高速鐵路技術(shù)員聘用合同模板

高速鐵路技術(shù)員聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為高速鐵路技術(shù)服務(wù)提供商，乙方愿意加入甲方從事高速鐵路技術(shù)工作，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本聘用合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，從事高速鐵路技術(shù)工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)高速鐵路線路、橋梁、隧道、信號、通信、電力等設(shè)施的技術(shù)維護及故障處理；（2）參與高速鐵路技術(shù)改造、升級項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施及驗收；（3）對高速鐵路技術(shù)進行分析研究，提出優(yōu)化和改進方案；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第四條勞動報酬4.1乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元/月。4.2試用期滿后，乙方工資調(diào)整為人民幣____元/月（含加班費、獎金等）。4.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。4.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的休假規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方制定的公積金管理規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有每年一次的健康體檢。5.4乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方制定的病假規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除或終止本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3本合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方勞動合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.甲方社會保險繳納證明10.甲方住房公積金繳存證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，視為違約。4.甲方未按合同約定提供社會保險和福利待遇的，視為違約。5.甲方未按合同約定解除或終止合同的，視為違約。6.雙方未按合同約定履行其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方是否適合工作崗位，約定的一段時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。4.加班費：勞動者在法定工作時間以外提供勞動力所應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)等造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。6.住房公積金：國家為解決職工住房問題，由用人單位和職工共同繳納的一種住房儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明文件：乙方應(yīng)在合同簽訂前向甲方提供身份證復(fù)印件等相關(guān)證明文件。2.乙方未提供學(xué)歷證明文件：乙方應(yīng)在合同簽訂前向甲方提供學(xué)歷證書復(fù)印件等相關(guān)證明文件。3.乙方未提供職業(yè)資格證書：乙方應(yīng)在合同簽訂前向甲方提供職業(yè)資格證書復(fù)印件等相關(guān)證明文件。4.甲方未提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照等證件：甲方應(yīng)在合同簽訂前向乙方提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件復(fù)印件。5.甲方未按時支付勞動報酬：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方勞動報酬。6.甲方未提供社會保險和福利待遇：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和提供住房公積金待遇。7.甲方未按合同約定解除或終止合同：甲方應(yīng)提前通知乙方并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的高速鐵路技術(shù)服務(wù)公司，需要招聘技術(shù)員。2.乙方具