2025版科研機(jī)構(gòu)門(mén)衛(wèi)保密責(zé)任聘用協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版科研機(jī)構(gòu)門(mén)衛(wèi)保密責(zé)任聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議的訂立與生效1.1協(xié)議的訂立1.2協(xié)議的生效2.雙方的基本信息2.1聘用方2.2受聘方3.門(mén)衛(wèi)保密責(zé)任3.1保密義務(wù)3.2保密范圍3.3保密措施4.門(mén)衛(wèi)職責(zé)4.1日常管理4.2安全保衛(wèi)4.3人員進(jìn)出管理5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間6.薪酬與福利6.1薪酬6.2福利待遇7.協(xié)議期限7.1協(xié)議起止時(shí)間7.2協(xié)議續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同的解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同的變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同的終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同的解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議的訂立與生效1.1協(xié)議的訂立1.2協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.雙方的基本信息2.1聘用方甲方名稱(chēng)：__________甲方地址：__________法定代表人：__________2.2受聘方乙方姓名：__________乙方身份證號(hào)碼：__________乙方住址：__________3.門(mén)衛(wèi)保密責(zé)任3.1保密義務(wù)乙方在履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)期間，對(duì)甲方科研機(jī)構(gòu)內(nèi)的所有資料、信息、技術(shù)秘密負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露或提供。3.2保密范圍（1）甲方科研機(jī)構(gòu)內(nèi)的所有文件、資料、圖紙、數(shù)據(jù)等；（2）甲方科研機(jī)構(gòu)內(nèi)的所有技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；（3）甲方科研機(jī)構(gòu)內(nèi)的所有人員信息、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。3.3保密措施（1）不得在辦公區(qū)域外討論或泄露任何保密信息；（2）不得將保密信息復(fù)制、傳播或提供給任何第三方；（3）不得利用職務(wù)之便，獲取或泄露保密信息。4.門(mén)衛(wèi)職責(zé)4.1日常管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)科研機(jī)構(gòu)內(nèi)外的日常管理，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)工作，確?？蒲袡C(jī)構(gòu)的安全；（2）負(fù)責(zé)科研機(jī)構(gòu)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；（3）負(fù)責(zé)科研機(jī)構(gòu)內(nèi)的設(shè)施維護(hù)。4.2安全保衛(wèi)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)科研機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于：（1）對(duì)進(jìn)入科研機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行身份驗(yàn)證；（2）對(duì)進(jìn)出科研機(jī)構(gòu)的物品進(jìn)行安全檢查；（3）對(duì)科研機(jī)構(gòu)內(nèi)的突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處置。4.3人員進(jìn)出管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)科研機(jī)構(gòu)內(nèi)的人員進(jìn)出管理，包括但不限于：（1）對(duì)進(jìn)入科研機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行登記；（2）對(duì)離開(kāi)科研機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行登記；（3）對(duì)科研機(jī)構(gòu)內(nèi)的訪客進(jìn)行管理。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。5.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息時(shí)間。6.薪酬與福利6.1薪酬乙方每月的基本工資為人民幣_(tái)_________元，根據(jù)工作表現(xiàn)及甲方實(shí)際情況，甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。6.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體待遇由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方泄露甲方保密信息，造成甲方損失的；（2）乙方未履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致科研機(jī)構(gòu)發(fā)生安全事故的；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自變更工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的；（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方如有違約行為，應(yīng)立即停止違約行為，并承擔(dān)由此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)按實(shí)際損失的一定比例賠償甲方；（3）如乙方違約行為嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院。10.合同的解除10.1解除條件（1）協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。10.2解除程序（1）協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或解除協(xié)議；（2）乙方違約，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)予以改正；（3）如乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。11.合同的變更11.1變更條件（1）協(xié)議雙方協(xié)商一致；（2）協(xié)議變更不違反國(guó)家法律法規(guī)；（3）協(xié)議變更不影響雙方的合法權(quán)益。11.2變更程序（1）協(xié)議變更需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)；（2）協(xié)議變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同的終止12.1終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）協(xié)議解除；（3）協(xié)議一方違約，另一方依法解除。