2025版教育機(jī)構(gòu)教師勞務(wù)派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版教育機(jī)構(gòu)教師勞務(wù)派遣合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.派遣教師的基本信息2.1教師姓名2.2教師性別2.3教師出生日期2.4教師身份證號(hào)碼2.5教師學(xué)歷2.6教師職稱2.7教師專業(yè)2.8教師聯(lián)系電話2.9教師電子郵箱3.派遣教師的崗位信息3.1派遣單位3.2派遣崗位3.3崗位職責(zé)3.4崗位要求3.5崗位待遇4.教師工作內(nèi)容與要求4.1教學(xué)任務(wù)4.2教學(xué)方法4.3教學(xué)質(zhì)量要求4.4工作紀(jì)律4.5考核評(píng)估5.教師的薪資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.4假期工資5.5其他福利6.教師的考核與晉升6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果6.4晉升條件6.5晉升程序7.教師的休假制度7.1公休假7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假7.5喪假7.6婚假7.7其他假期8.教師的離職與終止合同8.1離職程序8.2終止合同的條件8.3終止合同的程序8.4離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3爭(zhēng)議解決方式9.4仲裁機(jī)構(gòu)9.5法律適用10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同變更的程序10.3合同解除的條件10.4合同解除的程序11.合同的附件11.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2教師相關(guān)證書11.3其他附件12.合同的簽署與生效12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員12.4生效日期13.合同的保管與送達(dá)13.1保管單位13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)方式14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1派遣單位：教育科技有限公司1.1.2用工單位：學(xué)校1.2合同簽訂日期：2025年3月15日1.3合同生效日期：2025年4月1日1.4合同期限：自2025年4月1日起至2028年3月31日止2.派遣教師的基本信息2.1教師姓名：2.2教師性別：男2.3教師出生日期：1985年6月12日2.4教師身份證號(hào)碼：110101198506122.5教師學(xué)歷：本科2.6教師職稱：二級(jí)教師2.7教師專業(yè)：語文2.8教師聯(lián)系電話：138xxxx56783.派遣教師的崗位信息3.1派遣單位：教育科技有限公司3.2派遣崗位：初中語文教師3.3崗位職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)初中語文教學(xué)，按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃。3.3.2參與教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平。3.3.3做好學(xué)生學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，關(guān)注學(xué)長(zhǎng)。3.3.4完成學(xué)校安排的其他工作。3.4崗位要求：3.4.1具備初中語文教師資格證書。3.5崗位待遇：月工資8000元，根據(jù)教學(xué)效果和考核結(jié)果，有額外獎(jiǎng)金。4.教師工作內(nèi)容與要求4.1教學(xué)任務(wù)：4.1.1每周完成20節(jié)課時(shí)。4.2教學(xué)方法：4.2.1采用啟發(fā)式、探究式等教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。4.2.2注重學(xué)生個(gè)性化輔導(dǎo)，提高教學(xué)質(zhì)量。4.3教學(xué)質(zhì)量要求：4.3.1學(xué)生語文成績(jī)達(dá)到學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。4.4工作紀(jì)律：4.4.1嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理。4.4.2不得擅自離崗，請(qǐng)假需提前向?qū)W校申請(qǐng)。4.5考核評(píng)估：4.5.1每學(xué)期進(jìn)行一次教學(xué)考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等。4.5.2考核結(jié)果作為工資獎(jiǎng)金發(fā)放、崗位調(diào)整的依據(jù)。5.教師的薪資待遇5.1基本工資：每月8000元。5.2獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)效果和考核結(jié)果，每月獎(jiǎng)金最高可達(dá)2000元。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納。5.4假期工資：按國(guó)家規(guī)定發(fā)放。5.5其他福利：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。8.教師的休假制度8.1公休假：教師享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等。8.2事假：教師因個(gè)人原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前3天向?qū)W校申請(qǐng)，累計(jì)事假超過10天需經(jīng)派遣單位批準(zhǔn)。8.3病假：教師因病需請(qǐng)假，需提供醫(yī)院出具的病假證明，連續(xù)病假超過30天者，合同將根據(jù)情況予以調(diào)整。8.4產(chǎn)假：女教師產(chǎn)假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，產(chǎn)假期間工資待遇不變。8.5喪假：教師因直系親屬去世，可享受3天的喪假，工資待遇不變。8.6婚假：教師結(jié)婚可享受3天的婚假，工資待遇不變。8.7其他假期：根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和教師個(gè)人需求，可適當(dāng)調(diào)整假期安排。9.教師的離職與終止合同9.1離職程序：教師提出離職申請(qǐng)，需提前30天書面通知派遣單位。9.2終止合同的條件：因故終止合同時(shí)，雙方需協(xié)商一致，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)辦理。9.3終止合同的程序：終止合同時(shí)，雙方需簽訂終止合同協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.4離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：教師離職時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約行為：包括但不限于未按時(shí)履行合同義務(wù)、違反工作紀(jì)律、泄露學(xué)生隱私等。