二零二五年度跨國企業(yè)外籍實習(xí)生雇傭協(xié)議2025年度3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度跨國企業(yè)外籍實習(xí)生雇傭協(xié)議2025年度合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇主）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（實習(xí)生）：姓名：__________________國籍：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方與乙方雙方協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)、實習(xí)期限等相關(guān)事宜達成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度跨國企業(yè)外籍實習(xí)生雇傭關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進實習(xí)生在實習(xí)期間的專業(yè)成長。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所提及的專業(yè)屬于指乙方所學(xué)習(xí)的專業(yè)領(lǐng)域，具體為：__________________。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習(xí)：指乙方在甲方工作場所內(nèi)，按照甲方要求，從事與乙方所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作活動。（2）實習(xí)期限：指乙方在甲方實習(xí)的時間，自合同生效之日起至合同終止之日止。（3）實習(xí)工資：指甲方按照本合同約定，向乙方支付的實習(xí)期間報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，在實習(xí)期間遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方實習(xí)表現(xiàn)，給予乙方工作評價和指導(dǎo)。（3）甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付實習(xí)工資。（4）甲方應(yīng)保障乙方在實習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于工作條件、勞動保護等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本合同約定，在實習(xí)期間遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成實習(xí)任務(wù)，提高自己的專業(yè)技能。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)期間所需的工作條件和生活保障。（4）乙方應(yīng)按照本合同約定，履行實習(xí)期限。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的工作場所內(nèi)實習(xí)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成實習(xí)任務(wù)，提高自己的專業(yè)技能。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲方與乙方雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）乙方因故提前終止實習(xí)；（3）甲方因故提前終止實習(xí)；（4）雙方協(xié)商一致解除本合同。6.3終止程序（1）實習(xí)期限屆滿，甲方應(yīng)向乙方支付實習(xí)工資及終止實習(xí)補償金；（2）乙方因故提前終止實習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照合同約定支付違約金；（3）甲方因故提前終止實習(xí)，應(yīng)提前向乙方提出書面通知，并按照合同約定支付終止實習(xí)補償金；（4）雙方協(xié)商一致解除本合同，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?.4終止后果（1）實習(xí)期限屆滿，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理實習(xí)手續(xù)；（2）乙方因故提前終止實習(xí)，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付違約金；（3）甲方因故提前終止實習(xí)，甲方應(yīng)按照合同約定支付終止實習(xí)補償金；（4）雙方協(xié)商一致解除本合同，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習(xí)工資：根據(jù)乙方在甲方實習(xí)期間的實際情況，甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實習(xí)工資，具體數(shù)額為：__________________。（2）社會保險：甲方應(yīng)按照中國法律法規(guī)的要求，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（3）其他費用：包括但不限于差旅費、住宿費、餐費等，具體金額根據(jù)實際情況確定。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費用，乙方應(yīng)在甲方提供的銀行賬戶信息中指定收款賬戶。7.3支付時間（1）實習(xí)工資：甲方應(yīng)在乙方每月一個工作日之前支付當(dāng)月工資。（2）社會保險：甲方應(yīng)在每月規(guī)定的繳費期限內(nèi)，向社會保險機構(gòu)繳納乙方的社會保險費用。（3）其他費用：根據(jù)實際情況，甲方應(yīng)在費用產(chǎn)生后的合理時間內(nèi)支付。7.4支付條款甲方支付的實習(xí)工資和社會保險費用，不得以任何形式克扣或拖欠。如發(fā)生克扣或拖欠，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按照中國人民銀行規(guī)定的同期貸款利率支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方如未按時支付乙方實習(xí)工資或社會保險費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之一，每日累計。