保險(xiǎn)公司文職人員招聘協(xié)議

保險(xiǎn)公司文職人員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的保險(xiǎn)公司，乙方愿意加入甲方的文職人員團(tuán)隊(duì)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本招聘協(xié)議，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任文職人員，具體職位為：__________。1.2乙方的工作內(nèi)容包括：__________。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議期滿前__________個(gè)月簽訂新的協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，周一至周五，上午__________時(shí)至下午__________時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定的制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期為_(kāi)_________個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)_________元/月。4.2試用期滿后，乙方正式工資為人民幣_(tái)_________元/月（含__________元/月的基本工資和__________元/月的績(jī)效工資），以后根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn)予以調(diào)整。4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條保險(xiǎn)福利5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方發(fā)生工傷、疾病等特殊情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策給予相應(yīng)的補(bǔ)助和關(guān)懷。第六條培訓(xùn)和晉升6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。6.2甲方應(yīng)提供公平的晉升機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿和能力申請(qǐng)晉升。第七條保密條款7.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前__________個(gè)月通知甲方，并支付甲方因此遭受的損失。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司章程6.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖7.甲方公司保密協(xié)議8.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃9.甲方公司晉升制度10.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。2.乙方未按照約定時(shí)間提前通知甲方解除協(xié)議。3.甲方未按照約定時(shí)間足額支付乙方工資。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的經(jīng)濟(jì)組織。2.求職者：指具有勞動(dòng)能力，尋求就業(yè)機(jī)會(huì)的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。6.住房公積金：指住房公積金管理中心運(yùn)作的，由雇員和雇主共同繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)解除協(xié)議。解決辦法：按照協(xié)議約定，乙方應(yīng)提前通知甲方解除協(xié)議，并支付甲方因此遭受的損失。2.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。3.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，如有未繳納部分，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.保險(xiǎn)公司招