道路橋梁勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME道路橋梁勞動合同范本1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同訂立的時間、地點第三條款合同生效條件第二章合同主體第一條款勞動者基本信息第二條款用人單位基本信息第三章工作內(nèi)容第一條款工作職責第二條款工作范圍第三條款工作地點第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間規(guī)定第二條款休息休假規(guī)定第三條款考勤管理第五章工資待遇第一條款工資支付標準第二條款工資支付方式第三條款加班工資支付第六章社會保險與福利第一條款社會保險繳納第二條款福利待遇第七章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護措施第二條款職業(yè)健康檢查第八章違約責任第一條款勞動者違約責任第二條款用人單位違約責任第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第十章勞動爭議處理第一條款勞動爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第十一章合同的補充與修改第一條款合同補充條款第二條款合同修改程序第十二章合同的生效、解除、終止和失效第一條款合同生效日期第二條款合同解除日期第三條款合同終止日期第四條款合同失效日期第十三章合同的其他約定第一條款合同的保密條款第二條款合同的不可抗力條款第三條款合同的管轄條款第十四章合同附件第一條款附件一：勞動合同第二條款附件二：社會保險繳納明細表第三條款附件三：勞動保護用品清單合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方1.1用人單位名稱：_________________________1.2勞動者姓名：_________________________第二條款合同訂立的時間、地點2.1合同訂立時間：_________________________2.2合同訂立地點：_________________________第三條款合同生效條件3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同生效前，勞動者應向用人單位提交相關(guān)證明材料。第二章合同主體第一條款勞動者基本信息2.1姓名：_________________________2.2性別：_________________________2.3出生日期：_________________________2.4身份證號碼：_________________________2.5聯(lián)系電話：_________________________第二條款用人單位基本信息2.1名稱：_________________________2.2法定代表人：_________________________2.3注冊資本：_________________________2.4營業(yè)執(zhí)照號碼：_________________________2.5聯(lián)系電話：_________________________第三章工作內(nèi)容第一條款工作職責3.1勞動者應按照用人單位的安排，承擔道路橋梁建設的相關(guān)工作。3.2勞動者應遵守國家和地方的法律法規(guī)，保證工程質(zhì)量。第二條款工作范圍3.1勞動者負責的道路橋梁建設包括：_________________________3.2勞動者應按照設計圖紙和施工方案進行施工。第三條款工作地點3.1工作地點：_________________________3.2如因工作需要，勞動者可能被派往其他地點工作。第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間規(guī)定4.1勞動者每周工作時間不超過40小時。4.2根據(jù)工作需要，用人單位可與勞動者協(xié)商調(diào)整工作時間。第二條款休息休假規(guī)定4.1勞動者享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.2勞動者因工作需要加班，應按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。第三條款考勤管理4.1用人單位應建立考勤管理制度，對勞動者的出勤情況進行記錄。4.2勞動者應按照規(guī)定打卡，如有特殊情況，需提前向用人單位請假。第五章工資待遇第一條款工資支付標準5.1勞動者的工資標準為：_________________________5.2工資支付周期為：_________________________第二條款工資支付方式5.1工資支付方式為：_________________________5.2每月支付一次工資。第三條款加班工資支付5.1加班工資支付標準為：_________________________5.2加班工資支付方式與正常工資支付方式相同。第六章社會保險與福利第一條款社會保險繳納6.1用人單位按照國家規(guī)定為勞動者繳納社會保險。6.2勞動者應按照國家規(guī)定繳納社會保險。第二條款福利待遇6.1用人單位為勞動者提供必要的福利待遇。6.2具體福利待遇內(nèi)容詳見附件。第七章勞動保護與職業(yè)健康第一條款勞動保護措施7.1用人單位應采取有效措施，保障勞動者的生命安全和身體健康。7.2用人單位應定期對勞動者進行職業(yè)健康檢查。第二條款職業(yè)健康檢查7.1勞動者應按照規(guī)定參加職業(yè)健康檢查。7.2用人單位應將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知勞動者。第八章違約責任第一條款勞動者違約責任8.1勞動者如有嚴重違反勞動紀律、損害用人單位利益等行為，用人單位有權(quán)解除勞動合同，并要求勞動者賠償經(jīng)濟損失。