10.2違約責(zé)任：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.4仲裁機(jī)構(gòu)：如有仲裁條款，爭(zhēng)議雙方應(yīng)提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.5法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件：因國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因，需變更合同內(nèi)容。11.2合同變更的程序：變更合同需雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。11.3合同解除的條件：因不可抗力、一方違約等法定事由，合同可予以解除。11.4合同解除的程序：解除合同需雙方書面通知，并簽訂解除合同協(xié)議。12.合同的附件12.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2教師相關(guān)證書12.3其他附件：包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、考核評(píng)估結(jié)果等。13.合同的簽署與生效13.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)大廈13.3簽署人員：教育科技有限公司代表：；學(xué)校代表：14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽署之日起生效，至合同約定的期限屆滿或終止條件成就時(shí)終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：在本合同中，第三方指任何非合同雙方的實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人力資源公司、保險(xiǎn)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同執(zhí)行、提高合同效率或履行特定職能。16.第三方介入的協(xié)議16.1第三方介入?yún)f(xié)議：如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。16.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)在合同簽署之前或同時(shí)簽訂，并作為合同附件。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在執(zhí)行其職能過程中，對(duì)甲乙雙方或教師造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定確定，并在協(xié)議中明確列出。17.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行：如第三方違反其責(zé)任限額，超出部分由其自行承擔(dān)。18.第三方職責(zé)18.1.1提供人力資源配置服務(wù)，協(xié)助派遣教師到用工單位工作。18.1.2為教師提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。18.1.3協(xié)助處理教師的工資、福利、社保等事務(wù)。18.1.4在必要時(shí)，提供法律咨詢和爭(zhēng)議解決服務(wù)。19.第三方權(quán)利19.1.1收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。19.1.2要求甲乙雙方遵守介入?yún)f(xié)議的約定。19.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)教師的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：第三方在執(zhí)行派遣服務(wù)時(shí)，應(yīng)與甲方保持獨(dú)立，不得干涉甲方的人事管理。20.2第三方與乙方的劃分：第三方在執(zhí)行派遣服務(wù)時(shí)，應(yīng)與乙方保持獨(dú)立，不得干涉乙方的教育教學(xué)管理。20.3第三方與教師的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重教師的人身權(quán)利和職業(yè)權(quán)益，維護(hù)教師的合法權(quán)益。21.第三方介入的變更和解除21.1變更：如需變更第三方介入?yún)f(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。21.2解除：如第三方違反介入?yún)f(xié)議或無法履行其職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。22.第三方介入?yún)f(xié)議的生效和終止22.1生效：第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。22.2終止：第三方介入?yún)f(xié)議的終止按照協(xié)議約定或合同終止同時(shí)進(jìn)行。23.第三方介入?yún)f(xié)議的附件23.1第三方介入?yún)f(xié)議的附件應(yīng)包括但不限于：23.1.1第三方介入?yún)f(xié)議文本。23.1.2第三方資質(zhì)證明。23.1.3第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于了解教師的基本情況和能力，作為合同簽訂的依據(jù)。2.教師相關(guān)證書要求：包括教師資格證書、專業(yè)資格證書、健康證明等。說明：證明教師具備從事教育教學(xué)工作的資格和能力。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、期限等。說明：確保第三方介入的合法性和規(guī)范性。4.教學(xué)計(jì)劃要求：包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說明：用于指導(dǎo)教師開展教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。說明：用于教師自我提升和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。6.學(xué)生作業(yè)批改記錄要求：記錄學(xué)生作業(yè)的完成情況、批改意見等。說明：用于評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和教師的教學(xué)效果。7.教學(xué)考核評(píng)估報(bào)告要求：包括考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：用于對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估，作為工資獎(jiǎng)金發(fā)放、崗位調(diào)整的依據(jù)。8.離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議要求：明確離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和支付方式。