2025版體育健身行業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議用工單位合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版體育健身行業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議用工單位合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2用工單位名稱、地址、法定代表人1.3勞務(wù)派遣人員基本信息第二條協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)第三條勞務(wù)派遣人員派遣范圍與崗位3.1派遣范圍3.2派遣崗位第四條勞務(wù)派遣人員派遣方式4.1派遣方式說(shuō)明4.2派遣流程第五條勞務(wù)派遣人員的招聘與培訓(xùn)5.1招聘方式5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)費(fèi)用第六條勞務(wù)派遣人員的待遇與福利6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3住房公積金6.4其他福利第七條勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)條件保障第八條勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同簽訂與解除8.1勞動(dòng)合同簽訂8.2勞動(dòng)合同解除第九條協(xié)議的履行與變更9.1協(xié)議履行9.2協(xié)議變更第十條違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.2用工單位違約責(zé)任10.3其他違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條協(xié)議的生效與終止12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議終止第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：體育健身有限公司1.5用工單位地址：市區(qū)路號(hào)1.6用工單位法定代表人：1.7勞務(wù)派遣人員基本信息（1）姓名：（2）性別：男（3）出生日期：1990年1月1日（4）身份證號(hào)碼：（5）聯(lián)系電話：X第二條協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的為明確派遣單位與用工單位在體育健身行業(yè)勞務(wù)派遣方面的權(quán)利和義務(wù)，保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成本協(xié)議。2.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。第三條勞務(wù)派遣人員派遣范圍與崗位3.1派遣范圍本協(xié)議約定的勞務(wù)派遣人員為體育健身行業(yè)的從業(yè)人員，包括教練、健身顧問(wèn)、前臺(tái)接待等崗位。3.2派遣崗位（1）教練：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施健身計(jì)劃，指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行鍛煉。（2）健身顧問(wèn)：負(fù)責(zé)向會(huì)員提供健身咨詢服務(wù)，解答會(huì)員疑問(wèn)。（3）前臺(tái)接待：負(fù)責(zé)接待會(huì)員咨詢、辦理會(huì)員卡、協(xié)調(diào)場(chǎng)地安排等。第四條勞務(wù)派遣人員的派遣方式4.1派遣方式說(shuō)明勞務(wù)派遣人員由派遣單位統(tǒng)一招聘、培訓(xùn)，然后派遣至用工單位工作。4.2派遣流程（1）派遣單位發(fā)布招聘信息，收集應(yīng)聘者資料。（2）派遣單位組織面試、體檢，確定錄用人員。（3）派遣單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。（4）派遣單位將錄用人員派遣至用工單位。第五條勞務(wù)派遣人員的招聘與培訓(xùn)5.1招聘方式通過(guò)媒體發(fā)布招聘信息、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘等多種渠道進(jìn)行招聘。5.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）崗位技能培訓(xùn)：包括健身理論、教學(xué)方法、設(shè)備操作等。（2）職業(yè)道德培訓(xùn)：包括服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)操守等。（3）規(guī)章制度培訓(xùn)：包括公司制度、勞動(dòng)法規(guī)、保密協(xié)議等。5.3培訓(xùn)費(fèi)用派遣單位承擔(dān)勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)費(fèi)用。第六條勞務(wù)派遣人員的待遇與福利6.1工資待遇（1）基本工資：根據(jù)崗位和工作經(jīng)驗(yàn)確定，每月不低于人民幣元。（2）績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，按月發(fā)放。6.2社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納。（3）失業(yè)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納。（4）工傷保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納。6.3住房公積金按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。6.4其他福利（1）帶薪年假：根據(jù)工作年限享受帶薪年假。（2）節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利。（3）定期體檢：每年組織一次免費(fèi)體檢。第八條勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同簽訂與解除8.1勞動(dòng)合同簽訂勞務(wù)派遣人員與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，用工單位與勞務(wù)派遣人員簽訂崗位協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.2勞動(dòng)合同解除（1）勞動(dòng)合同解除條件：a.勞務(wù)派遣人員因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；b.用工單位因勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度；c.勞務(wù)派遣人員因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作；d.勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽。（2）勞動(dòng)合同解除程序：a.勞務(wù)派遣人員提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知派遣單位；b.用工單位提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?wù)派遣人員；c.派遣單位收到用工單位的解除勞動(dòng)合同通知后，應(yīng)在5日內(nèi)通知?jiǎng)趧?wù)派遣人員；d.勞務(wù)派遣人員接到解除勞動(dòng)合同通知后，應(yīng)在5日內(nèi)與派遣單位辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。第九條協(xié)議的履行與變更9.1協(xié)議履行雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保協(xié)議的全面履行。9.2協(xié)議變更（1）協(xié)議變更條件：在協(xié)議履行過(guò)程中，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。