2025版科研機構門衛(wèi)保密責任聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版科研機構門衛(wèi)保密責任聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議的訂立與生效1.1協(xié)議的訂立1.2協(xié)議的生效2.雙方的基本信息2.1聘用方2.2受聘方3.門衛(wèi)保密責任3.1保密義務3.2保密范圍3.3保密措施4.門衛(wèi)職責4.1日常管理4.2安全保衛(wèi)4.3人員進出管理5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間6.薪酬與福利6.1薪酬6.2福利待遇7.協(xié)議期限7.1協(xié)議起止時間7.2協(xié)議續(xù)簽8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同的解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同的變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同的終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同的解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理14.其他約定14.1通知與送達14.2法律適用14.3合同份數14.4協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議的訂立與生效1.1協(xié)議的訂立1.2協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年，自協(xié)議生效之日起計算。2.雙方的基本信息2.1聘用方甲方名稱：__________甲方地址：__________法定代表人：__________2.2受聘方乙方姓名：__________乙方身份證號碼：__________乙方住址：__________3.門衛(wèi)保密責任3.1保密義務乙方在履行門衛(wèi)職責期間，對甲方科研機構內的所有資料、信息、技術秘密負有嚴格的保密義務，未經甲方許可，不得向任何第三方泄露或提供。3.2保密范圍（1）甲方科研機構內的所有文件、資料、圖紙、數據等；（2）甲方科研機構內的所有技術秘密、商業(yè)秘密；（3）甲方科研機構內的所有人員信息、財務信息、經營信息等。3.3保密措施（1）不得在辦公區(qū)域外討論或泄露任何保密信息；（2）不得將保密信息復制、傳播或提供給任何第三方；（3）不得利用職務之便，獲取或泄露保密信息。4.門衛(wèi)職責4.1日常管理乙方應負責科研機構內外的日常管理，包括但不限于：（1）負責門衛(wèi)工作，確?？蒲袡C構的安全；（2）負責科研機構內的環(huán)境衛(wèi)生；（3）負責科研機構內的設施維護。4.2安全保衛(wèi)乙方應負責科研機構的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于：（1）對進入科研機構的人員進行身份驗證；（2）對進出科研機構的物品進行安全檢查；（3）對科研機構內的突發(fā)事件進行應急處置。4.3人員進出管理乙方應負責科研機構內的人員進出管理，包括但不限于：（1）對進入科研機構的人員進行登記；（2）對離開科研機構的人員進行登記；（3）對科研機構內的訪客進行管理。5.工作時間與休息5.1工作時間乙方的工作時間為每日8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。5.2休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息時間。6.薪酬與福利6.1薪酬乙方每月的基本工資為人民幣__________元，根據工作表現及甲方實際情況，甲方有權對乙方工資進行調整。6.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險及住房公積金，具體待遇由甲方根據實際情況確定。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方泄露甲方保密信息，造成甲方損失的；（2）乙方未履行門衛(wèi)職責，導致科研機構發(fā)生安全事故的；（3）乙方未經甲方同意，擅自變更工作內容或工作地點的；（4）乙方違反國家法律法規(guī)，造成甲方名譽或經濟損失的。8.2違約責任承擔（1）乙方如有違約行為，應立即停止違約行為，并承擔由此給甲方造成的直接經濟損失；（2）乙方因違約給甲方造成損失的，應按實際損失的一定比例賠償甲方；（3）如乙方違約行為嚴重，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應本著友好協(xié)商的原則解決本協(xié)議履行過程中產生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構本協(xié)議的爭議解決機構為協(xié)議簽訂地的人民法院。10.