專賣店導(dǎo)購員招聘協(xié)議書

專賣店導(dǎo)購員招聘協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（導(dǎo)購員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方自愿加入甲方并擔任專賣店導(dǎo)購員一職，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方專賣店的導(dǎo)購員，主要負責顧客接待、商品介紹、銷售促成等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間為根據(jù)甲方實際經(jīng)營需要確定的標準工時制，具體工作時間以甲方的實際安排為準。2.2乙方的工作地點為甲方指定的專賣店。三、勞動報酬3.1乙方的薪酬由基本工資和銷售提成兩部分組成。具體薪酬標準和提成比例按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。四、保密條款4.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。4.2乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（導(dǎo)購員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學歷證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方專賣店銷售政策6.乙方培訓證明7.保密協(xié)議8.社會保險繳納證明9.工資發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議，均視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，未經(jīng)甲方同意向第三方泄露，視為違約。3.乙方不服從甲方工作安排，不遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按約定時間支付乙方工資，未提供合同約定的福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.導(dǎo)購員：指在零售場所為消費者提供商品介紹、咨詢、推薦等服務(wù)的工作人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，協(xié)商解決。2.乙方提前解除協(xié)議：按照協(xié)議約定，扣除違約金，確保雙方權(quán)益。3.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，采取補救措施，如有必要，訴諸法律手段。4.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，明確工資支付時間，確保乙方權(quán)益。5.甲方未提供約定福利待遇：及時與甲方溝通，明確福利待遇，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方加入甲方擔任導(dǎo)購員。2.雙方明確工作內(nèi)容、時間和地點、勞動報酬等事項。3.雙方