獸藥店專業(yè)人才聘用合同模板

獸藥店專業(yè)人才聘用合同模板合同編號：__________1.名稱：____________________________2.地址：____________________________3.法定代表人：_____________________4.聯(lián)系電話：_______________________5.電子郵箱：_______________________1.姓名：____________________________2.地址：____________________________3.聯(lián)系電話：_______________________4.電子郵箱：_______________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事獸藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任甲方獸藥店專業(yè)人才，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方獸藥店的_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______天書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的職位、工作性質(zhì)及甲方的薪酬制度，向乙方支付工資。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，每月______日前支付上一個月的工資。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)、獎金等。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間應(yīng)為______天，每天工作時間為______小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并支付甲方違約金______元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽名）：________________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.獸藥店專業(yè)人才聘用合同2.乙方個人簡歷3.甲方公司章程4.甲方公司薪酬福利政策5.甲方公司保密制度6.獸藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前書面通知甲方。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.獸藥店：指專門從事獸藥銷售、供應(yīng)、儲存、使用等活動的企業(yè)或個體工商戶。2.專業(yè)人才：指在獸藥領(lǐng)域具有專業(yè)知識和技能，能為甲方提供專業(yè)服務(wù)的人員。3.聘用合同：指甲方聘請乙方擔(dān)任特定職位，乙方接受聘用并約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.保密協(xié)議：指雙方約定乙方在合同期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不公待遇或困難，可能導(dǎo)致工作積極性降低。解決辦法：乙方可以主動與甲方溝通，尋求解決方案，也可以尋求第三方調(diào)解或仲裁。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方按時足額支付工資，如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中因過失造成甲方損失。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，根據(jù)損失程度給予甲方賠償。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.獸藥店招聘專業(yè)人才，如獸醫(yī)、藥劑師等。2.獸藥店與專業(yè)人才協(xié)商確定工作內(nèi)容、薪酬待遇、保密協(xié)