2025年度企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定1.2培訓(xùn)預(yù)期效果2.培訓(xùn)對象及范圍2.1參訓(xùn)人員名單2.2培訓(xùn)適用崗位3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)日期3.2培訓(xùn)時(shí)長4.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施4.1培訓(xùn)場地4.2培訓(xùn)設(shè)施5.培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置5.1領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)模塊5.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)模塊5.3實(shí)戰(zhàn)演練與案例分析6.培訓(xùn)師資及講師團(tuán)隊(duì)6.1主講講師6.2輔導(dǎo)講師7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2付款方式7.3付款時(shí)間8.培訓(xùn)資料及教材8.1教材及資料清單8.2發(fā)放方式9.培訓(xùn)效果評估9.1評估方式9.2評估時(shí)間9.3評估結(jié)果運(yùn)用10.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1甲方權(quán)利與義務(wù)10.2乙方權(quán)利與義務(wù)11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定為確保公司領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)水平的提升，增強(qiáng)員工綜合能力，特制定本培訓(xùn)合同。培訓(xùn)目標(biāo)包括但不限于：提升員工領(lǐng)導(dǎo)力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作、提高工作效率。1.2培訓(xùn)預(yù)期效果2.培訓(xùn)對象及范圍2.1參訓(xùn)人員名單參訓(xùn)人員名單如下：（此處列出參訓(xùn)人員名單）2.2培訓(xùn)適用崗位培訓(xùn)適用于公司各部門中層管理人員、基層管理人員及優(yōu)秀員工。3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)日期2025年4月20日至2025年4月30日。3.2培訓(xùn)時(shí)長每日培訓(xùn)時(shí)間為9:00至17:00，共10天。4.培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施4.1培訓(xùn)場地培訓(xùn)場地為：X培訓(xùn)中心（地址：X）4.2培訓(xùn)設(shè)施培訓(xùn)中心提供會議室、培訓(xùn)室、投影儀、音響設(shè)備、茶歇區(qū)等設(shè)施。5.培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置5.1領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)模塊包括：領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)理論、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與團(tuán)隊(duì)管理、激勵與溝通技巧、沖突管理與決策能力。5.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)模塊包括：團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)沖突解決。5.3實(shí)戰(zhàn)演練與案例分析通過模擬演練、案例分析等方式，提升員工實(shí)際操作能力。6.培訓(xùn)師資及講師團(tuán)隊(duì)6.1主講講師主講講師為：X（姓名），具有豐富的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。6.2輔導(dǎo)講師輔導(dǎo)講師為：X（姓名），負(fù)責(zé)協(xié)助主講講師進(jìn)行教學(xué)及學(xué)員輔導(dǎo)。7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為：人民幣元。7.2付款方式甲方應(yīng)于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款；培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用。7.3付款時(shí)間預(yù)付款支付時(shí)間：2025年4月15日前。培訓(xùn)結(jié)束后付款時(shí)間：2025年5月15日前。8.培訓(xùn)資料及教材8.1教材及資料清單領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)基礎(chǔ)理論教材案例分析集實(shí)戰(zhàn)演練指導(dǎo)手冊團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動方案培訓(xùn)課程講義8.2發(fā)放方式培訓(xùn)教材及資料將在培訓(xùn)開始前由乙方統(tǒng)一發(fā)放給參訓(xùn)人員。9.培訓(xùn)效果評估9.1評估方式培訓(xùn)結(jié)束后的問卷調(diào)查課后作業(yè)及案例分析報(bào)告團(tuán)隊(duì)協(xié)作成果展示培訓(xùn)前后員工績效對比9.2評估時(shí)間培訓(xùn)效果評估將在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。9.3評估結(jié)果運(yùn)用評估結(jié)果將用于：評估培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性為后續(xù)培訓(xùn)提供改進(jìn)方向獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀的參訓(xùn)人員10.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。甲方應(yīng)保證參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)。10.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。乙方應(yīng)保證培訓(xùn)講師的專業(yè)性和教學(xué)水平。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和發(fā)放。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的5%。11.2乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為已支付培訓(xùn)費(fèi)用的5%。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件培訓(xùn)完成且效果評估滿意后，本合同自然終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、參訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)等。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、顧問等。15.2第三方介入情形培訓(xùn)服務(wù)需要第三方提供專業(yè)支持或特殊資源。甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方以優(yōu)化培訓(xùn)效果或提高服務(wù)質(zhì)量。應(yīng)甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于合同履行。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方責(zé)任按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或資源。保證服務(wù)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方權(quán)利收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。