二零二五年度職業(yè)培訓機構學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度職業(yè)培訓機構學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，職業(yè)教育越來越受到重視。為提升職業(yè)培訓機構的辦學質(zhì)量和學生職業(yè)發(fā)展水平，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面的權利、義務，確保學生能夠在職業(yè)培訓過程中得到全面、系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高其就業(yè)競爭力。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于職業(yè)教育范疇，包括但不限于：制造業(yè)、服務業(yè)、信息技術、藝術設計、交通運輸?shù)取?.2關鍵詞解釋：（1）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：指對學生職業(yè)生涯進行系統(tǒng)、全面的分析和規(guī)劃，包括職業(yè)定位、職業(yè)路徑、職業(yè)素養(yǎng)等方面。（2）職業(yè)培訓：指為提高學生職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，由職業(yè)培訓機構提供的各類培訓活動。（3）就業(yè)指導：指為學生提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試技巧等方面的指導服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）權利：①對乙方提供的學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案進行審核；②對乙方在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行監(jiān)督、指導；③在合同履行期間，有權要求乙方提供相關資料。（2）義務：①按照本協(xié)議約定，為學生提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)培訓服務；②確保學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的合理性和可行性；③對乙方提供的學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案給予支持。4.2乙方的權利和義務：（1）權利：①根據(jù)甲方要求，制定學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案；②在合同履行期間，有權要求甲方提供相關資料；③在合同履行過程中，對甲方提出的問題給予答復。（2）義務：①按照本協(xié)議約定，為學生提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)培訓服務；②確保學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的合理性和可行性；③嚴格按照甲方要求執(zhí)行合同，確保合同履行。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點：甲乙雙方約定的履行地點為：____________________。5.3合同履行方式：（1）甲方提供職業(yè)培訓服務；（2）乙方提供學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案；（3）雙方共同推進學生職業(yè)發(fā)展。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無法解決。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，需提前三十日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應按照本協(xié)議約定，結清相關費用；（2）合同終止后，雙方不得再行追究對方的違約責任。七、費用與支付7.1費用構成：（1）職業(yè)培訓費用：根據(jù)培訓課程內(nèi)容和時長，按照甲方公布的收費標準計算；（2）學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃費用：包括咨詢服務費、資料費、評估費等；（3）其他相關費用：如考試費、證書費等。7.2支付方式：（1）甲方應在合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)，向乙方支付職業(yè)培訓費用的50%作為預付款；（2）乙方應在完成學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務后五個工作日內(nèi)，向甲方支付剩余的50%費用；（3）如需支付其他相關費用，雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時間：（1）預付款應在合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)支付；（2）剩余費用應在乙方完成學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務后五個工作日內(nèi)支付；（3）其他相關費用按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應將款項匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）乙方收到款項后，應及時出具相應的收款憑證；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆诱`，乙方有權要求甲方支付違約金。