初級(jí)中學(xué)安保人員管理合同

初級(jí)中學(xué)安保人員管理合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________初級(jí)中學(xué)地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（安保人員）：__________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方初級(jí)中學(xué)的安保人員，負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部及校園周邊的安全保衛(wèi)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保學(xué)校師生的安全。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退，確有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國家和地方的法律法規(guī)，以及學(xué)校的規(guī)定，為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方依法享受加班費(fèi)、帶薪年假等福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方學(xué)校內(nèi)部的事務(wù)、師生信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同終止與解除5.1本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或一方提出終止合同的，本合同即行終止。5.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或犯罪等行為，甲方可以立即解除本合同。5.3甲方因客觀原因需要解除本合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以賠償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________初級(jí)中學(xué)乙方（安保人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方無犯罪記錄證明3.乙方健康證明4.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件5.甲方學(xué)校規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.保密協(xié)議8.乙方工作服及裝備清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、缺勤，未經(jīng)甲方同意長(zhǎng)期請(qǐng)假。2.乙方不履行職責(zé)，玩忽職守，導(dǎo)致學(xué)校發(fā)生安全事故。3.乙方泄露甲方學(xué)校內(nèi)部事務(wù)、師生信息等保密內(nèi)容。4.乙方違反法律法規(guī)，涉嫌犯罪或被追究刑事責(zé)任。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：當(dāng)事人違反合同約定或法律規(guī)定的行為。3.保密義務(wù)：當(dāng)事人對(duì)合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等予以保密的義務(wù)。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.帶薪年假：勞動(dòng)者依法享受的一年中規(guī)定的休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法按時(shí)到崗。解決辦法：提前向甲方請(qǐng)假，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間或安排其他安保人員代崗。2.問題：乙方在工作中受傷，無法繼續(xù)履行職責(zé)。解決辦法：及時(shí)就醫(yī)，根據(jù)醫(yī)生建議休息治療，甲方安排其他人員暫時(shí)接替工作。3.問題：乙方泄露學(xué)校內(nèi)部信息。解決辦法：終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)報(bào)警處理。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如逾期支付，應(yīng)按法律規(guī)定支付遲延履行金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方初級(jí)中學(xué)需要聘請(qǐng)安保人員，確保學(xué)校內(nèi)部及周邊安全。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)技能，愿意從事安保工作，遵守甲方規(guī)章制度。3.雙方就工