12.2終止程序（1）協(xié)議期滿，雙方應(yīng)按協(xié)議約定履行協(xié)議終止后的相關(guān)事宜；（2）協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)相互協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，確?？蒲袡C(jī)構(gòu)的安全和正常運(yùn)營(yíng)。13.合同的解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理（1）乙方應(yīng)將工作交接完畢；（2）甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資及福利待遇；（3）雙方應(yīng)將協(xié)議終止后的保密信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等事宜處理完畢。13.2合同終止后的處理（1）雙方應(yīng)將協(xié)議終止后的保密信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等事宜處理完畢；（2）雙方應(yīng)相互協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，確保科研機(jī)構(gòu)的安全和正常運(yùn)營(yíng)。14.其他約定14.1通知與送達(dá)（1）雙方間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；（2）通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行本合同過(guò)程中需要專(zhuān)業(yè)評(píng)估、鑒定或咨詢服務(wù)；（2）甲方或乙方在履行本合同過(guò)程中需要法律援助或?qū)I(yè)意見(jiàn)；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于本合同的履行。15.3第三方介入的程序（1）任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)，共同決定是否接受第三方介入；（3）如雙方同意第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確；（2）如第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議中明確，則第三方應(yīng)對(duì)其故意或重大過(guò)失造成的損失承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。17.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分17.1第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獨(dú)立開(kāi)展評(píng)估、鑒定、咨詢等工作；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，向甲方或乙方提出建議或報(bào)告。17.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合作協(xié)議的約定；（2）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）第三方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成評(píng)估、鑒定、咨詢服務(wù)等工作，并提交報(bào)告。17.3甲方與乙方權(quán)利義務(wù)（1）甲方或乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向第三方提供必要的資料和信息；（2）甲方或乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助；（3）甲方或乙方有權(quán)要求第三方對(duì)其工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更當(dāng)引入第三方介入時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行必要的變更，包括但不限于：（1）調(diào)整合同條款，以適應(yīng)第三方介入的需要；（2）增加或減少合同條款，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2變更程序合同變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：科研機(jī)構(gòu)門(mén)衛(wèi)保密責(zé)任聘用協(xié)議說(shuō)明：本附件為協(xié)議的正式文本，包含協(xié)議的訂立、生效、雙方基本信息、門(mén)衛(wèi)保密責(zé)任、門(mén)衛(wèi)職責(zé)、工作時(shí)間與休息、薪酬與福利、協(xié)議期限、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同的解除、合同的變更、合同的終止、合同的解除與終止后的處理、其他約定等條款的具體內(nèi)容。2.附件二：第三方合作協(xié)議說(shuō)明：本附件為甲方與第三方簽訂的協(xié)議，用于明確第三方在介入本協(xié)議過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)劃分等內(nèi)容。3.附件三：保密協(xié)議說(shuō)明：本附件為甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，用于明確乙方在履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)期間對(duì)甲方科研機(jī)構(gòu)保密信息的保密義務(wù)。4.附件四：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了門(mén)衛(wèi)的崗位職責(zé)，包括日常管理、安全保衛(wèi)、人員進(jìn)出管理等。5.附件五：工作時(shí)間安排表說(shuō)明：本附件列出了乙方的工作時(shí)間安排，包括每日工作時(shí)間和休息時(shí)間。6.附件六：薪酬待遇明細(xì)表說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的薪酬待遇，包括基本工資、福利待遇等。7.附件七：協(xié)議解除與終止通知說(shuō)明：本附件為協(xié)議解除或終止時(shí)的書(shū)面通知模板。8.附件八：爭(zhēng)議解決流程圖說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決流程的圖表，用于指導(dǎo)雙方在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)如何進(jìn)行解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方泄露甲方科研機(jī)構(gòu)保密信息；（2）乙方未履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致科研機(jī)構(gòu)發(fā)生安全事故；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自變更工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)；（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失；（5）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方泄露保密信息，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方未履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方擅自變更工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）第三方故意或重大過(guò)失造成損失，第三方應(yīng)按實(shí)際損失的一定比例賠償甲方或乙方。