2025版企業(yè)兼職商務(wù)拓展人員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)兼職商務(wù)拓展人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1兼職商務(wù)拓展人員基本信息2.2聘用企業(yè)基本信息3.職責與義務(wù)3.1兼職商務(wù)拓展人員職責3.2聘用企業(yè)職責3.3雙方義務(wù)4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作安排6.項目管理與執(zhí)行6.1項目目標6.2項目執(zhí)行6.3項目監(jiān)督7.信息保密7.1信息保密義務(wù)7.2信息保密措施8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2合同續(xù)簽9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止的程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定13.1其他條款13.2其他事項14.合同生效與修改14.1合同生效14.2合同修改第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“兼職商務(wù)拓展人員”指根據(jù)本合同約定，受聘用企業(yè)委托，從事商務(wù)拓展工作的人員。1.1.2“聘用企業(yè)”指根據(jù)本合同約定，委托兼職商務(wù)拓展人員從事商務(wù)拓展工作的企業(yè)。1.1.3“合同”指本《2024版企業(yè)兼職商務(wù)拓展人員聘用協(xié)議》。1.1.4“工作內(nèi)容”指兼職商務(wù)拓展人員根據(jù)聘用企業(yè)的要求，從事的市場調(diào)研、客戶開發(fā)、商務(wù)談判等工作。1.1.5“保密信息”指聘用企業(yè)在其業(yè)務(wù)活動中所擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。1.2解釋1.2.1本合同中出現(xiàn)的術(shù)語，除非上下文另有要求，否則具有本條定義的含義。2.雙方基本信息2.1兼職商務(wù)拓展人員基本信息2.1.1姓名：_______2.1.2身份證號碼：_______2.1.3聯(lián)系電話：_______2.2聘用企業(yè)基本信息2.2.1公司名稱：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注冊地址：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______3.職責與義務(wù)3.1兼職商務(wù)拓展人員職責3.1.1按照聘用企業(yè)的要求，完成商務(wù)拓展工作。3.1.2保守聘用企業(yè)的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。3.1.3按時提交工作匯報，對工作成果負責。3.2聘用企業(yè)職責3.2.1向兼職商務(wù)拓展人員提供必要的業(yè)務(wù)指導和培訓。3.2.2按時支付兼職商務(wù)拓展人員的薪酬和福利。3.2.3保障兼職商務(wù)拓展人員的人身安全。3.3雙方義務(wù)3.3.1兼職商務(wù)拓展人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守聘用企業(yè)的規(guī)章制度。3.3.2聘用企業(yè)應(yīng)尊重兼職商務(wù)拓展人員的合法權(quán)益。4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1兼職商務(wù)拓展人員的薪酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。4.1.2基本工資按月支付，績效獎金按季度支付。4.2薪酬支付方式4.2.1基本工資每月支付一次，支付日期為每月的_______日。4.2.2績效獎金在季度結(jié)束后_______個工作日內(nèi)支付。4.3福利待遇4.3.1兼職商務(wù)拓展人員享有國家法定節(jié)假日休息。4.3.2聘用企業(yè)為兼職商務(wù)拓展人員購買意外傷害保險。5.工作時間與地點5.1工作時間5.1.1兼職商務(wù)拓展人員每周工作_______小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。5.2工作地點5.2.1兼職商務(wù)拓展人員的工作地點為聘用企業(yè)指定的地點。5.3工作安排5.3.1兼職商務(wù)拓展人員應(yīng)根據(jù)聘用企業(yè)的要求，合理安排工作計劃。6.項目管理與執(zhí)行6.1項目目標6.1.1兼職商務(wù)拓展人員應(yīng)根據(jù)聘用企業(yè)的要求，完成項目目標。6.2項目執(zhí)行6.2.1兼職商務(wù)拓展人員應(yīng)按照項目計劃，組織實施項目工作。6.3項目監(jiān)督6.3.1聘用企業(yè)對兼職商務(wù)拓展人員的工作進行監(jiān)督，確保項目目標的實現(xiàn)。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。8.2合同續(xù)簽8.2.1本合同期滿前_______個月，雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前_______個工作日內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。9.解除與終止9.1解除條件9.1.1兼職商務(wù)拓展人員因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前_______日書面通知聘用企業(yè)。a)兼職商務(wù)拓展人員嚴重違反合同約定；b)兼職商務(wù)拓展人員嚴重失職，對聘用企業(yè)造成重大損失；c)兼職商務(wù)拓展人員無法繼續(xù)履行合同約定的職責。9.2終止條件a)合同期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)因不可抗力導致合同無法履行。9.3解除與終止的程序9.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責任10.1違約情形10.1.1兼職商務(wù)拓展人員未按時完成工作任務(wù)的，聘用企業(yè)有權(quán)扣除相應(yīng)績效獎金。