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付每日萬分之五的違約金；（2）甲方未按約定提供職業(yè)培訓服務的，應承擔相應的賠償責任；（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時完成學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務的，應向甲方支付每日萬分之五的違約金；（2）乙方未按約定提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案的，應承擔相應的賠償責任；（3）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額應以人民幣計算，以實際損失為標準；（3）賠償方式為一次性支付或分期支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、學生個人信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密期限屆滿后，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會異常事件；（3）其他雙方認為屬于不可抗力的事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）雙方應采取一切可能的措施，盡量減少不可抗力事件對合同履行的影響；（3）因不可抗力導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，可提交雙方共同選擇的調(diào)解機構進行調(diào)解；（2）調(diào)解不成的，可提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）經(jīng)雙方同意，甲方可將本合同的權利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給其關聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、社會公共利益的事項；（2）涉及商業(yè)秘密、技術秘密的事項；（3）其他雙方認為不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對本協(xié)議內(nèi)容的最終解釋權；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，不得將本協(xié)議項下的權利轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案的審核權；（2）乙方保留對甲方提供資料的真實性、完整性進行核實的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）對本協(xié)議的修改和補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：（1）修改和補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力；（2）修改和補充的內(nèi)容自生效之日起，對本協(xié)議的履行具有約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同推進學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（2）雙方應及時溝通，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）通過召開會議、發(fā)送郵件、電話溝通等方式進行協(xié)作；（2）按照本協(xié)議約定的方式和時間，履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構成甲乙雙方就二零二五年度職業(yè)培訓機構學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃達成的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補充本協(xié)議。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件：1.學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案2.乙方提供的其他相關資料附件及其他說明解釋一、附件列表：1.學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案2.乙方提供的其他相關資料二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付費用的行為；（2）甲方未按約定提供職業(yè)培訓服務的；（3）乙方未按時完成學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務的；（4）乙方未按約定提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案的；（5）未經(jīng)對方同意，任何一方將本協(xié)議的權利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方的；（6）乙方違反保密條款的；（7）發(fā)生不可抗力事件時，未及時通知對方或未采取合理措施減少損失的。2.違約行為的認定：（1）違約行為應以事實為依據(jù)，由雙方協(xié)商確定；（2）違約行為涉及金額的，應以實際損失為標準；（3）違約行為的認定應遵循公平、公正的原則。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.保密條款：指雙方約定對某些信息保密的條款，包括商業(yè)秘密、技術秘密、學生個人信息等。3.調(diào)解：指由第三方中介機構協(xié)助雙方解決爭議的方式。4.仲裁：指雙方約定將爭議提交仲裁機構進行裁決的方式。5.訴訟：指一方將爭議提交人民法院進行審理的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付費用。解決辦法：甲方應按照合同約定的支付時間支付費用，如延誤，應向乙方支付違約金。2.問題：乙方未按時完成學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務。解決辦法：乙方應按照合同約定的時間完成服務，如延誤，應向甲方支付違約金。3.問題：雙方在執(zhí)行過程中溝通不暢。解決辦法：雙方應加強溝通，定期召開會議，及時解決問題。