第二條款用人單位違約責任8.2用人單位如有未按時支付勞動者工資、未提供勞動保護等違約行為，勞動者有權(quán)要求用人單位承擔相應的法律責任。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件9.1勞動者提出解除勞動合同，應當提前30日書面通知用人單位。第二條款合同終止條件9.2有下列情形之一的，勞動合同終止：9.2.1勞動者達到法定退休年齡或者因工致殘、患病喪失勞動能力；9.2.2用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法進行裁員；9.2.3合同約定的終止條件出現(xiàn)。第三條款合同解除與終止的程序9.3合同解除或終止，雙方應按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十章勞動爭議處理第一條款勞動爭議解決方式10.1勞動爭議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第二條款爭議解決機構(gòu)10.2勞動爭議的解決機構(gòu)為：_________________________第十一章合同的補充與修改第一條款合同補充條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二條款合同修改程序11.2合同的修改應當以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。第十二章合同的生效、解除、終止和失效第一條款合同生效日期12.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同解除日期12.2合同解除日期：_________________________第三條款合同終止日期12.3合同終止日期：_________________________第四條款合同失效日期12.4合同失效日期：_________________________第十三章合同的其他約定第一條款合同的保密條款13.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第二條款合同的不可抗力條款13.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任，但應立即通知對方。第三條款合同的管轄條款13.3本合同發(fā)生爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四章合同附件第一條款附件一：勞動合同第二條款附件二：社會保險繳納明細表第三條款附件三：勞動保護用品清單_________________________（用人單位蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：__________________________________________________（勞動者簽字）勞動者身份證號碼：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一附加條款：項目進度與質(zhì)量控制1.1甲方負責制定項目進度計劃，并確保項目按照計劃進行。1.2乙方應按照甲方的要求，提供必要的工程資料和施工方案。1.3甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保工程質(zhì)量符合國家相關(guān)標準。第二附加條款：甲方責任與義務2.1甲方負責提供施工現(xiàn)場，確保乙方正常施工。2.2甲方負責協(xié)調(diào)解決施工過程中遇到的問題，包括但不限于資源調(diào)配、材料供應等。2.3甲方應承擔因自身原因?qū)е碌捻椖垦诱`或質(zhì)量問題的責任。第三附加條款：項目變更管理3.1項目實施過程中，如需變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認變更內(nèi)容。3.2變更內(nèi)容應包括變更原因、變更范圍、變更影響及變更后的費用調(diào)整。第四附加條款：知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1項目成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2乙方在項目過程中產(chǎn)生的技術(shù)成果，除非雙方另有約定，否則歸甲方所有。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第一附加條款：乙方責任與義務5.1乙方負責按照合同約定，完成道路橋梁建設任務。5.2乙方應確保工程質(zhì)量，對因自身原因造成的質(zhì)量問題承擔全部責任。5.3乙方應遵守施工現(xiàn)場的規(guī)章制度，確保施工安全。第二附加條款：項目進度與質(zhì)量控制6.1乙方應根據(jù)項目需求，制定詳細的施工計劃，并提交甲方審核。6.2乙方應定期向甲方報告項目進度，確保項目按期完成。6.3乙方應接受甲方對工程質(zhì)量進行的監(jiān)督檢查。第三附加條款：乙方權(quán)利7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的施工條件。7.2乙方有權(quán)要求甲方及時解決施工過程中遇到的問題。7.3乙方有權(quán)要求甲方對因甲方原因造成的損失進行賠償。第四附加條款：知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1項目成果的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.2甲方在項目過程中提供的技術(shù)成果，除非雙方另有約定，否則歸甲方所有。