要求甲乙雙方提供必要的支持與配合。在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開展相關(guān)工作。15.3.3第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供者，與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系。第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供者，與乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系。第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為合同第三方，與甲乙雙方之間是合作關(guān)系。16.第三方介入合同條款16.1第三方介入合同若引入第三方，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂第三方介入合同，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方介入合同內(nèi)容第三方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等。第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式。第三方責(zé)任限額及賠償條款。第三方介入合同的有效期及終止條件。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因提供的服務(wù)或資源導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入合同中約定，一般不超過第三方服務(wù)費(fèi)用的總和。17.3責(zé)任限額執(zhí)行若第三方因違約導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)按照第三方介入合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。18.第三方介入合同的變更與解除18.1變更若因特殊情況需要變更第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。18.2解除若第三方嚴(yán)重違約或無法履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.第三方介入合同的其他約定19.1保密條款第三方應(yīng)遵守保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)內(nèi)容予以保密。19.2法律適用與爭議解決第三方介入合同適用中華人民共和國法律，爭議解決方式參照本合同第12條約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)日程、課程內(nèi)容、講師信息等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，易于查閱。2.參訓(xùn)人員名單列出所有參訓(xùn)人員的姓名、部門、職位等基本信息。要求：確保名單準(zhǔn)確無誤，方便后續(xù)管理。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于講師費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)等。要求：費(fèi)用明細(xì)清晰，便于甲乙雙方核對。4.培訓(xùn)教材及資料清單列出培訓(xùn)所需的教材、資料，包括書籍、電子文檔等。要求：清單詳細(xì)，便于乙方準(zhǔn)備。5.第三方介入合同如有第三方介入，應(yīng)提供第三方介入合同文本。要求：合同內(nèi)容完整，雙方權(quán)利義務(wù)明確。6.評估報(bào)告培訓(xùn)結(jié)束后，提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告。要求：報(bào)告客觀公正，數(shù)據(jù)詳實(shí)。7.付款憑證提供甲乙雙方付款的銀行憑證或收據(jù)。要求：憑證真實(shí)有效，便于核對。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按時(shí)提供參訓(xùn)人員名單。未按時(shí)提供培訓(xùn)場地及設(shè)施。未按約定提供培訓(xùn)教材及資料。1.2乙方違約行為未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定。未按約定提供培訓(xùn)教材及資料。未按時(shí)退還甲方預(yù)付款。1.3第三方違約行為未按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)或資源。提供的服務(wù)或資源不符合合同約定。未按約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任違約金：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的5%。2.2乙方違約責(zé)任違約金：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為已支付培訓(xùn)費(fèi)用的5%。2.3第三方違約責(zé)任賠償損失：第三方因違約導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，應(yīng)按合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。3.違約示例說明3.1甲方違約示例甲方應(yīng)于2025年4月15日前支付培訓(xùn)費(fèi)用，但實(shí)際支付時(shí)間為4月20日，甲方應(yīng)支付違約金。3.2乙方違約示例乙方應(yīng)于2025年4月20日至30日提供培訓(xùn)服務(wù)，但實(shí)際開始時(shí)間為4月25日，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。3.3第三方違約示例第三方應(yīng)于2025年4月20日提供專業(yè)服務(wù)，但實(shí)際開始時(shí)間為4月25日，第三方應(yīng)按合同約定的責(zé)任限額賠償甲乙雙方因延遲造成的損失。全文完。2025年度企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同金額1.6合同條款第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)主題2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.4培訓(xùn)師資力量2.5培訓(xùn)教材及資料第三章培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.3交通及住宿安排第四章培訓(xùn)對象及人數(shù)4.1培訓(xùn)對象4.2培訓(xùn)人數(shù)4.3報(bào)名及選拔方式第五章培訓(xùn)方式及方法5.1培訓(xùn)方式5.2培訓(xùn)方法5.3培訓(xùn)考核方式第六章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間及流程第七章培訓(xùn)成果評估7.1評估方式7.2評估內(nèi)容7.3評估時(shí)間7.4評估結(jié)果運(yùn)用第八章合同違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪潞贤獬敖K止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章合同生效及備案11.1合同生效條件11.2合同備案11.3合同效力第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程表12.2附件二：培訓(xùn)師資力量介紹12.3附件三：培訓(xùn)報(bào)名表12.4附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第十三章其他13.1通知及送達(dá)13.2合同變更13.3合同解除及終止13.4合同生效日期第十四章合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員合同編號2025EUL012第一章合同概述1.1合同背景本合同雙方本著互利共贏的原則，共同開展2025年度企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目。