示例說(shuō)明：（1）乙方在履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)期間，未經(jīng)甲方許可，將科研機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密泄露給第三方，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失人民幣10萬(wàn)元；（2）乙方在門(mén)衛(wèi)工作中疏忽大意，導(dǎo)致科研機(jī)構(gòu)被盜，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將工作地點(diǎn)從科研機(jī)構(gòu)遷移至其他地方，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償人民幣5萬(wàn)元違約金；（4）乙方在門(mén)衛(wèi)工作中，違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，造成甲方名譽(yù)受損，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）第三方在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中，因故意隱瞞信息導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)按實(shí)際損失的50%賠償甲方人民幣5萬(wàn)元。全文完。2024版科研機(jī)構(gòu)門(mén)衛(wèi)保密責(zé)任聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.總則1.1協(xié)議依據(jù)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍2.聘用人員2.1聘用條件2.2聘用程序2.3聘用期限2.4聘用待遇3.保密責(zé)任3.1保密義務(wù)3.2保密措施3.3違約責(zé)任4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1門(mén)衛(wèi)職責(zé)4.2保密區(qū)域管理4.3應(yīng)急處理4.4協(xié)助其他工作5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3考勤制度6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3薪酬調(diào)整7.考核與獎(jiǎng)懲7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2獎(jiǎng)勵(lì)措施7.3懲戒措施8.保密教育與培訓(xùn)8.1保密教育8.2培訓(xùn)要求8.3培訓(xùn)內(nèi)容9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1不可抗力11.2通知與送達(dá)11.3合同附件12.協(xié)議生效與修改12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議修改13.合同簽訂與備案13.1簽訂主體13.2簽訂程序13.3備案要求14.附則14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3協(xié)議解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條總則1.1協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)保密法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確科研機(jī)構(gòu)門(mén)衛(wèi)保密責(zé)任聘用人員的權(quán)利、義務(wù)，確保科研機(jī)構(gòu)保密工作順利進(jìn)行。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于科研機(jī)構(gòu)門(mén)衛(wèi)保密責(zé)任聘用人員。第二條聘用人員2.1聘用條件（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)；（2）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（4）身體健康，能適應(yīng)門(mén)衛(wèi)工作；（5）無(wú)犯罪記錄。2.2聘用程序（1）應(yīng)聘者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料；（2）科研機(jī)構(gòu)對(duì)材料進(jìn)行審查，符合條件者安排面試；（3）面試合格后，雙方簽訂本協(xié)議。2.3聘用期限本協(xié)議聘用期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。2.4聘用待遇（1）工資：根據(jù)聘用人員的崗位和技能水平，按照科研機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（3）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納住房公積金；（4）其他福利：按照科研機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條保密責(zé)任3.1保密義務(wù)聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，對(duì)所知悉的科研機(jī)構(gòu)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.2保密措施（1）聘用人員應(yīng)妥善保管所知悉的科研機(jī)構(gòu)秘密資料，不得泄露、擅自復(fù)制、傳播；（2）聘用人員應(yīng)定期參加保密培訓(xùn)，提高保密意識(shí)；（3）聘用人員離職時(shí)，應(yīng)將所知悉的科研機(jī)構(gòu)秘密資料交還科研機(jī)構(gòu)。3.3違約責(zé)任聘用人員違反本協(xié)議保密條款，造成科研機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1門(mén)衛(wèi)職責(zé)（1）負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)值班，確?？蒲袡C(jī)構(gòu)安全；（2）對(duì)進(jìn)出科研機(jī)構(gòu)的人員、車(chē)輛進(jìn)行登記、檢查；（3）協(xié)助科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全保衛(wèi)工作。4.2保密區(qū)域管理（1）對(duì)保密區(qū)域進(jìn)行巡邏，確保保密區(qū)域安全；（2）對(duì)進(jìn)入保密區(qū)域的人員進(jìn)行登記、檢查；（3）發(fā)現(xiàn)保密區(qū)域安全隱患，及時(shí)報(bào)告科研機(jī)構(gòu)。4.3應(yīng)急處理（1）遇有突發(fā)事件，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，確?？蒲袡C(jī)構(gòu)及人員安全；（2）協(xié)助科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行事故調(diào)查、處理。4.4協(xié)助其他工作（1）完成科研機(jī)構(gòu)交辦的其他工作；（2）協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行安全保衛(wèi)工作。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間聘用人員實(shí)行每日八小時(shí)工作制，每周工作五天，每周休息兩天。5.2休息時(shí)間聘用人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3考勤制度聘用人員應(yīng)按時(shí)參加考勤，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向科研機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。