建材行業(yè)貨車司機勞動合同

建材行業(yè)貨車司機勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事貨車司機工作，主要職責(zé)為：__________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行定時工作制。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，享有婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：底薪加提成，具體工資標(biāo)準為：__________元/月。4.2乙方工資的支付時間為每月__日之前。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.3乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得拖延。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。8.3合同到期后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，則本合同自動終止。第九條經(jīng)濟補償9.1甲方依法解除或終止本合同時，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.社會保險參保證明5.勞動合同解除或終止證明6.經(jīng)濟補償計算依據(jù)7.勞動爭議仲裁申請書8.勞動爭議調(diào)解申請書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品的，視為違約。2.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費的，視為違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。6.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.固定期限：指勞動合同雙方約定期限，在此期限內(nèi)，雙方履行勞動合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.經(jīng)濟補償：指勞動合同解除或終止時，用人單位依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，是保障勞動者基本生活權(quán)益的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，甲方應(yīng)予以配合。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并向社會保險部門投訴。4.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù)，并可依據(jù)實際情況進行相應(yīng)的處罰。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建材行業(yè)貨車司機招聘乙