兼職勞動合同范本

?甲方（用人單位）：_____________________法定代表人或委托代理人：_______________地址：__________________________________聯(lián)系電話：________________乙方（兼職人員）：_____________________性別：______身份證號碼：_____________________________現(xiàn)住址：____________________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意在______________擔(dān)任兼職工作。（二）乙方的工作內(nèi)容為________________。（三）乙方的工作地點為________________。二、工作時間（一）乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時。（二）乙方的工作時間應(yīng)按照甲方的工作安排進行，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付加班費。三、勞動報酬（一）甲方應(yīng)按照下列第____種方式向乙方支付勞動報酬：1.按小時計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元；2.按完成工作計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每______（月/件）______元。（二）甲方應(yīng)于每月______日前向乙方支付勞動報酬。（三）乙方在試用期間的勞動報酬為每小時______元。四、社會保險（一）甲方應(yīng)為乙方購買社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方代扣代繳。（二）乙方在患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為病假工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。（三）乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定對乙方進行職業(yè)危害防護。（二）甲方應(yīng)按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件。（三）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如發(fā)生安全事故，應(yīng)由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、勞動合同的解除和終止（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任（一）甲方違反本合同約定的條件解除本合同，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（三）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人或委托代理人（簽字）：________________簽訂日期：________________乙方（簽字）：_