返聘協(xié)議書范例示例

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME返聘協(xié)議書范例示例2合同目錄第一章總則第一條款定義與解釋第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議依據(jù)第四條款協(xié)議適用范圍第二章雙方基本信息第一條款雙方名稱及地址第二條款法定代表人或授權(quán)代表第三條款雙方聯(lián)系方式第三章協(xié)同關(guān)系第一條款甲方簡介第二條款乙方簡介第三條款協(xié)同關(guān)系類型第四章任職崗位及職責(zé)第一條款任職崗位第二條款職責(zé)范圍第三條款工作內(nèi)容第四條款工作標(biāo)準(zhǔn)第五章工作時間與地點第一條款工作時間第二條款工作地點第三條款工作方式第六章薪酬待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬標(biāo)準(zhǔn)第三條款薪酬支付方式第四條款獎金及福利第七章福利待遇第一條款社會保險第二條款工傷保險第三條款住房公積金第四條款其他福利待遇第八章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍第二條款競業(yè)限制期限第三條款競業(yè)限制補償?shù)诰耪逻`約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谑卤Ｃ軛l款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決費用第十二章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同終止第十三章附則第一條款通知與送達(dá)第二條款合同生效第三條款其他約定第十四章附件合同編號_________第一章總則第一條款定義與解釋1.2“甲方”指_________；1.3“乙方”指_________；1.4“協(xié)議”指本返聘協(xié)議書。第二條款協(xié)議目的2.1本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方在乙方返聘甲方后的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條款協(xié)議依據(jù)3.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第四條款協(xié)議適用范圍4.1本協(xié)議適用于甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)所發(fā)生的所有返聘關(guān)系。第二章雙方基本信息第一條款雙方名稱及地址1.1甲方名稱：_________；1.2甲方地址：_________；1.3乙方名稱：_________；1.4乙方地址：_________。第二條款法定代表人或授權(quán)代表2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：_________；2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：_________。第三條款雙方聯(lián)系方式3.1甲方聯(lián)系方式：_________；3.2乙方聯(lián)系方式：_________。第三章協(xié)同關(guān)系第一條款甲方簡介1.1甲方為_________，主要從事_________業(yè)務(wù)。第二條款乙方簡介2.1乙方為_________，曾在甲方擔(dān)任_________職務(wù)。第三條款協(xié)同關(guān)系類型3.1本協(xié)議為返聘協(xié)議，乙方作為甲方返聘員工，與甲方建立勞動關(guān)系。第四章任職崗位及職責(zé)第一條款任職崗位1.1乙方返聘后擔(dān)任_________崗位。第二條款職責(zé)范圍2.1乙方的主要職責(zé)包括：2.1.1負(fù)責(zé)_________；2.1.2參與_________；2.1.3協(xié)助_________。第三條款工作內(nèi)容3.1乙方的工作內(nèi)容具體包括：3.1.1完成甲方安排的_________；3.1.2參與甲方組織的_________；3.1.3負(fù)責(zé)_________。第四條款工作標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的_________要求。第五章工作時間與地點第一條款工作時間1.1乙方的工作時間為_________。第二條款工作地點2.1乙方的工作地點為_________。第三條款工作方式3.1乙方的工作方式為_________。第六章薪酬待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)1.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和津貼組成。第二條款薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方的基本工資為每月_________元。第三條款薪酬支付方式3.1乙方的薪酬按月支付，于每月_________日前支付。第四條款獎金及福利4.1乙方享有甲方規(guī)定的獎金及福利待遇。第七章福利待遇第一條款社會保險1.1甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第二條款工傷保險2.1乙方在履行職務(wù)過程中發(fā)生的工傷事故，甲方將依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。第三條款住房公積金3.1甲方將為乙方繳納住房公積金，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。第四條款其他福利待遇4.1乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于年假、婚假、產(chǎn)假等。第八章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍1.1乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后_________年內(nèi)，不得在甲方所在地的_________范圍內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的活動。第二條款競業(yè)限制期限2.1本協(xié)議的競業(yè)限制期限為自協(xié)議終止之日起_________年。第三條款競業(yè)限制補償3.1甲方將在協(xié)議終止后支付乙方競業(yè)限制補償，補償金額為每月_________元，支付期限為競業(yè)限制期限內(nèi)的每個補償月份。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形1.1任何一方違反本協(xié)議的約定，均構(gòu)成違約。第二條款違約責(zé)任2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三條款違約賠償3.1違約金金額為_________元，或根據(jù)實際情況另行計算。第十章保密條款第一條款保密信息范圍1.1本協(xié)議中的保密信息包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。第二條款保密義務(wù)2.1乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，對所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決費用3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。第十二章合同變更與解除第一條款合同變更1.1雙方同意，本協(xié)議的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。第二條款合同解除2.1.1雙方協(xié)商一致；2.1.2一方嚴(yán)重違約；2.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三條款合同終止3.1本協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止。第十三章附則第一條款通知與送達(dá)1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至本協(xié)議中規(guī)定的地址。第二條款合同生效2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款其他約定3.