第六條薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)聘用人員的工資按照科研機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（2）法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（3）科研機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他福利待遇。第八條保密教育與培訓(xùn)8.1保密教育科研機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)聘用人員進(jìn)行保密教育，內(nèi)容包括保密法律法規(guī)、保密意識(shí)、保密知識(shí)和保密技能等。8.2培訓(xùn)要求聘用人員應(yīng)積極參加科研機(jī)構(gòu)組織的保密培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后通過(guò)考核。8.3培訓(xùn)內(nèi)容（1）保密法律法規(guī)解讀；（2）保密工作的重要性及意義；（3）保密技術(shù)措施及操作規(guī)范；（4）保密事故案例分析；（5）保密應(yīng)急處置流程。第九條合同解除與終止9.1解除條件（1）聘用人員嚴(yán)重違反保密規(guī)定，造成嚴(yán)重后果；（2）聘用人員因身體健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知另一方；（2）雙方在接到解除合同通知后，應(yīng)在15日內(nèi)辦理解除手續(xù)；（3）聘用人員解除合同后，應(yīng)將所知悉的科研機(jī)構(gòu)秘密資料交還科研機(jī)構(gòu)。9.3終止條件（1）聘用期限屆滿，雙方不再續(xù)簽；（2）科研機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因終止聘用；（3）聘用人員因個(gè)人原因提出終止。9.4終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知另一方；（2）雙方在接到終止合同通知后，應(yīng)在15日內(nèi)辦理終止手續(xù)；（3）聘用人員終止合同后，應(yīng)將所知悉的科研機(jī)構(gòu)秘密資料交還科研機(jī)構(gòu)。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）一方提出爭(zhēng)議，應(yīng)向另一方發(fā)出書(shū)面通知；（2）雙方應(yīng)在接到爭(zhēng)議通知后30日內(nèi)協(xié)商解決；（3）協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。第十一條其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或無(wú)法完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.2通知與送達(dá)（1）一方發(fā)出的通知應(yīng)以書(shū)面形式，通過(guò)掛號(hào)郵寄或?qū)Ｈ诉f送；（2）通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效；（3）如一方更換聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知另一方。11.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：保密協(xié)議、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)記錄等。第十二條協(xié)議生效與修改12.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議修改本協(xié)議的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。第十三條合同簽訂與備案13.1簽訂主體本協(xié)議由科研機(jī)構(gòu)代表與聘用人員本人簽訂。13.2簽訂程序（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行簽訂；（2）簽訂后，雙方應(yīng)將本協(xié)議報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。13.3備案要求（1）本協(xié)議備案后，雙方應(yīng)遵守備案要求；（2）備案材料應(yīng)完整、真實(shí)、有效。第十四條附則14.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸科研機(jī)構(gòu)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中“第三方”是指在本協(xié)議履行過(guò)程中，因科研機(jī)構(gòu)或聘用人員需要，經(jīng)雙方同意介入本協(xié)議履行過(guò)程中的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在本協(xié)議履行過(guò)程中因自身原因?qū)е驴蒲袡C(jī)構(gòu)或聘用人員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（1）中介方：中介費(fèi)總額的50%；（2）技術(shù)服務(wù)提供商：技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的20%；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：培訓(xùn)費(fèi)用的10%。15.3第三方責(zé)任范圍15.3.1第三方在本協(xié)議履行過(guò)程中的責(zé)任范圍限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容。15.3.2第三方不承擔(dān)因科研機(jī)構(gòu)或聘用人員自身原因?qū)е碌膿p失。15.4第三方資質(zhì)要求（1）合法注冊(cè)，具備相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)資格；（2）具備履行本協(xié)議所需的專(zhuān)業(yè)能力；（3）無(wú)不良信用記錄。15.5第三方變更與替換15.5.2變更或替換第三方應(yīng)提前30日通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意。15.6第三方保密義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，對(duì)所知悉的科研機(jī)構(gòu)秘密負(fù)有保密義務(wù)。15.6.2第三方違反保密義務(wù)，造成科研機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.7第三方費(fèi)用15.7.1第三方在本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由科研機(jī)構(gòu)或聘用人員根據(jù)協(xié)議約定支付。15.7.2第三方費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。15.8第三方爭(zhēng)議解決15.8.1第三方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.8.2第三方爭(zhēng)議解決程序參照本協(xié)議第十條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定。15.9第三方與其他各方的關(guān)系15.9.1第三方在本協(xié)議履行過(guò)程中，與科研機(jī)構(gòu)和聘用人員之間為獨(dú)立合同關(guān)系，不構(gòu)成雇傭或合作關(guān)系。