說明：用于保障教師離職時(shí)的合法權(quán)益。9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)方式、爭(zhēng)議解決途徑等。說明：確保合同履行過程中的合法權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教師未按時(shí)履行教學(xué)任務(wù)，影響教學(xué)質(zhì)量。1.2教師違反工作紀(jì)律，影響學(xué)校秩序。1.3教師泄露學(xué)生隱私，侵犯學(xué)生權(quán)益。1.4第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。1.5甲方或乙方未按時(shí)支付教師工資或福利。1.6甲方或乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教師違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、解聘等處理。2.2第三方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3甲方或乙方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，要求甲方或乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：3.1教師違約示例：教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)績(jī)下降。責(zé)任認(rèn)定：給予教師警告，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。3.2第三方違約示例：第三方未按協(xié)議提供合格教師，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因合同無法履行而遭受的損失。3.3甲方或乙方違約示例：甲方未按時(shí)支付教師工資，導(dǎo)致教師生活困難。責(zé)任認(rèn)定：要求甲方支付欠付工資，并支付相應(yīng)的違約金。全文完。2025版教育機(jī)構(gòu)教師勞務(wù)派遣合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止條件6.合同解除條件7.合同履行地點(diǎn)二、派遣教師的基本信息1.教師姓名2.教師性別3.教師年齡4.教師學(xué)歷5.教師專業(yè)6.教師職稱7.教師教師資格證三、派遣教師的工作內(nèi)容1.教學(xué)工作2.教研工作3.教學(xué)管理工作4.學(xué)生輔導(dǎo)工作5.教師培訓(xùn)工作6.教學(xué)評(píng)估工作四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間2.休息日3.休假制度4.帶薪年假5.帶薪病假6.事假五、工作條件與待遇1.工作條件2.工作環(huán)境3.工作待遇4.工資支付5.社會(huì)保險(xiǎn)6.住房公積金六、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽4.合同解除5.合同終止后的待遇七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.教學(xué)成果2.教學(xué)資料3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)九、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任3.違約賠償4.違約解除合同十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十一、其他1.合同附件2.合同附件說明3.合同修改4.合同解釋5.合同附件變更十二、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案3.合同備案機(jī)構(gòu)4.合同備案手續(xù)十三、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除后的待遇十四、合同附件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025版教育機(jī)構(gòu)教師勞務(wù)派遣合同2.合同簽訂雙方：派遣機(jī)構(gòu)名稱：[派遣機(jī)構(gòu)全稱]教師姓名：[教師姓名]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同生效日期：[生效日期]5.合同終止條件：合同期滿教師或派遣機(jī)構(gòu)提出解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行6.合同解除條件：教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定派遣機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違反合同規(guī)定教師因健康原因無法繼續(xù)履行合同7.合同履行地點(diǎn)：[具體地址]8.合同解除程序：雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議單方解除合同需提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方9.合同解除后的待遇：教師應(yīng)按照合同規(guī)定辦理離職手續(xù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)支付教師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償二、派遣教師的基本信息1.教師姓名：[教師姓名]2.教師性別：[男/女]3.教師年齡：[年齡]4.教師學(xué)歷：[學(xué)歷]5.教師專業(yè)：[專業(yè)]6.教師職稱：[職稱]7.教師教師資格證：[教師資格證編號(hào)]三、派遣教師的工作內(nèi)容1.教學(xué)工作：承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)負(fù)責(zé)所任教學(xué)科目的備課、授課、輔導(dǎo)和考核2.教研工作：參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)完成學(xué)校布置的教研任務(wù)3.教學(xué)管理工作：協(xié)助學(xué)校進(jìn)行班級(jí)管理負(fù)責(zé)學(xué)生考勤和成績(jī)記錄4.學(xué)生輔導(dǎo)工作：對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和答疑關(guān)注學(xué)生心理健康和成長(zhǎng)5.教師培訓(xùn)工作：參加學(xué)校組織的教師培訓(xùn)提升自身教育教學(xué)水平6.教學(xué)評(píng)估工作：參與學(xué)校教學(xué)評(píng)估工作對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行自我評(píng)估和反思四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：按照學(xué)校規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)2.