2025酒店委托經(jīng)營管理合同模板_第1頁
2025酒店委托經(jīng)營管理合同模板_第2頁
2025酒店委托經(jīng)營管理合同模板_第3頁
2025酒店委托經(jīng)營管理合同模板_第4頁
2025酒店委托經(jīng)營管理合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

?合同編號:合同各方:甲方(委托方):地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(受托方):地址:法定代表人:聯(lián)系電話:第一條委托內(nèi)容1.1甲方同意將酒店的經(jīng)營權(quán)委托給乙方,由乙方負(fù)責(zé)酒店的運營管理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,確保酒店的正常運營,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營效益。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為年,自年月日至年月日。第三條經(jīng)營管理費用3.1乙方應(yīng)向甲方支付經(jīng)營管理費用,費用為人民幣元整(大寫:元整)。3.2費用支付方式:。第四條經(jīng)營收益分配4.1酒店的經(jīng)營收益歸甲方所有,乙方按的比例提取管理費用。4.2乙方應(yīng)在每月日前向甲方提交上一月度的經(jīng)營報告和收益分配明細(xì)。第五條權(quán)利義務(wù)5.1甲方應(yīng)保證酒店的資產(chǎn)安全,不得擅自處分酒店資產(chǎn)。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,對酒店進(jìn)行經(jīng)營管理,確保酒店的正常運營。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為人民幣元整(大寫:元整)。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):法定代表人(或授權(quán)代表):法定代表人(或授權(quán)代表):簽訂日期:年月日注意事項及解決辦法:1.合同的簽訂主體:確保甲方和乙方的身份合法,具有簽訂合同的資格。解決辦法:要求雙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照、身份證等文件,核實身份。2.合同條款的明確性:確保合同中的各項條款表述清晰,避免產(chǎn)生歧義。解決辦法:對于模糊不清的條款,雙方應(yīng)進(jìn)行充分的溝通和解釋,確保理解一致。3.合同的履行:確保雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。解決辦法:設(shè)立監(jiān)督機(jī)制,定期檢查對方的履行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。4.合同的變更和解除:確保合同變更和解除的程序合法,避免因擅自強(qiáng)行變更或解除合同而產(chǎn)生糾紛。解決辦法:在合同中明確變更和解除的條件、程序,雙方在變更或解除合應(yīng)書面確認(rèn)。5.合同的爭議解決:確保在發(fā)生爭議時,能夠及時有效地解決。解決辦法:約定明確的爭議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟,并約定具體的管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)。涉及的法律名詞及名詞解釋:1.委托方:指甲方,即酒店的所有者或授權(quán)經(jīng)營者。2.受托方:指乙方,即接受甲方委托,負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理的一方。3.經(jīng)營管理費用:指乙方為履行合同約定,向甲方支付的費用,用于覆蓋酒店的運營成本和管理成本。4.經(jīng)營收益:指酒店在合同期限內(nèi)所產(chǎn)生的收入。5.違約金:指一方違反合同約定時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.管轄權(quán):指對合同爭議有審判權(quán)的法院或仲裁機(jī)構(gòu)。7.營業(yè)執(zhí)照:指企業(yè)依法取得的,用于證明其合法經(jīng)營資格的證件。8.身份證:指個人用于證明身份的法定證件。應(yīng)用場合:1.酒店業(yè)主方(甲方)與專業(yè)的酒店管理公司(乙方)之間的經(jīng)營管理委托。2.酒店集團(tuán)內(nèi)部不同子公司之間的經(jīng)營管理委托。3.投資者(甲方)與經(jīng)營管理團(tuán)隊(乙方)之間的酒店項目管理。4.酒店資產(chǎn)重組或轉(zhuǎn)讓時的經(jīng)營管理委托。5.任何需要專業(yè)酒店管理公司介入以提升酒店業(yè)績和管理水平的情況。補(bǔ)充條款:1.酒店品牌和運營標(biāo)準(zhǔn):明確酒店所采用的品牌和運營標(biāo)準(zhǔn),以及乙方需要遵守的規(guī)范。2.人員配置和管理:詳細(xì)規(guī)定乙方在酒店管理中的人員配置要求和管理職責(zé)。3.培訓(xùn)和技能提升:乙方負(fù)責(zé)對酒店員工進(jìn)行培訓(xùn),提升員工技能和服務(wù)水平。4.市場營銷和推廣:乙方應(yīng)制定的市場營銷策略,以及如何推廣酒店的品牌和特色。5.財務(wù)管理和報告:規(guī)定乙方需要提交的財務(wù)報告的格式、內(nèi)容和時間。6.資產(chǎn)保護(hù)和維護(hù):乙方對酒店資產(chǎn)的保護(hù)和日常維護(hù)的責(zé)任。7.危機(jī)管理:遇到突發(fā)事件或危機(jī)時,乙方應(yīng)采取的措施和應(yīng)對流程。8.合同的續(xù)簽和終止條件:合同續(xù)簽的條件和終止后的權(quán)利義務(wù)處理。附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。3.甲方法定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論