2025年度出租車行業(yè)駕駛員勞動合同范本（含保密協(xié)議）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租車行業(yè)駕駛員勞動合同范本（含保密協(xié)議）本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的條件1.2合同訂立的時間1.3合同訂立的方式2.合同主體及基本情況2.1雇主的基本信息2.2駕駛員的基本信息3.合同期限3.1合同的有效期限3.2合同的續(xù)簽4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2具體工作職責(zé)5.工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定5.2休息時間規(guī)定6.工資待遇6.1工資構(gòu)成6.2工資支付方式6.3工資調(diào)整7.社會保險與福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇8.離職與終止合同8.1離職條件8.2終止合同的條件8.3離職手續(xù)與補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1雇主的違約責(zé)任9.2駕駛員的違約責(zé)任10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1駕駛員行為規(guī)范12.2車輛使用規(guī)定12.3違規(guī)處罰13.合同附件13.1車輛使用合同13.2保密協(xié)議14.合同生效及修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的條件1.1.1雇主應(yīng)具備合法經(jīng)營資格，并持有有效的營業(yè)執(zhí)照。1.1.2駕駛員應(yīng)具備合法駕駛資格，持有有效的駕駛證。1.1.3雙方均應(yīng)自愿簽訂本合同。1.2合同訂立的時間1.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2合同簽訂時間應(yīng)不晚于2025年1月1日。1.3合同訂立的方式1.3.1合同應(yīng)以書面形式訂立。1.3.2合同應(yīng)由雇主代表和駕駛員本人親自簽字。2.合同主體及基本情況2.1雇主的基本信息2.1.1雇主名稱：_______2.1.2法定代表人：_______2.1.3注冊地址：_______2.2駕駛員的基本信息2.2.1駕駛員姓名：_______2.2.2身份證號碼：_______2.2.3駕駛證號碼：_______3.合同期限3.1合同的有效期限3.1.1本合同有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.2合同的續(xù)簽3.2.1雙方在合同期滿前30日內(nèi)可協(xié)商續(xù)簽。3.2.2續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.1.1駕駛員應(yīng)按照雇主安排，駕駛出租車從事合法的營運(yùn)活動。4.1.2駕駛員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。4.2具體工作職責(zé)4.2.1遵守交通規(guī)則，確保行車安全。4.2.2保持車輛整潔，確保車輛技術(shù)狀況良好。4.2.3提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足乘客需求。5.工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定5.1.1駕駛員每日工作時間不得超過12小時。5.1.2駕駛員每周工作時間為40小時，休息日不得少于1天。5.2休息時間規(guī)定5.2.1駕駛員在連續(xù)工作6小時后，應(yīng)安排至少1小時的休息時間。5.2.2駕駛員每月累計休息時間不得少于24小時。6.工資待遇6.1工資構(gòu)成6.1.1駕駛員的月工資由基本工資、加班費(fèi)、獎金等構(gòu)成。6.1.2基本工資按約定標(biāo)準(zhǔn)計算。6.2工資支付方式6.2.1駕駛員的工資每月支付一次。6.2.2工資支付日期為每月的_______日。6.3工資調(diào)整6.3.1駕駛員的工資可根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)整。6.3.2工資調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。8.離職與終止合同8.1離職條件8.1.1駕駛員因個人原因提出離職，應(yīng)提前_______日向雇主書面提出申請。8.1.2駕駛員因健康原因無法繼續(xù)工作，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病休證明。8.2終止合同的條件8.2.1雇主因業(yè)務(wù)調(diào)整或駕駛員嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)終止合同。8.2.2駕駛員因嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)定，雇主有權(quán)立即終止合同。8.3離職手續(xù)與補(bǔ)償8.3.1駕駛員離職時應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資和福利待遇。8.3.2駕駛員離職后，雇主應(yīng)按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.違約責(zé)任9.1雇主的違約責(zé)任9.1.1雇主未按時支付工資，應(yīng)按應(yīng)付工資的_______%支付違約金。9.1.2雇主未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2駕駛員的違約責(zé)任9.2.1駕駛員未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2駕駛員嚴(yán)重違反合同約定，雇主有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.1.1駕駛員應(yīng)對雇主提供的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。10.1.2保密內(nèi)容不包括公開的信息或已為公眾所知的商業(yè)秘密。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起_______年。10.3違約責(zé)任10.3.1駕駛員違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1駕駛員行為規(guī)范12.1.1駕駛員應(yīng)文明駕駛，禮貌服務(wù)，不得有違規(guī)行為。12.2車輛使用規(guī)定12.2.1駕駛員應(yīng)妥善使用出租車，不得擅自改裝車輛。12.3違規(guī)處罰12.3.1駕駛員違反上述規(guī)定，雇主有權(quán)進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。13.合同附件13.1車輛使用合同13.1.1本合同附件一為車輛使用合同，駕駛員應(yīng)遵守其規(guī)定。13.2保密協(xié)議13.2.1本合同附件二為保密協(xié)議，駕駛員應(yīng)遵守其規(guī)定。