（2）甲方如未按約定提供實習(xí)條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方如未按約定完成實習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方如違反甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算方式：按照實際損失金額的一定比例計算。（2）賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)在接到乙方書面索賠通知后的十五個工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的保密規(guī)定，對甲方在工作中獲得的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)負有保密義務(wù)。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，在合同終止后仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起五年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于不在非保密場所討論、不向無關(guān)人員透露等。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件等非乙方所能預(yù)見、避免和克服的客觀情況導(dǎo)致的不能履行或不能完全履行本合同的行為。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力帶來的影響；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行或不能完全履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方對本合同的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同涉及的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；（2）涉及國家利益、社會公共利益的事項。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)，并對乙方在實習(xí)期間的行為保留監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在實習(xí)期間所獲得的技術(shù)、成果等知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)先購買權(quán)。（2）甲方保留在乙方實習(xí)期間，對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成實習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方實習(xí)所需的必要條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與實習(xí)活動，并配合甲方的工作安排。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習(xí)雇傭關(guān)系的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款任何一方對本合同的增減條款，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：簽字：__________________日期：__________________蓋章：__________________乙方（實習(xí)生）：簽字：__________________日期：__________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方護照復(fù)印件3.乙方簽證復(fù)印件4.乙方在甲方實習(xí)期間的工作計劃5.甲方提供的實習(xí)場所和工作條件說明6.甲方與乙方協(xié)商一致的其他附件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方實習(xí)工資或社會保險費用。未按約定提供實習(xí)條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按約定完成實習(xí)任務(wù)。違反甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度。泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。違約行為的認定：違約行為的認定應(yīng)以事實為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，規(guī)范勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，是指智力成果的獨占權(quán)。5.協(xié)商解決：指雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，通過對話、協(xié)商等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對實習(xí)工作條件不滿。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解具體不滿原因，并盡快解決問題。2.問題：乙方在實習(xí)期間受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即提供必要的醫(yī)療救治，并根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：乙方因故提前終止實習(xí)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照合同約定支付違約金。4.問題：甲方未按時支付乙方實習(xí)工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面索賠，并要求甲方按照中國人民銀行規(guī)定的同期貸款利率支付違約金。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施防止秘密泄露，并追究乙方法律責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在乙方實習(xí)過程中，提供實習(xí)機會或協(xié)助實習(xí)管理的其他組織或個人。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)確保其提供的實習(xí)機會真實、合法，并符合本合同的要求。