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應采取合理的保密措施，如發(fā)現(xiàn)泄露，應及時采取措施制止，并追究責任。5.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應按照合同約定的不可抗力條款處理，如協(xié)商不成，可依法解除合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方合同主體：第三方合同主體是指除甲方和乙方以外的，參與本協(xié)議履行的其他組織或個人。2.第三方責任：第三方應按照本協(xié)議約定，履行其職責，包括但不限于提供培訓場地、設備、師資等。第三方應保證其提供的培訓場地、設備、師資符合國家相關標準和要求。3.第三方權利：第三方有權要求甲方和乙方按照本協(xié)議約定，提供必要的支持和協(xié)助。第三方有權在履行職責過程中，對甲方和乙方的行為進行監(jiān)督。4.第三方義務：第三方應確保其提供的培訓場地、設備、師資質(zhì)量，對由此造成的學生傷害承擔賠償責任。第三方應配合甲方和乙方進行學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供必要的學生信息，以便進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。乙方有權對甲方提供的培訓服務進行監(jiān)督，并提出改進意見。2.乙方利益條款：乙方有權獲得甲方支付的培訓費用。乙方有權根據(jù)學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況，調(diào)整培訓方案。3.甲方的違約及限制條款：甲方的違約行為包括但不限于未按時支付培訓費用、未提供必要的學生信息等。甲方的違約責任包括支付違約金、賠償損失等。甲方在合同履行期間，不得無故解除合同。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可對乙方的培訓服務進行監(jiān)督，確保服務符合合同約定。甲方可根據(jù)學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況，對乙方提出改進要求。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的培訓費用。甲方可根據(jù)學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況，調(diào)整培訓方案。3.乙方的違約及限制條款：乙方的違約行為包括但不限于未按時完成學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、提供虛假信息等。乙方的違約責任包括支付違約金、賠償損失等。乙方在合同履行期間，不得無故解除合同。全文完。二零二五年度職業(yè)培訓機構學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議簽署時間1.6協(xié)議簽署地點第二章學生基本信息2.1學生姓名2.2學生性別2.3學生年齡2.4學生身份證號碼2.5學生聯(lián)系方式2.6學生家庭住址第三章職業(yè)培訓課程設置3.1培訓課程內(nèi)容3.2培訓課程時間安排3.3培訓課程授課方式3.4培訓課程考核方式3.5培訓課程教材第四章學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.1職業(yè)發(fā)展方向4.2職業(yè)技能培訓目標4.3職業(yè)素質(zhì)提升目標4.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施步驟4.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整機制第五章培訓機構責任與義務5.1培訓課程安排5.2師資力量保障5.3學生權益保障5.4培訓質(zhì)量監(jiān)控5.5學生就業(yè)服務第六章學生責任與義務6.1參加培訓課程6.2遵守培訓紀律6.3完成作業(yè)任務6.4考核成績合格6.5配合培訓機構工作第七章獎勵與激勵措施7.1成績優(yōu)秀獎勵7.2優(yōu)秀學員評選7.3職業(yè)技能競賽獎勵7.4就業(yè)推薦獎勵7.5優(yōu)秀學員表彰第八章違約責任8.1學生違約責任8.2培訓機構違約責任8.3第三方違約責任8.4違約責任承擔方式第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決期限9.3爭議解決費用9.4爭議解決機構第十章協(xié)議解除10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議解除程序10.3協(xié)議解除通知10.4協(xié)議解除后處理第十一章其他約定11.1不可抗力條款11.2保密條款11.3法律適用條款11.4協(xié)議附件第十二章協(xié)議生效12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議生效時間12.3協(xié)議生效地點第十三章協(xié)議附件13.1學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表13.2培訓課程安排表13.3考核成績單13.4獎勵與激勵措施明細表第十四章協(xié)議簽署14.1協(xié)議簽署人14.2協(xié)議簽署日期14.3協(xié)議簽署地點合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五年度職業(yè)培訓機構學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確學生與職業(yè)培訓機構在職業(yè)培訓與發(fā)展過程中的權利、義務和責任，幫助學生實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。1.3協(xié)議雙方甲方：[培訓機構名稱]乙方：[學生姓名]1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度職業(yè)培訓結束之日止。1.5協(xié)議簽署時間本協(xié)議簽署時間為____年____月____日。1.6協(xié)議簽署地點本協(xié)議簽署地點為[培訓機構地址]。