合同的解除10.1解除條件（1）協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴重違約，甲方有權解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.2解除程序（1）協(xié)議期滿前，雙方應協(xié)商續(xù)簽或解除協(xié)議；（2）乙方違約，甲方應書面通知乙方，乙方應在接到通知后____日內予以改正；（3）如乙方未在規(guī)定時間內改正，甲方有權解除本協(xié)議。11.合同的變更11.1變更條件（1）協(xié)議雙方協(xié)商一致；（2）協(xié)議變更不違反國家法律法規(guī)；（3）協(xié)議變更不影響雙方的合法權益。11.2變更程序（1）協(xié)議變更需經雙方簽字（或蓋章）確認；（2）協(xié)議變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同的終止12.1終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）協(xié)議解除；（3）協(xié)議一方違約，另一方依法解除。12.2終止程序（1）協(xié)議期滿，雙方應按協(xié)議約定履行協(xié)議終止后的相關事宜；（2）協(xié)議解除或終止后，雙方應相互協(xié)助辦理相關手續(xù)，確?？蒲袡C構的安全和正常運營。13.合同的解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理（1）乙方應將工作交接完畢；（2）甲方應向乙方支付剩余工資及福利待遇；（3）雙方應將協(xié)議終止后的保密信息及知識產權等事宜處理完畢。13.2合同終止后的處理（1）雙方應將協(xié)議終止后的保密信息及知識產權等事宜處理完畢；（2）雙方應相互協(xié)助辦理相關手續(xù)，確?？蒲袡C構的安全和正常運營。14.其他約定14.1通知與送達（1）雙方間的通知應以書面形式進行；（2）通知自送達對方之日起生效。14.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.3合同份數本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢服務提供者、法律顧問等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行本合同過程中需要專業(yè)評估、鑒定或咨詢服務；（2）甲方或乙方在履行本合同過程中需要法律援助或專業(yè)意見；（3）雙方協(xié)商一致，認為引入第三方有助于本合同的履行。15.3第三方介入的程序（1）任何一方有意引入第三方時，應提前____個工作日書面通知對方；（2）雙方應在接到通知后____個工作日內，共同決定是否接受第三方介入；（3）如雙方同意第三方介入，應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議。16.第三方責任限額16.1第三方責任第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致甲方或乙方遭受損失的，應當承擔相應的賠償責任。16.2責任限額（1）第三方責任限額由雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確；（2）如第三方責任限額未在合作協(xié)議中明確，則第三方應對其故意或重大過失造成的損失承擔無限責任。17.第三方與其他各方的權利義務劃分17.1第三方的權利（1）第三方有權根據合作協(xié)議的要求，獨立開展評估、鑒定、咨詢等工作；（2）第三方有權根據合作協(xié)議的要求，獲取甲方或乙方提供的相關資料和信息；（3）第三方有權根據合作協(xié)議的要求，向甲方或乙方提出建議或報告。17.2第三方的義務（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)和合作協(xié)議的約定；（2）第三方應保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）第三方應在規(guī)定的時間內完成評估、鑒定、咨詢服務等工作，并提交報告。17.3甲方與乙方權利義務（1）甲方或乙方應按照合作協(xié)議的約定，向第三方提供必要的資料和信息；（2）甲方或乙方應配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助；（3）甲方或乙方有權要求第三方對其工作質量進行監(jiān)督。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更當引入第三方介入時，雙方可根據實際情況對合同進行必要的變更，包括但不限于：（1）調整合同條款，以適應第三方介入的需要；（2）增加或減少合同條款，以明確雙方的權利義務。18.2變更程序合同變更需經甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式確認。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入過程中產生的爭議，應由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。