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銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)體系合同編號(hào):__________合同各方信息:甲方:(全稱)乙方:(全稱)一、績(jī)效評(píng)估體系1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的銷售數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)發(fā)展情況,制定合理的銷售目標(biāo)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提交銷售數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)發(fā)展報(bào)告,以便甲方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行定期評(píng)估,評(píng)估周期為一個(gè)月。1.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī),按照約定的比例支付乙方提成。1.5甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需要,調(diào)整銷售目標(biāo)和提成比例。二、激勵(lì)體系2.1甲方應(yīng)設(shè)立激勵(lì)基金,用于獎(jiǎng)勵(lì)銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀的乙方。2.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和促銷活動(dòng),提高銷售技能和業(yè)績(jī)。2.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn),定期評(píng)選優(yōu)秀銷售人員,并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.4甲方應(yīng)定期舉辦銷售競(jìng)賽,鼓勵(lì)乙方提高銷售業(yè)績(jī)。2.5甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整激勵(lì)政策和獎(jiǎng)勵(lì)措施。三、保密條款3.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密,不得泄露給第三方。3.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和客戶資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密,不得泄露給第三方。四、合同的解除和終止4.1在合同有效期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同,但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。4.2合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止銷售活動(dòng),并交還甲方提供的相關(guān)資料和設(shè)備。4.3合同解除或終止后,甲方應(yīng)支付乙方合理的賠償,包括但不限于乙方損失、違約金等。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),履行合同義務(wù)。6.2合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。6.3合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)簽訂日期:__________一、附件列表:1.銷售數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)發(fā)展報(bào)告2.績(jī)效評(píng)估表格3.提成支付證明4.激勵(lì)政策文件5.培訓(xùn)和促銷活動(dòng)安排6.商業(yè)秘密和客戶信息清單7.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未達(dá)成銷售目標(biāo),根據(jù)合同約定比例支付提成。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.乙方利用甲方商業(yè)秘密和客戶資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方提成或獎(jiǎng)勵(lì),構(gòu)成違約。5.甲方未按照約定提供銷售數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)發(fā)展報(bào)告,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)體系:指甲方對(duì)乙方銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估,并依據(jù)評(píng)估結(jié)果支付提成和獎(jiǎng)勵(lì)的一種制度。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.提成:指乙方完成銷售業(yè)績(jī)后,甲方按照約定比例支付給乙方的額外獎(jiǎng)勵(lì)。4.激勵(lì)基金:指甲方設(shè)立用于獎(jiǎng)勵(lì)銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀的乙方的專項(xiàng)資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.銷售目標(biāo)不合理:雙方可定期召開(kāi)會(huì)議,根據(jù)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整銷售目標(biāo)。2.數(shù)據(jù)泄露:加強(qiáng)信息安全管理,對(duì)涉及商業(yè)秘密的文件進(jìn)行加密和權(quán)限管理。3.激勵(lì)政策不公平:甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整激勵(lì)政策,確保公平合理,激發(fā)乙方積極性。4.合同解除或終止?fàn)幾h:明確合同解除或終止條件,雙方協(xié)商解決,必要時(shí)可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供銷售目標(biāo)和數(shù)據(jù),乙方根據(jù)要求提交銷售報(bào)告。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,根據(jù)業(yè)績(jī)支付提成和獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方設(shè)立激勵(lì)基
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