10.1.2聘用企業(yè)未按時支付薪酬的，應(yīng)向兼職商務(wù)拓展人員支付_______%的違約金。10.2違約責任10.2.1兼職商務(wù)拓展人員違反合同約定的，聘用企業(yè)有權(quán)采取必要措施，包括但不限于扣除薪酬、解除合同等。10.2.2聘用企業(yè)違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償兼職商務(wù)拓展人員損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后_______個工作日內(nèi)提交爭議解決請求。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1本合同爭議的管轄法院為聘用企業(yè)所在地的人民法院。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他事項13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效與修改14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改14.2.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指本合同中除甲乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方的責任與權(quán)利15.2.1第三方在本合同中的責任和義務(wù)應(yīng)與其提供的具體服務(wù)或產(chǎn)品相關(guān)，具體內(nèi)容應(yīng)在附件中詳細列明。15.2.2第三方享有其提供服務(wù)的合理報酬，并有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費用。15.3第三方的介入方式15.3.1第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方的介入應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)進行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方的責任劃分16.1甲方的責任16.1.1甲方負責與第三方協(xié)商并確定其介入的具體事宜，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求，并對第三方的工作進行監(jiān)督和評估。16.2乙方的責任16.2.1乙方負責配合甲方與第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不影響其正常履行本合同約定的義務(wù)。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在本合同中的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在附件中明確。17.1.2如第三方因自身原因造成甲乙雙方的損失，超出責任限額的部分，由第三方自行承擔。18.第三方介入的合同條款18.1第三方介入的合同條款18.1.1第三方介入的合同條款應(yīng)與本合同的原則相一致，并確保第三方在提供服務(wù)的整個過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)。18.1.2第三方介入的合同條款應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款、爭議解決等。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入的爭議解決19.1.1如第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。19.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至聘用企業(yè)所在地的人民法院進行訴訟。20.第三方的退出機制20.1第三方的退出機制20.1.1如第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)盡快協(xié)商，確保合同履行的連續(xù)性和完整性。20.1.2第三方的退出不應(yīng)影響本合同的履行，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方介入的保密條款21.1第三方介入的保密條款21.1.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息，應(yīng)嚴格保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入的合同終止22.1.1如第三方介入的合同因任何原因終止，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并采取必要措施，確保本合同的履行不受影響。23.第三方介入的合同附件23.1第三方介入的合同附件23.1.1本合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、服務(wù)內(nèi)容清單、費用清單等，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款、爭議解決等。說明：本協(xié)議是第三方介入的詳細約定，確保第三方在提供服務(wù)時的責任和義務(wù)清晰明確。2.服務(wù)內(nèi)容清單詳細要求：清單應(yīng)詳細列明第三方提供的服務(wù)項目、服務(wù)標準、服務(wù)期限等。說明：清單用于明確第三方提供的服務(wù)范圍和質(zhì)量標準，便于甲乙雙方監(jiān)督和評估。3.費用清單詳細要求：清單應(yīng)詳細列明第三方服務(wù)的費用構(gòu)成、支付方式、支付期限等。說明：清單用于明確第三方服務(wù)的費用情況，確保甲乙雙方按照約定支付費用。4.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含保密信息的定義、保密義務(wù)、保密措施、違約責任等。說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息，防止信息泄露。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決的方式、程序、期限、管轄法院等。說明：爭議解決協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑和程序。