19.2爭議解決機構第三方介入爭議的解決機構為協(xié)議簽訂地的人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：科研機構門衛(wèi)保密責任聘用協(xié)議說明：本附件為協(xié)議的正式文本，包含協(xié)議的訂立、生效、雙方基本信息、門衛(wèi)保密責任、門衛(wèi)職責、工作時間與休息、薪酬與福利、協(xié)議期限、違約責任、爭議解決、合同的解除、合同的變更、合同的終止、合同的解除與終止后的處理、其他約定等條款的具體內容。2.附件二：第三方合作協(xié)議說明：本附件為甲方與第三方簽訂的協(xié)議，用于明確第三方在介入本協(xié)議過程中的權利義務、責任限額、權利義務劃分等內容。3.附件三：保密協(xié)議說明：本附件為甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，用于明確乙方在履行門衛(wèi)職責期間對甲方科研機構保密信息的保密義務。4.附件四：門衛(wèi)崗位職責說明書說明：本附件詳細列出了門衛(wèi)的崗位職責，包括日常管理、安全保衛(wèi)、人員進出管理等。5.附件五：工作時間安排表說明：本附件列出了乙方的工作時間安排，包括每日工作時間和休息時間。6.附件六：薪酬待遇明細表說明：本附件詳細列出了乙方的薪酬待遇，包括基本工資、福利待遇等。7.附件七：協(xié)議解除與終止通知說明：本附件為協(xié)議解除或終止時的書面通知模板。8.附件八：爭議解決流程圖說明：本附件為爭議解決流程的圖表，用于指導雙方在出現爭議時如何進行解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方泄露甲方科研機構保密信息；（2）乙方未履行門衛(wèi)職責，導致科研機構發(fā)生安全事故；（3）乙方未經甲方同意，擅自變更工作內容或工作地點；（4）乙方違反國家法律法規(guī)，造成甲方名譽或經濟損失；（5）第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致甲方或乙方遭受損失。2.責任認定標準：（1）乙方泄露保密信息，根據泄露信息的嚴重程度，甲方有權要求乙方賠償相應的經濟損失；（2）乙方未履行門衛(wèi)職責，導致安全事故，乙方應承擔相應的賠償責任；（3）乙方擅自變更工作內容或工作地點，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任；（4）乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任；（5）第三方故意或重大過失造成損失，第三方應按實際損失的一定比例賠償甲方或乙方。示例說明：（1）乙方在履行門衛(wèi)職責期間，未經甲方許可，將科研機構的技術秘密泄露給第三方，甲方有權要求乙方賠償經濟損失人民幣10萬元；（2）乙方在門衛(wèi)工作中疏忽大意，導致科研機構被盜，乙方應承擔相應的賠償責任；（3）乙方未經甲方同意，擅自將工作地點從科研機構遷移至其他地方，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方賠償人民幣5萬元違約金；（4）乙方在門衛(wèi)工作中，違反國家相關法律法規(guī)，造成甲方名譽受損，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任；（5）第三方在提供咨詢服務過程中，因故意隱瞞信息導致甲方遭受經濟損失，第三方應按實際損失的50%賠償甲方人民幣5萬元。全文完。2024版科研機構門衛(wèi)保密責任聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.總則1.1協(xié)議依據1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍2.聘用人員2.1聘用條件2.2聘用程序2.3聘用期限2.4聘用待遇3.保密責任3.1保密義務3.2保密措施3.3違約責任4.工作內容與職責4.1門衛(wèi)職責4.2保密區(qū)域管理4.3應急處理4.4協(xié)助其他工作5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3考勤制度6.薪酬與福利6.1薪酬標準6.2福利待遇6.3薪酬調整7.考核與獎懲7.1考核標準7.2獎勵措施7.3懲戒措施8.保密教育與培訓8.1保密教育8.2培訓要求8.3培訓內容9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構11.其他約定11.1不可抗力11.2通知與送達11.3合同附件12.協(xié)議生效與修改12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議修改13.合同簽訂與備案13.1簽訂主體13.2簽訂程序13.3備案要求14.附則14.1適用法律14.2合同份數14.3協(xié)議解釋權第一部分：合同如下：第一條總則1.1協(xié)議依據本協(xié)議依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國保密法》及相關法律法規(guī)制定。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確科研機構門衛(wèi)保密責任聘用人員的權利、義務，確?？蒲袡C構保密工作順利進行。