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第十四章合同份數(shù)及保管第一條款合同份數(shù)1.1本協(xié)議一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。第二條款合同保管2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起，由甲方和乙方分別妥善保管。甲方（簽字）：_________日期：_________乙方（簽字）：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1項目管理權(quán)條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)擁有對返聘項目的全面管理權(quán)，包括但不限于項目規(guī)劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督、成本管理等。條款：1.1.1甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。1.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時提交項目進(jìn)度報告和階段性成果。1.1.3甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行評估。2.2資源調(diào)配權(quán)條款說明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的資源，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等。條款：2.2.1甲方應(yīng)確保乙方在返聘期間享有必要的工作條件和資源支持。2.2.2甲方應(yīng)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。2.2.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決乙方在工作過程中遇到的資源調(diào)配問題。3.3績效考核權(quán)條款說明：甲方應(yīng)建立完善的績效考核體系，對乙方的工作績效進(jìn)行評估。條款：3.3.1甲方應(yīng)制定合理的績效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。3.3.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果與薪酬待遇掛鉤。3.3.3甲方應(yīng)將考核結(jié)果反饋給乙方，并共同探討改進(jìn)措施。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1工作安排權(quán)條款說明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)有權(quán)自主安排工作內(nèi)容和時間，以提高工作效率。條款：1.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和項目需求，自主安排工作內(nèi)容和時間。1.1.2乙方應(yīng)確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.1.3甲方應(yīng)尊重乙方的自主安排，不得無故干涉乙方的工作。2.2薪酬調(diào)整權(quán)條款說明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和市場需求調(diào)整薪酬待遇。條款：2.2.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和市場需求，向甲方提出薪酬調(diào)整申請。2.2.2甲方應(yīng)在收到乙方申請后，及時進(jìn)行評估并給予答復(fù)。2.2.3甲方應(yīng)保證乙方的薪酬待遇與市場水平保持一致。3.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款說明：乙方作為主導(dǎo)方，其創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸乙方所有。條款：3.3.1乙方在返聘期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸乙方所有。3.3.2甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。3.3.3甲方在必要時使用乙方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)與乙方協(xié)商并支付相應(yīng)費用。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.1中介服務(wù)費用條款說明：第三方中介提供的服務(wù)應(yīng)收取合理費用，并由雙方共同承擔(dān)。條款：1.1.1第三方中介服務(wù)費用由甲方和乙方按照服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限協(xié)商確定。1.1.2甲方和乙方應(yīng)按照約定支付中介服務(wù)費用，并確保中介服務(wù)的順利進(jìn)行。2.2中介責(zé)任條款說明：第三方中介在提供中介服務(wù)過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。條款：2.2.1第三方中介應(yīng)保證提供的服務(wù)真實、合法、有效。2.2.2如第三方中介提供的服務(wù)存在瑕疵或?qū)е潞贤m紛，乙方有權(quán)要求甲方和第三方中介承擔(dān)連帶責(zé)任。3.3中介保密條款說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。條款：3.3.1第三方中介應(yīng)遵守保密原則，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2第三方中介未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。附件及其他補充說明一、附件列表：1.雙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.雙方法定代表人或授權(quán)代表身份證明3.乙方工作經(jīng)歷及業(yè)績證明4.乙方離職證明5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.乙方個人簡歷7.乙方社會保險繳納證明8.乙方住房公積金繳納證明9.乙方工作場所使用協(xié)議10.甲方提供的培訓(xùn)資料及設(shè)備清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬；甲方未提供約定的工作條件和資源；甲方未按照約定調(diào)整乙方薪酬；乙方未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反競業(yè)限制條款；第三方中介未按約定提供服務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：甲方未按時支付乙方薪酬，經(jīng)乙方催告后仍未支付，視為違約；甲方未提供約定的工作條件和資源，導(dǎo)致乙方無法正常工作，視為違約；甲方未按照約定調(diào)整乙方薪酬，經(jīng)乙方申請后仍未調(diào)整，視為違約；乙方未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，經(jīng)甲方通知后仍未改進(jìn)，視為違約；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)后未采取措施糾正，視為違約；乙方違反競業(yè)限制條款，經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)后未停止違規(guī)行為，視為違約；第三方中介未按約定提供服務(wù)，經(jīng)甲方或乙方提出，經(jīng)核實后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，明確勞動合同雙方權(quán)利義務(wù)的法律。2.知識產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，是指人們創(chuàng)造的智力成果。3.競業(yè)限制：指在一定期限內(nèi)，限制一方從事與另一方業(yè)務(wù)直接競爭的活動。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指當(dāng)事人一方違約時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付薪酬，如甲方拒絕支