遲到員工的誠摯保證書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME遲到員工的誠摯保證書合同目錄第一章總則第一條款定義第二條款目的第三條款適用范圍第二章保證內(nèi)容第一條款遲到原因第二條款遲到標準第三條款違約責任第三章保證期限第一條款保證期限第二條款保證期限延長第四章違約處理第一條款違約通知第二條款違約責任承擔第三條款違約責任解除第五章違約賠償?shù)谝粭l款賠償標準第二條款賠償方式第三條款賠償期限第六章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第七章合同解除第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款解除后的處理第八章合同生效第一條款生效條件第二條款生效時間第三條款生效范圍第九章通知與送達第一條款通知方式第二條款送達地址第三條款送達時間第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務第三條款違約責任第十一章合同變更第一條款變更條件第二條款變更程序第三條款變更生效第十二章合同終止第一條款終止條件第二條款終止程序第三條款終止后的處理第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件解釋第十四章其他第一條款合同解釋第二條款合同附件第三條款合同修改合同編號_________第一章總則第一條款定義1.1“遲到”指員工未按時到達工作場所或未按時開始工作。1.2“誠摯保證書”指員工對自身遲到行為所作的書面承諾。1.3“違約責任”指員工未履行保證書承諾所應承擔的法律責任。第二條款目的2.1明確員工遲到行為的規(guī)范和后果。2.2保護公司合法權(quán)益，維護正常工作秩序。第三章保證內(nèi)容第一條款遲到原因3.1員工應如實陳述遲到原因。3.2違反規(guī)定隱瞞遲到原因的，視為違約。第二條款遲到標準3.1遲到時間以公司規(guī)定的工作時間為準。第三條款違約責任3.1.1向公司支付違約金；3.1.2情節(jié)嚴重的，公司有權(quán)解除勞動合同。第四章違約處理第一條款違約通知4.1公司應向違約員工發(fā)出書面違約通知。4.2違約通知應明確違約事實、違約責任及處理措施。第二條款違約責任承擔4.2.1違約員工應按照約定承擔違約責任。4.2.2違約責任承擔方式包括但不限于經(jīng)濟賠償、書面道歉等。第三條款違約責任解除4.3在違約責任履行完畢前，違約員工不得解除勞動合同。第五章違約賠償?shù)谝粭l款賠償標準5.1違約金按遲到時間長短及公司規(guī)定標準計算。5.2違約金數(shù)額最高不超過員工一個月工資。第二條款賠償方式5.2.1違約金應一次性支付。5.2.2支付方式為公司規(guī)定的合法支付方式。第三條款賠償期限5.3違約員工應在接到違約通知之日起5個工作日內(nèi)支付違約金。第六章爭議解決第一條款爭議解決方式6.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。6.2協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)6.2.1爭議解決機構(gòu)為公司內(nèi)部設立的勞動爭議調(diào)解委員會。6.2.2調(diào)解委員會由公司代表、員工代表及第三方代表組成。第三條款爭議解決程序6.3爭議解決程序如下：6.3.1雙方提交爭議材料；6.3.2調(diào)解委員會組織調(diào)解；6.3.3調(diào)解結(jié)果生效。第七章合同解除第一條款解除條件7.1員工連續(xù)兩次或累計三次遲到的，公司有權(quán)解除勞動合同。第二條款解除程序7.2公司應向違約員工發(fā)出解除勞動合同通知書。7.3解除勞動合同通知書應明確解除事由及解除日期。第三條款解除后的處理7.3.1解除勞動合同后，公司應按照國家有關規(guī)定支付員工經(jīng)濟補償金。7.3.2員工應按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。第八章合同生效第一條款生效條件8.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2本合同自生效之日起對雙方具有法律約束力。第二條款生效時間8.2.1本合同自雙方簽字之日起生效。8.2.2合同生效時間以雙方簽字日期為準。第三條款生效范圍8.3本合同適用于員工在合同期內(nèi)的工作行為。第九章通知與送達第一條款通知方式9.1通知應以書面形式進行。9.2.1直接送達；9.2.2郵寄；9.2.3電子郵件；9.2.4公告。第二條款送達地址9.2.1員工的送達地址為合同中注明的地址。9.2.2公司的送達地址為公司注冊地址。第三條款送達時間9.3通知自送達之日起視為送達。第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容10.1員工應對公司保密信息進行保密。10.2保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。第二條款保密義務10.2.1員工不得泄露、復制或使用保密信息。10.2.2員工離職后仍需遵守保密義務。第三條款違約責任10.3違反保密義務的，員工應承擔相應的法律責任。第十一章合同變更第一條款變更條件11.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同變更不得違反法律法規(guī)。第二條款變更程序11.2.1雙方應就變更內(nèi)容達成書面協(xié)議。11.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三條款變更生效11.3合同變更自生效之日起對雙方具有約束力。第十二章合同終止第一條款終止條件12.1合同終止條件包括但不限于：12.1.1合同期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二條款終止程序12.2合同終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.3合同終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三條款終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事項。12.3.2雙方應按照法律法規(guī)辦理相關手續(xù)。第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1員工遲到記錄；13.1.2違約賠償協(xié)議；13.1.3其他雙方認可的文件。