（2）協(xié)議變更程序：變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。第十條違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任（1）未按約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員，用工單位有權(quán)要求派遣單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）未按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，派遣單位應(yīng)按日支付違約金；（3）違反本協(xié)議其他約定的，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2用工單位違約責(zé)任（1）未按約定支付勞務(wù)派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，用工單位應(yīng)按日支付違約金；（2）違反本協(xié)議其他約定的，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)第十二條協(xié)議的生效與終止12.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議約定的解除條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。13.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為協(xié)議終止之日起三年。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義本條款所稱第三方，是指在勞務(wù)派遣協(xié)議履行過(guò)程中，為協(xié)助雙方履行協(xié)議或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。1.2范圍（1）勞務(wù)派遣人員的招聘與篩選；（2）勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)與考核；（3）勞務(wù)派遣人員的派遣與管理；（4）社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用的代繳；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。第二條第三方介入的程序與責(zé)任2.1介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（4）第三方按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定履行職責(zé)。2.2第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方違反合作協(xié)議或本合同規(guī)定的，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第三條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求第三方提供符合協(xié)議要求的服務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保其服務(wù)質(zhì)量。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求第三方提供符合協(xié)議要求的服務(wù)；（2）乙方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保其服務(wù)質(zhì)量。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)協(xié)議約定或本合同規(guī)定的責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。4.2限額計(jì)算責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：（1）以第三方提供服務(wù)所收取的費(fèi)用為基數(shù)；（2）根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險(xiǎn)等因素，確定一個(gè)合理的責(zé)任限額比例；（3）責(zé)任限額數(shù)額為本條第一款所述基數(shù)的百分比。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方根據(jù)合作協(xié)議解決；（2）甲方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方根據(jù)合作協(xié)議解決；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方與勞務(wù)派遣人員的劃分（1）第三方與勞務(wù)派遣人員之間發(fā)生的爭(zhēng)議，由第三方根據(jù)合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）勞務(wù)派遣人員有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方介入的終止6.1終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議約定的解除條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除第三方介入。6.2終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，通知第三方終止介入；（2）第三方在收到終止通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)完成現(xiàn)有服務(wù)的交接工作。第七條本條款的生效與解釋7.1生效本條款自雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。7.2解釋本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，如有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、崗位等信息。說(shuō)明：此附件作為勞務(wù)派遣人員的基本信息清單，用于雙方核對(duì)和確認(rèn)派遣人員的身份和崗位。2.附件二：勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。說(shuō)明：此附件為勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同，用于規(guī)范勞務(wù)派遣人員與派遣單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。3.附件三：用工單位規(guī)章制度要求：詳細(xì)列出用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、獎(jiǎng)懲、安全、保密等。說(shuō)明：此附件用于明確用工單位的規(guī)章制度，確保勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)規(guī)定。4.附件四：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄要求：記錄勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于證明勞務(wù)派遣人員已接受必要的培訓(xùn)，并達(dá)到崗位要求。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明要求：提供勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納的證明材料。說(shuō)明：此附件用于證明派遣單位已按照規(guī)定為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件為甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，用于明確第三方在協(xié)議中的職責(zé)和權(quán)利。