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于科研機構門衛(wèi)保密責任聘用人員。第二條聘用人員2.1聘用條件（1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；（2）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（4）身體健康，能適應門衛(wèi)工作；（5）無犯罪記錄。2.2聘用程序（1）應聘者提交個人簡歷、身份證、學歷證書等相關材料；（2）科研機構對材料進行審查，符合條件者安排面試；（3）面試合格后，雙方簽訂本協(xié)議。2.3聘用期限本協(xié)議聘用期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。2.4聘用待遇（1）工資：根據聘用人員的崗位和技能水平，按照科研機構相關規(guī)定執(zhí)行；（2）社會保險：按照國家規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（3）住房公積金：按照國家規(guī)定為聘用人員繳納住房公積金；（4）其他福利：按照科研機構相關規(guī)定執(zhí)行。第三條保密責任3.1保密義務聘用人員應嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，對所知悉的科研機構秘密負有保密義務。3.2保密措施（1）聘用人員應妥善保管所知悉的科研機構秘密資料，不得泄露、擅自復制、傳播；（2）聘用人員應定期參加保密培訓，提高保密意識；（3）聘用人員離職時，應將所知悉的科研機構秘密資料交還科研機構。3.3違約責任聘用人員違反本協(xié)議保密條款，造成科研機構損失的，應承擔相應的法律責任。第四條工作內容與職責4.1門衛(wèi)職責（1）負責門衛(wèi)值班，確保科研機構安全；（2）對進出科研機構的人員、車輛進行登記、檢查；（3）協(xié)助科研機構進行安全保衛(wèi)工作。4.2保密區(qū)域管理（1）對保密區(qū)域進行巡邏，確保保密區(qū)域安全；（2）對進入保密區(qū)域的人員進行登記、檢查；（3）發(fā)現保密區(qū)域安全隱患，及時報告科研機構。4.3應急處理（1）遇有突發(fā)事件，應立即采取應急措施，確?？蒲袡C構及人員安全；（2）協(xié)助科研機構進行事故調查、處理。4.4協(xié)助其他工作（1）完成科研機構交辦的其他工作；（2）協(xié)助其他部門進行安全保衛(wèi)工作。第五條工作時間與休息5.1工作時間聘用人員實行每日八小時工作制，每周工作五天，每周休息兩天。5.2休息時間聘用人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。5.3考勤制度聘用人員應按時參加考勤，如有特殊情況需請假，應提前向科研機構提出申請。第六條薪酬與福利6.1薪酬標準聘用人員的工資按照科研機構相關規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等社會保險待遇；（2）法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇；（3）科研機構規(guī)定的其他福利待遇。第八條保密教育與培訓8.1保密教育科研機構應定期對聘用人員進行保密教育，內容包括保密法律法規(guī)、保密意識、保密知識和保密技能等。8.2培訓要求聘用人員應積極參加科研機構組織的保密培訓，并在培訓結束后通過考核。8.3培訓內容（1）保密法律法規(guī)解讀；（2）保密工作的重要性及意義；（3）保密技術措施及操作規(guī)范；（4）保密事故案例分析；（5）保密應急處置流程。第九條合同解除與終止9.1解除條件（1）聘用人員嚴重違反保密規(guī)定，造成嚴重后果；（2）聘用人員因身體健康原因無法履行工作職責；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序（1）一方提出解除合同，應提前30日書面通知另一方；（2）雙方在接到解除合同通知后，應在15日內辦理解除手續(xù)；（3）聘用人員解除合同后，應將所知悉的科研機構秘密資料交還科研機構。9.3終止條件（1）聘用期限屆滿，雙方不再續(xù)簽；（2）科研機構因經營需要或其他原因終止聘用；（3）聘用人員因個人原因提出終止。9.4終止程序（1）一方提出終止合同，應提前30日書面通知另一方；（2）雙方在接到終止合同通知后，應在15日內辦理終止手續(xù)；（3）聘用人員終止合同后，應將所知悉的科研機構秘密資料交還科研機構。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）一方提出爭議，應向另一方發(fā)出書面通知；（2）雙方應在接到爭議通知后30日內協(xié)商解決；（3）協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構爭議解決機構為有管轄權的人民法院。第十一條其他約定11.1不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或無法完全履行的，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。