15.9.2第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，獨(dú)立履行其職責(zé)，不得損害科研機(jī)構(gòu)和聘用人員的合法權(quán)益。15.9.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)接受科研機(jī)構(gòu)和聘用人員的監(jiān)督。15.10第三方介入的協(xié)議簽訂15.10.1第三方介入本協(xié)議履行過(guò)程時(shí)，應(yīng)與科研機(jī)構(gòu)或聘用人員簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.10.2第三方協(xié)議簽訂后，應(yīng)報(bào)送科研機(jī)構(gòu)和聘用人員備案。15.11第三方介入的協(xié)議終止15.11.1第三方在本協(xié)議履行過(guò)程中，因自身原因需要終止協(xié)議的，應(yīng)提前30日通知科研機(jī)構(gòu)和聘用人員，并取得雙方同意。15.11.2第三方終止協(xié)議后，應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理與科研機(jī)構(gòu)和聘用人員之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確聘用人員的保密義務(wù)、保密措施和違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是本合同的重要組成部分，旨在確保科研機(jī)構(gòu)秘密的安全。2.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出聘用人員的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)是本合同的附件，用于明確聘用人員的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄聘用人員參加保密培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄是本合同的附件，用于證明聘用人員接受了必要的保密培訓(xùn)。4.考勤記錄詳細(xì)要求：記錄聘用人員的出勤情況、請(qǐng)假情況、加班情況等。說(shuō)明：考勤記錄是本合同的附件，用于證明聘用人員的工作出勤情況。5.薪酬支付憑證詳細(xì)要求：記錄聘用人員的工資發(fā)放情況、福利待遇等。說(shuō)明：薪酬支付憑證是本合同的附件，用于證明聘用人員的薪酬待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：記錄聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證是本合同的附件，用于證明聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。7.住房公積金繳納憑證詳細(xì)要求：記錄聘用人員的住房公積金繳納情況。說(shuō)明：住房公積金繳納憑證是本合同的附件，用于證明聘用人員的住房公積金權(quán)益。8.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：記錄第三方介入本協(xié)議履行過(guò)程中的具體協(xié)議內(nèi)容。說(shuō)明：第三方協(xié)議是本合同的附件，用于明確第三方在本協(xié)議中的職責(zé)和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：聘用人員未按照保密協(xié)議履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用人員泄露科研機(jī)構(gòu)秘密，造成嚴(yán)重后果的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：聘用人員在離職前泄露了科研機(jī)構(gòu)的重要技術(shù)資料，導(dǎo)致科研機(jī)構(gòu)遭受重大損失，聘用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約行為：聘用人員未按照工作職責(zé)履行工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用人員未按照工作職責(zé)履行工作，造成科研機(jī)構(gòu)損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：聘用人員在門(mén)衛(wèi)崗位上未認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致科研機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)被盜，聘用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：聘用人員嚴(yán)重違反考勤制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用人員嚴(yán)重違反考勤制度，造成科研機(jī)構(gòu)損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：聘用人員連續(xù)曠工，嚴(yán)重違反考勤制度，科研機(jī)構(gòu)因聘用人員缺席導(dǎo)致工作延誤，聘用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，造成科研機(jī)構(gòu)損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方在提供技術(shù)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致科研機(jī)構(gòu)項(xiàng)目失敗，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：科研機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付薪酬或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：科研機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付薪酬或福利，聘用人員可要求賠償。示例說(shuō)明：科研機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付聘用人員工資，聘用人員可要求科研機(jī)構(gòu)支付工資及賠償。全文完。2024版科研機(jī)構(gòu)門(mén)衛(wèi)保密責(zé)任聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.聘用性質(zhì)與職責(zé)3.1聘用性質(zhì)3.2保密職責(zé)3.3門(mén)衛(wèi)職責(zé)4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作時(shí)間4.4工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2晉升機(jī)制8.違約責(zé)任與處理8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3處理方式9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.附件與補(bǔ)充條款11.1附件11.2補(bǔ)充條款12.協(xié)議生效與變更12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議變更13.協(xié)議解除與終止13.1協(xié)議解除13.2協(xié)議終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方：[甲方全稱(chēng)]，注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[甲方電子郵箱]。1.2協(xié)議乙方：[乙方全稱(chēng)]，身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]，住址：[乙方住址]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[乙方電子郵箱]。