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣人員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位應(yīng)按日支付違約金，違約金計(jì)算方式為應(yīng)付工資的千分之五。示例說(shuō)明：若派遣單位應(yīng)支付勞務(wù)派遣人員工資人民幣10000元，但未按時(shí)支付，則每日違約金為50元。2.違約行為：用工單位未按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位應(yīng)按日支付違約金，違約金計(jì)算方式為應(yīng)繳納費(fèi)用的千分之五。示例說(shuō)明：若用工單位應(yīng)繳納勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金共計(jì)人民幣10000元，但未按時(shí)繳納，則每日違約金為50元。3.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員工作受到影響，則第三方應(yīng)賠償因此給甲乙雙方造成的損失。4.違約行為：甲乙雙方未按照本合同的規(guī)定履行協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，則甲方應(yīng)賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。全文完。2025版體育健身行業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議用工單位合作協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議雙方基本信息4.協(xié)議目的和依據(jù)二、勞務(wù)派遣人員的基本情況1.派遣人員數(shù)量及崗位2.派遣人員資格及條件3.派遣人員待遇三、用工單位的基本情況1.用工單位名稱及地址2.用工單位經(jīng)營(yíng)范圍3.用工單位資質(zhì)及許可四、協(xié)議期限1.協(xié)議起始日期2.協(xié)議終止日期3.協(xié)議續(xù)簽及終止條件五、派遣人員管理1.派遣人員入職手續(xù)2.派遣人員培訓(xùn)3.派遣人員考核4.派遣人員獎(jiǎng)懲六、工資及福利待遇1.工資支付標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間2.獎(jiǎng)金及津貼3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.休假及帶薪年假七、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容描述2.工作職責(zé)及要求3.工作績(jī)效評(píng)價(jià)八、工作場(chǎng)所及設(shè)施1.工作場(chǎng)所及環(huán)境2.設(shè)施及設(shè)備3.安全生產(chǎn)及環(huán)保要求九、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密事項(xiàng)及范圍2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.侵權(quán)責(zé)任及處理十、違約責(zé)任1.違約情形及處理2.違約金及賠償3.爭(zhēng)議解決方式十一、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.解除程序及通知3.解除后的責(zé)任及義務(wù)十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十三、其他約定1.不可抗力條款2.協(xié)議生效及修改3.協(xié)議附件及補(bǔ)充十四、協(xié)議簽署1.協(xié)議簽署人及代表2.協(xié)議簽署日期3.協(xié)議生效日期合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025版體育健身行業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議用工單位合作協(xié)議2.協(xié)議簽訂日期：____年____月____日3.協(xié)議雙方基本信息：a.派遣單位名稱：____________________b.派遣單位地址：____________________c.用工單位名稱：____________________d.用工單位地址：____________________4.協(xié)議目的和依據(jù)：為規(guī)范體育健身行業(yè)勞務(wù)派遣行為，保障派遣人員、用工單位及派遣單位的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。二、勞務(wù)派遣人員的基本情況1.派遣人員數(shù)量及崗位：a.派遣人員總數(shù)：____人b.派遣崗位：____崗位2.派遣人員資格及條件：a.年齡：____歲至____歲c.專業(yè)技能：____技能3.派遣人員待遇：a.工資：____元/月b.五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納c.休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行三、用工單位的基本情況1.用工單位名稱及地址：____________________2.用工單位經(jīng)營(yíng)范圍：____________________3.用工單位資質(zhì)及許可：____________________四、協(xié)議期限1.協(xié)議起始日期：____年____月____日2.協(xié)議終止日期：____年____月____日3.協(xié)議續(xù)簽及終止條件：a.雙方協(xié)商一致可續(xù)簽協(xié)議b.出現(xiàn)協(xié)議約定終止條件時(shí)，協(xié)議自動(dòng)終止五、派遣人員管理1.派遣人員入職手續(xù)：a.派遣單位負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)b.用工單位配合完成入職手續(xù)2.派遣人員培訓(xùn)：a.派遣單位負(fù)責(zé)組織新員工培訓(xùn)b.用工單位提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備3.派遣人員考核：a.派遣單位負(fù)責(zé)考核派遣人員工作表現(xiàn)b.用工單位負(fù)責(zé)考核派遣人員業(yè)務(wù)能力4.派遣人員獎(jiǎng)懲：a.派遣單位根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)懲b.用工單位根據(jù)派遣人員表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲六、工資及福利待遇1.工資支付標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間：a.工資支付周期：每月____日支付上月工資b.工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬2.獎(jiǎng)金及津貼：a.獎(jiǎng)金：根據(jù)公司及部門業(yè)績(jī)給予b.津貼：根據(jù)崗位及工作性質(zhì)給予3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：a.按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納b.用工單位承擔(dān)繳納比例4.休假及帶薪年假：a.休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行b.帶薪年假：根據(jù)公司及部門規(guī)定執(zhí)行七、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容描述：a.負(fù)責(zé)日常健身房的運(yùn)營(yíng)管理b.負(fù)責(zé)會(huì)員服務(wù)及咨詢c.負(fù)責(zé)課程安排及教學(xué)2.工作職責(zé)及要求：a.熟練掌握相關(guān)健身技能及知識(shí)c.嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)及流程3.工作績(jī)效評(píng)價(jià)：a.派遣單位根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)b.用工單位根據(jù)業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)八、工作場(chǎng)所及設(shè)施1.