1.2合同目的通過本合同，旨在提升企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力水平，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高企業(yè)整體競爭力。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至2025年12月31日止。1.4合同雙方甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]1.5合同金額本合同總金額為人民幣[金額]元。1.6合同條款第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提升員工領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力等。2.2培訓(xùn)主題領(lǐng)導(dǎo)力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目管理、溝通技巧等。2.3培訓(xùn)課程設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)力與影響力團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作項(xiàng)目管理與執(zhí)行力溝通技巧與沖突解決2.4培訓(xùn)師資力量乙方將提供具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的講師。2.5培訓(xùn)教材及資料第三章培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排具體培訓(xùn)時(shí)間將在合同簽署后由雙方協(xié)商確定。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[具體地址]。3.3交通及住宿安排乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)期間的交通和住宿安排。第四章培訓(xùn)對象及人數(shù)4.1培訓(xùn)對象企業(yè)內(nèi)部員工，具體人員名單由甲方提供。4.2培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)總?cè)藬?shù)為[人數(shù)]人。4.3報(bào)名及選拔方式甲方負(fù)責(zé)組織員工報(bào)名和選拔，具體方式由甲方?jīng)Q定。第五章培訓(xùn)方式及方法5.1培訓(xùn)方式包括課堂教學(xué)、案例分析、小組討論、角色扮演等。5.2培訓(xùn)方法采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，注重學(xué)員參與和互動。5.3培訓(xùn)考核方式通過課堂表現(xiàn)、小組作業(yè)、考試等方式進(jìn)行考核。第六章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用本合同培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣[金額]元。6.2費(fèi)用支付方式甲方在合同簽訂后支付50%預(yù)付款，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%。6.3付款時(shí)間及流程具體付款時(shí)間及流程將在合同附件中詳細(xì)說明。第七章培訓(xùn)成果評估7.1評估方式通過學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果跟蹤、實(shí)際工作表現(xiàn)等評估。7.2評估內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度、領(lǐng)導(dǎo)力提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。7.3評估時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行首次評估，后續(xù)評估根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行。7.4評估結(jié)果運(yùn)用第八章合同違約責(zé)任8.1違約情形若一方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，視為違約。8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約賠償違約金為合同金額的[百分比]%，實(shí)際損失超過違約金的，違約方應(yīng)予以賠償。第九章合同解除及終止9.1合同解除條件任何一方在合同履行過程中，如遇不可抗力或重大變化，可提出解除合同。9.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。9.3合同解除及終止程序一方提出解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方，并說明理由。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.3爭議解決程序按[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十一章合同生效及備案11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同備案本合同自生效之日起，由甲方向相關(guān)部門備案。11.3合同效力本合同具有法律效力，對雙方均有約束力。第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程表12.2附件二：培訓(xùn)師資力量介紹12.3附件三：培訓(xùn)報(bào)名表12.4附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第十三章其他13.1通知及送達(dá)所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定地址。13.2合同變更任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意并簽署。13.3合同解除及終止合同解除及終止需符合本合同約定。第十四章合同簽署14.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體地址]。14.3簽署人員甲方代表：[姓名]乙方代表：[姓名]甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：[簽字部分]甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：[日期部分]簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方培訓(xùn)需求調(diào)研甲方負(fù)責(zé)在合同簽訂前對員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧等方面，并將調(diào)研結(jié)果提交乙方。1.2培訓(xùn)對象調(diào)整權(quán)甲方保留在培訓(xùn)開始前調(diào)整培訓(xùn)對象的權(quán)利，但需提前[天數(shù)]天通知乙方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。1.3培訓(xùn)課程調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)在培訓(xùn)開始前根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)課程，但需確保調(diào)整后的課程內(nèi)容與原合同目標(biāo)相符。1.4培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)在培訓(xùn)開始前調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，但需提前[天數(shù)]天通知乙方，并確保調(diào)整后的培訓(xùn)時(shí)間不影響乙方的師資安排。1.5培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整權(quán)若甲方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)需求發(fā)生變化，導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用增加，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方培訓(xùn)方案制定乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)內(nèi)容、課程安排、師資配備等。