外貿(mào)企業(yè)行政員工錄用協(xié)議

外貿(mào)企業(yè)行政員工錄用協(xié)議合同編號：__________外貿(mào)企業(yè)行政員工錄用協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法設(shè)立的外貿(mào)企業(yè)，乙方愿意加入甲方并擔(dān)任行政職務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的行政人員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負責(zé)公司的日常行政管理工作；（2）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理內(nèi)外部事務(wù)；（3）負責(zé)公司文件的起草、審核、打印和分發(fā)；（4）負責(zé)公司的考勤和員工福利工作；（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、錄用條件（1）年齡在1845歲之間，身體健康；2.2乙方應(yīng)提供真實、完整的個人信息及證件，如乙方提供的信息不實，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、錄用期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2雙方同意在協(xié)議期滿前__個月內(nèi)，協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方未能就續(xù)簽事宜達成一致，本協(xié)議將自然終止。四、勞動報酬4.1乙方工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)乙方工作業(yè)績另行計算。4.2乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。4.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。五、保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.勞動保障部門相關(guān)規(guī)定文件10.甲方內(nèi)部規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供個人信息或提供信息不實，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，未遵守甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。3.乙方提前解除本協(xié)議未按要求提前通知甲方或未支付違約金，屬于違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，屬于違約行為。5.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法設(shè)立，雇傭勞動者提供勞動，支付勞動報酬的一方。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，接受用人單位的管理，獲取勞動報酬的一方。3.錄用：指用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，約定勞動者在一定期限內(nèi)提供勞動。4.勞動合同：指用人單位與勞動者明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的個人信息不實。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。2.問題：乙方未按照約定履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并根據(jù)實際情況追究違約責(zé)任。3.問題：乙方提前解除本協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。5.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及福利待遇，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為外貿(mào)企業(yè)，需要招聘行政人員處理日常