工作場(chǎng)所及環(huán)境：a.派遣人員工作場(chǎng)所由用工單位提供，應(yīng)符合國(guó)家及地方相關(guān)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。b.用工單位應(yīng)保證工作場(chǎng)所的設(shè)施齊全，如需維修或更換，應(yīng)及時(shí)處理。2.設(shè)施及設(shè)備：a.用工單位應(yīng)提供必要的工作設(shè)備，如健身器材、電腦等。b.派遣人員應(yīng)妥善使用設(shè)備，如有損壞，按價(jià)賠償。3.安全生產(chǎn)及環(huán)保要求：a.用工單位應(yīng)制定安全生產(chǎn)及環(huán)保管理制度，確保工作場(chǎng)所安全環(huán)保。b.派遣人員應(yīng)遵守安全生產(chǎn)及環(huán)保規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。九、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密事項(xiàng)及范圍：a.派遣人員應(yīng)保守用工單位商業(yè)秘密和客戶信息。b.保密事項(xiàng)包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：a.派遣人員在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用工單位所有。b.派遣人員不得將用工單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人或第三方。3.侵權(quán)責(zé)任及處理：a.如發(fā)生侵權(quán)行為，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。b.用工單位有權(quán)依法追究侵權(quán)方的責(zé)任。十、違約責(zé)任1.違約情形及處理：a.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.違約金及賠償：a.違約金按協(xié)議約定比例計(jì)算。b.賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。3.爭(zhēng)議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。b.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件：a.出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。b.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。c.出現(xiàn)協(xié)議約定的其他解除條件。2.解除程序及通知：a.解除協(xié)議需提前____天書(shū)面通知對(duì)方。b.解除協(xié)議后，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。3.解除后的責(zé)任及義務(wù)：a.雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議約定的義務(wù)。b.解除協(xié)議不影響已發(fā)生違約責(zé)任的追究。十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。b.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___。b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進(jìn)行調(diào)解。3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：a.爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。b.雙方另有約定的，從其約定。十三、其他約定1.不可抗力條款：a.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。b.不可抗力事件包括地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.協(xié)議生效及修改：a.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。b.協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。3.協(xié)議附件及補(bǔ)充：a.本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分。b.協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十四、協(xié)議簽署1.協(xié)議簽署人及代表：a.派遣單位簽署人：____________________b.派遣單位代表：____________________c.用工單位簽署人：____________________d.用工單位代表：____________________2.協(xié)議簽署日期：____年____月____日3.協(xié)議生效日期：____年____月____日____________________派遣單位（蓋章）____________________簽署人：____________________日期：____年____月____日____________________用工單位（蓋章）____________________簽署人：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方負(fù)責(zé)制定勞務(wù)派遣人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程，并負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行面試、選拔和錄用。說(shuō)明：甲方作為派遣單位，對(duì)派遣人員的質(zhì)量有直接責(zé)任，因此需負(fù)責(zé)整個(gè)招聘過(guò)程，確保派遣人員的素質(zhì)符合用工單位的要求。2.甲方需對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉工作環(huán)境、崗位職責(zé)和操作流程。說(shuō)明：崗前培訓(xùn)有助于派遣人員快速融入工作，提高工作效率，減少因不熟悉工作內(nèi)容導(dǎo)致的錯(cuò)誤。3.甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)合作等方面。說(shuō)明：定期考核有助于了解派遣人員的工作狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行調(diào)整，保障用工單位的利益。4.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)支付勞務(wù)派遣人員的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。說(shuō)明：甲方作為派遣單位，有義務(wù)按時(shí)支付派遣人員的各項(xiàng)待遇，保障其合法權(quán)益。5.甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員的人事檔案進(jìn)行管理，包括但不限于勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)管理派遣人員的人事檔案，確保其合法權(quán)益得到保障。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。說(shuō)明：乙方作為用工單位，對(duì)派遣人員的工作效果有直接影響，因此有權(quán)對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)措施。2.乙方應(yīng)提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)施和設(shè)備等。3.乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間進(jìn)行合理安排，避免過(guò)度加班。