2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的：為加強(qiáng)科研機(jī)構(gòu)的安全管理，保障科研機(jī)構(gòu)的秘密安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保密法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本協(xié)議。2.2協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國(guó)保密法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等。3.聘用性質(zhì)與職責(zé)3.1聘用性質(zhì)：乙方受甲方聘用，擔(dān)任門(mén)衛(wèi)保密責(zé)任聘用人員。3.2保密職責(zé)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密的法律、法規(guī)和科研機(jī)構(gòu)的規(guī)定，對(duì)科研機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)。3.3門(mén)衛(wèi)職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)科研機(jī)構(gòu)的門(mén)衛(wèi)工作，包括門(mén)禁管理、外來(lái)人員登記、物資出入管理等。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)工作，確?？蒲袡C(jī)構(gòu)的安全和保密。4.2工作要求：乙方應(yīng)按時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅自離崗或脫崗。4.3工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.4工作地點(diǎn)：[科研機(jī)構(gòu)地址]。5.工資待遇5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。5.2獎(jiǎng)金與津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和科研機(jī)構(gòu)的規(guī)定，乙方可享受獎(jiǎng)金和津貼。5.3工資支付方式：甲方每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假等福利待遇。7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的保密知識(shí)和技能培訓(xùn)。7.2晉升機(jī)制：乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可按照科研機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行晉升。8.違約責(zé)任與處理8.1違約行為：若乙方違反保密規(guī)定，泄露科研機(jī)構(gòu)秘密，或未能履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2違約責(zé)任：乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等。8.3處理方式：對(duì)于乙方違約行為，甲方有權(quán)采取包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等措施。9.合同解除與終止a)乙方嚴(yán)重違反保密規(guī)定或門(mén)衛(wèi)職責(zé)；b)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；c)甲方因科研機(jī)構(gòu)需要調(diào)整門(mén)衛(wèi)人員。a)本協(xié)議約定的期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方書(shū)面通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.附件與補(bǔ)充條款11.1附件：本協(xié)議附件包括但不限于乙方保密承諾書(shū)、乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。11.2補(bǔ)充條款：本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.協(xié)議生效與變更12.1協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.協(xié)議解除與終止a)乙方嚴(yán)重違反保密規(guī)定或門(mén)衛(wèi)職責(zé)；b)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；c)甲方因科研機(jī)構(gòu)需要調(diào)整門(mén)衛(wèi)人員。a)本協(xié)議約定的期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知：本協(xié)議項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。14.2法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.4協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本條款中的“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、進(jìn)行技術(shù)支持或協(xié)助爭(zhēng)議解決的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行、提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或協(xié)助解決爭(zhēng)議。16.第三方選擇與引入16.1選擇：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同需要，協(xié)商選擇合適的第三方。16.2引入程序：第三方引入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方職責(zé)與義務(wù)a)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；b)協(xié)助甲乙雙方執(zhí)行合同條款；c)在必要時(shí)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；d)協(xié)助解決合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議。17.2義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及甲乙雙方的敏感信息。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其過(guò)失或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過(guò)其合作協(xié)議中約定的金額。18.2保險(xiǎn)：第三方應(yīng)自行購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其履行職責(zé)時(shí)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方：第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)和支持。19.2第三方與乙方：第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)和支持。19.3第三方與甲乙雙方：第三方作為甲乙雙方的共同合作伙伴，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方