2.2培訓(xùn)質(zhì)量保證乙方保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員能夠掌握培訓(xùn)內(nèi)容，提升領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。2.3培訓(xùn)場地及設(shè)施乙方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的場地和設(shè)施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.4培訓(xùn)師資配備乙方負(fù)責(zé)配備具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的講師，并在培訓(xùn)前向甲方提供師資介紹。2.5培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控乙方需定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介職責(zé)若合同中涉及第三方中介，乙方需明確中介的職責(zé)，包括但不限于培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)方案制定、培訓(xùn)效果評估等。3.2第三方中介費(fèi)用第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額在合同中明確。3.3第三方中介協(xié)調(diào)乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與第三方中介之間的關(guān)系，確保各方溝通順暢。3.4第三方中介保密第三方中介需對甲方提供的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。3.5第三方中介評估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方有權(quán)對第三方中介的工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。3.6第三方中介責(zé)任若第三方中介在工作中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方損失。3.7第三方中介更換若甲方對第三方中介不滿意，有權(quán)要求乙方更換中介，乙方需積極配合。3.8第三方中介合作期限第三方中介的合作期限與合同期限一致，合同到期后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽或終止合作。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表2.附件二：培訓(xùn)師資力量介紹3.附件三：培訓(xùn)報(bào)名表4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)5.附件五：第三方中介職責(zé)說明6.附件六：第三方中介費(fèi)用明細(xì)7.附件七：培訓(xùn)進(jìn)度報(bào)告模板8.附件八：第三方中介評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。認(rèn)定：根據(jù)合同條款6.2，甲方應(yīng)在合同簽訂后支付50%預(yù)付款，若未按時(shí)支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按約定提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同條款2.4，乙方保證培訓(xùn)質(zhì)量，若未達(dá)到預(yù)期效果，視為違約。3.違約行為：第三方中介泄露甲方信息。認(rèn)定：根據(jù)合同條款3.4，第三方中介有保密義務(wù)，若泄露信息，視為違約。4.違約行為：乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)場地及設(shè)施。認(rèn)定：根據(jù)合同條款2.3，乙方負(fù)責(zé)提供符合要求的場地和設(shè)施，若未按時(shí)提供，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指由雙方選定的仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行審理并作出裁決。3.保密：指對特定信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。4.責(zé)任：指因違約行為應(yīng)承擔(dān)的法律義務(wù)，包括賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方培訓(xùn)需求變化導(dǎo)致課程調(diào)整。解決辦法：根據(jù)條款1.3，甲方提前通知乙方調(diào)整課程，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。2.問題：乙方師資力量不足。解決辦法：根據(jù)條款2.4，乙方需提供具備豐富經(jīng)驗(yàn)的講師，若不足，乙方需另行安排。3.問題：第三方中介工作失誤。解決辦法：根據(jù)條款3.6，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方損失。4.問題：合同執(zhí)行過程中的溝通不暢。解決辦法：定期召開會議，確保各方溝通順暢，及時(shí)解決問題。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)。2.企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的培訓(xùn)合作。3.涉及第三方中介的培訓(xùn)項(xiàng)目。4.需要明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用的培訓(xùn)項(xiàng)目。5.需要評估培訓(xùn)效果的培訓(xùn)項(xiàng)目。全文完。2025年度企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：_____________________1.2甲方地址：_____________________1.3甲方聯(lián)系人：_____________________1.4甲方聯(lián)系電話：_____________________1.5乙方名稱：_____________________1.6乙方地址：_____________________1.7乙方聯(lián)系人：_____________________1.8乙方聯(lián)系電話：_____________________1.9其他相關(guān)方名稱：_____________________1.10其他相關(guān)方地址：_____________________1.11其他相關(guān)方聯(lián)系人：_____________________1.12其他相關(guān)方聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)的相關(guān)事項(xiàng)，以確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行，提高企業(yè)員工的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中所涉及的專業(yè)術(shù)語，如領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)等，均參照《領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行解釋。3.2關(guān)鍵詞解釋a)領(lǐng)導(dǎo)力：指在團(tuán)隊(duì)中引導(dǎo)、激勵、協(xié)調(diào)和影響他人的能力。b)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：指通過各種手段，提高團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任、協(xié)作與溝通，形成高效團(tuán)隊(duì)的過程。c)培訓(xùn)：指為提高員工知識、技能和素質(zhì)而進(jìn)行的一系列教育活動。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)a)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)服務(wù)。