說(shuō)明：乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)法規(guī)，合理規(guī)劃工作時(shí)間，保障派遣人員的合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并支付相應(yīng)的報(bào)酬。說(shuō)明：乙方有責(zé)任對(duì)派遣人員的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，確保其符合協(xié)議要求，并支付相應(yīng)報(bào)酬。5.乙方應(yīng)與甲方保持溝通，及時(shí)反饋勞務(wù)派遣人員的工作情況，共同解決問(wèn)題。說(shuō)明：雙方保持良好溝通，有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，共同推動(dòng)協(xié)議的順利實(shí)施。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，并按照相關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)作為連接派遣單位和用工單位的橋梁，其合法性至關(guān)重要。2.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、選拔和錄用工作。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)有責(zé)任確保派遣人員的質(zhì)量，為用工單位提供合格的人才。3.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行協(xié)議簽訂、履行和解除等事宜。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議的簽訂、履行和解除過(guò)程中提供協(xié)助，保障協(xié)議的順利進(jìn)行。4.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的爭(zhēng)議，促進(jìn)雙方友好解決。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)在爭(zhēng)議解決過(guò)程中發(fā)揮調(diào)解作用，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。5.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)，有權(quán)收取合理的服務(wù)費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.派遣人員名單及基本情況4.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃5.安全生產(chǎn)及環(huán)保管理制度6.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)規(guī)則7.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明8.其他雙方約定的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)支付派遣人員工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。b.甲方未按照協(xié)議約定提供派遣人員培訓(xùn)。c.乙方未提供必要的工作條件，影響派遣人員正常工作。d.乙方未按時(shí)驗(yàn)收派遣人員工作成果，影響協(xié)議履行。e.第三方中介機(jī)構(gòu)未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：a.由協(xié)議雙方或第三方中介機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。b.違約行為認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，符合相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位將勞動(dòng)者派遣到其他單位工作，由用人單位支付勞動(dòng)者工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.爭(zhēng)議解決：指協(xié)議雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密條款：指協(xié)議雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，要求一方不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和客戶信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：派遣人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：加強(qiáng)派遣人員培訓(xùn)，定期進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)不佳的派遣人員進(jìn)行調(diào)整或更換。2.問(wèn)題：雙方溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)解決問(wèn)題，提高協(xié)議履行效率。3.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.體育健身俱樂(lè)部與派遣單位合作，派遣員工從事前臺(tái)接待、健身指導(dǎo)等工作。2.體育用品公司通過(guò)派遣單位派遣銷售代表，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)推廣。3.體育賽事組織機(jī)構(gòu)通過(guò)派遣單位派遣工作人員，負(fù)責(zé)賽事籌備、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作。4.體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)派遣單位派遣教練，負(fù)責(zé)學(xué)員培訓(xùn)及課程安排。全文完。2025版體育健身行業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議用工單位合作協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（用工單位）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景本協(xié)議簽訂的背景是甲方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，為乙方提供符合要求的勞動(dòng)者，滿足乙方在體育健身行業(yè)的用工需求。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所提及的“體育健身行業(yè)”是指從事體育健身、體育培訓(xùn)、體育競(jìng)賽、體育設(shè)施管理等業(yè)務(wù)范圍。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)派遣：指甲方將勞動(dòng)者派遣至乙方，由乙方負(fù)責(zé)管理和使用，甲方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方按約定支付給乙方服務(wù)費(fèi)。（2）勞動(dòng)者：指甲方派遣至乙方工作的具有合法就業(yè)資格的人員。（3）服務(wù)費(fèi)：指乙方按照約定支付給甲方，用于支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，選拔、派遣符合要求的勞動(dòng)者；（2）甲方應(yīng)保證派遣的勞動(dòng)者具備相應(yīng)的技能和職業(yè)資格；（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)妥善保管派遣勞動(dòng)者的個(gè)人信息，不得泄露。