休息日：按照國(guó)家法定節(jié)假日和學(xué)校規(guī)定安排休息日3.休假制度：按照國(guó)家法律規(guī)定享受年假、病假、事假等4.帶薪年假：根據(jù)教師工齡和學(xué)校規(guī)定享受帶薪年假5.帶薪病假：按照國(guó)家法律規(guī)定享受帶薪病假6.事假：因特殊情況需請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假五、工作條件與待遇1.工作條件：提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和教學(xué)設(shè)施確保教師人身安全和健康2.工作環(huán)境：教學(xué)環(huán)境整潔、安靜、安全教學(xué)設(shè)施齊全、完好3.工作待遇：按照合同規(guī)定支付工資提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.工資支付：按月支付工資，具體金額根據(jù)學(xué)校規(guī)定執(zhí)行5.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.住房公積金：按照國(guó)家法律規(guī)定繳納住房公積金六、合同期限1.合同起始日期：[起始日期]2.合同終止日期：[終止日期]3.合同續(xù)簽：雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同續(xù)簽合同期限根據(jù)實(shí)際情況確定4.合同解除：教師或派遣機(jī)構(gòu)可提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方解除合同5.合同終止后的待遇：教師應(yīng)按照合同規(guī)定辦理離職手續(xù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)支付教師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償七、保密條款1.保密內(nèi)容：學(xué)校的商業(yè)秘密教師的教學(xué)方法、教學(xué)計(jì)劃等2.保密期限：合同期限內(nèi)及合同終止后[保密期限]3.違約責(zé)任：教師違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任派遣機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.教學(xué)成果：教師在履行合同過程中所形成的教材、教案、課件等教學(xué)成果，歸學(xué)校所有2.教學(xué)資料：3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：教師在履行合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸學(xué)校所有4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：教師有義務(wù)保護(hù)學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他用途九、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任：教師如有違反合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任2.派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：派遣機(jī)構(gòu)如有違反合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任3.違約賠償：雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償4.違約解除合同：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照合同規(guī)定解除合同十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁3.爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[期限]內(nèi)協(xié)商解決如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或選擇仲裁十一、其他1.合同附件：本合同附件包括但不限于：教師派遣協(xié)議、工作計(jì)劃、工資表等2.合同附件說明：合同附件與本合同具有同等法律效力3.合同修改：本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)4.合同解釋：本合同如有歧義，按有利于維護(hù)教師權(quán)益的原則進(jìn)行解釋5.合同附件變更：合同附件的變更，應(yīng)與本合同同時(shí)進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)十二、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同備案：本合同需在[備案機(jī)構(gòu)]備案3.合同備案機(jī)構(gòu)：[備案機(jī)構(gòu)名稱]4.合同備案手續(xù)：雙方應(yīng)按照備案機(jī)構(gòu)的要求辦理備案手續(xù)十三、合同解除與終止1.合同解除條件：如雙方協(xié)商一致，可解除合同如有法定解除合同的情形，可依法解除合同2.合同終止條件：合同期滿雙方協(xié)商一致終止合同3.合同解除程序：雙方應(yīng)按照合同規(guī)定或法律規(guī)定辦理解除合同手續(xù)4.合同終止程序：雙方應(yīng)按照合同規(guī)定或法律規(guī)定辦理終止合同手續(xù)5.合同解除后的待遇：教師應(yīng)按照合同規(guī)定辦理離職手續(xù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)支付教師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償十四、合同附件教師派遣協(xié)議工作計(jì)劃工資表[教師姓名]：____________________[教師簽字]：____________________[日期]：____________________[派遣機(jī)構(gòu)名稱]：____________________[派遣機(jī)構(gòu)代表簽字]：____________________[日期]：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方派遣教師安排權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要和教師專業(yè)背景，對(duì)派遣教師進(jìn)行合理調(diào)配。2.甲方教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控權(quán)說明：甲方對(duì)派遣教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，包括教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法、學(xué)生反饋等。3.甲方培訓(xùn)與發(fā)展責(zé)任說明：甲方負(fù)責(zé)派遣教師的入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.