企業(yè)負(fù)責(zé)人聘用合同

?甲方（用人單位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包括在合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方在__________部門從事__________工作。（二）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。（三）甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。（四）乙方的工作地點(diǎn)為____________。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方可依法延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。（二）乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方在試用期間的月工資為______元。（二）試用期滿后，乙方的月工資為______元。（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日。（四）乙方在加班加點(diǎn)的情況下，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。（五）甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲方應(yīng)為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（二）乙方在患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為病假工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。（三）乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇，按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等期間的待遇，按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）甲方為乙方提供的福利待遇，按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方應(yīng)按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。（二）甲方應(yīng)按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，改善勞動(dòng)條件，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。（三）甲方應(yīng)按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，保障乙方的身體健康。七、合同的解除和終止（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方違反本合同約定的條件解除本合同，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。十、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或委托代理人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________乙