第二條款附件效力13.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三條款附件解釋13.3本合同附件與本合同發(fā)生沖突時，以本合同為準。第十四章其他第一條款合同解釋14.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商解決。第二條款合同附件14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三條款合同修改14.3本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以修改。甲方（公司）簽字：____________________日期：____________________乙方（員工）簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明附加條款一：甲方責任與義務1.1甲方應確保合同內(nèi)容的合法性，不得違反國家法律法規(guī)。1.2甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設備和必要的工作資料。1.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。附加條款二：甲方監(jiān)督與檢查2.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，以確保乙方履行合同義務。2.2甲方在監(jiān)督和檢查過程中，應尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益。2.3甲方應制定合理的監(jiān)督和檢查程序，并提前通知乙方。附加條款三：甲方違約責任3.1若甲方未履行合同約定的責任和義務，應承擔相應的法律責任。3.2甲方違約行為包括但不限于拖欠工資、未提供必要工作條件等。3.3乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、乙方為主導時的附加條款及說明附加條款一：乙方責任與義務4.1乙方應按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。4.2乙方應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得從事違法活動。4.3乙方應保護公司財產(chǎn)，不得擅自使用、損壞或泄露公司保密信息。附加條款二：乙方權(quán)利與保障5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件。5.2乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資。5.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，包括但不限于人格尊嚴、隱私權(quán)等。附加條款三：乙方違約責任6.1若乙方未履行合同約定的責任和義務，應承擔相應的法律責任。6.2乙方違約行為包括但不限于未按時完成工作任務、泄露公司保密信息等。6.3甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。三、第三方中介時的附加條款及說明附加條款一：中介機構(gòu)責任7.1中介機構(gòu)應保證其提供的合同內(nèi)容真實、合法。7.2中介機構(gòu)應協(xié)助雙方履行合同，提供必要的咨詢和服務。7.3中介機構(gòu)不得泄露雙方商業(yè)秘密和個人信息。附加條款二：中介機構(gòu)費用8.1中介機構(gòu)提供服務的費用由雙方協(xié)商確定。8.2中介機構(gòu)費用應在合同簽訂前明確約定，并在合同中列明。8.3中介機構(gòu)費用支付方式及時間由雙方協(xié)商確定。附加條款三：中介機構(gòu)違約責任9.1若中介機構(gòu)未履行合同約定的責任和義務，應承擔相應的法律責任。9.2中介機構(gòu)違約行為包括但不限于提供虛假信息、泄露商業(yè)秘密等。9.3雙方有權(quán)要求中介機構(gòu)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附加條款四：爭議解決10.1若因中介機構(gòu)原因?qū)е潞贤m紛，雙方應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可向中介機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。10.3中介機構(gòu)所在地人民法院的判決為最終判決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.員工遲到記錄2.違約賠償協(xié)議3.中介機構(gòu)服務協(xié)議4.公司規(guī)章制度5.員工入職登記表6.合同變更協(xié)議7.爭議解決協(xié)議8.其他雙方認可的文件二、違約行為及認定：違約行為：1.甲方違約行為：拖欠工資未提供必要工作條件違反合同約定提供工作內(nèi)容2.乙方違約行為：未按時完成工作任務泄露公司保密信息違反合同約定提供工作質(zhì)量3.中介機構(gòu)違約行為：提供虛假信息泄露商業(yè)秘密未履行合同約定的服務義務違約行為認定：1.甲方違約行為認定：甲方未按時支付工資或支付工資低于約定金額甲方未提供或未及時提供必要工作條件2.乙方違約行為認定：乙方未按時完成工作任務或工作質(zhì)量不符合約定標準乙方泄露公司保密信息3.中介機構(gòu)違約行為認定：中介機構(gòu)提供虛假信息或未履行合同約定的服務內(nèi)容中介機構(gòu)泄露雙方商業(yè)秘密或個人信息三、法律名詞及解釋：1.違約責任：指合同當事人一方違反合同約定，應當承擔的法律后果。2.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.合同期限：指合同當事人約定合同生效至終止的時間范圍。4.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.法律法規(guī)：指國家制定或認可，并由國家強制力保證實施的規(guī)范性文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方拖欠工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催