11.2通知與送達（1）一方發(fā)出的通知應以書面形式，通過掛號郵寄或專人遞送；（2）通知自送達對方之日起生效；（3）如一方更換聯(lián)系方式，應及時通知另一方。11.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：保密協(xié)議、崗位職責說明書、培訓記錄等。第十二條協(xié)議生效與修改12.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議修改本協(xié)議的修改應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第十三條合同簽訂與備案13.1簽訂主體本協(xié)議由科研機構代表與聘用人員本人簽訂。13.2簽訂程序（1）雙方應按照本協(xié)議約定進行簽訂；（2）簽訂后，雙方應將本協(xié)議報送相關部門備案。13.3備案要求（1）本協(xié)議備案后，雙方應遵守備案要求；（2）備案材料應完整、真實、有效。第十四條附則14.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2合同份數本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3協(xié)議解釋權本協(xié)議的解釋權歸科研機構所有。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中“第三方”是指在本協(xié)議履行過程中，因科研機構或聘用人員需要，經雙方同意介入本協(xié)議履行過程中的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務提供商、培訓機構等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在本協(xié)議履行過程中因自身原因導致科研機構或聘用人員遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。（1）中介方：中介費總額的50%；（2）技術服務提供商：技術服務費用的20%；（3）培訓機構：培訓費用的10%。15.3第三方責任范圍15.3.1第三方在本協(xié)議履行過程中的責任范圍限于其提供的具體服務內容。15.3.2第三方不承擔因科研機構或聘用人員自身原因導致的損失。15.4第三方資質要求（1）合法注冊，具備相應的經營資格；（2）具備履行本協(xié)議所需的專業(yè)能力；（3）無不良信用記錄。15.5第三方變更與替換15.5.2變更或替換第三方應提前30日通知對方，并取得對方同意。15.6第三方保密義務15.6.1第三方應遵守本協(xié)議的保密條款，對所知悉的科研機構秘密負有保密義務。15.6.2第三方違反保密義務，造成科研機構損失的，應承擔相應的賠償責任。15.7第三方費用15.7.1第三方在本協(xié)議履行過程中產生的費用，由科研機構或聘用人員根據協(xié)議約定支付。15.7.2第三方費用包括但不限于中介費、技術服務費、培訓費等。15.8第三方爭議解決15.8.1第三方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。15.8.2第三方爭議解決程序參照本協(xié)議第十條“爭議解決”的相關規(guī)定。15.9第三方與其他各方的關系15.9.1第三方在本協(xié)議履行過程中，與科研機構和聘用人員之間為獨立合同關系，不構成雇傭或合作關系。15.9.2第三方應按照本協(xié)議約定，獨立履行其職責，不得損害科研機構和聘用人員的合法權益。15.9.3第三方在履行職責過程中，應接受科研機構和聘用人員的監(jiān)督。15.10第三方介入的協(xié)議簽訂15.10.1第三方介入本協(xié)議履行過程時，應與科研機構或聘用人員簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。15.10.2第三方協(xié)議簽訂后，應報送科研機構和聘用人員備案。15.11第三方介入的協(xié)議終止15.11.1第三方在本協(xié)議履行過程中，因自身原因需要終止協(xié)議的，應提前30日通知科研機構和聘用人員，并取得雙方同意。15.11.2第三方終止協(xié)議后，應按照本協(xié)議約定，妥善處理與科研機構和聘用人員之間的債權債務關系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細要求：明確聘用人員的保密義務、保密措施和違約責任。說明：保密協(xié)議是本合同的重要組成部分，旨在確?？蒲袡C構秘密的安全。2.崗位職責說明書詳細要求：詳細列出聘用人員的具體職責、工作內容、工作標準等。說明：崗位職責說明書是本合同的附件，用于明確聘用人員的工作職責和考核標準。3.培訓記錄詳細要求：記錄聘用人員參加保密培訓的時間、內容、考核結果等。說明：培訓記錄是本合同的附件，用于證明聘用人員接受了必要的保密培訓。4.考勤記錄詳細要求：記錄聘用人員的出勤情況、請假情況、加班情況等。說明：考勤記錄是本合同的附件，用于證明聘用人員的工作出勤情況。5.薪酬支付憑證詳細要求：記錄聘用人員的工資發(fā)放情況、福利待遇等。說明：薪酬支付憑證是本合同的附件，用于證明聘用人員的薪酬待遇。6.社會保險繳納憑證詳細要求：記錄聘用人員的社會保險繳納情況。說明：社會保險繳納憑證是本合同的附件，用于證明聘用人員的社會保險權益。