b)甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、師資、設(shè)備等進(jìn)行監(jiān)督和檢查。c)甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)a)乙方應(yīng)按照合同約定，提供符合《領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)》的培訓(xùn)服務(wù)。b)乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì)。c)乙方應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：_____________________5.3合同履行方式a)培訓(xùn)采用集中授課、案例分析、小組討論等形式進(jìn)行。b)培訓(xùn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)力理論、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法、實(shí)際案例分析等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件a)合同期滿。b)雙方協(xié)商一致。c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序a)雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)簽署終止協(xié)議。b)因不可抗力終止合同的，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證明。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用，并相互歸還相關(guān)資料和物品。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成a)培訓(xùn)課程費(fèi)用：包括但不限于講師費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)等。b)培訓(xùn)材料費(fèi)用：包括培訓(xùn)手冊、資料、培訓(xùn)用品等。c)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：包括培訓(xùn)策劃、組織、實(shí)施、評估等。d)其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體轉(zhuǎn)賬信息如下：a)收款人名稱：_____________________b)開戶銀行：_____________________c)賬號：_____________________d)銀行地址：_____________________7.3支付時(shí)間a)培訓(xùn)課程費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部課程費(fèi)用。b)培訓(xùn)材料費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部材料費(fèi)用。c)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部服務(wù)費(fèi)用。7.4支付章件甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供付款憑證，乙方應(yīng)在收到付款憑證后3個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約a)甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的1%。b)甲方未按約定提供培訓(xùn)資料的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的50%。8.2乙方違約a)乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用的1%。b)乙方未按約定提供培訓(xùn)師資的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的50%。8.3賠償金額和方式a)任何一方的違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b)賠償金額以實(shí)際損失為計(jì)算依據(jù)，雙方應(yīng)協(xié)商確定賠償金額。c)賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、更換服務(wù)等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限為自合同簽訂之日起至2028年12月31日止。9.3保密履行方式a)雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。b)雙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容，除非得到對方書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)a)發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行的，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。b)不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例不可抗力實(shí)例包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方對本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟a)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。b)雙方也可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形a)本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)服務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。b)本合同項(xiàng)下的保密內(nèi)容不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對培訓(xùn)內(nèi)容、方法和成果的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留除非雙方另有約定，乙方不得將本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力除非雙方另有約定，本合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過書面溝通、電話會議等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)的全部協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________________________代表人（簽字）：_________________________日期：_____________________乙方（蓋章）：_________________________代表人（簽字）：_________________________日期：_____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)課程詳細(xì)大綱2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場地設(shè)施清單4.培訓(xùn)材料清單5.保密協(xié)議6.支付憑證7.爭議解決機(jī)制說明8.不可抗力事件記錄9.修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。未按約定提供培訓(xùn)資料。未按約定提供培訓(xùn)場地或設(shè)施。2.乙方違約：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。未按約定提供培訓(xùn)師資。未按約定提供培訓(xùn)材料。違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款和實(shí)際情況為依據(jù)，雙方應(yīng)通過協(xié)商或法律途徑確定違約事實(shí)。三、法律名詞及解