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一附加條款：中介機構(gòu)職責9.1中介機構(gòu)負責協(xié)助雙方進行合同簽訂、項目執(zhí)行和爭議解決。9.2中介機構(gòu)應保證合同條款的合法性和合理性。9.3中介機構(gòu)有權(quán)對項目進度和質(zhì)量進行監(jiān)督。第二附加條款：中介機構(gòu)費用10.1中介機構(gòu)費用由甲方和乙方按照約定比例承擔。10.2中介機構(gòu)費用應在合同簽訂時一次性支付。第三附加條款：中介機構(gòu)責任11.1中介機構(gòu)應對其提供的咨詢服務承擔相應的法律責任。11.2中介機構(gòu)在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應承擔相應的賠償責任。第四附加條款：中介機構(gòu)保密12.1中介機構(gòu)對合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。12.2中介機構(gòu)在履行職責過程中獲取的商業(yè)秘密，應予以保護。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：勞動合同2.附件二：社會保險繳納明細表3.附件三：勞動保護用品清單4.附件四：項目進度計劃5.附件五：施工方案6.附件六：變更記錄7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議8.附件八：中介機構(gòu)服務協(xié)議9.附件九：保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付工資、未提供勞動保護、未按計劃提供施工現(xiàn)場等。乙方違約：未按約定完成工作、工程質(zhì)量不符合標準、未按時提交進度報告等。中介機構(gòu)違約：未履行保密義務、未按約定提供咨詢服務、未及時解決爭議等。2.違約行為的認定：甲方違約：根據(jù)合同約定和實際情況，由乙方或中介機構(gòu)提出，甲方確認或仲裁機構(gòu)判定。乙方違約：根據(jù)合同約定和實際情況，由甲方或中介機構(gòu)提出，乙方確認或仲裁機構(gòu)判定。中介機構(gòu)違約：根據(jù)合同約定和實際情況，由甲方或乙方提出，中介機構(gòu)確認或仲裁機構(gòu)判定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.社會保險：國家為勞動者提供的基本保障，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。3.勞動保護：用人單位為保障勞動者身心健康而采取的措施。4.知識產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等，涉及智力成果的權(quán)益。5.仲裁：由仲裁機構(gòu)對爭議進行裁決，具有法律效力。6.訴訟：通過法院解決爭議，最終由法院作出判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：項目進度延誤。解決辦法：及時溝通，調(diào)整計劃，確保項目按期完成。2.問題：工程質(zhì)量問題。解決辦法：立即停工，查明原因，采取措施整改，確保質(zhì)量。3.問題：工資支付不及時。解決辦法：根據(jù)合同約定，要求甲方支付工資，必要時通過法律途徑解決。五、所有應用場景：1.道路橋梁建設項目的勞動合同。2.社會保險繳納及福利待遇的約定。3.勞動保護和職業(yè)健康的管理。4.項目進度、質(zhì)量及變更管理的實施。5.知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護。6.中介機構(gòu)在合同執(zhí)行中的角色和職責。7.勞動爭議的解決機制。道路橋梁勞動合同范本2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同當事人第三條款合同簽訂日期第四條款合同簽訂地點第五條款合同期限第六條款合同履行方式第七條款合同解除條件第八條款合同變更條件第二章當事人基本情況第一條款當事人名稱第二條款當事人法定代表人第三條款當事人住所第四條款當事人聯(lián)系方式第五條款當事人稅務登記信息第三章工作內(nèi)容第一條款工作性質(zhì)第二條款工作地點第三條款工作崗位第四條款工作時間第五條款工作職責第六條款工作考核第四章工資待遇第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款工資支付時間第四條款加班工資計算方法第五條款工資調(diào)整第六條款獎金制度第五章社會保險和公積金第一條款社會保險繳納第二條款公積金繳納第三條款社會保險和公積金繳納比例第四條款社會保險和公積金繳納時間第六章工作條件和環(huán)境第一條款工作場所第二條款安全生產(chǎn)第三條款健康防護第四條款辦公設備第五條款休息時間和休假第七章合同解除和終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除或終止的程序第四條款解除或終止的補償?shù)诎苏逻`約責任第一條款違約行為定義第二條款違約責任承擔第三條款違約責任免除第四條款違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構(gòu)第四條款爭議解決費用第十章不可抗力第一條款不可抗力事件定義第二條款不可抗力事件通知第三條款不可抗力事件處理第四條款不可抗力事件后果第十一章其他第一條款合同生效第二條款合同附件第三條款合同變更第四條款合同解除第五條款合同終止第六條款合同通知第七條款合同爭議第八條款合同解釋第十二章合同生效日期第十三章合同份數(shù)第十四章合同附件合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：本合同名稱為“道路橋梁勞動合同”。