7.住房公積金繳納憑證詳細要求：記錄聘用人員的住房公積金繳納情況。說明：住房公積金繳納憑證是本合同的附件，用于證明聘用人員的住房公積金權益。8.第三方協(xié)議詳細要求：記錄第三方介入本協(xié)議履行過程中的具體協(xié)議內容。說明：第三方協(xié)議是本合同的附件，用于明確第三方在本協(xié)議中的職責和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：聘用人員未按照保密協(xié)議履行保密義務。責任認定標準：聘用人員泄露科研機構秘密，造成嚴重后果的，承擔相應的法律責任。示例說明：聘用人員在離職前泄露了科研機構的重要技術資料，導致科研機構遭受重大損失，聘用人員應承擔相應的法律責任。2.違約行為：聘用人員未按照工作職責履行工作。責任認定標準：聘用人員未按照工作職責履行工作，造成科研機構損失的，承擔相應的賠償責任。示例說明：聘用人員在門衛(wèi)崗位上未認真履行職責，導致科研機構財產被盜，聘用人員應承擔相應的賠償責任。3.違約行為：聘用人員嚴重違反考勤制度。責任認定標準：聘用人員嚴重違反考勤制度，造成科研機構損失的，承擔相應的賠償責任。示例說明：聘用人員連續(xù)曠工，嚴重違反考勤制度，科研機構因聘用人員缺席導致工作延誤，聘用人員應承擔相應的賠償責任。4.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定履行職責。責任認定標準：第三方未按照協(xié)議約定履行職責，造成科研機構損失的，承擔相應的賠償責任。示例說明：第三方在提供技術服務過程中出現重大失誤，導致科研機構項目失敗，第三方應承擔相應的賠償責任。5.違約行為：科研機構未按照合同約定支付薪酬或福利。責任認定標準：科研機構未按照合同約定支付薪酬或福利，聘用人員可要求賠償。示例說明：科研機構未按時支付聘用人員工資，聘用人員可要求科研機構支付工資及賠償。全文完。2024版科研機構門衛(wèi)保密責任聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議目的與依據2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據3.聘用性質與職責3.1聘用性質3.2保密職責3.3門衛(wèi)職責4.工作內容與要求4.1工作內容4.2工作要求4.3工作時間4.4工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3工資支付方式6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.培訓與晉升7.1培訓內容7.2晉升機制8.違約責任與處理8.1違約行為8.2違約責任8.3處理方式9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.附件與補充條款11.1附件11.2補充條款12.協(xié)議生效與變更12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議變更13.協(xié)議解除與終止13.1協(xié)議解除13.2協(xié)議終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方：[甲方全稱]，注冊地址：[甲方注冊地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[甲方電子郵箱]。1.2協(xié)議乙方：[乙方全稱]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，住址：[乙方住址]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[乙方電子郵箱]。2.協(xié)議目的與依據2.1協(xié)議目的：為加強科研機構的安全管理，保障科研機構的秘密安全，根據《中華人民共和國保密法》及相關法律法規(guī)，特制定本協(xié)議。2.2協(xié)議依據：《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國合同法》等。3.聘用性質與職責3.1聘用性質：乙方受甲方聘用，擔任門衛(wèi)保密責任聘用人員。3.2保密職責：乙方應嚴格遵守國家有關保密的法律、法規(guī)和科研機構的規(guī)定，對科研機構的技術秘密、商業(yè)秘密和內部信息負有保密義務。3.3門衛(wèi)職責：乙方負責科研機構的門衛(wèi)工作，包括門禁管理、外來人員登記、物資出入管理等。4.工作內容與要求4.1工作內容：乙方負責門衛(wèi)工作，確保科研機構的安全和保密。4.2工作要求：乙方應按時到崗，堅守崗位，認真履行職責，不得擅自離崗或脫崗。4.3工作時間：乙方每日工作時間為8小時，具體工作時間由甲方安排。4.4工作地點：[科研機構地址]。5.工資待遇5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣[基本工資數額]元。5.2獎金與津貼：根據工作表現和科研機構的規(guī)定，乙方可享受獎金和津貼。5.3工資支付方式：甲方每月[具體日期]前以銀行轉賬方式支付乙方工資。6.社會保險與福利6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假等福利待遇。