語言治療護士招聘合同模板

語言治療護士招聘合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事語言治療護士工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任語言治療護士，主要負責對患者進行語言康復治療、護理及日常健康管理。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間共計__________小時，具體工作時間按照甲方的工作制度執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體休假辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資支付方式為每月__________日之前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3甲方為乙方提供__________元/年的帶薪培訓機會。4.4甲方為乙方提供__________元/年的健康體檢。4.5甲方為乙方提供__________元/年的職業(yè)病防治費用。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條解除和終止合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）曠工連續(xù)超過__________天，或者一年內(nèi)累計曠工超過__________天；（4）因犯罪被判刑；（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利制度7.甲方培訓制度8.甲方保密制度9.雙方簽訂的勞動合同副本二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動的，視為違約。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私的，視為違約。3.乙方提前解除合同未按約定提前通知或未承擔相應(yīng)違約責任的，視為違約。4.乙方曠工超過規(guī)定天數(shù)或累計曠工超過規(guī)定天數(shù)的，視為違約。5.乙方因犯罪被判刑的，視為違約。6.其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.養(yǎng)老保險：指國家為保障勞動者基本生活，在勞動者退休后，按月支付給勞動者的社會保險待遇。4.醫(yī)療保險：指國家為保障勞動者基本醫(yī)療需求，對勞動者因病就醫(yī)所發(fā)生的醫(yī)療費用給予報銷的社會保險制度。5.失業(yè)保險：指國家為保障勞動者失業(yè)期間的基本生活，給予失業(yè)人員一定數(shù)額的失業(yè)救濟金的社會保險制度。6.工傷保險：指國家為保障勞動者在工作中發(fā)生意外傷害或者職業(yè)病，按照一定標準給予經(jīng)濟補償?shù)纳鐣ｋU制度。7.生育保險：指國家為保障女性勞動者生育權(quán)益，給予生育女職工一定數(shù)額的生育津貼和醫(yī)療費用的報銷。8.住房公積金：指國家和單位為職工解決住房問題，按月提取一定比例的工資，存入職工個人住房公積金賬戶，用于職工購房、租房、還房貸等住房相關(guān)支出。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.問題：乙方提前解除合同未按約定提前通知或未承擔相應(yīng)違約責任解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并支付違約金。4.問題：乙方曠工超過規(guī)定天數(shù)或累計曠工超過規(guī)定天數(shù)解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。5.問題：乙方因犯罪被判刑解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