第二條款合同當事人：甲方（用人單位）名稱：_______；乙方（勞動者）姓名：_______。第三條款合同簽訂日期：_______年_______月_______日。第四條款合同簽訂地點：_______。第五條款合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第六條款合同履行方式：乙方按照甲方要求在合同約定的地點和期限內(nèi)完成工作。第七條款合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，合同解除條件如下：第一條款乙方因個人原因提出解除合同；第二條款甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或嚴重失職，給甲方造成重大損害；第三條款甲方因乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；第四條款甲方因客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行；第五條款法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除條件。第二章當事人基本情況第一條款當事人名稱：甲方為_______，乙方為_______。第二條款當事人法定代表人：甲方法定代表人為_______，乙方為_______。第三條款當事人住所：甲方住所地為_______，乙方住所地為_______。第四條款當事人聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系方式為_______，乙方聯(lián)系方式為_______。第五條款當事人稅務登記信息：甲方稅務登記號為_______，乙方稅務登記號為_______。第三章工作內(nèi)容第一條款工作性質(zhì)：乙方在甲方處從事道路橋梁相關(guān)工作。第二條款工作地點：_______。第三條款工作崗位：乙方擔任_______崗位。第四條款工作時間：乙方每周工作_______小時，實行_______工作制。第一條款負責道路橋梁項目的施工、監(jiān)理或設計等工作；第二條款遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；第三條款確保工作質(zhì)量，按時完成工作任務；第四條款參與甲方組織的培訓和學習。第四章工資待遇第一條款工資標準：乙方工資標準為_______元/月。第二條款工資支付方式：甲方按月支付乙方工資。第三條款工資支付時間：甲方于每月_______日前支付乙方上個月工資。第四條款加班工資計算方法：乙方加班工資按國家規(guī)定計算。第五條款工資調(diào)整：根據(jù)國家政策和甲方實際情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。第六條款獎金制度：甲方設立獎金制度，對乙方工作表現(xiàn)進行獎勵。第五章社會保險和公積金第一條款社會保險繳納：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險。第二條款公積金繳納：甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第三條款社會保險和公積金繳納比例：社會保險和公積金繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四條款社會保險和公積金繳納時間：甲方于每月_______日前繳納社會保險和住房公積金。第六章工作條件和環(huán)境第一條款工作場所：乙方工作場所為_______。第二條款安全生產(chǎn)：甲方確保乙方工作場所符合安全生產(chǎn)要求。第三條款健康防護：甲方為乙方提供必要的健康防護措施。第四條款辦公設備：甲方為乙方提供必要的辦公設備。第五條款休息時間和休假：乙方享有國家規(guī)定的休息時間和休假。第七章合同解除和終止第一條款合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，合同解除條件如下：第一條款乙方因個人原因提出解除合同；第二條款甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或嚴重失職，給甲方造成重大損害；第三條款甲方因乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；第四條款甲方因客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行；第五條款法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除條件。第二條款合同終止條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，合同終止條件如下：第一條款合同期限屆滿；第二條款乙方退休、死亡或者被宣告失蹤；第三條款甲方依法解散、被依法撤銷或者被依法宣告破產(chǎn)；第四條款法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件。第一條款雙方協(xié)商一致；第二條款按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)；第三條款甲方支付乙方經(jīng)濟補償。第四條款解除或終止的補償：合同解除或終止時，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第八章違約責任第一條款違約行為定義：違約行為是指合同一方未按照合同約定履行其義務的行為。第二條款違約責任承擔：任何一方違反合同約定，應當承擔相應的違約責任。第三條款違約責任免除：因不可抗力導致合同無法履行或者部分無法履行的，違約方不承擔責任。第四條款違約賠償：違約方應向守約方支付違約金或賠償損失。