（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方提供乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)評價。（2）第三方有權(quán)在必要時對乙方的工作進行監(jiān)督。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）第三方應(yīng)妥善保管乙方個人信息，不得泄露。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會。（3）乙方有權(quán)要求甲方在合同終止時提供合理的離職證明。2.乙方利益條款：（1）乙方在實習(xí)期間享有法定休息日和節(jié)假日。（2）乙方在實習(xí)期間享有社會保險和福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如未提供安全的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方整改，直至達到安全標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方如未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度。（2）甲方有權(quán)要求乙方完成實習(xí)任務(wù)，并達到預(yù)期目標(biāo)。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方在實習(xí)期間為甲方創(chuàng)造經(jīng)濟利益。（2）甲方有權(quán)要求乙方在實習(xí)結(jié)束后，為甲方推薦合適的人才。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二五年度跨國企業(yè)外籍實習(xí)生雇傭協(xié)議2025年度1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議雙方4.協(xié)議有效期5.協(xié)議適用法律二、實習(xí)生基本信息1.實習(xí)生姓名2.實習(xí)生國籍3.實習(xí)生性別4.實習(xí)生出生日期5.實習(xí)生學(xué)歷6.實習(xí)生專業(yè)7.實習(xí)生聯(lián)系方式三、實習(xí)崗位與職責(zé)1.實習(xí)崗位2.實習(xí)工作內(nèi)容3.實習(xí)工作地點4.實習(xí)工作時長5.實習(xí)工作職責(zé)四、實習(xí)待遇1.實習(xí)工資2.工資支付方式3.工資支付周期4.工資調(diào)整機制5.社會保險與福利五、實習(xí)期間管理1.實習(xí)生工作安排2.實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)3.實習(xí)生考核與評價4.實習(xí)生請假與休假5.實習(xí)生離職與終止六、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識產(chǎn)權(quán)保護措施4.違反保密義務(wù)的后果七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用八、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更2.協(xié)議解除3.協(xié)議解除條件4.協(xié)議解除程序九、協(xié)議的終止與生效1.協(xié)議終止2.協(xié)議生效3.協(xié)議生效日期4.協(xié)議終止日期十、其他約定1.不可抗力2.協(xié)議附件3.協(xié)議份數(shù)4.協(xié)議簽署日期十一、協(xié)議附件1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)崗位說明書3.實習(xí)協(xié)議書4.其他相關(guān)文件十二、協(xié)議簽署1.雙方代表簽字2.雙方蓋章3.簽署日期十三、協(xié)議附件1.實習(xí)生護照復(fù)印件2.實習(xí)生簽證復(fù)印件3.實習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件4.其他相關(guān)文件十四、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效2.協(xié)議終止3.協(xié)議終止日期4.協(xié)議終止后的處理合同編號2025年度跨國企業(yè)外籍實習(xí)生雇傭協(xié)議一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年度跨國企業(yè)外籍實習(xí)生雇傭協(xié)議2.協(xié)議目的：明確實習(xí)生在跨國企業(yè)的實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實習(xí)活動的順利進行。3.協(xié)議雙方：4.協(xié)議有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.協(xié)議適用法律：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。二、實習(xí)生基本信息1.實習(xí)生姓名：[實習(xí)生姓名]2.實習(xí)生國籍：[實習(xí)生國籍]3.實習(xí)生性別：[實習(xí)生性別]4.實習(xí)生出生日期：[實習(xí)生出生日期]5.實習(xí)生學(xué)歷：[實習(xí)生學(xué)歷]6.實習(xí)生專業(yè)：[實習(xí)生專業(yè)]7.實習(xí)生聯(lián)系方式：[實習(xí)生聯(lián)系方式]三、實習(xí)崗位與職責(zé)1.實習(xí)崗位：[具體崗位名稱]2.實習(xí)工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]3.實習(xí)工作地點：[具體工作地點]4.實習(xí)工作時長：每周[具體工作時長]小時，每月累計不超過[具體工作時長]小時。5.實習(xí)工作職責(zé)：[具體職責(zé)1][具體職責(zé)2][具體職責(zé)3]四、實習(xí)待遇1.實習(xí)工資：每月人民幣[具體金額]元。2.工資支付方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.工資支付周期：每月一次。4.工資調(diào)整機制：根據(jù)企業(yè)薪酬政策及實習(xí)生表現(xiàn)，可進行年度調(diào)整。5.社會保險與福利：實習(xí)生將根據(jù)中國法律規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險，并享受企業(yè)提供的福利待遇。五、實習(xí)期間管理1.實習(xí)生工作安排：企業(yè)將根據(jù)實習(xí)生的能力和崗位需求進行工作安排。2.