7.培訓與晉升7.1培訓內容：甲方將根據工作需要，對乙方進行必要的保密知識和技能培訓。7.2晉升機制：乙方表現優(yōu)秀，可按照科研機構的規(guī)定進行晉升。8.違約責任與處理8.1違約行為：若乙方違反保密規(guī)定，泄露科研機構秘密，或未能履行門衛(wèi)職責，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。8.2違約責任：乙方因違約行為給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任，包括但不限于直接經濟損失、聲譽損失等。8.3處理方式：對于乙方違約行為，甲方有權采取包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等措施。9.合同解除與終止a)乙方嚴重違反保密規(guī)定或門衛(wèi)職責；b)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職責；c)甲方因科研機構需要調整門衛(wèi)人員。a)本協(xié)議約定的期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；c)因不可抗力導致合同無法履行。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應在接到對方書面通知之日起30日內協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.附件與補充條款11.1附件：本協(xié)議附件包括但不限于乙方保密承諾書、乙方工作職責說明書等。11.2補充條款：本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.協(xié)議生效與變更12.1協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更，均應以書面形式作出，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。13.協(xié)議解除與終止a)乙方嚴重違反保密規(guī)定或門衛(wèi)職責；b)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職責；c)甲方因科研機構需要調整門衛(wèi)人員。a)本協(xié)議約定的期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；c)因不可抗力導致合同無法履行。14.其他約定事項14.1通知：本協(xié)議項下的通知，應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。14.2法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.3不可抗力：因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔違約責任。14.4協(xié)議份數：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本條款中的“第三方”是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行、提供專業(yè)服務、進行技術支持或協(xié)助爭議解決的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、確保合同條款的準確執(zhí)行、提供專業(yè)意見或協(xié)助解決爭議。16.第三方選擇與引入16.1選擇：甲乙雙方應根據合同需要，協(xié)商選擇合適的第三方。16.2引入程序：第三方引入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。17.第三方職責與義務a)提供專業(yè)服務或技術支持；b)協(xié)助甲乙雙方執(zhí)行合同條款；c)在必要時提供專業(yè)意見；d)協(xié)助解決合同執(zhí)行過程中的爭議。17.2義務：第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益，保守商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及甲乙雙方的敏感信息。18.第三方責任限額18.1責任限額：第三方在履行職責過程中，因其過失或疏忽導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但責任限額不得超過其合作協(xié)議中約定的金額。18.2保險：第三方應自行購買相應的責任保險，以保障其履行職責時的賠償責任。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲方：第三方與甲方的關系由合作協(xié)議約定，第三方應向甲方提供必要的服務和支持。19.2第三方與乙方：第三方與乙方的關系由合作協(xié)議約定，第三方應向乙方提供必要的服務和支持。19.3第三方與甲乙雙方：第三方作為甲乙雙方的共同合作伙伴，應保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方