甲方績(jī)效評(píng)估權(quán)說明：甲方對(duì)派遣教師的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。5.甲方合同解除權(quán)說明：在符合合同約定的情況下，甲方有權(quán)解除與派遣教師的合同關(guān)系。6.甲方保密協(xié)議說明：甲方與派遣教師簽訂保密協(xié)議，確保學(xué)校商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的安全。7.甲方糾紛解決權(quán)說明：在發(fā)生合同糾紛時(shí)，甲方有權(quán)選擇仲裁或訴訟等方式解決。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方教師選拔與推薦權(quán)說明：乙方根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)選拔和推薦符合要求的教師。2.乙方教師管理權(quán)說明：乙方對(duì)派遣教師的管理包括考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等。3.乙方教師福利待遇保障權(quán)說明：乙方確保派遣教師享有合同約定的福利待遇，包括工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.乙方教師信息保密權(quán)說明：乙方對(duì)派遣教師個(gè)人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)教師同意不得向第三方泄露。5.乙方合同解除權(quán)說明：在符合合同約定的情況下，乙方有權(quán)解除與派遣教師的合同關(guān)系。6.乙方違約責(zé)任說明：乙方如有違反合同約定行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.乙方糾紛解決權(quán)說明：在發(fā)生合同糾紛時(shí)，乙方有權(quán)選擇仲裁或訴訟等方式解決。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介責(zé)任說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)保證合同的合法性和有效性，并對(duì)派遣教師的合法權(quán)益進(jìn)行保障。2.第三方中介費(fèi)用說明：合同中應(yīng)明確第三方中介的費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等，并由甲方承擔(dān)。3.第三方中介保密義務(wù)說明：第三方中介對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意不得向第三方泄露。4.第三方中介違約責(zé)任說明：第三方中介如有違反合同約定行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方中介糾紛解決權(quán)說明：在發(fā)生合同糾紛時(shí)，第三方中介有權(quán)選擇仲裁或訴訟等方式解決。6.第三方中介合同終止權(quán)說明：在合同履行過程中，如第三方中介無法履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方中介的合同關(guān)系。7.第三方中介合同續(xù)簽權(quán)說明：在合同到期前，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽第三方中介合同。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師派遣協(xié)議2.工作計(jì)劃3.工資表4.教師資格證復(fù)印件5.保密協(xié)議6.第三方中介合同（如有）7.爭(zhēng)議解決協(xié)議（如有）8.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師未按照合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)派遣機(jī)構(gòu)未按照合同規(guī)定支付工資或福利任何一方未按照合同規(guī)定履行保密義務(wù)任何一方未按照合同規(guī)定履行培訓(xùn)義務(wù)任何一方未按照合同規(guī)定履行合同解除程序2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同條款的具體規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定可通過雙方協(xié)商、第三方調(diào)解或法律途徑進(jìn)行認(rèn)定三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作，由勞務(wù)派遣單位支付勞動(dòng)者的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，用工單位向勞務(wù)派遣單位支付管理費(fèi)用的用工方式。2.保密協(xié)議：指雙方在合同中約定，對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師工作表現(xiàn)不佳解決辦法：進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，必要時(shí)調(diào)整教師崗位或解除合同。2.問題：派遣機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資解決辦法：及時(shí)溝通，要求派遣機(jī)構(gòu)按照合同規(guī)定支付工資，必要時(shí)通過法律途徑解決。3.問題：合同條款模糊不清解決辦法：雙方協(xié)商明確合同條款，必要時(shí)尋求法律意見。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問題解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，如無法解決，可解除與第三方中介的合同關(guān)系。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育機(jī)構(gòu)與教師簽訂勞務(wù)派遣合同2.教育機(jī)構(gòu)與派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議3.教育機(jī)構(gòu)與第三方中介簽訂中介服務(wù)合同4.教師與派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同5.教師與教育機(jī)構(gòu)簽訂教學(xué)服務(wù)協(xié)議全文完。2025版教育機(jī)構(gòu)教師勞務(wù)派遣合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)教育事業(yè)的快速發(fā)展，教育機(jī)構(gòu)對(duì)教師的需求日益增長(zhǎng)。為滿足教育機(jī)構(gòu)對(duì)教師的用人需求，乙方作為勞務(wù)派遣公司，愿意為甲方提供專業(yè)的教師勞務(wù)派遣服務(wù)。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在教師勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）教師：指具有教師資格，能夠從事教育教學(xué)活動(dòng)的專業(yè)人員。