玩具助理聘用合同樣本

玩具助理聘用合同樣本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事玩具設計、生產和銷售的企業(yè)，乙方愿意擔任甲方的玩具助理，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，共同遵照執(zhí)行：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的玩具助理，主要負責玩具的設計、制作、修改及與玩具相關的各項事務。1.2乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個月通知對方簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資、獎金、提成等收入，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和工作地點4.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，如有特殊情況需加班，應提前通知甲方，并按照甲方的規(guī)定支付加班費。4.2乙方的工作地點為甲方公司所在地。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關于甲方的一切商業(yè)秘密、技術秘密和機密資料，無論是否書面形式，均應嚴格保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條解除和終止合同的條件6.1雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。6.2乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。6.3乙方因過失或故意導致甲方遭受重大經濟損失，甲方有權立即解除本合同。6.4乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除本合同。6.5合同期滿，雙方未簽訂新的合同，本合同自然終止。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。7.2乙方提前解除本合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方因此造成的損失。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作證明復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司薪酬福利政策二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同未提前一個月通知甲方，或未經甲方同意擅自離職。2.乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或機密資料。4.乙方因過失或故意導致甲方遭受重大經濟損失。5.乙方在合同期滿后未簽訂新的合同，且未提前一個月通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.玩具助理：指在甲方公司從事玩具設計、制作、修改及相關事務的職員。2.聘用合同：指甲方與乙方建立的，乙方為甲方提供勞動力，甲方支付報酬的合同關系。3.違約行為：指乙方違反本合同約定的行為。4.保密義務：指乙方在甲方工作期間，對接觸到的關于甲方的一切商業(yè)秘密、技術秘密和機密資料承擔的保密責任。5.經濟損失：指因乙方違約行為導致甲方遭受的經濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度不符合甲方要求：與乙方溝通，明確工作標準和進度要求，必要時調整工作分配和任務優(yōu)先級。2.乙方提出加薪或調整職位：根據乙方的工作表現和公司薪酬政策進行評估，如有必要，可簽訂新的薪酬協(xié)議或調整職位。3.乙方因個人原因無法繼續(xù)工作：與乙方協(xié)商，安排合適的替代人員或調整工作內容，確保公司業(yè)務不受影響。4.甲方無法按時支付乙方工資：提前與乙方溝通，說明情況并盡快解決支付問題，確保乙方的合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為玩具設計、生產和銷售企業(yè)，需要招聘玩具助理。2.乙方具備玩具設計相