2025年度海外實(shí)習(xí)生聘用與管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度海外實(shí)習(xí)生聘用與管理合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（實(shí)習(xí)生聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（實(shí)習(xí)生派遣方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景鑒于甲方需要在國際市場上拓展業(yè)務(wù)，乙方具有豐富的海外實(shí)習(xí)生派遣經(jīng)驗(yàn)，雙方本著互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用與管理協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度海外實(shí)習(xí)生聘用與管理方面的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及終止條件，確保實(shí)習(xí)生在國際市場實(shí)習(xí)期間的工作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“專業(yè)屬于”是指乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合甲方專業(yè)需求的實(shí)習(xí)生。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)生：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生；（2）聘用與管理：指乙方為甲方提供實(shí)習(xí)生，并對(duì)其在實(shí)習(xí)期間的行為、表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、管理；（3）合同期限：指本合同約定的起始日期至終止日期；（4）違約責(zé)任：指合同雙方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定派遣符合專業(yè)需求的實(shí)習(xí)生；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)；（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方約定的報(bào)酬；（4）甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方支付約定的報(bào)酬；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合專業(yè)需求的實(shí)習(xí)生；（3）乙方應(yīng)對(duì)派遣的實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為、表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、管理；（4）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)實(shí)習(xí)生在甲方指定的國際市場進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，派遣實(shí)習(xí)生至甲方指定的國際市場，甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的違約情形，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)改正。6.3終止程序（1）合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自動(dòng)終止；（2）出現(xiàn)合同約定的違約情形，另一方有權(quán)要求違約方改正，若違約方在規(guī)定期限內(nèi)未改正，另一方有權(quán)解除合同。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的實(shí)習(xí)事宜；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方支付的全部報(bào)酬退還甲方；（3）合同終止后，雙方應(yīng)互相提供相應(yīng)的證明材料，以證明雙方已履行合同義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)生派遣費(fèi)用：乙方根據(jù)甲方需求派遣實(shí)習(xí)生所需支付的費(fèi)用；（2）管理費(fèi)用：乙方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理、監(jiān)督、培訓(xùn)等產(chǎn)生的費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：包括保險(xiǎn)費(fèi)用、簽證費(fèi)用、交通費(fèi)用等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在約定的支付日期前，將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶；（2）其他支付方式：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用其他支付方式。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)生派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方派遣實(shí)習(xí)生后的第一個(gè)月內(nèi)支付；（2）管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提交管理報(bào)告后的第一個(gè)月內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在發(fā)生相關(guān)費(fèi)用后的第一個(gè)月內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，核對(duì)乙方提供的發(fā)票及相關(guān)憑證；（2）甲方支付的款項(xiàng)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得以任何理由拒絕支付；（3）甲方支付的費(fèi)用不包含稅費(fèi)，甲方應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%；（2）甲方未按時(shí)提供實(shí)習(xí)生所需資料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的延誤責(zé)任；（3）甲方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定派遣符合專業(yè)需求的實(shí)習(xí)生的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣實(shí)習(xí)生人數(shù)的_____%；（2）乙方未按約定提供管理服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供管理服務(wù)費(fèi)用的_____%；（3）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金；（2）違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失；（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同終止后，保密期限為______年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)在本合同終止后，繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指因自然現(xiàn)象、社會(huì)現(xiàn)象或其他原因?qū)е碌臒o法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會(huì)現(xiàn)象；（3）其他雙方均無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同全部無法履行的，本合同終止。