第二章學生基本信息2.1學生姓名[學生姓名]2.2學生性別[學生性別]2.3學生年齡[學生年齡]2.4學生身份證號碼[學生身份證號碼]2.5學生聯(lián)系方式[學生聯(lián)系電話]2.6學生家庭住址[學生家庭住址]第三章職業(yè)培訓課程設置3.1培訓課程內(nèi)容[培訓課程具體內(nèi)容]3.2培訓課程時間安排[培訓課程時間表]3.3培訓課程授課方式[授課方式說明]3.4培訓課程考核方式[考核方式說明]3.5培訓課程教材[教材名稱及使用說明]第四章學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.1職業(yè)發(fā)展方向[學生職業(yè)發(fā)展方向]4.2職業(yè)技能培訓目標[職業(yè)技能培訓目標]4.3職業(yè)素質(zhì)提升目標[職業(yè)素質(zhì)提升目標]4.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施步驟[實施步驟說明]4.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整機制[調(diào)整機制說明]第五章培訓機構責任與義務5.1培訓課程安排[培訓機構負責安排的課程及時間]5.2師資力量保障[師資力量及資質(zhì)要求]5.3學生權益保障[學生權益保障措施]5.4培訓質(zhì)量監(jiān)控[培訓質(zhì)量監(jiān)控措施]5.5學生就業(yè)服務[就業(yè)服務內(nèi)容]第六章學生責任與義務6.1參加培訓課程[學生參加培訓課程的要求]6.2遵守培訓紀律[培訓紀律要求]6.3完成作業(yè)任務[作業(yè)任務完成要求]6.4考核成績合格[考核成績合格標準]6.5配合培訓機構工作[學生配合工作要求]第七章獎勵與激勵措施7.1成績優(yōu)秀獎勵[成績優(yōu)秀獎勵標準及措施]7.2優(yōu)秀學員評選[優(yōu)秀學員評選標準及程序]7.3職業(yè)技能競賽獎勵[職業(yè)技能競賽獎勵標準及措施]7.4就業(yè)推薦獎勵[就業(yè)推薦獎勵標準及措施]7.5優(yōu)秀學員表彰[優(yōu)秀學員表彰方式]第八章違約責任8.1學生違約責任若學生違反本協(xié)議約定，導致培訓機構遭受損失的，學生應承擔相應的賠償責任。8.2培訓機構違約責任若培訓機構違反本協(xié)議約定，導致學生遭受損失的，培訓機構應承擔相應的賠償責任。8.3第三方違約責任若因第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方應協(xié)商解決，必要時可向法院提起訴訟。8.4違約責任承擔方式違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機構名稱]仲裁。9.2爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)。9.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，或雙方另有約定。9.4爭議解決機構[仲裁機構名稱]第十章協(xié)議解除10.1協(xié)議解除條件（1）一方嚴重違約；（2）一方破產(chǎn)或解散；（3）不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行。10.2協(xié)議解除程序一方要求解除本協(xié)議時，應提前____個工作日書面通知對方。10.3協(xié)議解除通知解除通知應以書面形式發(fā)送，并自發(fā)送之日起生效。10.4協(xié)議解除后處理第十一章其他約定11.1不可抗力條款本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。11.2保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3法律適用條款本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第十二章協(xié)議生效12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3協(xié)議生效地點本協(xié)議生效地點為[培訓機構地址]。第十三章協(xié)議附件13.1學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表[學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表]13.2培訓課程安排表[培訓課程安排表]13.3考核成績單[考核成績單]13.4獎勵與激勵措施明細表[獎勵與激勵措施明細表]第十四章協(xié)議簽署14.1協(xié)議簽署人甲方（培訓機構）：[培訓機構法定代表人或授權代表簽名][日期]乙方（學生）：[學生簽名][日期]甲方（培訓機構）：[培訓機構法定代表人或授權代表簽名][日期]乙方（學生）：[學生簽名][日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1課程調(diào)整權甲方有權根據(jù)市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，對培訓課程進行調(diào)整，乙方應予以配合。1.2優(yōu)先推薦就業(yè)甲方承諾在乙方完成培訓后，優(yōu)先推薦其就業(yè)，乙方有義務接受甲方推薦的就業(yè)機會。1.3培訓資源提供甲方應提供必要的教學資源，包括教材、設備、場地等，確保培訓質(zhì)量。1.4教師資質(zhì)要求甲方聘請的教師應具備相關行業(yè)資質(zhì)和教學經(jīng)驗，確保教學質(zhì)量。1.5學生信息保密甲方承諾對乙方個人信息嚴格保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1自主選擇課程乙方有權根據(jù)自身興趣和職業(yè)發(fā)展需求，選擇合適的培訓課程。2.2自主安排學習進度乙方有權根據(jù)自身情況，自主安排學習進度，甲方應予以尊重。2.3轉(zhuǎn)換課程權若乙方在培訓過程中發(fā)現(xiàn)所選課程不符合自身需求，有權申請轉(zhuǎn)換課程。2.4學費退費條款若乙方因個人原因需退學，甲方應按照規(guī)定退還相應學費。