6.績效考核標準詳細要求：標準應(yīng)包含績效考核的內(nèi)容、指標、評分方法、考核周期等。說明：績效考核標準用于評估兼職商務(wù)拓展人員的工作表現(xiàn)，確保工作目標的實現(xiàn)。7.工作報告模板詳細要求：模板應(yīng)包含工作報告的基本要素、格式、提交時間等。說明：工作報告模板用于規(guī)范兼職商務(wù)拓展人員的工作匯報，便于甲乙雙方了解工作進展。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職商務(wù)拓展人員違約行為違約行為：未按時完成工作任務(wù)，或工作成果不符合約定標準。責任認定：聘用企業(yè)有權(quán)扣除相應(yīng)績效獎金，或根據(jù)違約程度解除合同。示例：兼職商務(wù)拓展人員未在約定時間內(nèi)完成市場調(diào)研報告，導致項目進度延誤。2.聘用企業(yè)違約行為違約行為：未按時支付薪酬，或未提供必要的業(yè)務(wù)指導和培訓。責任認定：聘用企業(yè)應(yīng)向兼職商務(wù)拓展人員支付_______%的違約金，或承擔相應(yīng)的賠償責任。示例：聘用企業(yè)未在約定時間內(nèi)支付兼職商務(wù)拓展人員的薪酬，導致其生活困難。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，或泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲乙雙方的客戶信息，導致客戶流失。4.爭議解決違約行為違約行為：未在約定時間內(nèi)提交爭議解決請求，或未按照約定的程序進行爭議解決。責任認定：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：一方未在約定時間內(nèi)提交爭議解決請求，導致爭議解決程序延誤。全文完。2024版企業(yè)兼職商務(wù)拓展人員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方2.1兼職商務(wù)拓展人員2.2企業(yè)3.聘用目的與職責3.1聘用目的3.2職責4.聘用期限4.1起止時間4.2續(xù)約5.工作地點與時間5.1工作地點5.2工作時間6.工作內(nèi)容與要求6.1工作內(nèi)容6.2工作要求7.工資與福利7.1工資7.2福利8.保密與競業(yè)禁止8.1保密8.2競業(yè)禁止9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)9.2歸屬10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任11.解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定解釋第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“兼職商務(wù)拓展人員”指本協(xié)議簽訂后，根據(jù)本協(xié)議的約定，受企業(yè)聘用，從事商務(wù)拓展工作的個人。1.1.2“企業(yè)”指在本協(xié)議中指明的，聘用兼職商務(wù)拓展人員的公司。1.1.3“工作地點”指企業(yè)指定的，兼職商務(wù)拓展人員工作的主要地點。1.1.4“工作時間”指兼職商務(wù)拓展人員按照企業(yè)要求，完成工作的時間段。1.1.5“工資”指企業(yè)根據(jù)本協(xié)議的約定，支付給兼職商務(wù)拓展人員的報酬。1.1.6“福利”指企業(yè)根據(jù)本協(xié)議的約定，為兼職商務(wù)拓展人員提供的各種福利待遇。1.1.7“知識產(chǎn)權(quán)”指由兼職商務(wù)拓展人員在工作中創(chuàng)造的，屬于企業(yè)所有的知識產(chǎn)權(quán)。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未定義的術(shù)語，其含義應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2如有歧義，應(yīng)按照有利于維護兼職商務(wù)拓展人員合法權(quán)益的原則進行解釋。2.聘用雙方2.1兼職商務(wù)拓展人員2.1.2兼職商務(wù)拓展人員應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守企業(yè)的規(guī)章制度。2.2企業(yè)2.2.1企業(yè)應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時支付兼職商務(wù)拓展人員的工資和福利。2.2.2企業(yè)應(yīng)提供必要的工作條件，保障兼職商務(wù)拓展人員的人身安全和健康。3.聘用目的與職責3.1聘用目的3.1.1幫助企業(yè)拓展市場，提高企業(yè)知名度和市場份額。3.1.2完成企業(yè)規(guī)定的商務(wù)拓展任務(wù)。3.2職責3.2.1根據(jù)企業(yè)要求，制定商務(wù)拓展計劃。3.2.2開展市場調(diào)研，收集市場信息。3.2.3跟進潛在客戶，洽談合作事宜。3.2.4協(xié)助企業(yè)完成商務(wù)合同的簽訂。3.2.5完成企業(yè)規(guī)定的其他工作。4.聘用期限4.1起止時間4.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。4.1.2本協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。4.2續(xù)約4.2.1兼職商務(wù)拓展人員和企業(yè)均可提前一個月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)約意向。4.2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)完成續(xù)約手續(xù)。5.工作地點與時間5.1工作地點5.1.1兼職商務(wù)拓展人員的工作地點為企業(yè)指定的地點。5.2工作時間5.2.1兼職商務(wù)拓展人員的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時。6.工作內(nèi)容與要求6.1工作內(nèi)容6.1.1兼職商務(wù)拓展人員應(yīng)按照企業(yè)要求，完成商務(wù)拓展任務(wù)。6.2工作要求6.2.2兼職商務(wù)拓展人員應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.2.3兼職商務(wù)拓展人員應(yīng)按照企業(yè)要求，提交工作進度報告。