14.合同生效及修改14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序14.2.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指本合同簽訂過程中，為促成合同訂立、履行或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1雇主與駕駛員在合同訂立過程中，可聘請第三方機(jī)構(gòu)或個人提供中介、評估、咨詢等服務(wù)。15.2.2駕駛員在履行合同過程中，如需專業(yè)培訓(xùn)、維修保養(yǎng)等服務(wù)，可引入第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過其服務(wù)費(fèi)用的一倍。15.3.2第三方責(zé)任限額的計算，以實(shí)際發(fā)生損失為限，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。15.4第三方責(zé)任劃分15.4.1第三方在介入本合同過程中，其責(zé)任與雇主、駕駛員的責(zé)任劃分如下：15.4.1.1第三方提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致合同訂立或履行過程中出現(xiàn)損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4.1.2第三方提供的服務(wù)或咨詢未導(dǎo)致合同訂立或履行過程中出現(xiàn)損失的，雇主和駕駛員對第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。15.5第三方介入的程序15.5.1雇主或駕駛員需引入第三方機(jī)構(gòu)或個人時，應(yīng)提前_______日向?qū)Ψ綍娓嬷?5.5.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任范圍。15.5.3第三方介入后，雇主、駕駛員與第三方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.額外條款及說明16.1雇主根據(jù)本合同引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備合法資質(zhì)和相應(yīng)能力，并提供相關(guān)證明材料。16.2駕駛員在合同履行過程中，如需引入第三方提供服務(wù)，應(yīng)征得雇主同意，并確保第三方符合相關(guān)規(guī)定。16.3雇主和駕駛員應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求雇主和駕駛員提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。17.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方有權(quán)要求雇主和駕駛員在合同履行過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.2第三方應(yīng)保守雇主和駕駛員的商業(yè)秘密。18.3第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.車輛使用合同詳細(xì)要求：包括車輛的基本信息、使用規(guī)定、維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任、保險條款等。說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了出租車的基本使用條款，確保駕駛員在使用車輛時遵守相關(guān)規(guī)定。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件規(guī)定了駕駛員在合同期間應(yīng)保守的機(jī)密信息，以及違反保密協(xié)議的后果。3.駕駛員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估等。說明：本附件記錄了駕駛員參加的培訓(xùn)情況，用于評估駕駛員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。4.工資支付記錄詳細(xì)要求：包括工資支付時間、支付金額、支付方式等。說明：本附件記錄了駕駛員的工資支付情況，確保工資的準(zhǔn)確性和及時性。5.社會保險繳納記錄詳細(xì)要求：包括社會保險種類、繳納金額、繳納時間等。說明：本附件記錄了駕駛員的社會保險繳納情況，確保社會保險的合規(guī)性。6.離職手續(xù)辦理記錄詳細(xì)要求：包括離職原因、離職時間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付情況等。說明：本附件記錄了駕駛員離職時的相關(guān)手續(xù)辦理情況，確保離職過程的規(guī)范性和合法性。7.違約責(zé)任認(rèn)定記錄詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說明：本附件記錄了合同履行過程中發(fā)生的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定，用于后續(xù)的糾紛解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資。責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)按應(yīng)付工資的_______%支付違約金。示例：若雇主未在約定支付工資的日期支付工資，則應(yīng)向駕駛員支付相當(dāng)于應(yīng)付工資_______%的違約金。2.駕駛員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反合同約定，如故意損壞車輛。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于車輛維修費(fèi)用。示例：若駕駛員故意損壞出租車，則應(yīng)承擔(dān)車輛維修費(fèi)用，并可能被解除合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供的服務(wù)不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：若第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致駕駛員遭受損失，則第三方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。全文完。2025年度出租車行業(yè)駕駛員勞動合同范本（含保密協(xié)議）1合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同簽訂時間及地點(diǎn)3.合同生效時間4.合同終止條件二、駕駛員基本信息1.駕駛員姓名2.駕駛員身份證號碼3.駕駛員聯(lián)系方式4.駕駛員家庭住址三、出租車公司基本信息1.出租車公司名稱2.出租車公司地址3.出租車公司法定代表人4.出租車公司聯(lián)系方式四、勞動合同期限1.合同起始時間2.合同終止時間3.合同續(xù)簽條件五、工作內(nèi)容與崗位1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作時間4.