學校體育師資招聘合同范本

學校體育師資招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責和基本要求1.1乙方應聘的崗位為：__________（3）身體健康，符合所應聘崗位的身體條件；（4）具備所應聘崗位所需的專業(yè)技能和教育教學能力；（5）具備國家規(guī)定的相應教師資格證書和其他相關證書。二、甲方的權(quán)利和義務（1）提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護；（2）提供符合國家規(guī)定的工資待遇和福利待遇；（3）為乙方提供教育教學培訓和業(yè)務提升的機會；（4）為乙方辦理人事關系和檔案保管等相關手續(xù)。2.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價，并根據(jù)實際情況給予獎勵或處罰。2.3甲方應當按時足額支付乙方的工資和福利待遇。三、乙方的權(quán)利和義務3.1乙方應當按照甲方的要求和規(guī)定，履行教育教學職責，完成工作任務。3.2乙方應當尊重學生，關愛學生，積極參與學校的各項教育教學活動，為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。3.3乙方應當遵守學校的規(guī)章制度，維護學校的合法權(quán)益，不得從事有損學校形象的活動。3.4乙方應當積極參加業(yè)務培訓和學習，提高自身教育教學水平。四、合同期限和終止4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。4.3合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。4.4合同終止后，乙方應當辦理相關手續(xù)，交回工作證等相關證件，并辦理人事關系和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、違約責任5.1雙方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應當承擔相應的違約責任。5.2乙方提前終止合同，應當按照甲方規(guī)定支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證書、學位證書3.乙方教師資格證書及相關資格證書4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方教育教學計劃和規(guī)章制度7.甲方人事關系和檔案保管相關手續(xù)文件二、違約行為及認定：2.乙方違反學校規(guī)章制度，從事有損學校形象的活動視為違約。3.乙方提前終止合同，未按甲方規(guī)定支付違約金視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資和福利待遇視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.崗位職責：乙方在甲方擔任的職位所應承擔的職責和工作任務。3.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.人事關系：勞動者與用人單位之間的人事管理和使用權(quán)責關系。5.檔案保管：用人單位負責保管勞動者個人檔案資料的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定履行教育教學職責。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提出改進意見，乙方應予以改正。嚴重者，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予處罰。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資和福利待遇，如逾期支付，應支付相應的逾期利息。3.問題：合同期滿前，雙方需續(xù)簽合同。解決辦法：雙方應提前一個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。4.問題：乙方提前終止合同，未按甲方規(guī)定支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為學校，乙方為學校招