7.工資與福利7.1工資7.1.1兼職商務(wù)拓展人員的工資為每月人民幣____元。7.1.2工資支付方式為每月支付一次，具體支付日期由企業(yè)確定。7.2福利7.2.1企業(yè)為兼職商務(wù)拓展人員提供相應(yīng)的社會保險和住房公積金。7.2.2企業(yè)可根據(jù)實際情況，為兼職商務(wù)拓展人員提供其他福利待遇。8.保密與競業(yè)禁止8.1保密8.1.1兼職商務(wù)拓展人員在工作中接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，負有保密義務(wù)。8.1.2兼職商務(wù)拓展人員不得以任何形式泄露或披露上述商業(yè)秘密給任何第三方。8.2競業(yè)禁止8.2.1兼職商務(wù)拓展人員在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在企業(yè)所在地的同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與原企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)。8.2.2違反競業(yè)禁止條款的，兼職商務(wù)拓展人員應(yīng)向企業(yè)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)9.1.1兼職商務(wù)拓展人員在工作中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等，均歸企業(yè)所有。9.1.2企業(yè)應(yīng)保證兼職商務(wù)拓展人員的合法權(quán)益不受侵犯。9.2歸屬9.2.1兼職商務(wù)拓展人員應(yīng)將其在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，及時、無償?shù)剞D(zhuǎn)移給企業(yè)。9.2.2企業(yè)應(yīng)將兼職商務(wù)拓展人員的工作成果視為企業(yè)成果，并承擔相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)保護責任。10.違約責任10.1違約行為10.1.1兼職商務(wù)拓展人員違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.1.2企業(yè)違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.2違約責任10.2.1兼職商務(wù)拓展人員未按時完成工作任務(wù)的，企業(yè)有權(quán)要求其限期完成，并可根據(jù)情況給予警告或解除協(xié)議。10.2.2企業(yè)未按時支付工資的，兼職商務(wù)拓展人員有權(quán)要求企業(yè)支付逾期工資，并支付相應(yīng)的違約金。10.2.3任何一方違反保密或競業(yè)禁止條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。11.解除與終止11.1解除條件11.1.1兼職商務(wù)拓展人員因個人原因要求解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知企業(yè)。11.1.2企業(yè)因兼職商務(wù)拓展人員嚴重違反本協(xié)議約定或出現(xiàn)不可抗力等原因，有權(quán)解除協(xié)議。11.2終止條件11.2.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，本協(xié)議終止。11.2.2因一方違約導致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，非違約方有權(quán)終止協(xié)議。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1本協(xié)議項下的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交企業(yè)所在地仲裁委員會仲裁。13.合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更13.2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.其他約定14.1其他約定事項14.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定解釋14.2.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”在本協(xié)議中指任何非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介機構(gòu)、顧問、服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入指在履行本協(xié)議過程中，甲乙雙方同意引入的，對協(xié)議執(zhí)行有協(xié)助或服務(wù)性質(zhì)的第三方主體。15.2第三方責任15.2.1第三方在履行其職責時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對因其過失或疏忽導致的責任，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容，按照約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方同意引入第三方時，應(yīng)書面通知對方，并征得對方的同意。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備完成其服務(wù)所需的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合本協(xié)議的要求。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并及時向甲方反饋。17.第三方責任限額17.1責任限額定義17.1.1“責任限額”指第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的責任，其賠償金額不得超過本協(xié)議約定的限額。17.2責任限額確定17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確。