2.5學生權益保障乙方有權參與培訓機構的民主管理，對培訓質(zhì)量提出意見和建議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構職責第三方中介機構負責協(xié)助雙方簽訂協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。3.2中介費用承擔中介費用由甲方承擔，乙方無需支付。3.3中介機構保密第三方中介機構對協(xié)議內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介機構責任若第三方中介機構違反協(xié)議約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的法律責任。3.5中介機構變更若雙方同意更換第三方中介機構，應書面通知對方，并重新簽訂協(xié)議。3.6中介機構監(jiān)督第三方中介機構有權對培訓機構的培訓質(zhì)量和服務進行監(jiān)督，確保協(xié)議內(nèi)容得到履行。3.7中介機構協(xié)調(diào)若雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，第三方中介機構應進行協(xié)調(diào)，協(xié)助雙方解決爭議。3.8中介機構解除若第三方中介機構違反協(xié)議約定，任何一方均有權解除中介協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表2.培訓課程安排表3.考核成績單4.獎勵與激勵措施明細表5.第三方中介機構協(xié)議6.教師資質(zhì)證明7.學生個人信息保密承諾書二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議提供必要的教學資源。甲方未按照協(xié)議要求推薦就業(yè)或推薦就業(yè)不符合乙方要求。乙方未按規(guī)定參加培訓課程或違反培訓紀律。乙方未按協(xié)議完成作業(yè)任務或考核成績不合格。任何一方未按照協(xié)議規(guī)定的時間、地點履行協(xié)議。2.違約行為的認定：違約行為的認定以協(xié)議規(guī)定為準，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交協(xié)議約定的爭議解決機構進行裁決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指由仲裁機構對雙方爭議進行裁決的一種爭議解決方式。3.違約金：指違約方應支付給守約方的一定金額，以補償守約方因違約所遭受的損失。4.保密義務：指雙方在協(xié)議履行過程中，對涉及對方商業(yè)秘密和個人隱私的信息負有保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓機構未能按照協(xié)議提供合格的教師。解決辦法：要求培訓機構更換教師，或提供相應的補償。2.問題：學生未能按時完成培訓課程。解決辦法：與學生溝通，了解原因，提供必要的幫助。3.問題：協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方友好協(xié)商解決，或提交爭議解決機構進行裁決。五、所有應用場景：1.職業(yè)培訓機構與學生簽訂職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議。2.第三方中介機構參與協(xié)議簽訂與履行監(jiān)督。3.學生因個人原因申請退學或轉(zhuǎn)換課程。4.培訓機構調(diào)整培訓課程或教師。5.協(xié)議履行過程中出現(xiàn)違約行為，需要解決爭議。全文完。二零二五年度職業(yè)培訓機構學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方信息2.1雙方基本信息2.2聯(lián)系方式3.培訓機構介紹3.1培訓機構簡介3.2培訓機構資質(zhì)3.3培訓機構課程設置4.學生個人信息4.1學生基本信息4.2學生職業(yè)規(guī)劃目標5.培訓內(nèi)容與安排5.1培訓課程5.2培訓時間5.3培訓地點6.培訓費用與支付6.1培訓費用6.2支付方式6.3退款政策7.培訓考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結果運用8.學生權益保障8.1學生權益8.2權益保障措施9.教學管理與監(jiān)督9.1教學管理9.2監(jiān)督機制10.培訓機構責任與義務10.1培訓機構責任10.2培訓機構義務11.學生責任與義務11.1學生責任11.2學生義務12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1法律適用14.2爭議解決14.3附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《二零二五年度職業(yè)培訓機構學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議》。1.1.4“職業(yè)規(guī)劃”指甲方為乙方制定的發(fā)展職業(yè)生涯的計劃。1.1.5“培訓課程”指甲方提供的職業(yè)技能培訓課程。1.1.6“培訓費用”指乙方為參加培訓課程所支付的費用。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術語和定義，除非上下文另有規(guī)定，應具有本條所賦予的含義。2.協(xié)議雙方信息2.1雙方基本信息2.1.1甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______2.1.2乙方：姓名：_______身份證號碼：_______聯(lián)系方式：_______2.2聯(lián)系方式2.2.1雙方應保持有效溝通，聯(lián)系方式如有變更，應及時通知對方。3.培訓機構介紹3.1培訓機構簡介3.1.1甲方為經(jīng)國家相關部門批準成立的職業(yè)培訓機構，具有合法的辦學資質(zhì)。3.1.2甲方的主要業(yè)務為提供職業(yè)技能培訓、職業(yè)規(guī)劃指導等服務。3.2培訓機構資質(zhì)3.2.1甲方具備《中華人民共和國民辦教育促進法》規(guī)定的民辦學校辦學許可證。3.2.2甲方持有《職業(yè)培訓機構認定證書》。3.3培訓機構課程設置a.職業(yè)技能培訓課程b.職業(yè)規(guī)劃指導課程c.實習機會安排4.學生個人信息4.1學生基本信息4.1.1乙方應提供真實、準確、完整的個人信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。