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常實(shí)習(xí)；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法返回國內(nèi)；（3）政府行為導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常實(shí)習(xí)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；（2）雙方也可以書面約定提交仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，允許轉(zhuǎn)讓本合同，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)通知對(duì)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給與甲方存在競爭關(guān)系的第三方；（2）甲方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給與乙方存在競爭關(guān)系的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，仍歸各自所有；（2）甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)生的最終管理權(quán)，包括但不限于實(shí)習(xí)生的招聘、培訓(xùn)、考核和辭退。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方保留對(duì)實(shí)習(xí)生派遣和管理過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)力；（2）未經(jīng)乙方同意，甲方不得使用乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽訂的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同有沖突的，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的履行；（2）雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)生的派遣、管理、培訓(xùn)等問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通；（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式提供相關(guān)信息和文件。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就本合同標(biāo)的的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，否則不產(chǎn)生法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（實(shí)習(xí)生聘用方）：____________________（蓋章）代表：____________________（簽字）日期：____________________乙方（實(shí)習(xí)生派遣方）：____________________（蓋章）代表：____________________（簽字）日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方提供的實(shí)習(xí)生個(gè)人信息和簡歷；2.乙方提供的實(shí)習(xí)生派遣和管理方案；3.乙方提交的實(shí)習(xí)生管理報(bào)告；4.雙方簽訂的修改和補(bǔ)充協(xié)議；5.爭議解決過程中的相關(guān)文件；6.其他雙方約定的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約；未按時(shí)提供實(shí)習(xí)生所需資料的，認(rèn)定為甲方違約；違反保密義務(wù)的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按約定派遣符合專業(yè)需求的實(shí)習(xí)生的，認(rèn)定為乙方違約；未按約定提供管理服務(wù)的，認(rèn)定為乙方違約；違反保密義務(wù)的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然現(xiàn)象、社會(huì)現(xiàn)象或其他原因?qū)е碌臒o法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指未公開的技術(shù)知識(shí)、技術(shù)方案和技術(shù)成果。4.保密期限：指保密義務(wù)人應(yīng)當(dāng)保守秘密的時(shí)間范圍。5.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決。6.訴訟：指一方當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭議進(jìn)行審理和裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生不符合專業(yè)需求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，乙方應(yīng)重新派遣符合要求的實(shí)習(xí)生。2.問題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即通知乙方，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜，包括醫(yī)療救治和賠償。3.問題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。解決辦法：甲方應(yīng)立即通知乙方，乙方應(yīng)采取措施糾正實(shí)習(xí)生的違法行為。4.問題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的管理和培訓(xùn)。5.問題：雙方對(duì)合同條款存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息第三方名稱：____________________第三方地址：____________________第三方聯(lián)系人：____________________第三方聯(lián)系電話：____________________2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)對(duì)其派遣的實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為負(fù)責(zé)；第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的資質(zhì)和能力符合甲方要求。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整實(shí)習(xí)生的派遣計(jì)劃；第三方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的約定，確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；第三方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所需的相關(guān)培訓(xùn)和支持。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付費(fèi)用；乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)生所需的相關(guān)資料和信息；乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和考核。2.乙方利益條款乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)獲得穩(wěn)定的收入；乙方有權(quán)獲得甲方對(duì)派遣實(shí)習(xí)生的滿意評(píng)價(jià)。3.甲方的違約及限制條款甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方不得將乙方派遣的實(shí)習(xí)生用于與乙方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可要求乙方按照約定派遣符合專業(yè)需求的實(shí)習(xí)生；甲方可要求乙方提供實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的管理服務(wù)；甲方可對(duì)乙方派遣的實(shí)習(xí)生進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.甲方的利益條款甲方可通過實(shí)習(xí)生在海外市場的實(shí)習(xí)，提升自身的國際競爭力；甲方可獲得乙方提供的專業(yè)管理和培訓(xùn)服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款乙方未按約定派遣實(shí)習(xí)生的，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方未按約定提供管理服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競爭。全文完。