17.3責任限額適用17.3.1第三方責任限額僅適用于第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的直接責任，不包括因甲乙雙方違約行為引起的責任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方協(xié)議約定，與本協(xié)議無關(guān)。18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供其服務(wù)的詳細報告，甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方協(xié)議約定，與本協(xié)議無關(guān)。18.2.2第三方應(yīng)向乙方提供其服務(wù)的詳細報告，乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料。18.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分18.3.1第三方與其他各方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定，與本協(xié)議無關(guān)。18.3.2第三方不得利用其與甲乙雙方的關(guān)系，從事任何損害甲乙雙方利益的行為。19.第三方變更19.1第三方變更定義19.1.1“第三方變更”指在履行本協(xié)議過程中，因第三方自身原因或甲乙雙方同意，對第三方進行更換或調(diào)整。19.2第三方變更程序19.2.1第三方變更前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并征得對方的同意。19.2.2第三方變更后，原第三方協(xié)議終止，新的第三方協(xié)議生效。20.第三方退出20.1第三方退出定義20.1.1“第三方退出”指在履行本協(xié)議過程中，因第三方自身原因或甲乙雙方同意，第三方從本協(xié)議中退出。20.2第三方退出程序20.2.1第三方退出前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并征得對方的同意。20.2.2第三方退出后，原第三方協(xié)議終止，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《兼職商務(wù)拓展人員聘用協(xié)議》詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含本合同及所有修正條款，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。附件說明：本協(xié)議為雙方權(quán)利義務(wù)的基準文件。2.《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任范圍等。附件說明：本附件用于規(guī)范第三方在履行職責時的行為和責任。3.《保密協(xié)議》詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件說明：本附件用于保障甲乙雙方的商業(yè)秘密不被泄露。4.《競業(yè)禁止協(xié)議》詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確競業(yè)禁止的范圍、期限、違約責任等。附件說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)利益。5.《工作進度報告》詳細要求：報告應(yīng)包括工作進展、遇到的問題、下一步計劃等。附件說明：本附件用于跟蹤和監(jiān)督兼職商務(wù)拓展人員的工作進度。6.《工資支付憑證》詳細要求：憑證應(yīng)包括支付時間、金額、支付方式等。附件說明：本附件用于證明工資的支付情況。7.《福利清單》詳細要求：清單應(yīng)包括福利項目、享受條件、金額等。附件說明：本附件用于明確兼職商務(wù)拓展人員享受的福利待遇。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1兼職商務(wù)拓展人員未按時完成工作任務(wù)。1.2企業(yè)未按時支付工資。1.3第三方未履行其服務(wù)協(xié)議。1.4任何一方泄露商業(yè)秘密。1.5任何一方違反競業(yè)禁止條款。2.責任認定標準2.1兼職商務(wù)拓展人員未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，具體包括但不限于賠償企業(yè)因此遭受的損失。2.2企業(yè)未按時支付工資，應(yīng)向兼職商務(wù)拓展人員支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.3第三方未履行其服務(wù)協(xié)議，應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議約定承擔違約責任。2.4任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)保密協(xié)議約定承擔違約責任。2.5任何一方違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)根據(jù)競業(yè)禁止協(xié)議約定承擔違約責任。3.示例說明3.1兼職商務(wù)拓展人員未按時完成工作任務(wù)，導致企業(yè)項目延期，企業(yè)可要求兼職商務(wù)拓展人員賠償因延期產(chǎn)生的損失。3.2企業(yè)未按時支付工資，兼職商務(wù)拓展人員可要求企業(yè)支付違約金，如每日支付工資的千分之一。3.3第三方未履行其服務(wù)協(xié)議，導致企業(yè)業(yè)務(wù)受損，企業(yè)可根據(jù)第三方協(xié)議約定要求第三方賠償損失。3.4兼職商務(wù)拓展人員泄露企業(yè)商業(yè)秘密，企業(yè)可要求其承擔違約金，并可能要求其承擔法律責任。3.5企業(yè)高級管理人員違反競業(yè)禁止條款，跳槽至競爭對手，企業(yè)可要求其支付違約金，并可能要求其承擔法律責任。全文完。2024版企業(yè)兼職商務(wù)拓展人員聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1兼職商務(wù)拓展人員基本信息2.2用人單位基本信息3.聘用關(guān)系3.1聘用期限3.2工作地點3.3工作內(nèi)容4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3節(jié)假日安排5.