi)容2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.崗位職責(zé)四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金及津貼3.加班工資4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.工作環(huán)境2.勞動(dòng)保護(hù)措施3.安全生產(chǎn)責(zé)任六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序七、違約責(zé)任1.勞動(dòng)者違約責(zé)任2.用人單位違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)九、合同附件1.工作說明書2.職業(yè)健康檢查報(bào)告3.其他相關(guān)文件十、其他約定事項(xiàng)1.保密協(xié)議2.競(jìng)業(yè)限制3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期十二、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序十三、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序十四、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度南通市農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同2.合同簽訂日期：____年____月____日3.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日4.合同雙方基本信息：（1）勞動(dòng)者姓名：（2）身份證號(hào)碼：（3）聯(lián)系電話：（4）住址：（5）用人單位名稱：（6）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（7）聯(lián)系電話：（8）地址：二、勞動(dòng)合同主體1.勞動(dòng)者基本信息：（1）姓名：（2）身份證號(hào)碼：（3）性別：（4）出生日期：（5）民族：（6）籍貫：（7）婚姻狀況：（8）政治面貌：2.用人單位基本信息：（1）名稱：（2）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：（5）地址：三、工作內(nèi)容與崗位1.工作內(nèi)容：______（具體工作內(nèi)容描述）2.工作地點(diǎn)：______（具體工作地點(diǎn)描述）3.工作時(shí)間：______（具體工作時(shí)間描述）4.崗位職責(zé)：______（具體崗位職責(zé)描述）四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：______元/月2.獎(jiǎng)金及津貼：______（具體獎(jiǎng)金及津貼描述）3.加班工資：______（具體加班工資計(jì)算方式）4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：______（具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)）五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.工作環(huán)境：______（具體工作環(huán)境描述）2.勞動(dòng)保護(hù)措施：______（具體勞動(dòng)保護(hù)措施描述）3.安全生產(chǎn)責(zé)任：______（具體安全生產(chǎn)責(zé)任描述）六、合同解除與終止1.合同解除條件：（1）勞動(dòng)者解除合同的條件：（2）用人單位解除合同的條件：2.合同終止條件：（1）法定終止條件：（2）約定終止條件：3.合同解除與終止程序：（1）解除合同的通知期限：（2）終止合同的程序：七、違約責(zé)任1.勞動(dòng)者違約責(zé)任：（1）違反工作內(nèi)容與崗位的違約責(zé)任：（2）違反勞動(dòng)報(bào)酬的違約責(zé)任：（3）違反工作條件與勞動(dòng)保護(hù)的違約責(zé)任：2.用人單位違約責(zé)任：（1）違反工作內(nèi)容與崗位的違約責(zé)任：（2）違反勞動(dòng)報(bào)酬的違約責(zé)任：（3）違反工作條件與勞動(dòng)保護(hù)的違約責(zé)任：八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（1）協(xié)商：雙方協(xié)商解決；（2）調(diào)解：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；（3）仲裁：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（4）訴訟：向人民法院提起訴訟。九、合同附件1.工作說明書；2.職業(yè)健康檢查報(bào)告；3.其他相關(guān)文件。十、其他約定事項(xiàng)1.保密協(xié)議；2.競(jìng)業(yè)限制；3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。十一、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；2.合同生效日期：____年____月____日。十二、合同變更1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致；2.合同變更程序：書面通知對(duì)方，并簽訂書面變更協(xié)議。十三、合同解除1.合同解除條件：按照合同約定或法定條件；2.合同解除程序：提前通知對(duì)方，并簽訂書面解除協(xié)議。十四、合同終止1.合同終止條件：合同到期、法定終止條件或雙方協(xié)商一致；2.合同終止程序：書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。勞動(dòng)者簽名：________________________日期：________________________用人單位簽名：________________________日期：________________________附件：1.工作說明書2.職業(yè)健康檢查報(bào)告3.其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方提供培訓(xùn)條款：（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)要求，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。（2）甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加職業(yè)技能鑒定，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間享有與正式員工同等的工作條件和待遇。2.甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品條款：（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（2）甲方應(yīng)定期檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況，確保其完好有效。（3）乙方在使用勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用。3.甲方提供工作場(chǎng)所安全條款：（1）甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。（3）甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下組織乙方進(jìn)行疏散和救援。4.甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇條款：（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（2）甲方應(yīng)按照約定，為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。（3）甲方應(yīng)定期為乙方提供健康體檢，確保其身體健康。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方自主安排工作時(shí)間條款：（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間和休息時(shí)間。（2）乙方在保證工作質(zhì)量的前提下，有權(quán)自主安排工作計(jì)劃。（3）甲方應(yīng)尊重乙方的休息時(shí)間，不得強(qiáng)制乙方加班。2.乙方自主選擇工作內(nèi)容條款：（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣，選擇適合自己的工作內(nèi)容。（2）乙方在完成工作職責(zé)的前提下，有權(quán)拒絕不合理的額外工作要求。（3）甲方應(yīng)尊重乙方的自主選擇，不得強(qiáng)制乙方從事不適宜的工作。3.乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：（1）乙方在完成工作任務(wù)過程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。（2）甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得使用乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（3）甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得將乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于商業(yè)目的。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介責(zé)任條款：（1）第三方中介應(yīng)保證合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性。（2）第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方履行合同，并協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。（3）第三方中介應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮贤男酗L(fēng)險(xiǎn)。2.第三方中介費(fèi)用條款：（1）第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。