工作地點(diǎn)六、工作職責(zé)與義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)2.遵守公司規(guī)章制度3.保證車輛安全行駛4.保持車輛整潔七、工資與福利待遇1.基本工資2.獎金制度3.社會保險4.住房公積金5.年假、病假、事假等假期八、工作紀(jì)律與考核1.工作紀(jì)律2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.考核結(jié)果及處理九、保密協(xié)議1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密協(xié)議解除條件十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止后的處理十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決費(fèi)用十二、其他1.合同附件2.合同變更3.合同解除4.合同終止十三、合同簽署1.雙方代表簽字2.雙方蓋章3.簽署日期十四、合同附件1.駕駛員身份證復(fù)印件2.駕駛員駕駛證復(fù)印件3.駕駛員其他相關(guān)證明材料合同編號_________一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同簽訂時間及地點(diǎn)本合同于2025年1月1日在公司所在地簽訂。3.合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同終止條件合同終止條件包括但不限于：乙方辭職、公司解除合同、合同到期等。二、駕駛員基本信息1.駕駛員姓名2.駕駛員身份證號碼3.駕駛員聯(lián)系方式4.駕駛員家庭住址三、出租車公司基本信息1.出租車公司名稱2.出租車公司地址3.出租車公司法定代表人4.出租車公司聯(lián)系方式四、勞動合同期限1.合同起始時間2025年1月1日2.合同終止時間2025年12月31日3.合同續(xù)簽條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個月，可續(xù)簽合同。五、工作內(nèi)容與崗位1.工作崗位出租車駕駛員2.工作內(nèi)容駕駛出租車，按照公司規(guī)定提供服務(wù)。3.工作時間每日工作時間為早6:00至晚22:00，具體工作時長根據(jù)訂單情況調(diào)整。4.工作地點(diǎn)公司指定的服務(wù)區(qū)域六、工作職責(zé)與義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)2.遵守公司規(guī)章制度3.保證車輛安全行駛4.保持車輛整潔七、工資與福利待遇1.基本工資每月人民幣元。2.獎金制度根據(jù)公司規(guī)定，完成一定訂單量或服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)可獲得相應(yīng)獎金。3.社會保險公司按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金公司按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.年假、病假、事假等假期乙方享有國家規(guī)定的年假、病假、事假等假期，具體天數(shù)和待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。八、工作紀(jì)律與考核1.工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保行車安全，不得違反交通法規(guī)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)公司將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、安全駕駛、車輛維護(hù)等。3.考核結(jié)果及處理考核結(jié)果將作為乙方工資、獎金及晉升的依據(jù)。如考核不合格，公司將根據(jù)情況采取相應(yīng)措施。九、保密協(xié)議1.保密范圍乙方在任職期間及離職后，對于公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限本保密協(xié)議的保密期限自簽訂之日起至乙方離職后兩年。3.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密協(xié)議解除條件雙方協(xié)商一致或保密信息已不再具有保密價值時，本保密協(xié)議可解除。十、合同解除與終止1.合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、公司因經(jīng)營需要解除合同等。2.合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同到期、雙方協(xié)商一致等。3.解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜。十一、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決程序仲裁委員會受理爭議后，按照仲裁程序進(jìn)行審理，并作出裁決。3.爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。十二、其他1.合同附件本合同附件包括但不限于：乙方身份證復(fù)印件、駕駛證復(fù)印件等。2.合同變更任何一方對本合同的變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。3.合同解除任何一方解除合同，必須提前30日以書面形式通知對方。4.合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定處理相關(guān)事宜。十三、合同簽署1.雙方代表簽字公司代表：（簽字）駕駛員：（簽字）十四、合同附件1.駕駛員身份證復(fù)印件2.駕駛員駕駛證復(fù)印件3.駕駛員其他相關(guān)證明材料駕駛員：（簽字）公司代表：（簽字）日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.駕駛員培訓(xùn)與考核甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識、安全駕駛技能等，并通過考核確保乙方具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)津貼。2.車輛使用與管理甲方提供車輛供乙方使用，乙方應(yīng)妥善保管車輛，并按照甲方規(guī)定進(jìn)行日常維護(hù)。如因乙方疏忽導(dǎo)致車輛損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用。3.服務(wù)區(qū)域調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方服務(wù)區(qū)域進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從安排。如服務(wù)區(qū)域調(diào)整導(dǎo)致乙方收入減少，甲方應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)償。4.工作時間調(diào)整甲方在保證乙方休息時間的前提下，可根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方工作時間，但需提前通知乙方。5.