工資與福利5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇6.考核與評估6.1考核標準6.2評估方式6.3考核結(jié)果7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.約定事項10.1不可抗力10.2爭議解決10.3其他約定事項11.合同生效與修改11.1合同生效11.2合同修改12.適用法律與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決13.其他13.1通知與送達13.2合同份數(shù)13.3附件14.合同簽署與日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1兼職商務(wù)拓展人員：指根據(jù)本協(xié)議約定，受用人單位委托，以個人名義開展商務(wù)拓展活動，為單位帶來潛在客戶和合作機會的人員。1.1.2用人單位：指與本協(xié)議簽訂合同的法人、其他組織或個人。1.1.3工作內(nèi)容：指兼職商務(wù)拓展人員根據(jù)本協(xié)議約定，為用人單位進行的商務(wù)拓展活動，包括但不限于市場調(diào)研、客戶開發(fā)、商務(wù)談判等。1.1.4工作時間：指兼職商務(wù)拓展人員根據(jù)本協(xié)議約定，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作的時間段。1.1.5休息時間：指兼職商務(wù)拓展人員根據(jù)本協(xié)議約定，享受的休息時間，包括法定節(jié)假日、休息日等。1.1.6薪資：指兼職商務(wù)拓展人員根據(jù)本協(xié)議約定，從用人單位獲得的報酬。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的“本”、“本文”、“本合同”均指本合同聘用協(xié)議。1.2.2本協(xié)議中的“用人單位”包括但不限于用人單位的法定代表人、委托代理人、上級部門等。1.2.3本協(xié)議中的“兼職商務(wù)拓展人員”包括但不限于本人、法定代理人、委托代理人等。第二條雙方基本信息2.1兼職商務(wù)拓展人員基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3身份證號碼：2.1.4聯(lián)系電話：2.1.5電子郵箱：2.2用人單位基本信息2.2.1名稱：2.2.2法定代表人或負責人：2.2.3注冊地址：2.2.4聯(lián)系電話：2.2.5電子郵箱：第三條聘用關(guān)系3.1聘用期限3.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。3.1.2聘用期滿后，如需續(xù)聘，雙方應(yīng)在本協(xié)議期滿前____日達成書面續(xù)聘協(xié)議。3.2工作地點3.2.1兼職商務(wù)拓展人員應(yīng)在用人單位指定的地點開展商務(wù)拓展活動。3.2.2如因特殊情況需變更工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。3.3工作內(nèi)容（1）進行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手及潛在客戶信息；（2）開發(fā)潛在客戶，建立客戶關(guān)系；（3）進行商務(wù)談判，促成合作；（4）完成用人單位交辦的其他相關(guān)工作。第四條工作時間與休息4.1工作時間4.1.1兼職商務(wù)拓展人員每周工作時間為____小時。4.1.2工作時間應(yīng)按照用人單位的作息時間安排。4.2休息時間4.2.1兼職商務(wù)拓展人員享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假。4.2.2休息時間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3節(jié)假日安排4.3.1兼職商務(wù)拓展人員應(yīng)按照國家規(guī)定參加節(jié)假日值班，具體值班安排由雙方協(xié)商確定。第五條工資與福利5.1工資標準5.1.1兼職商務(wù)拓展人員的薪資標準為每月____元。5.1.2薪資支付方式為按月支付，每月____日前支付上一個月的薪資。5.2工資支付方式5.2.1用人單位通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付兼職商務(wù)拓展人員的薪資。5.2.2兼職商務(wù)拓展人員應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬通知后確認收訖。5.3福利待遇5.3.1兼職商務(wù)拓展人員享有國家規(guī)定的各項社會保險及住房公積金。5.3.2用人單位根據(jù)實際情況，為兼職商務(wù)拓展人員提供一定的福利待遇，包括但不限于：（1）提供必要的辦公設(shè)備；（2）報銷差旅費；（3）提供培訓機會。第六條考核與評估6.1考核標準6.1.1用人單位對兼職商務(wù)拓展人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作態(tài)度；（2）工作業(yè)績；（3）團隊合作；（4）客戶滿意度。6.1.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.2評估方式6.2.1用人單位根據(jù)考核標準對兼職商務(wù)拓展人員進行評估，評估結(jié)果作為薪資調(diào)整和續(xù)聘的依據(jù)。6.3考核結(jié)果6.3.1用人單位應(yīng)在考核結(jié)束后____日內(nèi)將考核結(jié)果通知兼職商務(wù)拓展人員。第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.1.1兼職商務(wù)拓展人員在工作中接觸到的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)嚴格保密，不得泄露給任何第三方。7.1.2兼職商務(wù)拓展人員在聘用期間及聘用期滿后，仍應(yīng)遵守本款約定，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1兼職商務(wù)拓展人員在工作中所形成的成果，包括但不限于文案、報告、方案等，歸用人單位所有。7.2.2用人單位有權(quán)對兼職商務(wù)拓展人員在工作中所形成的成果進行修改、使用、復制、發(fā)布等。