（2）第三方中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。（3）如合同解除，第三方中介費(fèi)用不予退還。3.第三方中介保密條款：（1）第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露合同內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密。（2）第三方中介在合同履行過程中獲取的乙方個(gè)人信息，應(yīng)予以保密。（3）第三方中介不得利用合同關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作說明書2.職業(yè)健康檢查報(bào)告3.其他相關(guān)文件，包括但不限于：勞動(dòng)合同附件保密協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議第三方中介服務(wù)協(xié)議安全生產(chǎn)管理制度社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)健康體檢報(bào)告工作時(shí)間和休息時(shí)間安排表加班工資計(jì)算表年假、病假等福利待遇明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品或社會(huì)保險(xiǎn)。乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律。任何一方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。任何一方未按約定履行合同解除或終止程序。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，經(jīng)乙方提出后仍未改進(jìn)。甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方受傷。乙方未按約定完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方多次提醒后仍未改善。任何一方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位采取措施保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為勞動(dòng)者提供的基本生活保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種儲(chǔ)蓄性住房基金。5.爭(zhēng)議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決勞動(dòng)合同履行過程中的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動(dòng)者對(duì)工作內(nèi)容或工作條件不滿意。解決辦法：加強(qiáng)溝通，了解勞動(dòng)者訴求，調(diào)整工作安排或提供必要的支持。2.問題：甲方未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求其履行支付義務(wù)，必要時(shí)可尋求法律途徑。3.問題：合同解除或終止時(shí)，雙方對(duì)補(bǔ)償或賠償有爭(zhēng)議。解決辦法：按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決爭(zhēng)議，或申請(qǐng)仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者與農(nóng)業(yè)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。2.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者通過第三方中介與農(nóng)業(yè)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。3.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者與農(nóng)業(yè)合作社簽訂勞動(dòng)合同。4.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目承包商簽訂勞動(dòng)合同。全文完。2025年度南通市農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（相關(guān)方名稱）地址：（相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在規(guī)范2025年度南通市農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者：指在甲方從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)的勞動(dòng)者。（2）勞動(dòng)合同：指本合同，即南通市農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者與甲方簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指在南通市從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的用人單位。（2）乙方：指受甲方雇傭，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)者。（3）勞動(dòng)合同期限：指本合同約定的乙方在甲方從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的期限。（4）勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付給乙方的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。（4）甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量和效益。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。（4）乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的生產(chǎn)工具和設(shè)備，合理使用，不得損壞。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在約定的時(shí)間和地點(diǎn)，完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故解除勞動(dòng)合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理終止手續(xù)；（2）乙方因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)；（3）甲方因故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，按照相關(guān)法律法規(guī)辦理。6.4終止后果（1）勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能和勞動(dòng)強(qiáng)度，按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和完成情況，按照甲方績(jī)效考核制度確定。（3）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)的，按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)支付。（4）津貼補(bǔ)貼：甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作實(shí)際情況，支付的各類津貼和補(bǔ)貼。（5）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，確保支付到乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的固定日期前支付乙上個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付日期以雙方協(xié)商確定。7.4支付條款（1）甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等法定扣除項(xiàng)。（2）甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄和支付明細(xì)。（3）乙方應(yīng)妥善保管支付憑證，并在需要時(shí)提供給甲方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%。（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付賠償金。賠償金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方客戶信息；（3）甲方內(nèi)部管理信息。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得以任何形式泄露或利用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同訂立時(shí)不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整等政府行為。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其在合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在甲方任職期間；（2）乙方在職期間涉及的商業(yè)秘密；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并在必要時(shí)對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作成果的驗(yàn)收權(quán)，對(duì)不符合合同要求的工作成果有權(quán)要求乙方重新完成。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源，支持乙方完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)活動(dòng)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方之間關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因其他協(xié)議的存在而受影響。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）