2025年度海外實(shí)習(xí)生聘用與管理合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同期限1.4合同主體第二章實(shí)習(xí)生資格要求2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)要求2.4語言能力要求第三章實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位類型3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間第四章實(shí)習(xí)待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3住房補(bǔ)貼4.4機(jī)票及簽證費(fèi)用4.5其他福利第五章實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)第六章實(shí)習(xí)管理6.1實(shí)習(xí)生選拔與聘用6.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)6.3實(shí)習(xí)生考核6.4實(shí)習(xí)生解約第七章實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間7.4培訓(xùn)考核第八章實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果應(yīng)用第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除合同的條件9.4解除合同后的處理第十章違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任10.3違約金計(jì)算第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理第十三章合同附件13.1實(shí)習(xí)生簡歷13.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃13.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)13.4其他相關(guān)文件第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員14.4簽署單位合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同目的本合同旨在明確2025年度海外實(shí)習(xí)生的聘用、管理及待遇，確保實(shí)習(xí)生在海外實(shí)習(xí)期間的安全、權(quán)益及工作效率。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。1.4合同主體甲方（用人單位）：[用人單位名稱]乙方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]第二章實(shí)習(xí)生資格要求2.1年齡要求乙方應(yīng)在18至25周歲之間。2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)要求乙方所學(xué)專業(yè)應(yīng)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)。2.4語言能力要求第三章實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位類型乙方將在甲方提供的[具體崗位名稱]崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)。3.2工作職責(zé)參與項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)助完成工作任務(wù)；學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能；積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通；遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3工作地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)地點(diǎn)為[具體國家/地區(qū)]。3.4工作時(shí)間乙方實(shí)習(xí)時(shí)間為每周[具體工作時(shí)間]，共計(jì)[具體天數(shù)]天。第四章實(shí)習(xí)待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方實(shí)習(xí)期間工資為每月[具體金額]元人民幣。4.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)。4.3住房補(bǔ)貼甲方將提供乙方在實(shí)習(xí)期間的住房補(bǔ)貼，具體金額為每月[具體金額]元人民幣。4.4機(jī)票及簽證費(fèi)用甲方負(fù)責(zé)乙方往返實(shí)習(xí)地點(diǎn)的機(jī)票費(fèi)用及簽證費(fèi)用。4.5其他福利健康體檢；法定節(jié)假日及年假；員工活動(dòng)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第五章實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利獲得甲方提供的實(shí)習(xí)崗位及待遇；獲得必要的培訓(xùn)及指導(dǎo)；享有合法權(quán)益；享有休息時(shí)間。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)；保守公司商業(yè)秘密；服從甲方管理。5.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)不得泄露甲方商業(yè)秘密；不得將甲方技術(shù)、業(yè)務(wù)資料用于個(gè)人或第三方；不得在實(shí)習(xí)結(jié)束后從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。第六章實(shí)習(xí)管理6.1實(shí)習(xí)生選拔與聘用甲方將根據(jù)乙方申請(qǐng)材料及面試結(jié)果，選拔合適的實(shí)習(xí)生。6.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括崗位技能培訓(xùn)、公司文化培訓(xùn)等。6.3實(shí)習(xí)生考核甲方將對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括工作態(tài)度、工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.4實(shí)習(xí)生解約如乙方因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方。第七章實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃7.1培訓(xùn)內(nèi)容崗位技能培訓(xùn)；公司文化及規(guī)章制度培訓(xùn)；團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)課程；外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；實(shí)戰(zhàn)演練。7.3培訓(xùn)時(shí)間乙方實(shí)習(xí)期間，甲方將安排[具體天數(shù)]天的培訓(xùn)時(shí)間。7.4培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，甲方將進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)的一部分。第八章實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)8.1考核內(nèi)容工作態(tài)度：包括責(zé)任心、工作積極性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等；工作成果：包括完成任務(wù)的效率、質(zhì)量、創(chuàng)新性等；專業(yè)技能：包括對(duì)崗位相關(guān)知識(shí)的掌握程度、實(shí)際操作能力等；溝通能力：包括與同事、上級(jí)及客戶的溝通效果等。8.2考核方式考核方式包括定期考核、項(xiàng)目考核、日常表現(xiàn)評(píng)估等。8.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)及解約的依據(jù)。第九章合同變更與解除9.1合同變更如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。9.2合同解除9.2.1乙方解除合同乙方如需解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方。9.2.2甲方解除合同乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；乙方無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)仍不能達(dá)到崗位要求；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；乙方有違法行為。