（2）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣教師至甲方工作，甲方支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）合同期限：指本合同生效之日起至終止之日的期間。（2）合同履行時(shí)間：指乙方派遣教師至甲方工作的時(shí)間。（3）合同履行地點(diǎn)：指乙方派遣教師至甲方工作的具體地點(diǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的教師。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的教師進(jìn)行考核，對(duì)不合格的教師提出退回要求。（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)保障乙方派遣的教師的工作條件和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)派遣符合要求的教師。（3）乙方應(yīng)保證派遣的教師具備相應(yīng)的教師資格和教育教學(xué)能力。（4）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣教師進(jìn)行考核，對(duì)不合格的教師進(jìn)行退回。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方派遣的教師應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，派遣教師至甲方工作，甲方支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意終止。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（3）一方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)在合同終止前一個(gè)月內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。（2）合同終止后，甲方應(yīng)退還乙方已支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用。（3）合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)派遣教師所從事崗位的職責(zé)和學(xué)歷水平，參照當(dāng)?shù)赝袠I(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：乙方按照國(guó)家規(guī)定為派遣教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）管理費(fèi)：乙方根據(jù)派遣教師的工作量和甲方要求的服務(wù)內(nèi)容，按比例收取管理費(fèi)。（4）其他費(fèi)用：如派遣教師的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商。7.2支付方式甲方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月的____日。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月的____日。（3）管理費(fèi)：每季度支付一次，具體支付時(shí)間為每季度的____日。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況另行約定支付時(shí)間。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付前向乙方提供相關(guān)費(fèi)用憑證。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后，向甲方出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方派遣的教師無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定派遣符合要求的教師，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或教師個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，按比例計(jì)算。（2）賠償金額應(yīng)一次性支付，支付方式同合同約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密包括但不限于甲方經(jīng)營(yíng)模式、師資力量、教學(xué)方法、學(xué)生信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取保密措施，確保保密內(nèi)容不被泄露。（2）甲乙雙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校無法正常運(yùn)營(yíng)。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致教育行業(yè)發(fā)生重大變化。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)派遣教師的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對(duì)派遣教師的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度和職業(yè)道德的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同期限內(nèi)解除合同的權(quán)利，但需提前____天書面通知乙方。（2）乙方保留在合同期限內(nèi)終止派遣教師服務(wù)，但需提前____天書面通知甲方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和信息。（2）乙方應(yīng)派遣符合要求的教師，并協(xié)助甲方進(jìn)行教師管理。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于教師勞務(wù)派遣的完整協(xié)議，任何口頭或書面陳述均不構(gòu)成合同的一部分。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教師派遣人員名單及個(gè)人信息2.教師派遣崗位說明書3.教師派遣合同補(bǔ)充協(xié)議4.教師派遣費(fèi)用明細(xì)表5.教師派遣考核評(píng)估報(bào)告6.教師派遣社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納憑證7.不可抗力事件證明文件8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：認(rèn)定依據(jù)為合同約定支付時(shí)間與實(shí)際支付時(shí)間的差異。違反合同約定，導(dǎo)致乙方派遣的教師無法正常工作：認(rèn)定依據(jù)為甲方提供的證據(jù)，如教師出勤記錄、工作日志等。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定派遣符合要求的教師：認(rèn)定依據(jù)為甲方提供的教師考核評(píng)估報(bào)告。違反合同約定，