實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)：企業(yè)提供必要的培訓(xùn)，并安排有經(jīng)驗的員工進行指導(dǎo)。3.實習(xí)生考核與評價：企業(yè)將對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行定期考核和評價。4.實習(xí)生請假與休假：實習(xí)生可按照企業(yè)規(guī)定申請請假和休假。5.實習(xí)生離職與終止：實習(xí)生如需離職，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天向企業(yè)提出書面申請。六、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)：實習(xí)生在實習(xí)期間及離職后，對企業(yè)的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。3.知識產(chǎn)權(quán)保護措施：企業(yè)將采取必要措施保護知識產(chǎn)權(quán)。4.違反保密義務(wù)的后果：實習(xí)生違反保密義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。2.爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)符合中華人民共和國法律和相關(guān)規(guī)定。4.爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。八、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更：任何一方需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。2.協(xié)議解除：實習(xí)生解除：實習(xí)生有權(quán)在任何時間以書面形式通知企業(yè)解除本協(xié)議。a)實習(xí)生嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)定。b)實習(xí)生工作能力不符合崗位要求，經(jīng)培訓(xùn)后仍無法勝任。c)實習(xí)生提供虛假信息或隱瞞重要事實。解除通知：雙方均應(yīng)在解除協(xié)議前[具體天數(shù)]天以書面形式通知對方。3.協(xié)議解除條件：如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。4.協(xié)議解除程序：協(xié)議解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、資料歸還等。九、協(xié)議的終止與生效1.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿或雙方協(xié)議解除后終止。2.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.協(xié)議生效日期：[具體日期]4.協(xié)議終止日期：[具體日期]十、其他約定1.不可抗力：如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實際情況調(diào)整本協(xié)議相關(guān)條款。2.協(xié)議附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。3.協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。4.協(xié)議簽署日期：[具體日期]十一、協(xié)議附件1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)崗位說明書3.實習(xí)協(xié)議書4.其他相關(guān)文件十二、協(xié)議簽署1.雙方代表簽字：跨國企業(yè)代表：外籍實習(xí)生代表：2.雙方蓋章：跨國企業(yè)公章：外籍實習(xí)生簽字：3.簽署日期：[具體日期]十三、協(xié)議附件1.實習(xí)生護照復(fù)印件2.實習(xí)生簽證復(fù)印件3.實習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件4.其他相關(guān)文件十四、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止：如雙方協(xié)議解除或本協(xié)議期滿，協(xié)議即行終止。3.協(xié)議終止日期：[具體日期]此致敬禮！[實習(xí)生姓名]：[實習(xí)生簽名]：_______[日期]：_______[跨國企業(yè)名稱]：[跨國企業(yè)代表姓名]：[跨國企業(yè)代表簽名]：_______[日期]：_______多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)實習(xí)安排甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的能力和崗位需求，調(diào)整實習(xí)生的實習(xí)崗位和工作內(nèi)容。甲方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間獲得充分的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升其實習(xí)效果。2.甲方提供工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件，確保實習(xí)生的人身安全。甲方應(yīng)確保實習(xí)生的工作場所具備必要的設(shè)施和設(shè)備。3.甲方監(jiān)督與評估甲方應(yīng)定期對實習(xí)生的實習(xí)情況進行監(jiān)督和評估，并及時向?qū)嵙?xí)生提供反饋。甲方應(yīng)設(shè)立實習(xí)生考核制度，對實習(xí)生的表現(xiàn)進行綜合評價。4.甲方責(zé)任與義務(wù)甲方應(yīng)對實習(xí)生的個人信息保密，不得泄露給第三方。甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)實習(xí)計劃乙方有權(quán)制定實習(xí)計劃，包括實習(xí)時間、工作內(nèi)容和學(xué)習(xí)目標(biāo)。乙方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠按照計劃完成工作任務(wù)。2.乙方提供實習(xí)資源乙方應(yīng)提供實習(xí)生所需的實習(xí)資源，包括書籍、資料、軟件等。乙方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠接觸到企業(yè)實際業(yè)務(wù)。3.乙方考核與評價乙方應(yīng)設(shè)立實習(xí)生考核制度，對實習(xí)生的實習(xí)成果進行評估。