9.3解除合同的條件雙方應(yīng)協(xié)商確定解除合同的具體事宜；雙方應(yīng)按照合同約定支付解除合同期間的工資及福利；乙方應(yīng)將工作交接完畢。9.4解除合同后的處理甲方應(yīng)將乙方工資及福利結(jié)算完畢；乙方應(yīng)將工作交接完畢，并遵守保密協(xié)議。第十章違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。10.2用人單位違約責(zé)任甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。10.3違約金計(jì)算違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序訴訟程序應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)。第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第十三章合同附件13.1實(shí)習(xí)生簡歷13.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃13.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)13.4其他相關(guān)文件第十四章合同簽署14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]14.3簽署人員甲方代表：____________________乙方代表：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________甲方（蓋章日期）：____________________乙方（簽字日期）：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方責(zé)任與義務(wù)1.1.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供符合崗位要求的實(shí)習(xí)環(huán)境和工作條件。1.1.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在實(shí)習(xí)期間的食宿安排。1.1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)保障。1.1.4甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。1.2乙方責(zé)任與義務(wù)1.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。1.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。1.2.3乙方應(yīng)尊重甲方及其員工的合法權(quán)益。1.2.4乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方匯報(bào)實(shí)習(xí)期間的工作進(jìn)展。1.3實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)1.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。1.3.2甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)反饋給乙方，并給予必要的指導(dǎo)和建議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方責(zé)任與義務(wù)2.1.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)自行安排實(shí)習(xí)期間的食宿和交通。2.1.2乙方應(yīng)自行承擔(dān)實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)費(fèi)用。2.1.3乙方應(yīng)確保自身具備完成實(shí)習(xí)任務(wù)的能力和條件。2.2甲方責(zé)任與義務(wù)2.2.1甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)所需的崗位和資源。2.2.2甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人意愿和職業(yè)規(guī)劃。2.2.3甲方應(yīng)確保乙方在實(shí)習(xí)期間的安全和健康。2.3實(shí)習(xí)協(xié)議變更2.3.1乙方如需變更實(shí)習(xí)崗位或延長實(shí)習(xí)期限，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天向甲方提出書面申請(qǐng)。2.3.2甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后[具體天數(shù)]天內(nèi)給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)3.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供真實(shí)、有效的信息。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方簽訂實(shí)習(xí)合同，并監(jiān)督合同的履行。3.1.3中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證實(shí)習(xí)合同的合法性和有效性。3.2甲方責(zé)任與義務(wù)3.2.1甲方應(yīng)向中介機(jī)構(gòu)提供乙方實(shí)習(xí)所需的崗位信息和要求。3.2.2甲方應(yīng)與中介機(jī)構(gòu)保持溝通，及時(shí)反饋乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。3.3乙方責(zé)任與義務(wù)3.3.1乙方應(yīng)向中介機(jī)構(gòu)提供個(gè)人真實(shí)信息，并配合中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行背景調(diào)查。3.3.2乙方應(yīng)遵守中介機(jī)構(gòu)安排的實(shí)習(xí)計(jì)劃，并及時(shí)向中介機(jī)構(gòu)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。3.4中介費(fèi)用3.4.1中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.4.2中介費(fèi)用應(yīng)在簽訂實(shí)習(xí)合同前支付。3.5爭議解決3.5.1如甲方、乙方與中介機(jī)構(gòu)之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。3.5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向中介機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。3.6合同解除3.6.1如中介機(jī)構(gòu)未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同。3.6.2如甲方或乙方違反合同約定，中介機(jī)構(gòu)有權(quán)終止合同。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃3.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)協(xié)議5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作手冊8.保險(xiǎn)合同9.機(jī)票及簽證文件10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按照合同約定支付工資、福利或提供培訓(xùn)；乙方違約：未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度；中介機(jī)構(gòu)違約：未履行合同義務(wù)，或提供虛假信息。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定；乙方違約：根據(jù)甲方規(guī)章制度和實(shí)習(xí)考核結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定；中介機(jī)構(gòu)違約：根據(jù)中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的基本法律。2.勞動(dòng)法：規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位權(quán)利義務(wù)的基本法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.