第八條違約責任8.1違約行為8.1.1兼職商務(wù)拓展人員未按約定完成工作內(nèi)容或工作質(zhì)量不符合要求的；8.1.2用人單位未按約定支付薪資或提供福利待遇的；8.1.3兼職商務(wù)拓展人員泄露用人單位商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)的；8.1.4用人單位未按約定履行保密義務(wù)的；8.2違約責任8.2.1兼職商務(wù)拓展人員違反第8.1.1條，用人單位有權(quán)要求其限期改正或解除本協(xié)議；8.2.2兼職商務(wù)拓展人員違反第8.1.2條，用人單位有權(quán)要求其支付相應(yīng)賠償；8.2.3兼職商務(wù)拓展人員違反第8.1.3條，用人單位有權(quán)要求其承擔法律責任；8.2.4用人單位違反第8.1.4條，兼職商務(wù)拓展人員有權(quán)要求其承擔法律責任。第九條解除與終止9.1解除條件9.1.1兼職商務(wù)拓展人員提出解除本協(xié)議，需提前____日書面通知用人單位；9.1.2用人單位認為兼職商務(wù)拓展人員無法勝任工作或嚴重違反本協(xié)議的，有權(quán)解除本協(xié)議；9.2終止條件9.2.1本協(xié)議聘用期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；9.2.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件。第十條約定事項10.1不可抗力10.1.1因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任；10.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；10.2爭議解決10.2.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.3其他約定事項10.3.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；10.3.2本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條合同生效與修改11.1合同生效11.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.1.2本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力；11.2合同修改11.2.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；11.2.2未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自修改本協(xié)議。第十二條適用法律與爭議解決12.1適用法律12.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；12.2爭議解決12.2.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他13.1通知與送達13.1.1本協(xié)議中的通知，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)以書面形式作出；13.1.2通知自送達對方之日起生效；13.2合同份數(shù)13.2.1本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份；13.3附件13.3.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1第三方指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的個人、法人或其他組織。14.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。14.2第三方責任14.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。14.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。14.3第三方權(quán)利14.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。14.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。14.4第三方與其他各方的劃分說明14.4.1第三方與甲乙雙方之間形成的是服務(wù)合同關(guān)系，而非雇傭關(guān)系。14.4.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)僅限于其提供的服務(wù)范圍，不涉及合同其他條款的履行。14.4.3第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.第三方介入時的額外條款15.1.1第三方介入的同意15.1.2第三方資質(zhì)要求甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，以確保其具備提供服務(wù)的資格和能力。15.1.3第三方服務(wù)費用第三方服務(wù)費用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。15.1.4第三方服務(wù)期限第三方服務(wù)期限由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。15.1.5第三方服務(wù)內(nèi)容第三方服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于服務(wù)范圍、服務(wù)標準、服務(wù)成果等。15.1.6第三方責任限額15.1.6.1第三方責任限額甲乙雙方可約定第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔的責任限額。15.1.6.2責任限額的計算方式責任限額的計算方式可在合同中約定，如按服務(wù)費用的一定比例、按實際損失的一定比例等。15.2第三方責任限額的明確說明15.2.1第三方責任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同簽訂前由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致。15.2.2第三方責任限額的約定應(yīng)遵循