乙方應(yīng)將考核結(jié)果反饋給實習(xí)生，并提供改進建議。4.乙方責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)確保實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷符合其專業(yè)發(fā)展需求。乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介責(zé)任第三方中介應(yīng)負責(zé)協(xié)助雙方簽訂實習(xí)協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。第三方中介應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間遵守協(xié)議條款。2.第三方中介費用第三方中介的服務(wù)費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并納入實習(xí)協(xié)議。第三方中介費用應(yīng)在協(xié)議簽訂時一次性支付。3.第三方中介保密第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露實習(xí)生的個人信息和企業(yè)商業(yè)秘密。4.第三方中介爭議解決如第三方中介在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)崗位說明書3.實習(xí)協(xié)議書4.其他相關(guān)文件（如護照復(fù)印件、簽證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件等）5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按協(xié)議提供工作環(huán)境、未提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)、未按約定支付工資、泄露實習(xí)生個人信息等。乙方違約：未按協(xié)議提供實習(xí)資源、未按計劃安排實習(xí)工作、未按約定進行考核和評價、泄露企業(yè)商業(yè)秘密等。第三方中介違約：未按協(xié)議履行中介職責(zé)、泄露保密信息、未協(xié)助解決爭議等。2.違約認定：甲方違約：根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)，由乙方或第三方中介提出違約行為，并提供證據(jù)。乙方違約：根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)，由甲方或第三方中介提出違約行為，并提供證據(jù)。第三方中介違約：由協(xié)議雙方共同認定，并提供證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密義務(wù)：指協(xié)議一方對另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和個人信息負有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生能力不足，無法勝任崗位工作。解決辦法：提供必要的培訓(xùn)，調(diào)整實習(xí)崗位或延長實習(xí)期限。2.問題：實習(xí)生違反工作紀(jì)律或規(guī)定。解決辦法：根據(jù)協(xié)議條款，進行警告、罰款或解除協(xié)議。3.問題：實習(xí)生個人信息泄露。解決辦法：立即采取措施，調(diào)查原因，追究責(zé)任，并加強內(nèi)部管理。五、所有應(yīng)用場景：1.跨國企業(yè)招聘外籍實習(xí)生。2.外籍實習(xí)生在中國企業(yè)實習(xí)。3.第三方中介參與實習(xí)生招聘和協(xié)議簽訂。4.實習(xí)生實習(xí)期滿后的就業(yè)推薦或推薦信提供。全文完。二零二五年度跨國企業(yè)外籍實習(xí)生雇傭協(xié)議2025年度2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義1.2雇主定義1.3合同定義1.4相關(guān)術(shù)語定義2.實習(xí)生資格2.1教育背景要求2.2語言能力要求2.3職業(yè)資格要求2.4實習(xí)生選拔程序3.雇傭條件3.1雇傭期限3.2工作地點3.3工作崗位3.4工作時間3.5工作職責(zé)4.薪酬與福利4.1基本工資4.2薪酬調(diào)整4.3社會保險與公積金4.4福利待遇5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.雇主權(quán)利與義務(wù)6.1雇主權(quán)利6.2雇主義務(wù)7.實習(xí)計劃與安排7.1實習(xí)計劃制定7.2實習(xí)項目安排7.3實習(xí)進度跟蹤8.實習(xí)成果與評價8.1實習(xí)成果要求8.2實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)8.3評價結(jié)果反饋9.合同變更與終止9.1合同變更9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2雇主違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他條款14.1通知與通訊14.2合同份數(shù)14.3合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義：本合同中“實習(xí)生”指符合本合同規(guī)定條件，被雇傭至本企業(yè)進行實習(xí)的外籍人士。1.2雇主定義：本合同中“雇主”指與實習(xí)生簽訂本合同的跨國企業(yè)。1.3合同定義：本合同指雙方就實習(xí)生雇傭條件、權(quán)利、義務(wù)等事項達成的書面協(xié)議。1.4相關(guān)術(shù)語定義：本合同中使用的其他術(shù)語，其含義應(yīng)與通常理解或行業(yè)慣例相符。2.實習(xí)生資格2.2語言能力要求：實習(xí)生應(yīng)具備流利的英語溝通能力，并通過相應(yīng)的英語水平測試。2.3職業(yè)資格要求：實習(xí)生應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)資格證書，或具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。2.4實習(xí)生選拔程序：雇主將通過面試、筆試等程序選拔符合要求的實習(xí)生。3.雇傭條件3.1雇傭期限：本合同有效期為一年，自實習(xí)生報到之日起計算。3.2工作地點：實習(xí)生工作地點為雇主指定的地點。3.3工作崗位：實習(xí)生將根據(jù)自身專業(yè)及雇主需求，被分配至相應(yīng)崗位。