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式：合同爭議應通過友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決程序：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決機構(gòu)：合同爭議解決機構(gòu)為_______。第四條款爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔。第十章不可抗力第一條款不可抗力事件定義：不可抗力事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。第二條款不可抗力事件通知：發(fā)生不可抗力事件后，一方應在_______小時內(nèi)通知對方。第三條款不可抗力事件處理：不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。第四條款不可抗力事件后果：因不可抗力事件導致的合同無法履行，合同可以解除，雙方互不承擔責任。第十一章其他第一條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同附件：本合同附件包括但不限于_______。第三條款合同變更：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第四條款合同解除：合同解除需按照第七章規(guī)定程序進行。第五條款合同終止：合同終止需按照第七章規(guī)定程序進行。第六條款合同通知：合同通知應以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。第七條款合同爭議：合同爭議應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條款合同解釋：本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第九條款合同份數(shù)：本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。第十二章合同生效日期：_______年_______月_______日。第十三章合同份數(shù)：本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。第一附件：勞動合同附件一第二附件：勞動合同附件二第三附件：勞動合同附件三甲方（簽字）：________________________日期：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方管理權(quán)條款：第一條款：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，包括但不限于工作進度、質(zhì)量、安全等方面。第二條款：甲方有權(quán)對乙方的工作計劃進行調(diào)整，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成。第三條款：甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行獎懲。2.甲方培訓與發(fā)展條款：第一條款：甲方應定期為乙方提供職業(yè)技能培訓，以提升乙方的工作能力和素質(zhì)。第二條款：甲方應鼓勵乙方參加相關(guān)行業(yè)認證和考試，并為乙方提供必要的支持。第三條款：甲方應關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供晉升機會。3.甲方保密條款：第一條款：乙方應遵守甲方制定的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第二條款：乙方在合同履行期間及合同終止后，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。第三條款：甲方有權(quán)對乙方保密行為進行監(jiān)督，并對違反保密義務的乙方追究法律責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方工作自主權(quán)條款：第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整工作計劃和時間安排。第二條款：乙方有權(quán)在確保工作質(zhì)量的前提下，提出合理的工作改進建議。第三條款：乙方有權(quán)拒絕不合理的加班要求。2.乙方健康保障條款：第一條款：乙方在履行合同期間，如因工作原因?qū)е陆】祮栴}，甲方應承擔相應的醫(yī)療費用。第二條款：甲方應提供必要的工作防護設施，確保乙方工作環(huán)境的安全與健康。第三條款：甲方應定期對乙方進行健康檢查，關(guān)注乙方身體健康狀況。3.乙方離職補償條款：第一條款：乙方在合同履行期間，如因個人原因提出離職，甲方應按照國家規(guī)定給予經(jīng)濟補償。第二條款：乙方在合同終止后，如因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉凑諊乙?guī)定給予經(jīng)濟補償。第三條款：乙方離職時，應按照甲方要求辦理交接手續(xù)，并確保工作交接的順利進行。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責條款：第一條款：第三方中介負責協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，保障合同履行。第二條款：第三方中介應遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德，公正、公平地處理甲乙雙方爭議。第三條款：第三方中介不得泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.第三方中介費用條款：第一條款：