保密協(xié)議：約定雙方在業(yè)務(wù)往來中保守商業(yè)秘密的協(xié)議。5.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生無法適應(yīng)工作環(huán)境。解決辦法：提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生盡快適應(yīng)。2.問題：實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：進(jìn)行績效評(píng)估，提供改進(jìn)建議，必要時(shí)調(diào)整崗位或解除合同。3.問題：甲方未能履行合同義務(wù)。解決辦法：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，要求甲方履行義務(wù)或追究其違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于國內(nèi)外企業(yè)對(duì)海外實(shí)習(xí)生的聘用和管理。2.適用于不同專業(yè)背景的實(shí)習(xí)生。3.適用于不同實(shí)習(xí)期限的實(shí)習(xí)生。4.適用于不同國家和地區(qū)的實(shí)習(xí)崗位。全文完。2025年度海外實(shí)習(xí)生聘用與管理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2聘用單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)生待遇4.1實(shí)習(xí)薪資4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.實(shí)習(xí)生工作考核5.1考核內(nèi)容5.2考核方式5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)6.3工作態(tài)度7.實(shí)習(xí)生請(qǐng)假與調(diào)休7.1請(qǐng)假條件7.2請(qǐng)假流程7.3調(diào)休政策8.實(shí)習(xí)生離職與終止8.1離職條件8.2離職流程8.3終止合同9.合同違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2聘用單位違約責(zé)任10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2法律適用14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號(hào)碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2聘用單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2單位地址1.2.3聯(lián)系人1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.1.1崗位名稱2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.2.1工作職責(zé)2.2.2工作要求2.2.3工作指標(biāo)2.3工作地點(diǎn)2.3.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)2.3.2工作環(huán)境3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.1.1開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.2.1結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更3.3.1變更條件3.3.2變更流程4.實(shí)習(xí)生待遇4.1實(shí)習(xí)薪資4.1.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.1.2發(fā)薪日期4.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.2.1補(bǔ)貼項(xiàng)目4.2.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例4.3.2公積金繳納比例5.實(shí)習(xí)生工作考核5.1考核內(nèi)容5.1.1工作表現(xiàn)5.1.2專業(yè)技能5.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.2考核方式5.2.1定期考核5.2.2專項(xiàng)考核5.3考核結(jié)果運(yùn)用5.3.1薪資調(diào)整5.3.2績效評(píng)定6.實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律6.1工作時(shí)間6.1.1工作時(shí)間安排6.1.2休息時(shí)間規(guī)定6.2工作地點(diǎn)6.2.1工作地點(diǎn)要求6.2.2工作環(huán)境維護(hù)6.3工作態(tài)度6.3.1工作積極性6.3.2工作責(zé)任心7.實(shí)習(xí)生請(qǐng)假與調(diào)休7.1請(qǐng)假條件7.1.1病假7.1.2事假7.1.3其他請(qǐng)假情況7.2請(qǐng)假流程7.2.1請(qǐng)假申請(qǐng)7.2.2請(qǐng)假審批7.3調(diào)休政策7.3.1調(diào)休條件7.3.2調(diào)休申請(qǐng)與審批8.實(shí)習(xí)生離職與終止8.1離職條件8.1.1實(shí)習(xí)生主動(dòng)離職8.1.2聘用單位終止合同8.1.3因不可抗力終止合同8.2離職流程8.2.1提前通知8.2.2離職手續(xù)8.2.3薪資結(jié)算8.3終止合同8.3.1合同到期自然終止8.3.2合同解除條件8.3.3合同解除流程9.合同違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)9.1.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律9.1.3離職未經(jīng)批準(zhǔn)9.2聘用單位違約責(zé)任9.2.1未按約定支付薪資9.2.2未提供符合合同規(guī)定的實(shí)習(xí)條件9.2.3未按約定解除合同10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2仲裁解決10.1.3司法訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會(huì)10.2.2法院11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容完整11.1.3合同符合法律法規(guī)11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2一方違約11.2.3不可抗力12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃12.3附件三：工作考核標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1信息保密范圍13.1.2保密期限13.1.3違約責(zé)任13.2法律適用13.2.1合同適用法律13.2.2解釋合同爭議的法律依據(jù)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1實(shí)習(xí)生簽署日期14.1.2聘用單位簽署日期14.2生效日期14.2.1合同生效日期14.2.2合同正式開始日期第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。15.2.3第三方介入應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。15.3.3第三方違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，以元為單位。16.1.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方另行賠償。16.1.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.第三方介入流程17.1第三方介入申請(qǐng)17.1.1第三方介入申請(qǐng)需提交給甲乙雙方，并附具相關(guān)資質(zhì)證明。17.1.2甲乙雙方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)。17.2第三方介入審批17.2.1甲乙雙方共同決定是否同意第三方介入。17.2.2同意第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.3第三方介入實(shí)施17.3.1第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定履行職責(zé)。17.3.2第三方在介入過程中，應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。18.第三方與其他各方的劃分