3.4工作時間：實習(xí)生每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由雇主安排。3.5工作職責(zé)：實習(xí)生應(yīng)按照雇主要求，完成分配的工作任務(wù)，并接受雇主的管理。4.薪酬與福利4.1基本工資：實習(xí)生基本工資為人民幣元/月。4.2薪酬調(diào)整：根據(jù)實習(xí)生工作表現(xiàn)及市場行情，雇主可對實習(xí)生薪酬進行調(diào)整。4.3社會保險與公積金：雇主將為實習(xí)生繳納社會保險和住房公積金。4.4福利待遇：實習(xí)生享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利：實習(xí)生享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)利，包括但不限于休息、休假、工資支付等。5.2實習(xí)生義務(wù)：實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、雇主規(guī)章制度及本合同約定，服從雇主管理。6.雇主權(quán)利與義務(wù)6.1雇主權(quán)利：雇主有權(quán)根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)及工作需要，調(diào)整實習(xí)生工作內(nèi)容。6.2雇主義務(wù)：雇主應(yīng)提供實習(xí)生必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)及工作條件，保障實習(xí)生合法權(quán)益。7.實習(xí)計劃與安排7.1實習(xí)計劃制定：雇主應(yīng)制定實習(xí)計劃，明確實習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排等。7.2實習(xí)項目安排：實習(xí)生將根據(jù)實習(xí)計劃，參與相應(yīng)的實習(xí)項目。7.3實習(xí)進度跟蹤：雇主將對實習(xí)生實習(xí)進度進行跟蹤，確保實習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn)。8.實習(xí)成果與評價8.1實習(xí)成果要求：實習(xí)生應(yīng)在實習(xí)期間完成雇主指定的實習(xí)任務(wù)，并達到預(yù)定的實習(xí)成果。8.2實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)評價將基于實習(xí)生的表現(xiàn)、工作成果、團隊合作及溝通能力等方面。8.3評價結(jié)果反饋：雇主將在實習(xí)結(jié)束后，向?qū)嵙?xí)生提供書面評價結(jié)果，并就評價內(nèi)容進行溝通。9.合同變更與終止9.1合同變更：任何合同條款的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.2.1實習(xí)生違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效；9.2.3實習(xí)生因個人原因提前結(jié)束實習(xí)；9.2.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同終止程序：合同終止需提前一個月通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)：實習(xí)生和雇主雙方對本合同內(nèi)容、實習(xí)項目信息及雇主商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的任何作品或發(fā)明，其知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任：實習(xí)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.2雇主違約責(zé)任：雇主違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.2爭議解決程序：訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院判決，不得采取任何妨礙訴訟的行為。13.法律適用與管轄13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院：本合同的爭議解決，由合同簽訂地所在地人民法院管轄。14.其他條款14.1通知與通訊：雙方之間的通知、通訊應(yīng)以書面形式進行，送達地址為合同中約定的地址。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中“第三方”指在實習(xí)生雇傭過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入條件：雇主或?qū)嵙?xí)生在符合本合同約定的情況下，可邀請第三方介入，但需征得對方同意。16.2第三方介入程序：第三方介入需簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、義務(wù)及權(quán)利，并經(jīng)雇主和實習(xí)生簽字（或蓋章）確認。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額：第三方對實習(xí)生或雇主造成的直接或間接損失，其責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過人民幣萬元。17.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用介入本合同的機會從事違法活動。17.3第三方應(yīng)保守實習(xí)生和雇主的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。18.2第三方有權(quán)收取合理的服務(wù)費用，具體費用由雙方在第三方協(xié)議中約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與實習(xí)生：第三方不直接與實習(xí)生簽訂雇傭合同，實習(xí)生與雇主之間的雇傭關(guān)系不受第三方影響。19.2第三方與雇主：第三方與雇主簽訂第三方協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。19.3第三方與實習(xí)生：第三方在提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)過程中，應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生的隱私。20.第三方介入后的額外條款20.1實習(xí)生與雇主的合同關(guān)系：實習(xí)生與雇主的合同關(guān)系不受第三方介入的影響，雙方仍需履行合同約定的權(quán)利和義