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合要求的勞動(dòng)者；（2）乙方應(yīng)按照約定支付甲方服務(wù)費(fèi)；（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)管理和使用派遣勞動(dòng)者，保障其合法權(quán)益；（4）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（5）乙方應(yīng)妥善保管派遣勞動(dòng)者的個(gè)人信息，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為乙方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。5.3合同履行方式（1）甲方按照乙方需求，派遣勞動(dòng)者至乙方工作；（2）乙方按照約定支付甲方服務(wù)費(fèi)；（3）雙方按照本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序（1）任何一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到通知后____個(gè)工作日內(nèi)，辦理合同解除手續(xù)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定支付尚未支付的費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)妥善處理派遣勞動(dòng)者的事宜，包括但不限于辦理離職手續(xù)、交接工作等；（3）本協(xié)議終止后，雙方不得追究對(duì)方的違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議中費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本服務(wù)費(fèi)：指乙方支付給甲方的基本勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。（2）管理費(fèi)：指乙方支付給甲方用于管理勞務(wù)派遣工作的費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：指本協(xié)議未明確規(guī)定，但雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本服務(wù)費(fèi)及管理費(fèi)，乙方應(yīng)在每月____日前支付至甲方指定賬戶；（2）其他費(fèi)用，乙方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）基本服務(wù)費(fèi)及管理費(fèi)，乙方應(yīng)在每月____日前支付；（2）其他費(fèi)用，乙方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方支付的費(fèi)用應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得拖欠；（2）甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)出具相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按照約定派遣符合要求的勞動(dòng)者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方未能按照約定支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）甲方泄露乙方商業(yè)秘密或勞動(dòng)者個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未能按照約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方未能按照約定管理和使用派遣勞動(dòng)者，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或勞動(dòng)者個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約費(fèi)用____%的違約金；（2）乙方違約的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約費(fèi)用____%的違約金；（3）雙方違約的，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）派遣勞動(dòng)者的個(gè)人信息；（3）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中獲得的非公開(kāi)信息。9.2保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除保密義務(wù)后，保密內(nèi)容不再受本條款約束。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、暴亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府政策、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所損壞，無(wú)法正常履行合同；（2）政府政策變更導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，無(wú)法履行合同。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向雙方共同指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟協(xié)商和調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同指定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的條款；（2）與本協(xié)議直接相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)派遣勞動(dòng)者的管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)和解雇權(quán)；（2）乙方保留對(duì)派遣勞動(dòng)者的使用權(quán)、培訓(xùn)權(quán)和考核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自調(diào)整派遣勞動(dòng)者的崗位；（2）在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得解除與派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何一方提出修改或補(bǔ)充本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同確保本協(xié)議的履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按照乙方的需求，及時(shí)派遣符合要求的勞動(dòng)者；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合甲方對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并作為本協(xié)議的附件。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式作出，并作為本協(xié)議的附件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（勞務(wù)派遣單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（用工單位）：法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的勞動(dòng)者資質(zhì)證明文件；2.乙方提供的用工需求說(shuō)明；3.雙方協(xié)商一致簽訂的補(bǔ)充協(xié)議；4.勞動(dòng)者入職、離職手續(xù)等相關(guān)文件；5.乙方支付費(fèi)用的憑證；6.甲方出具的支付憑證；7.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件；8.不可抗力事件證明文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定派遣符合要求的勞動(dòng)者，認(rèn)定甲方違約；未按約定支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等費(fèi)用，認(rèn)定甲