競聘副隊(duì)長述職報告

競聘副隊(duì)長述職報告在日常生活和工作中，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編幫大家整理的競聘副隊(duì)長述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工代表：大家好！一年來，我在機(jī)電副隊(duì)長工作崗位上，認(rèn)真貫徹落實(shí)礦黨政及隊(duì)長安排的各項(xiàng)工作，本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)班子成員，與廣大職工團(tuán)結(jié)一心，盡職盡責(zé)做好每一項(xiàng)工作，現(xiàn)就我一年來的工作述職如下：一、開展的工作回顧一年來的工作，本人主要做了以下幾個方面的工作。1.深入開展工作面機(jī)電精品工程創(chuàng)建，對工作面所有機(jī)電設(shè)備進(jìn)行細(xì)化、量化分解考核，從大處著眼，從小處著手，實(shí)行全員、全過程、全方位的設(shè)備完好動態(tài)管理，為正常生產(chǎn)任務(wù)提供了有力保障，機(jī)電設(shè)備管理達(dá)到了“精品工程”。2.不斷加大班組精細(xì)化管理力度，按照礦及本隊(duì)精細(xì)化管理的要求，切實(shí)解決員工在安全生產(chǎn)中“干什么、怎么干、干到什么程度”，現(xiàn)場管理中“管什么、怎么管、管到什么地步”的問題，形成了全員抓安全的格局，確保了檢修質(zhì)量的持續(xù)提升。3.突出綜采設(shè)備管理，努力提高設(shè)備完好率和開機(jī)率。提高設(shè)備完好率、開機(jī)率是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的.前提。把分布散亂的設(shè)備分類承包到組、到人，使班組員工不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，提高工作的主動性和積極性，極大地提高了設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量和完好率、開機(jī)率，確保了產(chǎn)量目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。二、存在的不足1.對理論知識學(xué)習(xí)不夠，在學(xué)習(xí)的同時不能很好地與實(shí)際工作相結(jié)合。2.工作之余和職工在思想交流溝通方面做得不夠。3.在平時的工作當(dāng)中存在布置安排的工作較多，但跟蹤檢查落實(shí)不夠，布置工作和落實(shí)情況存在一定差距。4.現(xiàn)場安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作還不夠細(xì)致規(guī)范5.技術(shù)管理方面存在差距，檢修工對一些機(jī)電設(shè)備的性能和原理不是太了解，師帶徒方面做的不夠，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中遇突發(fā)故障，不能以最快的速度解決。三、20xx年努力方向及規(guī)劃1.向隊(duì)長學(xué)習(xí)精細(xì)化管理理念，不留隱患，不留死角，嚴(yán)格管理，以點(diǎn)亮工程和精細(xì)化創(chuàng)新，打造機(jī)電精品工程。2.針對114202工作面使用的舊設(shè)備，加強(qiáng)檢修班質(zhì)量管理，嚴(yán)格管理，合理安排預(yù)見、預(yù)知性工作，不留隱患，不留死角，確保檢修質(zhì)量零影響。進(jìn)一步使我隊(duì)機(jī)電管理工作走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道，推動我隊(duì)機(jī)電精細(xì)化管理的不斷深入和完善。3.結(jié)合本單位的工作實(shí)際和特點(diǎn)，積極探索和總結(jié)機(jī)電管理經(jīng)驗(yàn)、新方法，一抓檢修安全，六親不認(rèn);二抓機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化，細(xì)致入微;三抓檢修班紀(jì)律，鐵面無私;四抓機(jī)電創(chuàng)新，持之以恒?！耙辉O(shè)立”是設(shè)立各崗位創(chuàng)新基金?！皟蓮?qiáng)化”是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì);強(qiáng)化管理，精細(xì)運(yùn)作。4.加強(qiáng)設(shè)備維修人才培養(yǎng)。堅持以人為本，實(shí)施人才工程，發(fā)揮人才效益，努力打造一流的機(jī)電管理隊(duì)伍，人時做好一切工作的決定因素，下一步將發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、用好人才，充分發(fā)揮人才效益，真正達(dá)到人盡其才，物盡其用，提高機(jī)電管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，打造一流機(jī)電管理隊(duì)伍。5.牢固樹立“省下就是自己的”成本理念，算好每一筆材料支出賬目，建立新的工房電子版工器具領(lǐng)用和發(fā)放臺賬，制定新管理和考核辦法，把經(jīng)營考核指標(biāo)嚴(yán)格控制在月度計劃之內(nèi)。6.嚴(yán)格組織好114202工作面設(shè)備到貨、組裝、調(diào)試、安裝工作每個環(huán)節(jié)，確保114202工作面一次性安裝試運(yùn)轉(zhuǎn)成功，確保明年早日投產(chǎn)。7.積極開展114202工作面設(shè)備的小改小革、技術(shù)革新、修舊利廢、設(shè)備缺陷改造等活動，確保此舊設(shè)備適應(yīng)于114202工作面大傾角、淋水大、條件差、距離長的新挑戰(zhàn)。8.狠抓機(jī)電檢修班組現(xiàn)場培訓(xùn)環(huán)節(jié)，緊跟地面設(shè)備及井下機(jī)械和電氣設(shè)備操作和排除故障現(xiàn)場講解，班班現(xiàn)場考核制度，杜絕班組培訓(xùn)敷衍了事，走形式，使員工檢修和操作技能進(jìn)一步提高。工作述職及明年的工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)報告完畢，本人將配合書記、隊(duì)長努力做好本職工作，不負(fù)重托，虛心學(xué)習(xí)