城市供熱農(nóng)民工管理辦法

城市供熱農(nóng)民工管理辦法合同編號：__________合同各方當事人：甲方：乙方：鑒于甲方為城市供熱企業(yè)，乙方為提供農(nóng)民工勞動力的企業(yè)或個人，雙方為了規(guī)范城市供熱農(nóng)民工的管理，保障雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標的1.1本合同的標的為甲方雇傭乙方提供的農(nóng)民工勞動力，用于甲方的城市供熱相關工作。第二條農(nóng)民工的招聘與錄用2.1乙方負責按照甲方提供的招聘條件、數(shù)量和質(zhì)量要求，向甲方提供合格的農(nóng)民工勞動力。2.2乙方應當保證其提供的農(nóng)民工符合國家法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件，具備相應的勞動能力，并保證其提供的農(nóng)民工不患有傳染病、職業(yè)病等影響甲方業(yè)務正常開展的健康問題。2.3甲方對乙方提供的農(nóng)民工進行錄用，并與農(nóng)民工簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。第三條農(nóng)民工的管理與培訓3.1甲方負責對乙方提供的農(nóng)民工進行業(yè)務培訓、安全培訓和職業(yè)道德教育，確保農(nóng)民工具備必要的業(yè)務知識和技能。3.2甲方應當建立健全農(nóng)民工管理制度，對農(nóng)民工的工作時間、休息休假、勞動保護、工資支付等進行嚴格管理。3.3乙方應當協(xié)助甲方對農(nóng)民工進行管理，并及時向甲方報告農(nóng)民工的工作表現(xiàn)和存在的問題。第四條工資與福利4.1甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，按時足額支付農(nóng)民工的工資。4.2甲方應當為農(nóng)民工提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括社會保險、醫(yī)療保障等。4.3乙方不得克扣、拖欠農(nóng)民工工資，不得降低甲方承諾的福利待遇。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應當承擔違約責任。5.2乙方提供的農(nóng)民工不符合甲方要求的，甲方有權要求乙方更換或補充合格的農(nóng)民工，乙方應當承擔因此產(chǎn)生的費用。5.3甲方未按時支付農(nóng)民工工資或者降低福利待遇的，乙方有權要求甲方改正，并有權解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日附件：1.農(nóng)民工名單2.農(nóng)民工勞動合同模板3.農(nóng)民工管理制度4.農(nóng)民工培訓資料5.農(nóng)民工工資支付證明6.農(nóng)民工福利待遇證明一、附件列表：1.農(nóng)民工名單2.農(nóng)民工勞動合同模板3.農(nóng)民工管理制度4.農(nóng)民工培訓資料5.農(nóng)民工工資支付證明6.農(nóng)民工福利待遇證明二、違約行為及認定：1.乙方提供的農(nóng)民工不符合甲方要求的，屬于違約行為。2.甲方未按時支付農(nóng)民工工資或者降低福利待遇的，屬于違約行為。3.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在農(nóng)村地區(qū)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或者其他勞動的公民，符合國家法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件，具備相應的勞動能力。2.城市供熱企業(yè)：指從事城市供熱生產(chǎn)、經(jīng)營活動的企業(yè)。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.農(nóng)民工技能不足：組織定期的技能培訓，提高農(nóng)民工的技能水平。2.農(nóng)民工流動性大：建立完善的農(nóng)民工檔案管理制度，實時更新農(nóng)民工信息。3.工資支付糾紛：嚴格按照國家法律法規(guī)規(guī)定，按時足額支付農(nóng)民工工資。4.福利待遇問題：依法提供社會保險、醫(yī)療保障等福利待遇，保障農(nóng)民工權益。五、所有應用場景：1.城市供熱企業(yè)與提供農(nóng)民工