4.1.2乙方應參加甲方組織的入學測試，以確定適合的培訓課程。4.2學生職業(yè)規(guī)劃目標4.2.1乙方應明確自己的職業(yè)規(guī)劃目標，并與甲方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.培訓內(nèi)容與安排5.1培訓課程5.1.1甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)規(guī)劃目標和入學測試結果，為其安排合適的培訓課程。5.2培訓時間5.2.1培訓課程將按照甲方公布的課程安排進行，具體時間如下：a.周一至周五：上午9:00至下午5:00b.周六、周日：根據(jù)課程安排5.3培訓地點5.3.1培訓地點為甲方指定的培訓場所，具體地址如下：地址：_______6.培訓費用與支付6.1培訓費用6.1.1乙方應按照甲方公布的收費標準支付培訓費用。6.2支付方式a.銀行轉(zhuǎn)賬b.現(xiàn)金支付c.信用卡支付6.3退款政策6.3.1乙方如因特殊原因需退學，應按照甲方規(guī)定的退款政策辦理。7.培訓考核與評價7.1考核方式7.1.1甲方將采用考試、作業(yè)、實習表現(xiàn)等方式對乙方的學習成果進行考核。7.2評價標準7.2.1評價標準將依據(jù)培訓課程的要求和乙方的學習表現(xiàn)進行制定。7.3考核結果運用7.3.1考核結果將作為乙方是否能夠順利結業(yè)的重要依據(jù)。8.學生權益保障8.1學生權益8.1.1乙方有權了解培訓課程的具體內(nèi)容、教學安排、考核方式等。8.1.2乙方有權對培訓課程提出建議和意見。8.1.3乙方有權獲得與培訓課程相關的資料和服務。8.1.4乙方有權在培訓過程中獲得必要的指導和幫助。8.2權益保障措施8.2.1甲方應設立學生服務部門，負責處理乙方的咨詢和投訴。8.2.2甲方應建立健全學生權益保障機制，確保乙方權益得到有效保障。9.教學管理與監(jiān)督9.1教學管理9.1.1甲方應制定科學合理的培訓計劃，確保教學質(zhì)量。9.1.2甲方應定期對教師進行考核，確保教師教學能力。9.2監(jiān)督機制9.2.1甲方應設立教學監(jiān)督小組，對教學過程進行監(jiān)督。9.2.2乙方有權對教學質(zhì)量進行評價，并有權提出改進建議。10.培訓機構責任與義務10.1培訓機構責任10.1.1甲方應對乙方提供真實、有效的培訓服務。10.1.2甲方應保證培訓設施和教學資源的充足。10.1.3甲方應按照協(xié)議約定的時間、地點進行培訓。10.2培訓機構義務10.2.1甲方應按照國家相關法律法規(guī)和政策，規(guī)范辦學行為。10.2.2甲方應保護乙方的隱私和信息安全。11.學生責任與義務11.1學生責任11.1.1乙方應按時參加培訓，不得無故缺席。11.1.2乙方應遵守培訓紀律，不得影響他人學習。11.2學生義務11.2.1乙方應按照培訓要求，完成學習任務。11.2.2乙方應配合甲方的教學管理和監(jiān)督工作。12.違約責任12.1違約情形12.1.1乙方未按約定支付培訓費用的。12.1.2甲方未按約定提供培訓服務的。12.2違約責任12.2.1乙方未按約定支付培訓費用的，應向甲方支付滯納金。12.2.2甲方未按約定提供培訓服務的，應退還乙方已支付的費用。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1乙方提出解除合同，并書面通知甲方的。13.1.2甲方提供虛假信息或未按約定提供培訓服務的。13.2合同終止條件13.2.1乙方完成培訓課程，達到結業(yè)標準的。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同的。14.其他約定事項14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決14.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。14.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.3附件14.3.1本合同附件包括但不限于：a.培訓課程安排表b.培訓費用明細表c.學生權益保障措施d.爭議解決流程圖第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指本合同之外的，為甲乙雙方提供輔助服務或?qū)I(yè)服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、評估機構、認證機構、技術支持服務商等。15.2第三方的引入15.2.1甲乙雙方均可引入第三方參與本合同的執(zhí)行，但需事先書面通知對方。15.2.2引入第三方前，甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力。15.3第三方的責任與義務15.3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。15.3.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3.3第三方應對其提供的服務質(zhì)量負責，如因第三方原因?qū)е路砧Υ茫瑧傻谌匠袚鄳熑巍?5.4第三方的權利15.4.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲取服務費用。15.4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，第三方的權利義務僅限于其與甲乙雙方簽訂的合同。15.5.2第三方不參與甲乙雙方之間的糾紛解決，其責任僅限于其提供服務的范圍內(nèi)。15.5.3第三方與甲乙雙方之間不得有任何形式的利益輸送或關聯(lián)交易。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方在本合同項下的責任，包括但不限于違約責任、賠償責任等，均應以其與甲乙雙方簽訂的合同中約定的責任限額為準。16.1.2如第三方與甲乙雙方簽訂的合同未約定責任限額，則第三方的責任限額為本合同培訓費用的一定比例，具體比例由甲乙雙方在合同中約定。16.2第三方責任承擔16.2.1如第三方在本合同項下造成甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應責任。16.2.2