福利待遇調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和行業(yè)政策調(diào)整乙方的福利待遇，但不得低于國家規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.駕駛員自主選擇工作乙方有權(quán)根據(jù)自身情況選擇工作班次和休息時間，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.駕駛員休息與調(diào)休乙方享有國家規(guī)定的休息日和調(diào)休，甲方應(yīng)保證乙方休息時間，如因工作需要調(diào)整休息時間，應(yīng)提前通知并給予相應(yīng)補(bǔ)償。3.駕駛員薪資結(jié)構(gòu)乙方薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、提成、獎金等，甲方應(yīng)明確薪資構(gòu)成，并確保乙方收入透明。4.駕駛員晉升機(jī)制甲方應(yīng)建立駕駛員晉升機(jī)制，為有能力的乙方提供晉升機(jī)會，并保障晉升后的待遇。5.駕駛員離職補(bǔ)償乙方離職時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在公司的工作年限和貢獻(xiàn)給予合理補(bǔ)償。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用乙方通過第三方中介入職，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。2.中介責(zé)任承擔(dān)第三方中介在提供招聘服務(wù)過程中，應(yīng)保證信息的真實(shí)性，如因中介提供虛假信息導(dǎo)致乙方損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介費(fèi)用結(jié)算中介服務(wù)費(fèi)用在乙方入職后一定期限內(nèi)結(jié)算，具體時間由雙方協(xié)商確定。4.中介保密義務(wù)第三方中介在提供招聘服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露乙方個人信息。5.中介解除合同如第三方中介在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除與中介的合作關(guān)系，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.駕駛員身份證復(fù)印件2.駕駛員駕駛證復(fù)印件3.駕駛員其他相關(guān)證明材料4.第三方中介合同（如有）5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)記錄7.考核結(jié)果記錄8.工資支付記錄9.福利待遇記錄10.車輛使用記錄11.休息時間記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：駕駛員未遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。認(rèn)定：根據(jù)公司規(guī)章制度和考核結(jié)果記錄進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為：駕駛員未妥善保管車輛，造成車輛損壞。認(rèn)定：根據(jù)車輛維修記錄和駕駛員責(zé)任認(rèn)定進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：駕駛員未按約定時間提供服務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)工作記錄和服務(wù)訂單記錄進(jìn)行認(rèn)定。4.違約行為：駕駛員泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議和調(diào)查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定。5.違約行為：駕駛員違反合同約定擅自離職。認(rèn)定：根據(jù)合同條款和離職通知記錄進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.違約責(zé)任：一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.勞動爭議仲裁：勞動爭議雙方通過仲裁解決爭議的程序。5.社會保險：國家為勞動者提供的基本保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：駕駛員對合同條款理解不清。解決辦法：提供合同條款解讀，組織駕駛員培訓(xùn)。2.問題：駕駛員工作不滿，影響服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：了解駕駛員不滿原因，提供改善措施，如調(diào)整工作環(huán)境、提高待遇等。3.問題：車輛維護(hù)不到位，影響運(yùn)營。解決辦法：加強(qiáng)車輛維護(hù)管理，定期檢查車輛，確保車輛狀態(tài)良好。五、所有應(yīng)用場景：1.出租車公司與新駕駛員簽訂勞動合同。2.出租車公司與現(xiàn)有駕駛員續(xù)簽勞動合同。3.出租車公司調(diào)整駕駛員服務(wù)區(qū)域。4.出租車公司對駕駛員進(jìn)行考核和獎懲。5.出租車公司處理駕駛員離職事宜。全文完。2025年度出租車行業(yè)駕駛員勞動合同范本（含保密協(xié)議）2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（駕駛員）：姓名：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)我國《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方（用人單位）與乙方（駕駛員）在出租車行業(yè)的勞動關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（駕駛員）在出租車行業(yè)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范雙方行為，維護(hù)出租車行業(yè)的正常運(yùn)營秩序，促進(jìn)出租車行業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）出租車行業(yè)：指從事城市客運(yùn)服務(wù)的出租車經(jīng)營行業(yè)；（2）駕駛員：指從事出租車行業(yè)駕駛業(yè)務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方（用人單位）：指在出租車行業(yè)從事經(jīng)營活動，具有獨(dú)立法人資格的單位；（2）乙方（駕駛員）：指在甲方（用人單位）處從事出租車行業(yè)駕駛業(yè)務(wù)的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，并要求乙方遵守國家法律法規(guī)和出租車行業(yè)的相關(guān)規(guī)定；（2）甲方有權(quán)根據(jù)出租車行業(yè)的發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；（3）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，并按照國家規(guī)定支付乙方工資和福利；（4）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境；（5）甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行保密，保護(hù)乙方的隱私權(quán)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定支付工資和福利；（2）乙方有權(quán)要求甲方為其提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境；（3）乙方有權(quán)要求甲方對其提供必要的培訓(xùn)；（4）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和出租車行業(yè)的相關(guān)規(guī)定；（5）乙方有義務(wù)服從甲方的管理，完成甲方交辦的工作任務(wù)；（6）乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方（用人單位）所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為乙方（駕駛員）在甲方（用人單位）提供的出租車從事駕駛業(yè)務(wù)，甲方（用人單位）提供必要的支持和保障。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和出租車行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方每月的基本工資為人民幣____元；（2）提成工資：根據(jù)乙方實(shí)際完成的工作量，甲方按照約定的提成比例支付提成工資；（3）加班費(fèi)：乙方在法定工作時間外加班，甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)；（4）獎金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按季度或年度給予獎金；（5）社會保險和公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；（6）其他費(fèi)用：根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，乙方應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資和提成工資：每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）加班費(fèi)：在加班結(jié)束后____日內(nèi)支付；（3）獎金：在季度或年度結(jié)束后____日內(nèi)支付；（4）社會保險和公積金：按月繳納，于每月____日前支付；（5）其他費(fèi)用：按照國家規(guī)定和雙方約定的時間支付。7.3支付時間甲方支付乙方工資和費(fèi)用的具體時間如下：（1）基本工資和提成工資：每月____日前；（2）加班費(fèi)：加班結(jié)束后____日內(nèi)；（3）獎金：季度或年度結(jié)束后____日內(nèi)；（4）社會保險和公積金：每月____日前；（5）其他費(fèi)用：按照國家規(guī)定和雙方約定的時間。7.4支付條款（1）甲方支付給乙方的工資和費(fèi)用，應(yīng)保證真實(shí)、準(zhǔn)確、及時；（2）乙方應(yīng)在收到工資和費(fèi)用后，向甲方出具收據(jù)；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付工資和費(fèi)用，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方工資和費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行駕駛業(yè)務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式為現(xiàn)金支付或等價物。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方的個人隱私；（3）雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露；（2）乙方不得以任何形式向第三方泄露保密信息；（3）乙方在保密期限結(jié)束后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他雙方無法預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件；（3）政府禁令、政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個人原因離職的，本合同自動終止；（2）甲方因破產(chǎn)、解散等原因終止經(jīng)營的，本合同自動終止。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對出租車行業(yè)經(jīng)營策略、業(yè)務(wù)范圍、管理制度的調(diào)整權(quán)；（2）乙方保留在合同有效期內(nèi)，因個人原因離職的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定的情形下，解除合同的權(quán)利；（2）乙方保留在甲方違反合同約定的情形下，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成出租車行業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的支持和保障，確保乙方履行合同義務(wù)；（2）乙方應(yīng)服從甲方的管理，積極配合甲方的各項(xiàng)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為雙方簽訂的完整合同，具有獨(dú)立性，不因其他合同的存在而影響其效力。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：簽字：________________日期：____年____月____日蓋章：________________乙方（駕駛員）：簽字：________________日期：____年____月____日蓋章：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件復(fù)印件；2.乙方駕駛證復(fù)印件；3.乙方體檢報告；4.乙方社會保險繳納證明；5.乙方住房公積金繳納證明；6.乙方培訓(xùn)記錄；7.乙方工作考核記錄；8.保密協(xié)議；9.任何雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按約定支付乙方工資和費(fèi)用；未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金；違反保密條款。乙方違約：未按約定履行駕駛業(yè)務(wù)；泄露甲方商業(yè)秘密；違反保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)雙方簽訂的合同條款以及相關(guān)法律法規(guī)。甲方違約的認(rèn)定：乙方提供支付憑證、社會保險繳納證明等文件；乙方違約的認(rèn)定：甲方通過監(jiān)控、調(diào)查等方式獲取證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)